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職位描述：

1.按照公司下達的生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌本車間的生產(chǎn)，做好生產(chǎn)準備工作，保證按時完成生產(chǎn)任務。 2.根據(jù)作業(yè)指導書、技術規(guī)范以及質(zhì)量標準開展生產(chǎn)工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 3.監(jiān)督、指導所屬人員的工作，保證各項生產(chǎn)工作有序進行。 4.不斷改進生產(chǎn)作業(yè)的方法，努力提高生產(chǎn)效率。 5.做好車間生產(chǎn)輔料，生產(chǎn)設備、工具，水，電的管理工作，杜絕浪費，節(jié)約成本。 6.車間主任為本車間安全生產(chǎn)的第一責任人，不斷排除安全隱患，保障安全生產(chǎn)。 7.對車間的5S工作全面負責，把車間5S區(qū)域責任到每一個員工，維持車間干凈、整 潔。 8.組織處理本車間生產(chǎn)出現(xiàn)的異覺情況，包括交貨延期，質(zhì)量問題，安全問題等。 9.按上級要求制作或?qū)徍讼嚓P的生產(chǎn)報表。 10.關心車間員工的生活和工作情況，及時解決員工一些生活和工作上的問題，提高 員工的士氣。 11.員工計件工資的審核，異常工資的申報工作。 12.完成上級交辦的事項。

職位描述：

男性，要求：5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗；具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關專業(yè)知識；熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法；有較強的分析能力、應變能力和決策能力；

職位描述：

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)全面運營管理 2、制定生產(chǎn)管理運營及改善方案，采用精益生產(chǎn)管理工具不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程 3、合理安排生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)，滿足客戶需求 4、制定人才培養(yǎng)計劃，不斷提高員工生產(chǎn)能力及基本素質(zhì)提升 5、配合研發(fā)部門不斷開發(fā)及優(yōu)化生產(chǎn)工藝 6、本崗位日常管理及行政工作

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責管理制造事業(yè)部的生產(chǎn)制造工作； 2、負責制定事業(yè)部的生產(chǎn)制造計劃，完成公司下達的生產(chǎn)任務； 3、負責制定事業(yè)部的生產(chǎn)方案，確保有效的執(zhí)行，達成預期的結(jié)果； 4、負責組織落實事業(yè)部生產(chǎn)制造體系、成本控制體系、考核體系、安全管理體系的建設工作； 5、負責建立和完善制造事業(yè)部生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提供決策支持； 6、負責對制造事業(yè)部的生產(chǎn)運營過程進行管理，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題，并解決； 7、負責推動制造事業(yè)部生產(chǎn)技術的創(chuàng)新和應用，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 8、負責制造事業(yè)部生產(chǎn)團隊的建設，提供必要的培訓和支持，提高團隊的能力和績效； 9、負責協(xié)調(diào)制造事業(yè)部與公司其他部門之間的關系，確保生產(chǎn)活動的順利進行； 10、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、10年以上社會工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)主管的工作經(jīng)驗，機械制造類工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉車間主任的工作流程，具有解決問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉掌握有關生產(chǎn)技術、工藝技術、管理知識； 4、具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗； 5、具有出色的工作業(yè)績，具備良好的職業(yè)道德操守； 6、認同公司文化，有事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德，務實、能干、忠誠、敬業(yè)； 有五險一金，年終獎金，節(jié)日禮物，帶薪年假，定期體檢，免費班車(每天有從煙臺福山區(qū)到棲霞的往返班車)，優(yōu)秀員工獎，發(fā)展空間大等公司福利。

職位描述：

職位描述 1.負責車間的人員管理、5S管理； 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度； 3.負責生產(chǎn)運營成本管理、嚴格控制成本； 4.執(zhí)行過程質(zhì)量控制，對生產(chǎn)的穩(wěn)定性、產(chǎn)量、質(zhì)量負責； 5.負責團隊人員的培養(yǎng)與團隊建設； 6.執(zhí)行精益生產(chǎn)、目視化管理； 7.生產(chǎn)工藝、流程的熟悉與了解。 任職要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 有制造行業(yè)、電子行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 工作地：山東威海

職位描述：

1、配合公司制定生產(chǎn)目標，編制年度計劃及預算，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制 2、負責本部門的人員、物資、設備、現(xiàn)場等綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn) 3、開展過程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場工位排布，不斷提升效率 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴格控制消耗，降低成本 5、光學產(chǎn)品的小批導入工作開展 6、指導、幫助部門員工的能力素質(zhì)及業(yè)務技能提升

職位描述：

1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下，全面負責車間各項管理工作 2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。 3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。 4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn); 6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。 9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。 10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。 11、有權(quán)按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。 12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。 13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見 任職要求 1、具有五年以上豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉機械加工的基礎知識，具有較強的組織和領導才能； 3、年齡：30—50歲； 4、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識。 5、了解車間適用的環(huán)境、安全、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 6、其它：慎密的工作作風，勤奮，敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。 7、具有管理電梯生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先.

職位描述：

【崗位職責】 負責帶領孟加拉當?shù)丶夹g和生產(chǎn)人員，把控毛織訂單大貨質(zhì)量、交期和提供技術指導。 【任職資格】 1、具有豐富的毛衫樣品及大貨把控工作經(jīng)驗，了解毛衫工藝，熟悉跟單全流程； 2、能夠接受海外出差； 3、具有良好的抗壓能力、組織溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的道德品質(zhì)和較強的責任心。 【福利待遇】 1、入職即交五險一金； 2、各類補貼：交通補貼、話補、高溫補貼（6-9月）、采暖補貼（11月）、工齡補貼、常駐補貼、生活補貼； 3、節(jié)假日福利：200-1000元現(xiàn)金or購物卡； 4、年底豐厚獎金； 5、活動基金用于部門團建、旅游等； 6、公司每年組織“定期體檢”等。

職位描述：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度生產(chǎn)目標，組織制訂年度計劃與考核，審訂生產(chǎn)準備及能源配置方案及實施措施，審批費用，控制降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理，在投入產(chǎn)出過程組織監(jiān)控協(xié)調(diào)，檢查考核。保證生產(chǎn)質(zhì)量和安全，全面完成產(chǎn)品產(chǎn)量目標。 2、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作 3、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產(chǎn)品等事項，督導生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題。 4、參與新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證，負責組織開展公司重大技術開發(fā)和改造課題的攻關、應用。 5、參與重大工程項目招投標的技術工作、項目實施方案的可行性論證、預算案的制定與調(diào)整和技術監(jiān)督、管理工作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，化工或管理類相關專業(yè) 2、同崗位五年以上中層生產(chǎn)管理經(jīng)驗，相關崗位十年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、熟悉質(zhì)量管理體系;具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力:較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理； 4、具備出眾的領導管理才能和良好的行管理理念，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。 5、能接受短期出差

職位描述：

負責生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和進廠原材料檢驗，有3年以上相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

職位概要:

組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務，確保安全文明生產(chǎn)。

工作內(nèi)容；

1、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；

4、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；

7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；

8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有通權(quán)達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；

◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；從事過醫(yī)用冷敷貼和膠粘制品生產(chǎn)的優(yōu)先

◆熟練操作辦公軟件。

◆熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9000、9001、13485、FDA等)

職位福利：五險一金、周末單休、節(jié)日福利

職位描述：

負責生產(chǎn)經(jīng)營的所有事項

職位描述：

崗位職責；

1.生產(chǎn)總監(jiān)是公司生產(chǎn)負責人。負責生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理工作，負責管理生產(chǎn)部、物控部。

2.協(xié)助總經(jīng)理制定運營指標，并組織分解、實施，確保公司各項生產(chǎn)指標的完成。

3.負責日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，負責審批年、度、月生產(chǎn)計劃，準確掌握生產(chǎn)計劃的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保公司生產(chǎn)計劃的完成。

4.負責部門年度、月度成本預算及成本分析，定期召開成本分析會，做好運營成本的管控。

5.負責推進公司生產(chǎn)技術攻關，確保生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進。

6.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量；審核和批準產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件。

7.確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關的各種操作規(guī)程。

8.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門。

9.確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)；確保關鍵設備經(jīng)過確認。

10.確保完成生產(chǎn)工藝驗證和各種必要的驗證工作。

11.確保企業(yè)所有相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容。

12.批準并監(jiān)督委托生產(chǎn)。

13.確定和監(jiān)控物料和產(chǎn)品的貯存條件。

14.監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況；監(jiān)督GMP執(zhí)行狀況；監(jiān)控影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。

15.負責生產(chǎn)安全教育督導工作，對生產(chǎn)安全負管理責任。

任職要求；

1、本科及以上學歷；

2、藥學或相關專業(yè)；

3、熟悉GMP、精益生產(chǎn)等相關法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)行業(yè)的管理流程、運作模式及特點，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量與技術標準；

4、具有良好的領導能力，溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

base地：濟南。 1、配合公司制定生產(chǎn)目標，編制年度計劃及預算，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 2、負責本部門的人員、物資、設備、現(xiàn)場等綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn)； 3、開展過程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場工位排布，不斷提升效率； 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴格控制消耗，降低成本； 5、光學產(chǎn)品的小批導入工作開展； 6、指導、幫助部門員工的能力素質(zhì)及業(yè)務技能提升。 任職要求： 1、理工類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具有光學、激光器制造、電子、半導體等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、企業(yè)管理知識，豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；精益生產(chǎn)；有較好的成本管控、質(zhì)量管理意識；熟悉項目管理，具備機械設計等知識； 4、熟悉精益生產(chǎn)，能不斷提升生產(chǎn)效率，降低成本，提高質(zhì)量，工藝技術、生產(chǎn)設備管理； 5、具有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力、有責任心。

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、5年以上豐富的工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，團隊管理與領導能力，溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新思維和學習能力，要求在新能源汽車、新能源商用車的電驅(qū)動系統(tǒng)特別是在扁線電機，電驅(qū)橋、電控等生產(chǎn)（成本、工藝、設備、質(zhì)量、現(xiàn)場、安全）、運營管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗，對研發(fā)以及項目管理、市場營銷有以一定的了解，對行業(yè)動態(tài)及技術發(fā)展有深入的了解。

崗位職責：

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，負責制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，負責組織、監(jiān)督公司各部門各項規(guī)劃和計劃的實施。

工作地點：

濱州市惠民縣