與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),針對(duì)顧客要求,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,按照立項(xiàng)和APQP要求及時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)資料的編制;
2. 按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求開(kāi)發(fā)新品制造及裝配工藝,并編制APQP要求的各階段工藝文件;
3. 樣件制造跟產(chǎn),完成相關(guān)設(shè)計(jì)驗(yàn)證;
4. 針對(duì)顧客更改組織評(píng)審,評(píng)估合理性和可行性,并推進(jìn)實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行VAVE及持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品性能
6. 處理新產(chǎn)品和批生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件CAD、CATIA、英語(yǔ)水平良好;
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求開(kāi)發(fā)新品制造及裝配工藝,并編制APQP要求的各階段工藝文件;
2、樣件制造跟產(chǎn),完成相關(guān)設(shè)計(jì)驗(yàn)證;
3、針對(duì)顧客更改組織評(píng)審,評(píng)估合理性和可行性,并推進(jìn)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行VAVE及持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品性能;
5、處理新產(chǎn)品和批生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé): 1.平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(2年以上) 2.接受連續(xù)性石花駐地辦公; 3.懂環(huán)藝景觀或建筑景觀,能看圖紙、了解建筑材料; 4.掌握常見(jiàn)的建模軟件。 福利待遇: (一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。 (二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。 晉升制度: 專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
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