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職位描述：

工作內(nèi)容：組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 協(xié)助人力資源部總經(jīng)理做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； 配合人力資源部總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； 完成人力資源部總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬） 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針； 5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 6、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 7、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

職位描述：

急招文員一名，需要懂得制作一般表格以及PPT制作，8小時(shí)制，單休，工資待遇3000-3500，有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 以上崗位享受福利:繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，自身等級(jí)工資平定，夏日冷飲，年終獎(jiǎng)等等

職位描述：

崗位要求： 1、熟悉門衛(wèi)、車輛、基建、食堂管理； 2、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、熟悉安全生產(chǎn)臺(tái)賬及日常操作； 4、其他交辦的事宜。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、工作相對(duì)簡(jiǎn)單，不需較多工作經(jīng)驗(yàn): 2、負(fù)責(zé)日常收貨 進(jìn)倉(cāng) 點(diǎn)色開卡 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作 任職資格 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。 工作時(shí)間 7:30-17:00

職位描述：

1.基本工資+年終獎(jiǎng)，每年根據(jù)工作能力及工作態(tài)度進(jìn)行增加。2.熟悉電腦辦公，熟練應(yīng)用office辦公軟件（word、excel)，有一定的文字處理能力。吃苦耐勞、積極上進(jìn)，虛心好學(xué)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3.工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。4.身體健康，已婚已育。應(yīng)屆生如果工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干的也可破格錄用。5.具有造價(jià)預(yù)算基礎(chǔ)的優(yōu)先。

職位描述：

工作要求： 1.自帶電腦 2.按時(shí)上下班 *無(wú)績(jī)效考核，150元/天 工作時(shí)間： 8月14日-23日

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。 2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。 3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 4、 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，女 2、熟練使用電腦進(jìn)行辦公，包括excel等軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通、理解能力； 4、吃苦耐勞。 工作時(shí)間：8：30-17：00 周末雙休 法定假日休息

職位描述：

1、保障客戶訂單的及時(shí)下發(fā)，客戶的需求、要求等及時(shí)傳達(dá)給各部門 2、excel精通 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

職位描述：

1、文職類工作； 2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、文采能力佳者優(yōu)先。

職位描述：

辦公文員，以及人力資源專員

職位描述：

招聘吳江分公司經(jīng)理一名，30歲以上，學(xué)歷大專，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，工資面談

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃協(xié)助公司各部門制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析預(yù)算和實(shí)際數(shù)據(jù)的差異并提出改進(jìn)建議；

2.通過(guò)財(cái)務(wù)分析對(duì)業(yè)務(wù)提出管理建議并推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化；

3.參與內(nèi)控流程的完善和優(yōu)化；

4.參與及執(zhí)行重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)相關(guān)工作，比如項(xiàng)目預(yù)算決算等；

5.參與其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)部門各類文件歸檔、物料出入庫(kù)、工具設(shè)備信息、項(xiàng)目檔案匯總管理，與其他部門對(duì)接聯(lián)系單、內(nèi)部訂貨單等文件，協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度。 要求具有熟練的辦公軟件操作能力、思路清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有一定的文字寫作能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作 2.要求形象良好，具備基本的電腦知識(shí) 3.開朗樂觀，有耐心 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 5.雙休,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)招聘面試。 2.員工入職離職手續(xù)辦理、資料填寫等。 3.協(xié)助主管完成布置的工作，如活動(dòng)策劃、組織等。