與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘崗位:2洗碗,1切配,1打荷,2爐臺(tái) 崗位要求:18-45周歲,有健康證優(yōu)先 薪資待遇:后廚洗碗4000 500全勤,工作時(shí)間久,工作表現(xiàn)好可達(dá)到5000元,個(gè)別門店會(huì)直接給5000元后廚切配4500 500全勤,綜合5000-5500不等后廚打荷4000 500全勤,綜合4500-5500不等 上班時(shí)間: 9:30-21:30具體上班時(shí)間可根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況安排,月休:做六休一,一個(gè)月4天休假,法定3薪,免費(fèi)提供工作服(鞋子:黑色運(yùn)動(dòng)鞋或者白色運(yùn)動(dòng)鞋)
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
慈溪海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
崗位內(nèi)容:<br>1. 協(xié)助廚師長和領(lǐng)班做好部門內(nèi)的工作分配和協(xié)調(diào)。<br>2. 維護(hù)良好的廚房環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生,并保證食材庫存清晰管理。<br><br>任職要求:<br>1. 無學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求,如有從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。<br>2. 具備一定的時(shí)間管理能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)強(qiáng)度較大的工作環(huán)境。<br>3. 具備積極進(jìn)取的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心和承受能力。
工作內(nèi)容:按外賣單抓菜、麻辣燙燙菜出餐、外賣打包 職位要求:身體健康手腳靈活,能吃苦; 誠實(shí)禮貌責(zé)任心強(qiáng),熱愛餐飲行業(yè); 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)作能力; 年齡18-45歲 工作時(shí)間:分早中晚三班可選擇,6:00-16:00, 10:00-20:00, 20:00-6:00
負(fù)責(zé)后廚洗菜、衛(wèi)生等工作
不會(huì)可以教,不需要經(jīng)驗(yàn),服從安排,吃苦耐勞,月休四天,年休十天
原標(biāo)題:《蒸米飯大叔》
根據(jù)公司食堂管理制度及部門科室業(yè)務(wù)需求,每日進(jìn)行食材粗加工、清洗、切配及餐具、餐廳環(huán)境的清潔工作,確保公司食堂的正常運(yùn)營。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照要求對(duì)蔬菜、肉類等食品原材料進(jìn)行摘選,清洗、切配等加工,嚴(yán)格把好食品原料安全第一關(guān) 2、負(fù)責(zé)對(duì)剩余的、已經(jīng)切配或者清洗好的食品原料妥善保管,對(duì)變質(zhì)發(fā)霉的及時(shí)處理 3、負(fù)責(zé)對(duì)餐具進(jìn)行回收并按標(biāo)準(zhǔn)要求將餐具清洗干凈后進(jìn)行徹底消毒 4、負(fù)責(zé)食堂的清潔衛(wèi)生工作,保證食堂各區(qū)域環(huán)境干凈整潔 5、協(xié)助廚師完成食堂各類菜品的烹飪工作,保障每餐按時(shí)供應(yīng) 6、負(fù)責(zé)售飯檔口飯菜供應(yīng)工作,服務(wù)要熱情,耐心周到,且要控制好食物分發(fā)份量,要按標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)飯菜 7、注重成本控制、節(jié)約試用水、電、氣能源,下班前要檢查好水、電、氣等能源是否已關(guān)閉、杜絕浪費(fèi)公司資源,負(fù)責(zé)所分配工作區(qū)域的EHS的管理 任職要求: 1、初中學(xué)歷 2、18周歲以上 3、了解各色菜品的原料的選洗切配,米粉的蒸煮,成品飯菜的盛盤,持有合格健康證
聽從安排,吃苦耐勞!
嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行!
原標(biāo)題:《服務(wù)員切配》
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4800-8000元,包吃住,交五險(xiǎn)一金,***帶薪休假
店長一名薪資7-10K,要求有同類型店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 店員2-3名薪資6-8K,炒飯店出餐打包 職位要求:明火炒飯,有帶薪培訓(xùn)。會(huì)打包。外賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):拱墅萬達(dá)金街
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
杭州海底撈全勤綜合工資5200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
廚房打荷,切菜,跑菜
廚房幫工,及出品,簡單的蒸燉湯一些準(zhǔn)備工作,低峰期廚房各項(xiàng)清潔
一、【招聘崗位】
前廳7人 -1個(gè)洗碗 爐臺(tái) 切配 打荷 蒸灶 水吧冷菜
二、【職位要求】
1、年齡18-45歲,崗位不同,年齡也有不同;
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、要有食品業(yè)有效健康證;
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
前廳第一個(gè)月4300 500,后續(xù)看個(gè)人能力漲薪
后廚蒸灶4300 500全勤,綜合5000-5500不等,有經(jīng)驗(yàn)工資5000保底
后廚爐灶6000-6500元,綜合6000-6500不等
后廚切配4500 500全勤,綜合5000-5500不等
后廚打荷4000 500全勤,綜合4500-5500不等
后廚洗碗4000 500全勤,工作時(shí)間久,工作表現(xiàn)好可達(dá)到5000元,個(gè)別門店會(huì)直接給5000元
后廚水吧4300 500全勤,綜合5000-5500不等,有經(jīng)驗(yàn)工資5000保底
四、【上班時(shí)間】
9:30-21:30具體上班時(shí)間可根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況安排
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ;
2、月休假4天
崗位要求 1.年齡45歲以下有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.接待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌用語 3.身體健康,品貌端正,普通話流利 4.能吃苦耐勞,有責(zé)任心 5.無不良嗜好
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