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職位描述：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；
3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車間、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；
5、總經(jīng)理交辦的其他工作。
大專以上，機(jī)械專業(yè)，35歲以上，長(zhǎng)期從事機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理

職位描述：

水泵行業(yè)的管理

職位描述：

五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 職位描述： 大型機(jī)械制造型企業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通電力設(shè)備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?！?

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助完成本部門工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
2、協(xié)助編制生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)各子公司生產(chǎn)任務(wù)情況，保障生產(chǎn)任務(wù)完成；
3、協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化、推廣應(yīng)用、反饋，提升各公司生產(chǎn)工藝；
4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)完成生產(chǎn)線路相關(guān)的報(bào)告、方案；
5、完場(chǎng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和工藝，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃制定和生產(chǎn)任務(wù)分配有一定的了解；
3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的部門進(jìn)行有效的合作和協(xié)調(diào)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的組織和管理能力；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表、報(bào)告編制能力，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

職位描述：

待遇：綜合年待遇 崗位股份激勵(lì) 期權(quán) 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 公司產(chǎn)品和應(yīng)用：新能源純電動(dòng)汽車動(dòng)力電池的電氣連接件和對(duì)應(yīng)的絕緣產(chǎn)品。 崗位職能： 負(fù)責(zé)公司制造中心的全權(quán)管理，涵蓋：PMC、生產(chǎn)部、行政人事、工藝工程、模具自動(dòng)化、設(shè)備管理等。 要求： 1.三年以上的生產(chǎn)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.精通生產(chǎn)ERP（MRP）、MES的使用； 3.有豐富的多品種、小批量訂單的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉IATF16949管理體系，VDA6.3過(guò)程管控要求等汽車行業(yè)要求； 5.精通目視化管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)、信息化管理； 6.精通PMC管理，能夠運(yùn)用信息化手段進(jìn)行管理； 7.精通倉(cāng)儲(chǔ)管理； 8.需要有汽車一級(jí)供應(yīng)商配件企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金制作工藝（沖壓、折彎、焊接等）和塑膠成型相關(guān)工藝； 9.具備行政、人事的管理能力； 10.抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 11 具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步； 12. 忠誠(chéng)度高，平均跳槽周期超過(guò)3年的不考慮錄用； 崗位發(fā)展方向：生產(chǎn)總監(jiān)--合伙人公司全部 管理層享受股權(quán)激勵(lì)，歡迎優(yōu)秀人才加盟。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、日常常務(wù)管理、生產(chǎn)模塊人事管理、品質(zhì)管理、績(jī)效管理、效率提升等，IATF16949質(zhì)量管理體系的執(zhí)行。
任職資格：

1.極強(qiáng)的執(zhí)行力和耐壓能力；
2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、有責(zé)任心、勤勞踏實(shí)；
3.良好的職業(yè)技能，能夠標(biāo)準(zhǔn)化、高效化管理生產(chǎn)車間；
4.有汽車產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949體系，6S管理，PDCA循環(huán)等；
5.有鈑金、塑膠、電氣方面的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；

6.有生產(chǎn)相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)物料、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

7.五年以上的生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

工作時(shí)間： 朝8晚5

福利待遇：五險(xiǎn)一金 包吃 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)貼 發(fā)展空間大 晉升快，部門主管級(jí)別以上職員享受股權(quán)激勵(lì)。

為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)？
1.團(tuán)隊(duì)年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人；
4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動(dòng)汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。

關(guān)于我們：

浙江人禾電子有限公司(RHI Electric Co.,Ltd)專注于軟質(zhì)PVC浸塑保護(hù)套和新能源電池連接配件的生產(chǎn)和研發(fā)。公司始于1991年開(kāi)始生產(chǎn)各種軟質(zhì)PVC浸塑制品，2013年成立新能源事業(yè)部，現(xiàn)為100家以上的新能源企業(yè)配套連接系統(tǒng)產(chǎn)品。所有的產(chǎn)品都符合歐盟ROHS/REACH環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，電工類產(chǎn)品符合UL94V-0阻燃要求。2016年我公司通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。 企業(yè)堅(jiān)持只生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和不斷地研發(fā)投入，不斷地得到客戶的認(rèn)可。發(fā)展迅速，求賢若渴。非常歡迎優(yōu)質(zhì)人才加盟公司，共創(chuàng)偉業(yè)！

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、五險(xiǎn)一金、包吃