x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)超市生鮮貨品的卸貨、裝車、復(fù)核，將貨品從貨位上拉到指定裝車處

任職要求：
身體素質(zhì)較好，吃苦耐勞，可適應(yīng)夜班

工作時間：
17:00~次日3:00，可根據(jù)工作進(jìn)度及完成情況提前下班，月休4天排班排休

職位描述：

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作，包括目標(biāo)設(shè)定、銷售計劃制定與執(zhí)行，管控和輔導(dǎo)團(tuán)隊成員；

開展?fàn)I銷體驗工作，通過績效管理、培訓(xùn)賦能做好客戶滿意度管理；

制定并執(zhí)行銷售策略以及營銷計劃，包括試駕活動、?？途S護(hù)、產(chǎn)品推廣等，以提升銷售額和市場占有率，并利用社交媒體、線上線下活動等渠道進(jìn)行品牌推廣，提高品牌知名度和美譽(yù)度；

分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略、門店人員應(yīng)對話術(shù)從而應(yīng)對市場變化；

對門店團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，并制定相應(yīng)的員工激勵計劃和職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力；

定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和潛在問題，制定改進(jìn)措施。

任職要求

1、40歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、2年及以上的新能源店長經(jīng)驗；

3、具備以客戶體驗為核心的服務(wù)意識，和打造高品質(zhì)用戶體驗的管理經(jīng)驗，建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結(jié)果；

4、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團(tuán)隊工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時的幫助。

薪資待遇

底薪1.8-3.8W 個人提成 團(tuán)隊提成

入職繳五險一金

職位描述：

崗位介紹：
1、建立并完善人員招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源制度；
2、維護(hù)并拓展招聘渠道，負(fù)責(zé)人員招聘、人員入離職等手續(xù)辦理；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，制定公司的培訓(xùn)計劃并組織實施；培訓(xùn)過程的監(jiān)督與指導(dǎo)、培訓(xùn)效果的評估。
4、建立、維護(hù)人員檔案，勞動關(guān)系處理；
任職要求：
1、35歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷
2、從事人事相關(guān)工作1年以上
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4、熟練使用電腦辦公軟件
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及服務(wù)意識
福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度：
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長

職位描述：

崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策，達(dá)成公司下達(dá)的各項指標(biāo)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理落實各項服務(wù)部的會議經(jīng)營、新人訓(xùn)練、組織行銷、基礎(chǔ)管理等工作；
3、各項晉升、考核預(yù)警督導(dǎo)，協(xié)助服務(wù)部增員、業(yè)績達(dá)成；
4、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、誠信，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；
4、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)AMT控制相關(guān)在應(yīng)用開發(fā)及匹配過程中的問題支持。 負(fù)責(zé)AMT控制策略研究，與發(fā)動機(jī)的控制策略相結(jié)合。 負(fù)責(zé)AMT TCU軟件標(biāo)定。 任職要求： 1、具備AMT控制應(yīng)用或AMT軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗 2、熟練使用Matlab/Simulink/CANoe/CANape等開發(fā)工具 3、熟悉自動變速箱的控制策略、發(fā)動機(jī)原理、整車電氣架構(gòu)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)、能耗數(shù)字線上化維護(hù)，能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;
2.負(fù)責(zé)更新安全方面法律法規(guī)、梳理安全體系制度等工作；
3.負(fù)責(zé)安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作、相關(guān)零星工程審計材料完好；
4.負(fù)責(zé)公司檔案、會務(wù)、制度、權(quán)證印章、車輛、辦公環(huán)境與辦公紀(jì)律、差旅及行政費(fèi)用等的管理和執(zhí)行工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運(yùn)行情況，固定資產(chǎn)、耗材物資管理及物資采購。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全工程或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上綜合管理、企業(yè)安全體系等崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗和消防系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉ofhce力公軟件;口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通及解決問題的能力強(qiáng)。
4.有駕駛證、消防相關(guān)證書、集團(tuán)型企業(yè)行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位關(guān)鍵職責(zé) 1、協(xié)助分公司經(jīng)理達(dá)成分公司全年水廚電產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)總部水廚電產(chǎn)品策略，匯總信息與數(shù)據(jù)分析，制定符合區(qū)域特征的產(chǎn)品銷售及市場策略； 3、水廚電產(chǎn)品渠道發(fā)展，門店產(chǎn)品出樣的規(guī)劃與管理； 4、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，完成新品上市相關(guān)工作； 5、相關(guān)展示、體驗等市場營銷活動的策劃，產(chǎn)品物料的規(guī)劃與執(zhí)行； 6、協(xié)助完成產(chǎn)品知識及銷售技巧的溝通培訓(xùn)到位； 7、保持與水廚電產(chǎn)品銷售與職能部門的順暢溝通。 崗位任職要求 1、有熱水器、水槽銷售以及推廣相關(guān)經(jīng)驗； 2、大專以及以上學(xué)歷； 3、至少具備一年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 4、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

職位描述：

1、完成日常工作安排；
2、配合試驗主管或團(tuán)隊完成日常試驗輔助工作：試驗室試驗車輛安裝、卸車；臺架日常點檢及設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時通報或處理；班組現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放管理，工具柜及負(fù)責(zé)臺架區(qū)域的管理等；
3、耐久試驗值班及運(yùn)行情況記錄；
4、按照公司政策，嚴(yán)格執(zhí)行工作過程中的工作要求和安全保密等活動要求；
5、完成科室安排的其它工作。
要求
1、汽車試驗輔助工有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有試驗室值班從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、有4S店車輛維修經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有從事有關(guān)汽車試驗檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、要能接受晚班倒班，白班7：00-15：00，晚班15：00-23：00，C1駕照

職位描述：

崗位職責(zé)
1.參與公司自研產(chǎn)品的開發(fā)，熟悉軟件開發(fā)流程；
2.負(fù)責(zé)前后端代碼的實現(xiàn)，編寫需求文檔、開發(fā)文檔等；
3.能熟練完成常用辦公軟件的安裝，電腦組裝，打印機(jī)維護(hù)，硬件設(shè)備管理等工作
4.完成崗位相關(guān)的其它工作任務(wù)。
任職要求
1.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3)；
3.必須掌握Vue框架開發(fā)技術(shù)。

福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度：
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
職位福利：績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1、具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、安全管理相關(guān)專業(yè)；
2、持有注冊安全工程師證書（建筑施工安全）；
3、熟悉施工現(xiàn)場管理，具有安全管理5年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力；
3、具有3年以上文案崗位工作經(jīng)驗。
4、有政府/事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

- 負(fù)責(zé)股票交易和投資策略的實施；
- 研究市場動態(tài)，收集公司及行業(yè)相關(guān)信息，做出明智的投資決策；
- 與領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，確保交易的及時和準(zhǔn)確；
- 負(fù)責(zé)跟蹤投資組合，對績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議；
- 遵守公司制定的合規(guī)規(guī)定，確保交易的合法性和合規(guī)性。
職位要求：
- 具有5年以上股票操盤經(jīng)驗，有大型金融公司或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 對金融市場有深入的理解和分析能力，有獨立投資決策能力；
- 具有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險意識，能夠快速做出決策；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通；
- 熟悉金融術(shù)語和金融工具，了解公司及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司文案的撰寫和修改，確保文案的準(zhǔn)確性和流暢性；
- 根據(jù)公司需求，撰寫各類文案，對撰寫出的文案進(jìn)行審核和修改；
- 負(fù)責(zé)文案的跟進(jìn)工作，確保文案按時按質(zhì)完成。
職位要求：
- 全日制本科或以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力;
- 具有3年以上文案崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

薪資待遇：無責(zé)底薪3500-5000＋高提成，平均工資8-12k！入職社保！簽訂勞動合同！
工作時間：8:50-11:50 13:30-17:30 月休4天 節(jié)假日除外
崗位職責(zé)：
支付寶花唄借唄電話提醒服務(wù)，指導(dǎo)客戶合理還款，幫助客戶維護(hù)個人信用。
每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績考核，領(lǐng)取豐厚的業(yè)績提成和額外的激勵獎金。
任職資格：18-38歲
1.無案底和不良征信記錄
2.具備良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，普通話流利，善于與人溝通，會基礎(chǔ)電腦操作。
3.性格活潑開朗，工作有熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從管理。
4.接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生。
（襄陽三個職場可就近）
1.追日路襄陽軟件園
2.大李溝路漢江創(chuàng)業(yè)園
3.臺子灣路云谷電商園

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定項目各階段銷售策略。參與項目前期定位和產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)項目啟動會關(guān)于營銷的內(nèi)容階段性成果制定，制定并組織實施項目推廣計劃； 2、研究客戶、市場、競爭對手和銷售，編制調(diào)查分析報告； 3、制定實施開盤、定價、銷售計劃，組織售樓處物資管理，處理售場突發(fā)事件； 4、進(jìn)行營銷分供方、渠道及營銷費(fèi)用管理，包括項目營銷設(shè)施建設(shè)費(fèi)用的管理及反饋； 5、建立并維系客戶體系，管理公司客戶滿意度、忠誠度，管理營銷過程中的服務(wù)品質(zhì)； 6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行客戶梳理、完成團(tuán)隊月度、年度的簽約、回款指標(biāo)，達(dá)成公司營銷目標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，曾任職品牌房企項目營銷操盤手2年及以上，有完整項目操盤經(jīng)驗； 2、穩(wěn)定性強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解襄陽市場優(yōu)先，有一定的市場判斷與解讀能力； 3、有項目營銷售場、置業(yè)顧問團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、有較強(qiáng)的前控意識，抗壓能力，使命必達(dá)； 5、湖北省內(nèi)地域靈活。（荊州/襄陽/宜昌）