與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、 負責自動駕駛車輛及云艙在實際道路的路測/路跑/接待/主駕運營/地勤/云艙/副駕/項目等任務過程中,在主駕進行安全預判及有效干預,進行風險提示和預警;在云艙通過駕艙對自動駕駛駕駛車輛在實際道路無人化測試及運營等工作中進行場景脫困及求助電話接聽,保障車輛和車內(nèi)外人員安全員,提高用戶信任度,降低道路事故風險;
2、 負責在執(zhí)行地勤/接待/運營/測試/項目等任務過程中路面保障,為自動駕駛車輛提供沿線安全疏導、行車保護以及突發(fā)情況現(xiàn)場處置;
3、 負責自動駕駛車輛、安全車及云艙等出車前檢查/功能測試/載人測試及運營/專項體驗/嘉賓服務/里程、訂單、時長、脫困及求援等任務指標;
4、 負責駕駛安全車,并在測試及運營過程中保障自動駕駛車輛主車的安全員,與執(zhí)行自動駕駛主車安全員保持有效溝通,在異常情況下及時以主車采取保障措施;
5、 負責自動駕駛車輛及云艙日常保養(yǎng)、基礎維護、車內(nèi)整潔及材料齊備(包括但不限于充電、初步維修等);
6、 負責完成車隊所在城市各區(qū)域安排的任務,包括但不限于:自動駕駛車輛臨時接待工作,參與崗位培訓等;
7、 負責所管轄車輛及區(qū)域初期階段突發(fā)安全事件現(xiàn)場證據(jù)留存、現(xiàn)場秩序維持、合法移除現(xiàn)場、客服中心及乘客等溝通及應急事件處理,后期階段需進行車輛救援、運維軟硬件系統(tǒng)基礎維護、無人化車輛與其他交通參與者發(fā)生沖突后的溝通處理
任職要求
1、 身體健康,品貌端莊。45歲以下性格穩(wěn)重,具有中專及以上學歷。工作內(nèi)容:
1、整車熱管理及動力經(jīng)濟性試驗和整車油耗排放試驗車輛駕駛、轉(zhuǎn)轂試驗安裝、樣品換裝拆檢、傳感器安裝
2、新能源三電性能及可靠性試驗準備、臺架試驗安裝、樣品換裝拆檢、傳感器安裝、試驗值班
3、發(fā)動機臺架性能及可靠性試驗準備、臺架安裝、樣品換裝拆檢、傳感器安裝、試驗值班
4、現(xiàn)場5S、如環(huán)境整理等相關工作。
工作內(nèi)容:
測試文件編制
協(xié)助工程師搭建測試機臺
協(xié)助培訓產(chǎn)線測試員工
測試臺日常維持,解決測試系統(tǒng)故障
測試儀器、儀表、夾具、金版、耗材的保養(yǎng)
測試軟件及產(chǎn)品異常在線確認處理
不良品分析和維修
不良數(shù)據(jù)整理、不良信息系統(tǒng)錄入
良率、客戶需求數(shù)據(jù)等excel報表統(tǒng)計
職位要求:
高中及以上學歷,
有 2 年以上 光通信產(chǎn)品(相干光模塊/有源模塊/子系統(tǒng))測試崗位技術員經(jīng)驗
熟練掌握辦公軟件
良好的溝通能力
職位描述:
1、負責PCBA功能測試平臺的軟硬件開發(fā)
2、負責測試系統(tǒng)設備日常維護及技工培養(yǎng)
職位要求
1. 本科及以上學歷,測控類、自動化、電子類相關專業(yè)畢業(yè)
2.了解基本的電氣規(guī)則,有實操接線及理線經(jīng)驗, 熱愛工程技術,工作積極主動,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作精神
3.良好的軟件編程能力,熟悉一門以上編程語言,C、C ,VB,VBNET等,有LabVIEW使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4. 有項目編程開發(fā)經(jīng)驗者且對舊項目進行維護升級優(yōu)先考慮
5. 會使用NI及研華板卡,了解板卡及常用傳感器的接線方式及數(shù)據(jù)庫運用,
6:會使用Vision或Halcon圖像處理優(yōu)先考慮
崗位職責: 1、配合工程師做設備測試工作,及來料質(zhì)檢、設備及電腦的組裝和調(diào)試 2、負責倉庫物料管理,U9供應鏈其他相關業(yè)務 3、負責設備研發(fā)物料的進度跟進,工程師BOM表單的更新維護 4、負責車間管理,車間空氣質(zhì)量,空間安排,5S,設備維護保養(yǎng) 5、推動項目進度瓶頸,主要是緊急采購(含請購)和機加工的跟催 任職資格: 1、熟悉自動化設備、測控設備、測試設備、激光設備,有光電行業(yè)或自動化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉ERP流程,了解供應鏈、品質(zhì)、生產(chǎn)制造等模塊; 3、邏輯清晰,責任心強,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和推動執(zhí)行力。
崗位職責:
1.負責光纜產(chǎn)品的測試技術研究工作,包含對測試方案的設計、審核;設計測試方法驗證光纜或材料性能;測試技術的改進及實施; 2.負責協(xié)調(diào)、組織對內(nèi)、外測試工作的開展或質(zhì)量體系的審核; 3.負責內(nèi)部質(zhì)量控制和內(nèi)部質(zhì)量改進工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識:了解光纜生產(chǎn)的基本流程;了解基本質(zhì)量管理體系ISO9000;了解過程控制、產(chǎn)品控制、過程改進工具;了解基本統(tǒng)計知識; 4、技能要求:能夠熟練運用辦公、統(tǒng)計軟件;具備基礎英語聽說讀寫能力; 5、語言要求:英語CET-6 6、個性特征:具備較強的邏輯思維、溝通與協(xié)調(diào)能力;服務意識和團隊意識較強,工作主動,有抗壓能力。
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
任職資格:
1、38歲以下;責任心強、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
工作時間:8小時四班三倒月休4-6天
崗位職責: 1.統(tǒng)籌所負責業(yè)務的全流程產(chǎn)品測試管理工作,根據(jù)產(chǎn)品需求原型和文檔需求分析,設計有效的測試用例、測試方案等文檔; 2.主導進行測試流程優(yōu)化,提高工作效率,關注用戶體驗,對產(chǎn)品需求、交互進行質(zhì)量評估,測試人員的任務分配、資源協(xié)調(diào)等; 3.組織開展技術交流會,探索測試流程、工具、方案的設計與實施,提高測試質(zhì)量; 4.測試團隊建設、規(guī)劃和培養(yǎng),工作目標與計劃的制定、執(zhí)行和考評等; 5.參與公司第三方測試項目,與客戶溝通以及測試項目管理; 6.負責CMA/CNAS等軟件測試質(zhì)量體系活動的策劃及建立、實施; 7.根據(jù)CMA/CNAS管理體系要求管控測試質(zhì)量,包括測試人員安排、測試過程管理、測試報告文檔編寫等。 任職要求: 1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷,具有5年以上測試經(jīng)驗; 2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,較強的溝通、規(guī)劃和管理能力,具備團隊合作精神,具有較強的執(zhí)行力,能夠承受較強的工作壓力; 3、精通自動化測試框架,有框架封裝經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉數(shù)據(jù)庫、性能測試過程和開發(fā)過程,并能熟練掌握任意一種開發(fā)語言。
亮點:1.高工價27元/小時,2.環(huán)境好,排名前3的宿舍廠區(qū)環(huán)境,上床下桌的床鋪 網(wǎng)吧健身房,足球場等等齊全,食堂菜系豐富
#模式一(所有工價含稅6%)
小時工:27元(含稅6%)
12月1月2月工價20 5元(穩(wěn)崗補貼)/小時(發(fā)薪日發(fā)20元/小時,月底在職發(fā)放穩(wěn)崗補貼)
注:3月20號在職,月底再補1月2月(2元穩(wěn)崗補貼)=27
3月-6月工價(20 5含稅6%)
#模式二(不含稅)
小時工純工價:22元?2元(3月份在職補)元/小時
注:2月15號之前離職發(fā)20元,3月20號在職,1月2月工價補2塊,月底補到(24)。3月到6月工價22元/小時,無在離職要求。
周期:2023年12月27日至2024年6月30日
#模式三
派遣工月綜合:5500—8100元
(底薪 加班費綜合工時制)
【薪資待遇】底薪2100+崗位補貼(360-1820元)+績效(240-800元)+夜班津貼10/晚(130-300元)+加班費(1700 ~2500)
崗位職責:
1、安裝試驗設備及儀器;
2、完成試驗負責人下發(fā)的各項測試任務,數(shù)據(jù)采集;
3、完成試驗設備日常維護保養(yǎng)及使用記錄;
4、根據(jù)設備運行情況,辨別工作是否正常。能對試驗過程中出現(xiàn)的問題做出分析判斷,進行記錄并向試驗負責人反饋;
5、嚴格執(zhí)行各項管理制度,確保安全文明生產(chǎn);
6、完成上級領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、具有積極主動、認真負責的工作態(tài)度,能按照計劃完成工作任務;
2、熟知常用量具,測量儀器、儀表的使用規(guī)則和使方用法及操作規(guī)程,能對測量儀器和生產(chǎn)工具進行有效管理;
3、有較強的團隊協(xié)作意識;
4、了解機械電氣基本知識、熟練操作簡單電氣工具;
5、能適應倒班;
6.原則上35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷
職位描述:
車計算測試團隊負責人,負責團隊管理及車計算項目測試,包括測試人員管理、測試項目管理、測試架構設計、平臺搭建、測試工具開發(fā)、測試匯報等,對軟件及系統(tǒng)測試質(zhì)量負責,包括理解客戶測試需求等。
任職要求:
1. 碩士,5年以上車計算測試經(jīng)驗,8人以上測試團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉車計算領域軟件測試理論、方法 、流程、常用工具及自動化測試;
3. 有臺架和實車測試經(jīng)驗;
4. 有較強的溝通交流、團隊協(xié)作及文檔能力;
5. 可以直接和海外客戶英文匯報交流。有PMP認證優(yōu)先。
1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關質(zhì)量管理制度的制定與落實; 2.負責供應商資質(zhì)評審、評估,制定并落實相關制度標準;
3.負責原輔料驗收、入庫,生產(chǎn)過程,成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關制度的建立與落實;
4.負責審核產(chǎn)品標簽;
5.搜集國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)信息,以確保食品安全、規(guī)避食安風險;
6.負責對不合格品的控制管理,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作;
7.負責對客訴進行調(diào)查,提出處理方案并追蹤、解決;
8.其他涉及質(zhì)量管理的相關工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、食品行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、烘焙行業(yè)優(yōu)先考慮。
原標題:《食品品控主管》
入職不一花分錢,體檢免費做!送被子五件套
年齡18-40歲!女男不限!
【聘招?崗位】:質(zhì)檢,電測,設備,包裝,封膠,接焊等)
【薪資】:2200 績效400-1600 認證津貼100-400 夜補520 餐補550 加班費2600-3500左右(1.5倍18.96)(3倍37.96)綜薪合資5500-7000元
【要求】:18-35歲女男不限,會26個英文字母,適應無塵車間(穿塵無服),8:00-8:00一個月倒一次班。
【利福??】:
1. 每月550元/月餐補.司公有4個食堂,各種菜系;
2.免費體檢,直接在廠區(qū)檢體無花需錢;
3.舍新宿費免住六宿人間,水均電攤;
4.節(jié)日禮金、年底實行13~14制薪;
5.每次年兩薪酬調(diào)整、崗位升晉機會;6.員工活動中心、健身房、足球場、室內(nèi)球籃場、羽毛球場、電影院。
職位描述
1、負責售前售后項目電性能測試,內(nèi)部產(chǎn)品可靠性測試;
2、負責IGBT/Sic半導體器件,雙脈沖測試、短路測試、靜態(tài)測試等;
3、根據(jù)AQG324可靠性測試標準,可獨立進行相關可靠性測試內(nèi)容;
4、負責競品測試,及數(shù)據(jù)分析整理,測試報告及相關體系文件整理;
5、能夠及時完成上級安排的其他任務。
工作要求
①大學本科以上學歷,電子或電氣工程類專業(yè)優(yōu)先;
②2年以上硬件電子或半導體相關工作經(jīng)驗;應屆畢業(yè)生均可;
③熟悉功率器件(高壓MOS,IGBT,SiC,功率模塊)的應用;
④熟悉AQG324、ACQ101半導體器件可靠性試驗標準;
⑤熟悉硬件調(diào)試,包含硬件PCB電路測試,有較強的問題解決能力;
⑥熟悉示波器、萬用表、電烙鐵、吸錫槍等基本輔助工具的使用;
⑦性格開朗,工作責任心強,態(tài)度端正,能積極主動完成工作任務。
崗位職責:
1、負責編制發(fā)動機可靠性驗證試驗方案、試驗大綱、試驗報告等技術文件;
2、負責組織開展發(fā)動機各項性能試驗工作,并對測試內(nèi)容進行有效性改進
3、針對測試過程鐘產(chǎn)品質(zhì)量問題,建立整改方案,協(xié)調(diào)相關部門進行質(zhì)量整改;
負毒測試課測試工作的協(xié)調(diào)組織,保證測試工作的順利完成
5、負麥測試任務及產(chǎn)品監(jiān)督管理工作:
6、負責試驗測試儀器的改進升級工作及實驗能力的規(guī)劃及建設:
7、協(xié)助技術部門對重點技術項目進行實驗:
8、負毒測試課6S監(jiān)督管理工作,
9、協(xié)同測試課主管開展相應部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械制造、車輛工程、內(nèi)燃機等相關專業(yè);
2、5年以上發(fā)動機測試團隊管理經(jīng)驗:
3、熟惡發(fā)動機各類測控設備、儀器、AVL等:
4、具備發(fā)動機試驗評價能力,試驗策劃能力,團隊管理能力:
5、熟悉發(fā)動機各類測試試驗項目,能夠獨立帶領團隊完成工作;
6、具備良好的工作組織能力、內(nèi)外部溝通能力、上下級溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力、辦公軟件操作技能。
7.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有一定的英語能力者優(yōu)先。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
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