與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1. 基本要求:年齡25歲以下,機械制造相關(guān)中技、中專、大專應屆畢業(yè)生;
2.培養(yǎng)數(shù)控設(shè)備操作工;
3.顧全大局,吃苦耐勞,可以接受倒班工作或加班安排。
崗位職責:
1.學習產(chǎn)品品質(zhì)管理標準及監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì);
2.對異常品進行原因分析及處理。
3.發(fā)現(xiàn)反饋不良信息給生產(chǎn)部,并跟蹤改善結(jié)果
崗位要求:
1.吃苦耐勞,愿意學習,男女不限, 高中以上學歷,年齡18-35歲。
1、性別不限,18-30歲,初中及以上學歷,有無經(jīng)驗均可。2、提供免費工作餐;3、長白班、不倒班; 年齡要求:18-30歲 職能類別:普工/操作工 關(guān)鍵字:普工磨工技工
崗位要求:
1.有其他焊工經(jīng)驗者優(yōu)先,有埋弧焊經(jīng)驗者優(yōu)佳;
2.能看懂圖紙優(yōu)先;
3.能吃苦,經(jīng)常有加班或倒班;
4.年齡35歲以下,技術(shù)特別好的年齡可拓寬;
福利待遇:
五險一金、年節(jié)福利、免費住宿等
縫紉工,后續(xù)從事絲巾卷邊工
吃苦耐勞,細心耐心
崗位職責: 1、熟練操作日本亞司達高速銑; 2、主要從事精密機加工工作,批量生產(chǎn); 3、要能夠直接上手操作的熟練工; 4、領(lǐng)導交代的其它工作; 任職要求: 1、畢業(yè)技?;蛴幸庀?qū)W習技術(shù)的有志青年 2、有責任感,有良好的團隊協(xié)作精神,服從性佳;
職位描述
要求招20人I經(jīng)驗不限|學歷不限
工作內(nèi)容:帶客戶看房,促成成交
薪資待遇:
1.底薪 高額提成 績效 保險(收入上不封頂) ; (有無 經(jīng)驗均可)
2.店長:底薪 高額提成 績效 保險 分紅(有豐富的相關(guān)經(jīng)驗)
3.專業(yè)房產(chǎn)知識培訓;
4.享受公司所以獎勵政策(公司旅游 實物激勵 高端培訓 節(jié)日福利等)
5.公司支持內(nèi)部選拔晉升,所有員工享受公司無障礙晉開,帶領(lǐng)團隊,學管理
6.年月員工大會,聚餐Party
職位要求:
1.高中及以上學歷,有無經(jīng)驗均可(招應屆畢業(yè)生)
2.年齡18-45歲,身八健康開朗健談;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
4.適應能力強,具有強烈的團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德;
5.服從公司安排。
6.工作時間: 上午8.30-11.30: 下午12.30-17.30做六休一
1、有維修興趣愛好;
2、提供免費的理論和實踐培訓;
3、提供生活補助;
4、學徒期1-3個月,保證能獨立維修家用電器。
5、公司愿意給應屆畢業(yè)生一個展示自我的平臺。
聯(lián)系人:張**
歡迎符合條件者直接上門面試,周一到周五上午9點-11點,下午1點-5點,地址濱江區(qū)江虹路1750號信雅達一號樓40樓4007室。
乘車線路:方法一:K13路,K368到濱盛路公交站。方法二:坐地鐵1號線到江陵路站,再轉(zhuǎn)K138到濱盛路江漢路口。
初中以上學歷,18歲以上;有機加工基礎(chǔ),有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,適應加班。 年齡要求:18歲以上 職能類別:拋光工
崗位職責:
1、協(xié)助門店烘培大師傅完成面包、餅干、蛋糕等中西點制作工作(部分由半成品面團開始制作);
2、嚴格執(zhí)行工作流程和要求,確保商品安全,控制損耗、保證毛利;
3、維護營運標準,保證商品陳列豐滿、整潔,標識/標簽使用符合規(guī)范;
4、維護所負責區(qū)域的安全、衛(wèi)生,按設(shè)備使用要求安全使用及日常清潔和維護;
5、協(xié)助完成產(chǎn)品的試吃、售賣,不斷的根據(jù)顧客需求優(yōu)化產(chǎn)品,提升業(yè)績;
6、完成上級交辦的其他工作。
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1、負責磨床加工的具體執(zhí)行和對工件自檢。
2、負責對工作進度的匯報以及對異常情況的處理與反饋
3、負責對使用機床的維護保養(yǎng)以及對機床異常情況的處理與反饋。
1、模具加工現(xiàn)場學習,實操,掌握相關(guān)工序技能,能獨立完成相關(guān)加工操作;
2、后期工作安排根據(jù)個人意向及部門安排,可往生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、質(zhì)檢等方向發(fā)展。
任職資格:
1、大專以上學歷,模具、機械類相關(guān)專業(yè);
2、基礎(chǔ)知識扎實,動手能力強,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準
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