與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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限女性,年齡25-40歲,待遇3000以上,工作時間八小時,實習(xí)期為一個月,實習(xí)期過后可按工作能力轉(zhuǎn)正!
要求大專以上學(xué)歷,有一定的管理能力,3年以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,年齡25-45歲,男女不限。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)能力強,善于與客戶溝通,具有良好的市場開發(fā)能力,有意朝業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展的優(yōu)先考慮
要求大專以上學(xué)歷,有一定的管理能力,5年以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,年齡30-45歲,男女不限。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗; 3、文字能力強,表達能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好; 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
高標準建設(shè)襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市(以下簡稱襄陽人才超市)是《政府工作報告》確定的2017年度全市重點工作。襄陽人才超市由市委人才辦、市人社局、襄陽高新區(qū)黨工委宏觀指導(dǎo),襄陽為興投資公司負責(zé)建設(shè)運營,著力打造重點服務(wù)襄陽市、輻射帶動漢江流域的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成平臺。 ????襄陽人才超市建設(shè)于今年1月11日運營,已取得初步成效,受到了省委組織部、省人社廳的充分肯定,市場化運作機制走在全省前列,已入選全省首批優(yōu)秀人才超市,天津市河?xùn)|區(qū)、宜昌市、黃岡市等省內(nèi)外多個市州前來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。 ????為建設(shè)成為在全省一流、在全國有影響的人才超市,襄陽人才超市進行了提檔升級,提檔升級工作硬件建設(shè)即將完成,現(xiàn)面向全市公開招募人才。只要你有才,這里有舞臺!
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