與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、通過多方面渠道等方式,挖掘并開發(fā)潛在客戶,保持良好的溝通和長(zhǎng)期合作關(guān)系,提高銷售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)與客戶、公司內(nèi)部的日常溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,身體健康,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較高的商務(wù)處理能力、銷售意識(shí)和較好的溝通交流能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和樂觀心態(tài)。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)開拓:按照公司政策要求,對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,塑造公司對(duì)外的良好形象;
2.市場(chǎng)維護(hù):跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果,有序推進(jìn)并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場(chǎng),輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng);
4.市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求,實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài),助力提升市場(chǎng)滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及客戶公關(guān)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、周末雙休
職位亮點(diǎn):完善的晉升通道、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍
接聽全國(guó)外賣騎手來電咨詢、解答騎手咨詢疑問及申訴問題處理
1.負(fù)責(zé)本工作崗位對(duì)接大區(qū)活動(dòng)相關(guān)工作,.參與活動(dòng)的管理,活動(dòng)人員執(zhí)行分工等工作,保證順利實(shí)施。完善市場(chǎng)執(zhí)行的正確性、高效性、及活動(dòng)備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管的活動(dòng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度及推進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行要素的聯(lián)絡(luò)與對(duì)接管理,并完成追蹤及定期匯報(bào),尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計(jì)、新聞稿對(duì)接宣傳的聯(lián)絡(luò)與推進(jìn)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的部分工作,完成公司布置的日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司大小型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實(shí)施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)。
7.對(duì)各大區(qū)活動(dòng)開展情況、活動(dòng)申請(qǐng)及執(zhí)行情況、對(duì)接活動(dòng)費(fèi)用的建檔管理;
8.協(xié)同其他職能部門對(duì)市場(chǎng)基礎(chǔ)動(dòng)作和相關(guān)資源的使用進(jìn)行定期檢視、評(píng)估分析,形成報(bào)告。
9.跨部門協(xié)作,配合推動(dòng)其他大區(qū)及部門活動(dòng)落地。
10.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
招聘崗位:銷售/銷售助理 招聘人數(shù):不限 專業(yè)要求:專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求有很強(qiáng)的責(zé)任感; 3、工作態(tài)度端正,為人謙遜隨和,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,較強(qiáng)的責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,能力強(qiáng)者可降低學(xué)歷要求,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)、教育、通信行業(yè)優(yōu)先; 2、客戶定位企業(yè)客戶,對(duì)大數(shù)據(jù)、軟件產(chǎn)品和AI智能機(jī)器人有一定了解者優(yōu)先; 3、頭腦靈活,表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熱愛銷售工作,積極主動(dòng),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng); 5、懂得分析客戶需求,定位客戶類型,尋找及開發(fā)客戶,開拓新客戶群體。 薪資待遇: 綜合薪資4000以上,上不封頂:基本薪資 提成 年終獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)(帶團(tuán)隊(duì)的話根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)額外提成) 晉升通道: 銷售助理-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理 (崗位不一樣,薪資獎(jiǎng)金不一樣) 公司地址: 湖北省襄陽市樊城區(qū)環(huán)球金融城2棟
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā),客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2.完成分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù); 3.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好關(guān)系; 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5.維護(hù)公司利益,遵守公司的流程開展業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)落實(shí)中心產(chǎn)品銷售、客戶營(yíng)銷服務(wù)方案,達(dá)成量化KPI,接受績(jī)效考核與激勵(lì)約束。2、負(fù)責(zé)了解追蹤客戶需求,調(diào)研掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和同業(yè)情況,收集合作方訴求,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和流程等提出優(yōu)化建議。3、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)拓展、進(jìn)件受理、及個(gè)人名下已發(fā)放貸款的管理工作,負(fù)責(zé)完成各類產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系和資產(chǎn)質(zhì)量管理指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)本人名下授信項(xiàng)目的運(yùn)維,包括但不限于日常數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)監(jiān)控與需求優(yōu)化等,保證批量型項(xiàng)目的質(zhì)量與效益。5、負(fù)責(zé)做好充分的貸前調(diào)查,落實(shí)三親見基本要求,面談面簽,確保授信的真實(shí)性、必要性、合理性,為信貸決策提供必要的依據(jù),控制欺詐與信用風(fēng)險(xiǎn)。6、負(fù)責(zé)做好個(gè)人客戶資料收集驗(yàn)證核實(shí)及有關(guān)錄入工作,保證資料的完整性、真實(shí)性,嚴(yán)防人為操作風(fēng)險(xiǎn)。7、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好貸后管理工作,包括但不限于客戶回訪,資金用途監(jiān)控,逾期及不良或核銷呆帳的協(xié)催,確保資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司程序,協(xié)同處理合作機(jī)構(gòu)和個(gè)人客戶投訴、輿情,控制聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1年以上信貸、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練掌握金融信貸專業(yè)知識(shí)、客戶關(guān)系管理技巧。4、具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系能力,善于與人交往,溝通協(xié)調(diào)。5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識(shí)、效益意識(shí)和資產(chǎn)質(zhì)量意識(shí),具有一定的信貸政策水平和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。6、具備符合國(guó)有金融機(jī)構(gòu)要求的職業(yè)操守和價(jià)值觀,合規(guī)內(nèi)控,愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄。7、開拓進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),心理素質(zhì)好,能承受較大的指標(biāo)壓力。 年齡要求:35歲以下 職能類別:個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(如有一年以上水泵銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件可放寬至中?;蚋咧袑W(xué)歷);
2、有一年以上機(jī)械設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,心態(tài)積極,愿意長(zhǎng)期出差;
4、心理素質(zhì)好,能承受一定的心理壓力;
5、具有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系者優(yōu)先。
工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,周六日雙休。
企業(yè)待遇及工作支持:
1、培訓(xùn)上崗(入職前7天培訓(xùn),重點(diǎn)是客戶資料搜集、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能演練);
2、老員工帶隊(duì)指導(dǎo)(技能、經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品、案例);
3、雙休,享受國(guó)家既定節(jié)假日,工作滿一年即可享受帶薪年假;
4、自備車獎(jiǎng)勵(lì)、銷售獎(jiǎng)勵(lì);
5、節(jié)日福利;
7、國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市(以下簡(jiǎn)稱襄陽人才超市)是《政府工作報(bào)告》確定的2017年度全市重點(diǎn)工作。襄陽人才超市由市委人才辦、市人社局、襄陽高新區(qū)黨工委宏觀指導(dǎo),襄陽為興投資公司負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng),著力打造重點(diǎn)服務(wù)襄陽市、輻射帶動(dòng)漢江流域的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成平臺(tái)。 ????襄陽人才超市建設(shè)于今年1月11日運(yùn)營(yíng),已取得初步成效,受到了省委組織部、省人社廳的充分肯定,市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制走在全省前列,已入選全省首批優(yōu)秀人才超市,天津市河?xùn)|區(qū)、宜昌市、黃岡市等省內(nèi)外多個(gè)市州前來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。 ????為建設(shè)成為在全省一流、在全國(guó)有影響的人才超市,襄陽人才超市進(jìn)行了提檔升級(jí),提檔升級(jí)工作硬件建設(shè)即將完成,現(xiàn)面向全市公開招募人才。只要你有才,這里有舞臺(tái)!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā),客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2.完成分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù); 3.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好關(guān)系; 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5.維護(hù)公司利益,遵守公司的流程開展業(yè)務(wù)。
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