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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo)；
2、組織開(kāi)展線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，并跟進(jìn)開(kāi)展電話回訪、邀約與試聽(tīng)，達(dá)成招新目標(biāo)；
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開(kāi)課與教學(xué)計(jì)劃實(shí)施，保證校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、做好校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，保持隊(duì)伍滿編；
5、做好學(xué)員服務(wù)，提升校區(qū)學(xué)員滿意度。

任職資格：
1、年齡26-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的市場(chǎng)分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先；
3、有很強(qiáng)的帶動(dòng)性、影響力，行動(dòng)力和執(zhí)行力；
4、責(zé)任心強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)、敬業(yè)精神、全局意識(shí)。

薪資福利：
1、底薪 月度業(yè)績(jī)提成 季度獎(jiǎng)金分配 年度利潤(rùn)分成。
2、社保（五險(xiǎn)一金） 帶薪假期 其它福利；
3、快速的晉升通道：分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分公司和部門工作安排，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的培訓(xùn)授課、培訓(xùn)組織、項(xiàng)目運(yùn)作等具體工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況、客群特點(diǎn)和渠道需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并做好組織實(shí)施、效果評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)保險(xiǎn)規(guī)劃師、兼職講師、客戶經(jīng)理等專業(yè)隊(duì)伍的營(yíng)銷培訓(xùn)工作，做好對(duì)渠道銷售人員的營(yíng)銷培訓(xùn)和對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的輔導(dǎo)支撐工作；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)營(yíng)銷培訓(xùn)課程，總結(jié)、萃取和推廣優(yōu)秀營(yíng)銷案例；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、財(cái)經(jīng)貿(mào)易大類等或其他相關(guān)專業(yè)；

2、具有國(guó)家主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以內(nèi)；
4、近3年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；

5、同等條件下接受過(guò)組訓(xùn)或講師培訓(xùn)、擁有行業(yè)資格證書(shū)、在系統(tǒng)內(nèi)外部講師大賽獲得名次、大中型壽險(xiǎn)公司的講師優(yōu)先。

職位描述：

1.針對(duì)不同學(xué)生制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案，提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。 2.幫助學(xué)生建立積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3.定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，并與家長(zhǎng)溝通交流。 4.不斷提高自身授課能力。