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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)拼多多平臺的日常運(yùn)營工作，制作上傳商品資料，產(chǎn)品圖片，后臺導(dǎo)價格和庫存； 2、 實(shí)時跟進(jìn)平臺活動，處理日常維護(hù)的其他所有指定工作； 3、完成上線前平臺指定的所有復(fù)核工作（每個sku的資料檢查，價格，圖片，處理異常） 4、完成上級安排的其他工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，對電商運(yùn)營感興趣，熟悉電商操作流程優(yōu)先考慮（電子商務(wù)專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮）！ 2、熟練操作OFFICE系列辦公軟件，對EXCE表格制作熟練； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，積極主動，吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力； 工作時間：朝九晚六

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作，對項目公司財務(wù)報表上報的及時性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任；
2、 管理和統(tǒng)籌安排公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作，銀企關(guān)系維護(hù)；
3、編制公司稅籌方案、納稅申報工作和稅企關(guān)系維護(hù)，***化的爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并管理控制執(zhí)行情況；
5、對公司重大的經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、從業(yè)要求有六年以上財務(wù)管理或同等崗位工作經(jīng)驗，有會計師中級以上；
3、能力要求具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識、賬務(wù)處理經(jīng)歷，掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識；
4、具有豐富的財務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、融資和資金管理經(jīng)驗
5、具有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)良，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，誠信廉潔；
6、有優(yōu)秀的表達(dá)能力、有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
7、有商業(yè)綜合體區(qū)域財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政中心目標(biāo)戰(zhàn)略定制，并對相關(guān)任務(wù)負(fù)責(zé)，全面指導(dǎo)開展行政心中工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下子公司的行政管理體制建設(shè)，并對集團(tuán)旗下各子公司行政類資產(chǎn)、成本費(fèi)用進(jìn)行管理；
3、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的人事行政全面工作，明確各部門員工崗位職責(zé)及分工；梳理完善行政各項工作流程，推動行政管理部工作有效、高質(zhì)開展；
4、配合公司管理層處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)與外部協(xié)作單位的銜接與溝通；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各子公司市場配套類商戶的招商及運(yùn)營管理
6、完成上級交付的其他工作。

任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷、人力資源、工商管理及市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年及以上行政管理及外聯(lián)工作經(jīng)驗，具備大型集團(tuán)公司或大型綜合體同類崗位5年以上經(jīng)驗；
3、有綜合體配套管理經(jīng)驗；
4、精通企業(yè)行政管理、人力資源、項目管理；
5、具有廣泛的社會關(guān)系，人脈資源，具備較強(qiáng)的公關(guān)、應(yīng)變能
力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力；
6、了解人力資源管理知識，具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)
導(dǎo)能力；
7、具有良好的團(tuán)隊合作精神，出色的團(tuán)隊管理和溝通技巧；
8、具有前瞻的眼光和洞悉市場的能力、遠(yuǎn)見卓識的決策力

職位描述：

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；

3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作；

4、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的掌握，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理；

5、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定；

6、辦理公司所需各項證照、資質(zhì)及年檢管理等，有資質(zhì)申報經(jīng)驗；

8、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)；

9.、負(fù)責(zé)招聘

任職資格

1、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力；

2、正直坦誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力；

3、熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的保密意識；

4、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉辦公室工作程序；

5、年齡20-35歲。

職位福利：有年終獎、績效獎金、彈性工作、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計；

2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展；

3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設(shè)計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；

4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

5、方案設(shè)計為主，方案能力強(qiáng)，優(yōu)秀院校建筑學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。

任職資格：

1、5年制建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力；

3、熟練使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE；

4、具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊合作精神;

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人力資源部日常工作安排。

2、精通人力資源六大模塊，并有實(shí)操經(jīng)驗。

3、從事人力資源領(lǐng)域10年以上，具有很強(qiáng)的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力！

職位描述：

一、招聘崗位

浙江省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司駐海外（印度尼西亞、白俄羅斯、哈薩克斯坦）代表處財務(wù)人員3名。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)代表處現(xiàn)金銀行票據(jù)、密碼器、U盾等支付工具的保管、簽發(fā)支付工作；負(fù)責(zé)代表處日常費(fèi)用的報銷及每月工資的發(fā)放；負(fù)責(zé)配合進(jìn)行代表處資質(zhì)的申報及年審工作；負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；整理和保管相關(guān)原始憑證，協(xié)助國內(nèi)財務(wù)及外籍會計做好各種賬務(wù)的處理工作；根據(jù)審核無誤現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支周報表；嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度規(guī)定及流程開展工作，所有支付必須經(jīng)過會計審核、總代表及經(jīng)理簽批后，方可辦理款項支出。付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記；維護(hù)公司利益，保守公司的財務(wù)機(jī)密；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求

1.基本條件

（1）身心健康。

（2）能勝任外派及常駐海外。其中，印尼代表處工作地點(diǎn)在印度尼西亞首都雅加達(dá)。

（3）具有扎實(shí)的英語聽說讀寫能力和會計知識，并有良好的道德品質(zhì)和極好的責(zé)任心。

2.資格條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級及以上會計職稱。

（2）有兩年以上從事建筑工程行業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。

（3）工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，性格開朗，相貌端正，能主動完成工作。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

長期有效，招滿即止。

（二）其它事項

1.浙江安裝對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、篩選后再通知面試。

2.聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0 5 7 1-8 7 0 2 9 1 1 2

3.工資待遇等面議

職位描述：

工作職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作;2、協(xié)助總經(jīng)理對接、開發(fā)關(guān)鍵客戶，并對接業(yè)務(wù)落地工作；3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或辦法；5、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，至少兩年及以上營銷工作經(jīng)驗2、善于學(xué)習(xí)、能適應(yīng)多變環(huán)境，抗壓能力、執(zhí)行力和自驅(qū)力強(qiáng)，有一定的文字功底； 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小紅書平臺運(yùn)營和規(guī)劃，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高用戶活躍度；
2、具有一定網(wǎng)絡(luò)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)、政策與行業(yè)相結(jié)合分析
3、熟悉小紅書種草規(guī)則，了解小紅書玩法，能獨(dú)立拆解目標(biāo)并落地執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)分析，定期總結(jié)復(fù)盤，為引流轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、了解小紅書平臺規(guī)則及內(nèi)容運(yùn)營，有教育行業(yè)優(yōu)先考慮
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力
4、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)進(jìn)度管理、標(biāo)準(zhǔn)化打法輸出； 2、渠道團(tuán)隊KPI制定，激勵政策制定； 3、數(shù)據(jù)分析監(jiān)控、城市數(shù)據(jù)支持； 4、代理商招商政策制定及調(diào)整； 5、代理商KPI制定、監(jiān)控，代理激勵政策制定； 6、重點(diǎn)項目管理跟進(jìn)； 7、代理商盈虧監(jiān)控； 8、總部資源整合。 任職資格： 1、至少兩年以上的銷售運(yùn)營經(jīng)驗，擅長流程梳理優(yōu)化和銷售策略制定； 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，搭建數(shù)據(jù)分析儀表盤，通過數(shù)據(jù)分析，對城市經(jīng)營狀況進(jìn)行診斷，并且提出整改建議； 3、表格處理能力強(qiáng)、文檔處理能力強(qiáng)、PPT制作能力強(qiáng)、底層邏輯強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助BU總經(jīng)理進(jìn)行公司的大客戶管理以及業(yè)務(wù)的開展及開拓；
2、組織完成該BU渠道及重要客戶的維護(hù)和接待活動等；
3、協(xié)助BU總經(jīng)理管理團(tuán)隊、新人培養(yǎng)、績效評估等工作；
4、開發(fā)及維護(hù)大客戶資源，攻克大客戶管理重點(diǎn)難題；
5、協(xié)助跟蹤、定期督導(dǎo)事業(yè)部的銷售業(yè)績及完成情況；
6、負(fù)責(zé)BU內(nèi)日常事務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，營造BU內(nèi)良好的工作氛圍。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗，市場營銷類、工商管理類、廣告類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有獨(dú)立開發(fā)且指導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)大客戶的能力，有一定的客戶資源；
3、有大客戶營銷、大客戶會員管理經(jīng)驗或廣告公司客戶管理相關(guān)經(jīng)驗，有過大客戶服務(wù)千萬級項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、客情能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的溝通能力、自我管理能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、社群搭建和運(yùn)營，對活躍度與轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)，提升粉絲留存轉(zhuǎn)化率，打造粘性高的垂類粉絲社群;
2、負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營用戶社群體系，撰寫社群運(yùn)營SOP，包括用戶留存、促活、轉(zhuǎn)化;
3、挖掘用戶需求，收集用戶反饋，配合團(tuán)隊執(zhí)行不同的運(yùn)營方案，并注重實(shí)踐效果和復(fù)盤迭代，
4、通過運(yùn)營技巧和銷售轉(zhuǎn)化能力，完成社群高效轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上，25-35歲，具備社群運(yùn)營/銷售能力;
2、有社群運(yùn)營和轉(zhuǎn)介紹經(jīng)驗，熟悉用戶群線上活動和用戶群運(yùn)營工作，擅長群話題發(fā)起和氛圍活躍
3、良好的用戶服務(wù)意識，有耐心，較好的溝通能力，自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動，性格開朗態(tài)度好;
4、接受調(diào)休
5、有私域運(yùn)營經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持辦公室全面工作；
2、負(fù)責(zé)行政和人事統(tǒng)籌工作；
3、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來信來訪；
4、做好上傳下達(dá)、下情上報工作，深入調(diào)查研究，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；
5、處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶、客人，負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報告和編制資料；
7、負(fù)責(zé)安排公司的會議及活動；
8、做好后勤工作，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決實(shí)際困難，解決員工后顧之憂；

崗位要求：
1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)月度直播規(guī)劃和數(shù)據(jù)復(fù)盤，制定直播策略和運(yùn)營計劃，做好商品管理，根據(jù)商品銷售情況及時調(diào)整商品策略和庫存管理，完成銷售目標(biāo)

2.直播數(shù)據(jù)分析：對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，明確直播問題和優(yōu)化方向。

3.負(fù)責(zé)抖音直播投流，獲取直播流量

4.負(fù)責(zé)直播間場景的搭建和維護(hù)，策劃產(chǎn)品展示方案，收集直播間用戶反饋，為直播改進(jìn)提供參考意見；

5.負(fù)責(zé)抖音小店的日常基礎(chǔ)管理

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有 2年以上直播運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則，具備豐富的直播策劃和推廣經(jīng)驗。

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

5.具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店員工每月排班及日常店務(wù)管理； 2、根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督檢查技術(shù)主任對門店銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)的合理分解； 3、檢查談單/銷售全流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行； 4、監(jiān)督客戶體驗流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行； 5、督促檢查回訪/復(fù)約情況，確保客情維護(hù)數(shù)量和質(zhì)量，并對客戶問題與投訴進(jìn)行處理； 6、開展月度績效面談，反饋工作情況，了解員工動態(tài)，及時激勵，確保員工的工作主動性； 7、定期做人才盤點(diǎn)，給予任免建議； 8、處理突發(fā)事件、合理協(xié)調(diào)各種資源，化解風(fēng)險。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)營/營銷管理或銷售管理崗2年及以上經(jīng)驗，有生美管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉銷售、營銷管理等專業(yè)知識； 3、擅長總結(jié)和提煉，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)清晰； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等軟件； 5、有開放的心態(tài)，能承受壓力，會換位思考，為人正直，誠實(shí)守信。 薪資待遇：10-15k，單休，飯補(bǔ)，五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利等。