與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、工作職責(zé):1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S?。2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施。3、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。4、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。6、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。二、任職資格:1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有財(cái)會(huì)初級(jí)以上資格證書,具有一定會(huì)計(jì)理論知識(shí)和事件經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定;3、熟練操作計(jì)算機(jī),能夠運(yùn)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公操作系統(tǒng);4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,原則性強(qiáng),誠(chéng)信度高,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真;5、有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,遵守職業(yè)道德,遵守公司規(guī)章制度及保密制度。 職能類別:財(cái)務(wù)專員
崗位要求 :1、大專以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);3、認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、熟練使用電腦常規(guī)辦公軟件(熟練使用金蝶軟件者優(yōu)先)。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)操作:2、組織制定財(cái)務(wù)方面管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;4,負(fù)責(zé)上下游業(yè)務(wù)結(jié)算,統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬工作;5、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理相關(guān)業(yè)務(wù);6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳及工商年報(bào)等事宜;7、負(fù)責(zé)資金,資產(chǎn)的管理工作:8、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效核算,費(fèi)用報(bào)銷工作;9、上級(jí)交辦的其他工作。 職能類別:會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)對(duì)賬稅務(wù)申報(bào)匯算清繳費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)結(jié)算工商年報(bào)金蝶軟件績(jī)效核算財(cái)務(wù)管理
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。準(zhǔn)確掌握各類醫(yī)保政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院和特殊科室的收費(fèi)工作,包括現(xiàn)金、刷卡和醫(yī)保卡等多種繳費(fèi)方式。 3、確保醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、出入院結(jié)算、費(fèi)用清單打印等工作,并積極宣傳就診的注意事項(xiàng)及制度等。 4、做好收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作,如各科掛號(hào)券、手冊(cè)、初診門診病歷、適量零鈔、收費(fèi)收據(jù)等工作。 5、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和患者情況,準(zhǔn)確計(jì)算、核對(duì)和清點(diǎn)繳費(fèi)金額。收費(fèi)現(xiàn)金要唱收唱付,和病人當(dāng)面點(diǎn)清,開具財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù)票據(jù)打印清晰。收據(jù)保留存根復(fù)核和備查。 5、協(xié)助患者理解醫(yī)保相關(guān)政策、辦理醫(yī)保報(bào)銷手續(xù),確保患者能夠及時(shí)獲得醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。 7、收集、整理和歸檔患者繳費(fèi)信息和相關(guān)文檔,確保資料的完整性和保密性。 8、遵守收費(fèi)室交接班制度。每日收入現(xiàn)金、支票要當(dāng)日匯總,做到錢賬相符,如有不符立即查找原因及時(shí)解決。錢賬相符后,按時(shí)交納負(fù)責(zé)人結(jié)算,并儲(chǔ)蓄到指定銀行。除留存少量零鈔外,不得留存大量現(xiàn)金。 9、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥費(fèi)用核對(duì)制度,憑處方和各種治療單核對(duì)電腦收費(fèi)記錄,并加蓋收費(fèi)公章。做到不錯(cuò)收、不少收、不漏收。 10、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人,認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù),不錯(cuò)用,不跳用。在值班時(shí)不得私自將非本室人員留宿談天等。 11、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),35歲以內(nèi)。 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 3、有1年以上財(cái)務(wù)、醫(yī)院收費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心和親和力。
一、工作職責(zé):
1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S谩?br />2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施。
3、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
6、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有財(cái)會(huì)初級(jí)以上資格證書,具有一定會(huì)計(jì)理論知識(shí)和事件經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定;
3、熟練操作計(jì)算機(jī),能夠運(yùn)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公操作系統(tǒng);
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,原則性強(qiáng),誠(chéng)信度高,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,遵守職業(yè)道德,遵守公司規(guī)章制度及保密制度。
基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派;
3.全日制本科及以上學(xué)歷(不含??破瘘c(diǎn)本科),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
4.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
5.具有3年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟悉國(guó)家財(cái)政政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理;擁有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
一、工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則; 2、 財(cái)務(wù)系統(tǒng)報(bào)賬初核及各項(xiàng)費(fèi)用的入賬,合理安排資金支付; 3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助生產(chǎn)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳; 4、認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳; 5、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送公司、并根據(jù)公司的需要,及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上; 2.年齡要求:應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 4.操作要求:有一定的數(shù)據(jù)處理和分析的基礎(chǔ); 5.其他要求:良好的表達(dá)溝通能力,吃苦耐勞,認(rèn)真踏實(shí),積極上進(jìn),正直誠(chéng)信,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和承受工作壓力的能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:4-6K/月,年終獎(jiǎng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況多發(fā) 1-4 個(gè)月工資; 2、五險(xiǎn)一金:按規(guī)定購(gòu)買社保(五險(xiǎn)),骨干員工享受公積金; 3、伙食標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工福利性食堂用餐; 4、住宿條件:免費(fèi)住宿,2人間宿舍; 5、福利項(xiàng)目:帶薪年假(7-15 天)、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日禮品、生日禮品、探親路費(fèi)報(bào)銷等; 6、關(guān)愛基金:公司設(shè)置有員工關(guān)愛基金,員工本人或家屬發(fā)生疾病均可在報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上享受公司的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼或慰唁金。 截止日期:2024年08月31日 招聘人數(shù):2人
招錄財(cái)務(wù)1名 崗位要求: 1、男女不限,年齡35周歲以內(nèi) 2、具有本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè); 3、具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱; 4、熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)法律知識(shí),能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 5、能熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Word、Excel等各類辦公軟件; 6、有政府單位會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工資薪酬 (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位文員月薪5500元起(稅前工資,含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分); (二)每年年底根據(jù)考評(píng)情況發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,表現(xiàn)優(yōu)秀者給予立功授獎(jiǎng)并發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金; (三)享受國(guó)家法定節(jié)假日節(jié)日補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助(6至9月份)、工會(huì)福利; (四)試用期二個(gè)月,試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。 其它福利 (一)五險(xiǎn)一金; (二)提供工作期間的早午餐、服裝; (三)工作滿一年后每年享受帶薪年休假(按等級(jí)分別享受10、15、20天)和單位安排的1次免費(fèi)體檢; 上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末雙休 薪資待遇:5500元起 五險(xiǎn)一金+包吃 +年終獎(jiǎng)+帶薪年假 (不包住宿) 上班地點(diǎn):新洲區(qū)邾城街永安大道407號(hào)
財(cái)務(wù)核算與管理
負(fù)責(zé)編制和登記各類日記賬、明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬,出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。
負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。
保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章,編制并審核記賬憑證,錄入電腦,核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。
預(yù)算管理與分析
負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總,協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度,優(yōu)化預(yù)算管理流程。
溝通及跟蹤預(yù)算,定期匯總對(duì)比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù),編制預(yù)算分析報(bào)告。
深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通,承擔(dān)溝通橋梁的角色。
稅務(wù)管理與申報(bào)
負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的登記,并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。
按時(shí)報(bào)稅、交稅,協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。
熟悉稅法法規(guī),能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作。
資產(chǎn)管理與盤點(diǎn)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
財(cái)務(wù)分析與報(bào)告
編制應(yīng)收應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表,與公司各部門進(jìn)行賬目核對(duì)。
運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并提出財(cái)務(wù)建議。
定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用。
會(huì)計(jì)資料整理與保管
負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料,對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂,確保單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
其他工作
對(duì)接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商,對(duì)預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)。
對(duì)接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門,提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
總賬會(huì)計(jì)崗位要求
教育背景:全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)資格
具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱。
專業(yè)技能
熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
熟悉會(huì)計(jì)基本原理和核算方法,能夠熟練進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作。
熟悉稅法法規(guī),能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作。
熟悉成本核算方法,能夠進(jìn)行成本核算和分析。
熟悉內(nèi)部控制制度,能夠建立健全內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
個(gè)人素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng),總賬會(huì)計(jì)工作責(zé)任重大,需要高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
細(xì)致認(rèn)真,財(cái)務(wù)工作要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,總賬會(huì)計(jì)必須認(rèn)真細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作。
溝通能力強(qiáng),總賬會(huì)計(jì)需要與其他部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),因此需要良好的溝通能力。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速,總賬會(huì)計(jì)需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,以適應(yīng)工作需要。
【任職要求】:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅法理論基礎(chǔ)知識(shí),具備資金收付結(jié)算及管理、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本及預(yù)算管理等方面的基本理論基礎(chǔ)及操作常識(shí);
3.能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、office、用友等;
4.具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰地闡述和呈現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告;
5.樂(lè)觀開朗,具備高度責(zé)任感和吃苦耐勞的品質(zhì),有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及抗壓能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證所有收、付款項(xiàng)的原始單據(jù)合法合規(guī)、準(zhǔn)確完整;
2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)資料整理和歸檔,各類臺(tái)帳登記、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、登記和分析;
3.協(xié)助整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及發(fā)票抵扣聯(lián)等資料;
4.協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)各類臺(tái)帳、賬薄、報(bào)表、資金、往來(lái)數(shù)據(jù)的核對(duì)工作;
5.及時(shí)高效完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生。
【薪酬福利】
1.豐厚福利:?jiǎn)T工食堂、優(yōu)惠租房、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢、工作服定制、團(tuán)建活動(dòng)等;
2.帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、魅力演講等各類專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn)。
3.晉升通道:職業(yè)規(guī)劃專業(yè)指導(dǎo)、晉升通道暢通不設(shè)限,每年綜合考評(píng),每3年進(jìn)行一次大考核,對(duì)考核優(yōu)秀者直接晉升或儲(chǔ)備為中、高層管理干部。
【公司地址】:武漢市青山區(qū)建設(shè)一路31號(hào),武漢寶業(yè)中心A座18-26樓,
【工作地點(diǎn)】:包括但不限于 重慶、海南、浙江、湖北省內(nèi)各地、市。
一、基本要求
學(xué)歷要求:本科及以上
資歷要求:工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年
資格要求:初級(jí)職稱(中級(jí)職稱、注會(huì)、稅務(wù)師優(yōu)先考慮)
辦公地點(diǎn):武漢。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報(bào)銷;
2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包材料商發(fā)票、結(jié)算審核及臺(tái)賬管理;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地稅務(wù)局預(yù)繳稅費(fèi)辦理,以及對(duì)業(yè)主開具發(fā)票管理;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和綜合能力,能處理報(bào)表、工資、資產(chǎn)等業(yè)務(wù)。
三、其他要求
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,完成各項(xiàng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作;
2、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并主動(dòng)解決問(wèn)題;
3、溝通能力強(qiáng),較好的與部門內(nèi)或其他部門協(xié)調(diào)工作;
4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)資金方面的工作及分析;
2、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析;
3、財(cái)務(wù)部信息化方面工作;
4、安排的其他工作。
任職要求:
1.三至五年以上比較全面的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2.中級(jí)及以上會(huì)計(jì)方面的職稱;
3.了解SAP系統(tǒng)計(jì)算機(jī)操作技能
4.熟練使用office辦公軟件;
5.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及溝通能力
全盤會(huì)計(jì):2名 (工作地點(diǎn):湖北咸寧) 薪資待遇:試用期4k,轉(zhuǎn)正4.5K-5.5K 績(jī)效 年終獎(jiǎng),包吃包住,五險(xiǎn)一金。崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度及原則,檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作;2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部規(guī)章制度,認(rèn)真審核公司項(xiàng)目各種費(fèi)用支出報(bào)銷;3、完成日常會(huì)計(jì)憑證的編制工作,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,月末裝訂成冊(cè)歸檔;4、負(fù)責(zé)各部門合同及采購(gòu)申請(qǐng)等資料的歸檔保管,組織實(shí)施固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及核算,及時(shí)完成各類報(bào)表(日、周、月)的編制、審核工作;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。應(yīng)聘條件: ① 本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);② 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)質(zhì)操作者優(yōu)先;③ 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;④ 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
1、定期開展預(yù)算分析會(huì),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行偏差分析,過(guò)程管理;提供財(cái)務(wù)類KPI的考評(píng)結(jié)果;
2、組織分區(qū)經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析專題會(huì)議,處理和協(xié)調(diào)分區(qū)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)定期編制分區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,根據(jù)分區(qū)總需求提供個(gè)性化分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)分區(qū)開店盈虧測(cè)算、銷售指標(biāo)擬定等經(jīng)營(yíng)決策全過(guò)程,為分區(qū)總的決策提供數(shù)據(jù)分析支持。
1.專職會(huì)計(jì)
2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理
崗位:賬務(wù)員
崗位職責(zé):
1、庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及周轉(zhuǎn)改善推動(dòng)
2、日常物資風(fēng)險(xiǎn)管控及賬實(shí)一致性稽查
3、工具備件物料倉(cāng)收、發(fā)、存及現(xiàn)場(chǎng)管理
4、其他物資管理相關(guān)工作
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科,財(cái)務(wù)、物流管理或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上物資或成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯思路清晰,熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力。
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