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職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1. 執(zhí)行日常會計(jì)核算工作：包括單據(jù)錄入、編制報(bào)表、檔案整理等；

2. 日常月度、季度、納稅申報(bào)，年度企業(yè)所得誰匯算清繳；

3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系日常溝通；

4. 配合各類稅務(wù)檢查、提供相關(guān)資料；

5. 本崗位為全盤財(cái)務(wù)，涉及核算、預(yù)算、稅務(wù)等工作；

6. 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有財(cái)會初級以上資格證書，具有一定會計(jì)理論知識和事件經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定；

3、熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠運(yùn)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公操作系統(tǒng)；

4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng)，誠信度高，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，遵守職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度及保密制度。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 支持外部審計(jì)師年審的審計(jì)資料收集以及各項(xiàng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作
2. 按批次高質(zhì)量按時完成起草所有主體法審報(bào)告相關(guān)主表以及附注等內(nèi)容
3. 其他各項(xiàng)跟年度審計(jì)相關(guān)的溝通跟進(jìn)事宜
4. 臨時安排的其他年度財(cái)報(bào)相關(guān)工作
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2 - 5年財(cái)務(wù)/會計(jì)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，包括單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表以及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。熟悉會計(jì)流程，精通財(cái)務(wù)工具。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，能以英文作為工作閱讀語言。
4.會計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有CPA/ACCA證書優(yōu)先。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度及會計(jì)核算規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本片區(qū)財(cái)務(wù)體系工作建設(shè)，確保核算數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)本片區(qū)預(yù)算編制及績效考核方案制定、內(nèi)部管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制，為公司決策提供支撐；
3、負(fù)責(zé)本片區(qū)存貨、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款等重點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量及運(yùn)營效率的管理與提升；
4、負(fù)責(zé)本片區(qū)匯率風(fēng)險管理，組織預(yù)測、分析、量化外匯風(fēng)險敞口，揭示并控制外匯風(fēng)險，建立預(yù)警機(jī)制；負(fù)責(zé)評審銷售項(xiàng)目的外匯風(fēng)險，提供風(fēng)險規(guī)避措施，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門控制外匯風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)本片區(qū)資金管理工作，確保各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)安全合規(guī)辦理；統(tǒng)籌規(guī)劃整體收支，保障資金鏈安全，提高資金收益率；
6、負(fù)責(zé)本片區(qū)稅務(wù)管理工作，推進(jìn)稅務(wù)管理制度流程建設(shè)，建立稅務(wù)風(fēng)險管控機(jī)制，指導(dǎo)監(jiān)督日常納稅申報(bào)工作，對接稅務(wù)機(jī)關(guān)各類稅務(wù)檢查工作，滿足稅法納稅遵從相關(guān)要求，保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營；
7、負(fù)責(zé)本片區(qū)本地會計(jì)招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司財(cái)務(wù)制度及流程宣貫、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督，建立本片區(qū)財(cái)務(wù)資源池。
【任職要求】
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、須有3年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)歷、中級以上職稱（或注冊會計(jì)師資格證書），擔(dān)任過會計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融知識，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析能力，擔(dān)任過至少一項(xiàng)跨部門降本增效工作改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理；
5、英語六級以上，口語流利；
6、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
7、工作地點(diǎn)：全球（主要為歐洲、北美洲、東南亞，海外常駐時間不低于3年）。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理，包括但不限于發(fā)票管理、賬單審核及支付流程。
- 協(xié)助完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。
- 參與預(yù)算編制與監(jiān)控，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成。
- 支持內(nèi)部審計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
- 處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，如申報(bào)稅款、準(zhǔn)備稅務(wù)文件等。
- 提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，為管理層決策提供支持。
- 與其他部門協(xié)作，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
【任職要求】
- 擁有會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則和稅法，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門同事有效協(xié)作。
- 工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Microsoft Office套件。
- 三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、零用金申請單的審核；
2、總賬傳票的切立與整理；
3、科目余額表編制及追蹤；
4、費(fèi)用分析相關(guān)報(bào)表編制及追蹤；
5、應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理及追蹤；
6、原物料、消耗品、制成品、在制品的盤點(diǎn)及清點(diǎn)；
7、上級主管交辦之其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷；
2、2年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)細(xì)心。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。（包括招聘渠道的決定/簡歷篩選/安排面試時間/通知面試結(jié)果等） 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、異動、離職的手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算； 4、負(fù)責(zé)公司日常流水報(bào)表、對賬等事宜； 5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境綠植維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購維護(hù)及管理等； 6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織及員工節(jié)假日福利采購等工作； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18-32歲，普通話流利； 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??； 3、溝通能力較強(qiáng)，有親和力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有較強(qiáng)應(yīng)變能力； 4、精通WORD和EXCEL，熟悉PS軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 PS：公司福利齊全，繳納五險，做六休一，上班時間上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn)，法定節(jié)假日正常休 工作地點(diǎn)：武漢市硚口區(qū)古田二路海爾地產(chǎn)國際廣場

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對原材料的購進(jìn)、發(fā)出，完工產(chǎn)品的入倉、銷售出倉、退回等及生產(chǎn)過程進(jìn)行管控和監(jiān)督； 2、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的審核； 4、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行分類管理； 5、月末根據(jù)日報(bào)匯總做出月報(bào)統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)月報(bào)審核車間所報(bào)物料真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他事項(xiàng)等。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工作五年以上； 2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3.熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真務(wù)實(shí)； 5.一般納稅人全盤賬務(wù)處理，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)過硬； 6.有裝備制造/機(jī)械/自動化設(shè)備/重工業(yè)等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.會開車、中級職稱以上優(yōu)先。 公司福利： 1、完善的薪酬體系及晉升機(jī)制，根據(jù)工作能力，每年多次調(diào)薪和晉升機(jī)會； 2、獨(dú)棟別墅辦公，配備食堂和宿舍，生活便利； 3、員工享有五險一金和補(bǔ)充商業(yè)險，節(jié)日禮品、生日福利、拓展培訓(xùn)、各類團(tuán)建活動等樣樣齊全； 4、上班時間：8:30-17:30，周末雙休。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、工作內(nèi)容：
1、成本管理：成本精細(xì)化管理工作開展，協(xié)助車間進(jìn)行成本分析及成本測算，編制各項(xiàng)成本報(bào)表；
2、資產(chǎn)管理：組織工廠資產(chǎn)管理工作，跟蹤資產(chǎn)差異處理，監(jiān)管資產(chǎn)閑置情況；
3、費(fèi)用管理：對工廠日常費(fèi)用進(jìn)行審核，定期進(jìn)行費(fèi)用分析；
4、參與項(xiàng)目調(diào)研或相關(guān)數(shù)據(jù)測算工作，協(xié)助扶持資金項(xiàng)目申報(bào)；


任職要求：
1、本科以上
2、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)相關(guān)職稱初級及以上
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，良好的團(tuán)隊(duì)意識
6、良好的問題分析能力和解決問題能力，堅(jiān)持原則

職位描述：

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車間內(nèi)物料的領(lǐng)用審核、完工產(chǎn)品入庫、轉(zhuǎn)序等過賬處理，編制各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；2.負(fù)責(zé)收集、整理車間各種消耗定額，做好對比分析，月末上報(bào)財(cái)務(wù)部；3.負(fù)責(zé)車間投入產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)盤點(diǎn)及建立與維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；4.匯總編制、提供新產(chǎn)品原輔料、包裝材料消耗明細(xì)表、人工工時消耗表、生產(chǎn)動力消耗表；5.配合完成原輔料、備品備件、半成品、成品盤點(diǎn)工作；6.成本原輔料消耗、動力、人工成本費(fèi)用的分析；7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車間報(bào)廢數(shù)據(jù)，監(jiān)控呆滯物料。應(yīng)聘要求： 1.會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2.一年以上成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉掌握辦公軟件、ERP、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)聯(lián)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，有良好的的職業(yè)操守、工作嚴(yán)謹(jǐn)；4.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰。 薪酬福利： 7-9萬元/年，有年終獎、五險一金，免費(fèi)交通車，免費(fèi)工作餐、定期體檢等福利待遇。 職能類別：財(cái)務(wù)專員

職位描述：

1、材料、成本核算及分析：真實(shí)、準(zhǔn)確核算包裝材料核算業(yè)務(wù)，將供應(yīng)提交的報(bào)賬單掃描上傳影像，幫助供應(yīng)解決問題；月末，監(jiān)督包裝材料庫的月末盤點(diǎn)及賬實(shí)核對，檢查供應(yīng)倉與各車間材料轉(zhuǎn)移是否正確；估計(jì)檢查當(dāng)月瓶線生產(chǎn)成本三項(xiàng)費(fèi)用，對直接人工、制造費(fèi)用、燃動費(fèi)根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量進(jìn)行分配后計(jì)算當(dāng)月產(chǎn)品總成本；對影響生產(chǎn)成本的每一項(xiàng)材料進(jìn)行對比、分析，分析差異產(chǎn)生的原因是由于數(shù)量影響的差異還是價格影響的差異，對公司制造費(fèi)用的每一明細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行分析。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時性：準(zhǔn)確無誤地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、預(yù)算管理：參與公司年度生產(chǎn)預(yù)算、物流預(yù)算的制定及監(jiān)控，將批準(zhǔn)后的公司全年預(yù)算按部門進(jìn)行分解，協(xié)助各部門將預(yù)算落實(shí)到人，并在實(shí)際過程中監(jiān)督各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，將實(shí)際與預(yù)算進(jìn)行對比、分析。
4、滾動預(yù)測工作按時、準(zhǔn)確、完整報(bào)送：月度生產(chǎn)成本、物流費(fèi)用預(yù)測表及時、準(zhǔn)確報(bào)送；季度生產(chǎn)成本、物流費(fèi)用預(yù)測表及時、準(zhǔn)確報(bào)送。
5、檔案管理：每月將成本調(diào)整憑證進(jìn)行關(guān)聯(lián)歸檔，輪流將自己月份的所有憑證在財(cái)務(wù)共享平臺進(jìn)行歸檔，保證財(cái)務(wù)檔案基礎(chǔ)工作的順利完成。
6、保理業(yè)務(wù)：按要求及時審批包材保理業(yè)務(wù)，并登記保理臺賬，保證保理業(yè)務(wù)的正確性，杜絕重復(fù)付款的風(fēng)險。
7、其他：包材賠付及出售的審核工作；部門安全工作完成情況跟進(jìn)、推進(jìn)，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部最佳改善實(shí)踐建議并進(jìn)行輔導(dǎo)提報(bào)。

職位描述：

天黎集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 誠聘 財(cái)務(wù)會計(jì) 1名： 一、任職要求： 1、具有大專以上文化程度、初級會計(jì)職稱或以上專業(yè)技術(shù)資格； 2、財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用辦公軟件，熟練應(yīng)用各類財(cái)務(wù)軟件和ERP軟件； 3、了解國家會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范、及稅法相關(guān)知識； 4、有財(cái)務(wù)核算及報(bào)稅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 二、主要工作職責(zé)： 1、遵循稅法要求，對票據(jù)的開具及收取進(jìn)行規(guī)范； 2、完成稅務(wù)資料的歸檔管理工作; 3、完成每月公司的憑證處理和帳務(wù)處理; 4、完成每月公司的納稅申報(bào)工作; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好部門相關(guān)工作。 公司提供以下基本薪資福利： · 免費(fèi)提供公寓式員工宿舍（三人標(biāo)間，24小時熱水供應(yīng)、帶陽臺、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間） · 免費(fèi)提供中餐+晚餐，有員工車接送上下班 · 提供穩(wěn)定舒適的現(xiàn)代化辦公環(huán)境 · 極具競爭優(yōu)勢的發(fā)展空間和薪資待遇 · 購買社保五險，商業(yè)意外險，帶薪年假，年終獎 · 節(jié)假日福利、旅游福利及相關(guān)賀喜福利 · 定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，發(fā)展平臺廣闊 公司地址：武漢市東西湖區(qū)新城十四路武漢天黎輪胎有限公司（乘坐公交車741或109到團(tuán)結(jié)南街新勝路站（新勝路新城十四路同站）下車即到，從湖北天黎物流有限公司大門進(jìn)入天黎園區(qū)到集團(tuán)辦公樓三樓找集團(tuán)行政人力資源部面談即可）

職位描述：

1. 成本分析：通過SAP賬面情況記錄，對比和分析每月人工/原材料成本數(shù)據(jù)，作出異常數(shù)據(jù)對比波動分析報(bào)告、深度剖析成本動因，為子公司降本增效工作提供數(shù)據(jù)支持。 2. 預(yù)實(shí)差異分析：定期每月根據(jù)成本、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、等多維度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制預(yù)實(shí)差異分析報(bào)表，并提出專業(yè)財(cái)務(wù)建議。 3. 月結(jié)關(guān)賬：檢查明細(xì)科目數(shù)據(jù)是否異常。 賬務(wù)處理：使用SAP系統(tǒng)完成日常人工成本核算和入賬，針對地區(qū)人資和財(cái)務(wù)提供的賬務(wù)數(shù)據(jù)檢查、修訂、異常數(shù)據(jù)調(diào)整 4. 財(cái)務(wù)預(yù)算：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度預(yù)算規(guī)劃，對執(zhí)行過程實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與跟蹤及執(zhí)行結(jié)果的全面分析，引導(dǎo)公司業(yè)績達(dá)標(biāo)、降低成本、提高經(jīng)營績效及管理水平之建議事項(xiàng)。 5.. 費(fèi)用審核：審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷（差旅費(fèi)、油費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)等）和供應(yīng)商往來結(jié)算，嚴(yán)控資金付款程序，保證每筆付款的真實(shí)合法性，并符合公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作，確保資金流動的準(zhǔn)確性和合法性；
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申請、購買及管理，包括開具和保管發(fā)票；
3、協(xié)助完成會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作，以及與銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)絡(luò)工作。

崗位要求：
1、具備出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納流程和規(guī)范；
2、能夠熟練操作辦公軟件，處理日常出納事務(wù)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成工作任務(wù)。

試用期三個月，交五險，包工作餐，單休

職位描述：

任職要求：

2、五年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，自良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：業(yè)績提成 優(yōu)秀員工獎 五險一金 帶薪年假

【福利待遇】
1. 上班時間：常規(guī)工作時間 08:30-18:00，中午12:00-13:30休息，大?。?2月,1月,6月,7月,雙休）依法享受國家法定節(jié)假日。
2. 每天下午15:30是公司下午茶時間，真正實(shí)現(xiàn)零食奶茶咖啡自由，“讓工作變得更輕松”使我們奉行的企業(yè)文化。
3. 每年定期全員體檢，不定期組織部門聚會以及公司團(tuán)建等，例如轟趴、漂流、旅游等多重多樣的方式，除了日常工作以外，團(tuán)建我們也是認(rèn)真的，快來加入我們吧！