與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé): 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學(xué)。 2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息,善用積累資源。 3、根據(jù)客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌。 4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)。 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。 薪酬及提升空間: 1、優(yōu)越的薪酬高底薪2500-4500元+高額提成+高額團(tuán)隊(duì)提成。 2、完善的培訓(xùn):當(dāng)今社會,人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,為了你可以迅速成為管理精英,德一居家置業(yè)為全體員工提供專業(yè)完善系統(tǒng)化的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)體制:崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練、管理力提升訓(xùn)練、戶外拓展培訓(xùn)機(jī)會、專業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 3、合理晉升制度:公司1-3個(gè)月一次晉升考評,快速晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人—精英經(jīng)紀(jì)人—儲備店長—店長—合伙人(1-3個(gè)月一次評估,快速晉升)鼓勵(lì)多向發(fā)展:房地產(chǎn)渠道專員等房地產(chǎn)相關(guān)技術(shù)崗位。 4、德一居家置業(yè)歡迎業(yè)內(nèi)知名企業(yè)優(yōu)秀店長、資深經(jīng)紀(jì)人加盟。 無憂的福利保障: 1、無責(zé)任保底薪資,讓每一個(gè)入職的伙伴得到最基本的生活保障。 2、公司用心培養(yǎng)零基礎(chǔ)的潛力員工,為我們的房地產(chǎn)事業(yè)筑堤。 3、健全的社保體系,婚假、產(chǎn)假、團(tuán)隊(duì)聚餐、公費(fèi)旅游,多項(xiàng)激勵(lì)方案,確保快樂工作。
工作內(nèi)容:1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職要求:1、學(xué)歷:大專及以上,有從業(yè)經(jīng)歷者面談;2、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字:二手房買賣
一、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司所有在售樓盤的推廣工作
(2)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、開拓客戶,維護(hù)客戶,室內(nèi)辦公,無需外出
(3)聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,耐心負(fù)責(zé)的對待自己的工作。(英雄不問出處,如果你足夠自信,敢于挑戰(zhàn)自我,高薪絕不是問題)
二、任職要求:
(1)任職資格:18-40周歲,學(xué)歷不限有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
(2)具備快速的學(xué)習(xí)能力、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
(3)口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
三、薪資福利:
1.薪資5000(包?。?提成30%—70% 生日聚會 每月戶外游。
2:帶薪培訓(xùn),有專業(yè)的培訓(xùn)模式,技巧,流程,話術(shù),讓您最快進(jìn)入工作中,有經(jīng)理帶領(lǐng)你們實(shí)現(xiàn)你們月薪過萬,在武漢實(shí)現(xiàn)買房買車。
3.彈性工作。每月公司舉行戶外活動(dòng),每年國內(nèi)外游
4.學(xué)歷補(bǔ)貼
工作時(shí)間:
8:30上——18:00 ,帶薪年假二十天。
職位福利:包住、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):免費(fèi)住宿,學(xué)歷補(bǔ)貼,高額提成
2018年4月底上線,2020年8月于紐交所上市的貝殼找房,定位以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺 住商不動(dòng)產(chǎn)為貝殼旗下大型經(jīng)濟(jì)品牌,現(xiàn)面對社會,全面招聘 崗位要求 1不限學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可 2吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪 招聘崗位 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 薪資待遇4000底薪35%到75%提成 帶薪年假團(tuán)建活動(dòng)
【發(fā)展方向】:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營業(yè)部負(fù)責(zé)人-城市分公司總經(jīng)理【培訓(xùn)體系】:專業(yè)培訓(xùn) 文化培訓(xùn)【工作內(nèi)容】:1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶需求,迅速匹配合理信息3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動(dòng)向4、維護(hù)端口信息,嚴(yán)格按照公司要求流程操作5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)【薪資待遇】:底薪3500-4000 提成(25%-60%) 績效獎(jiǎng)金=年薪15-25萬【其他福利】:1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費(fèi)旅游3、內(nèi)部員工可享受買房折扣福利4、入職購買六險(xiǎn)一金5、提供員工食堂就餐5、公司免費(fèi)提供端口和資源6、5天額外帶薪年假平臺優(yōu)勢:1、萬科大平臺,萬科編制。2、業(yè)務(wù)資源豐富,業(yè)務(wù)開展周期短,上手快。3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。4、系統(tǒng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),即使沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以成為行業(yè)專家。【工作地點(diǎn)】:花山萬科紫悅灣【面試地點(diǎn)】:萬科金域華府辦公室 年齡要求:22-35歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:渠道銷售直銷銷售
【發(fā)展方向】:房產(chǎn)銷售-社區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營業(yè)部負(fù)責(zé)人-城市分公司總經(jīng)理【培訓(xùn)體系】:專業(yè)培訓(xùn) 文化培訓(xùn)【工作內(nèi)容】:1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶需求,迅速匹配合理信息3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動(dòng)向4、維護(hù)端口信息,嚴(yán)格按照公司要求流程操作5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)【薪資待遇】:底薪3500-4000 提成(25%-60%) 績效獎(jiǎng)金=年薪15-25萬【其他福利】:1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費(fèi)旅游3、內(nèi)部員工可享受買房折扣福利4、入職購買六險(xiǎn)一金5、提供員工食堂就餐5、公司免費(fèi)提供端口和資源6、5天額外帶薪年假平臺優(yōu)勢:1、萬科大平臺,萬科編制。2、業(yè)務(wù)資源豐富,業(yè)務(wù)開展周期短,上手快。3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。4、系統(tǒng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),即使沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以成為行業(yè)專家。【工作地點(diǎn)】:萬科西半島、沿海賽洛城、萬科高爾夫、、萬科四季花城【面試地點(diǎn)】:萬科金域華府辦公室 年齡要求:20-38歲 職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字:銷售房產(chǎn)二手房
【發(fā)展方向】:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營業(yè)部負(fù)責(zé)人-城市分公司總經(jīng)理【培訓(xùn)體系】:專業(yè)培訓(xùn) 文化培訓(xùn)【工作內(nèi)容】:1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶需求,迅速匹配合理信息3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動(dòng)向4、維護(hù)端口信息,嚴(yán)格按照公司要求流程操作5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)【薪資待遇】:底薪3800-4000 提成(25%-60%) 餐補(bǔ)=年薪15-25萬【其他福利】:1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費(fèi)旅游3、內(nèi)部員工可享受買房折扣福利4、入職購買六險(xiǎn)一金5、提供員工食堂就餐5、公司免費(fèi)提供端口和資源6、5天額外帶薪年假平臺優(yōu)勢:1、萬科大平臺,萬科編制。2、業(yè)務(wù)資源豐富,業(yè)務(wù)開展周期短,上手快。3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。4、系統(tǒng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),即使沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以成為行業(yè)專家?!竟ぷ鞯攸c(diǎn)】:軟件園、金融港、武大園、光谷一路、佛祖嶺【面試地點(diǎn)】:萬科金域華府辦公室 年齡要求:20-38歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字:直銷銷售
我們已經(jīng)是武漢鏈家武昌大部的**門店,頭部力量,武昌內(nèi)環(huán)**的百萬團(tuán)隊(duì),我們團(tuán)隊(duì)眼中只有**,我們團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在的目標(biāo)是做武漢鏈家的**團(tuán)隊(duì),我們只招5名渴望跟我們團(tuán)隊(duì)一起做**的優(yōu)秀伙伴,優(yōu)秀不是要求你有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要的是有欲望,目標(biāo)感強(qiáng),有夢想且能為之竭盡全力的人,完全不抗拒滿足條件的小白。學(xué)歷不限,35歲以下,男女均可。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1、不限學(xué)歷; 2、能吃苦耐勞,專業(yè)不限, 3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好; 4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。 薪資福利: 薪資待遇: 1、本科:實(shí)習(xí)期4500無責(zé)任底薪+1000業(yè)績績效+學(xué)歷補(bǔ)貼500元;轉(zhuǎn)正后可享20?75?額提成,月收入12k~15k不等 ??疲簩?shí)習(xí)期3500無責(zé)任底薪+1000業(yè)績績效;轉(zhuǎn)正后可享20%-75%額提成,月收入10k~30k不等 2、帶隊(duì)提成,業(yè)績激勵(lì) 3、社保五險(xiǎn)+公積金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+互助金; 4、其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽(yù)晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國外旅游、公司互助金等。 系統(tǒng)培訓(xùn): 1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識; 2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。 3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴! 【面試要求】:需攜帶簡歷及學(xué)籍證明各一份,提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間,面試通過后,將根據(jù)求職者意愿,就近安排區(qū)域
【我們需要這樣的你】:
1:有意愿從事房地產(chǎn)銷售行業(yè),學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,意愿大于能力。
2:有夢想,有干勁,不甘平庸。
3:腳踏實(shí)地,渴望平臺,渴望晉升,渴望實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
【工作內(nèi)容】:
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起)
2.在店內(nèi)與客戶溝通;(不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)
4.詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;VR實(shí)景系統(tǒng)助力輕松作業(yè)。
6.進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功簽單)
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);(面對的都是意向客戶,全方位賦能支持助您提升專業(yè)知識)
8.為客戶提供良好的客戶服務(wù);(源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)
【薪資待遇】:
基本工資底薪4千
應(yīng)屆大學(xué)生報(bào)道優(yōu)先面試77報(bào)銷來程車費(fèi)
置業(yè)助理(定向培養(yǎng)店長/總監(jiān)):本科z高9k,大專8k、導(dǎo)師一對一帶教,不限專業(yè),提供住宿
【優(yōu)享福利】:
08報(bào)銷來程車費(fèi)!
92提供小區(qū)房住宿!
98直接免見習(xí)入職!
02百萬門店金牌05導(dǎo)師一對一帶教!
78年貨禮品帶回家
74春節(jié)假正常放假
04優(yōu)享帶教/宿舍/導(dǎo)師資源
崗位職責(zé):房屋的買賣和租賃,利用公司提供的房源信息,公司提供單人端口,在線上發(fā)布房源信息,維護(hù)和及時(shí)更新房源信息,支持自找客戶,但公司也提供客戶資源。與客戶交流,了解客戶需求,帶客戶看房促成交易
4、任職要求:有經(jīng)驗(yàn)最好,沒經(jīng)驗(yàn)公司提供全面的工作技巧,老員工手把手教。
5、上班時(shí)間地點(diǎn):根據(jù)各門店而定,月休5天,工作地點(diǎn)就近分配
福利待遇:底薪3000 400%-60%跳點(diǎn)提成 獎(jiǎng)金 免費(fèi)住宿 五險(xiǎn),薪資每月15號發(fā)放。
工作氛圍輕松,薪資高低由你個(gè)人的努力而決定,當(dāng)月月租的全部(實(shí)際三套房子租出或賣出一套即可達(dá)到業(yè)績)
【任職要求】
1.專業(yè)不限,學(xué)歷不限(只要你想靠努力賺錢,我們就會培養(yǎng))
2.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡和人打交道,高度的工作熱情,有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰。
統(tǒng)一面試時(shí)間:周一至周六(上午9:30-11:30;下午14:00-16:30)
創(chuàng)億家總部面試地址:武漢市洪山區(qū)徐東地鐵D出口附近,萬利廣場B座22樓
創(chuàng)億家期待您的加入!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、出國游、定期團(tuán)建
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、通過客戶資源開發(fā)意向客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,合同簽署以及房屋過戶手續(xù)等辦理。 職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字:二手房買賣租賃
【發(fā)展方向】:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營業(yè)部負(fù)責(zé)人-城市分公司總經(jīng)理【培訓(xùn)體系】:專業(yè)培訓(xùn) 文化培訓(xùn)【工作內(nèi)容】:1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶需求,迅速匹配合理信息3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動(dòng)向4、維護(hù)端口信息,嚴(yán)格按照公司要求流程操作5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)【薪資待遇】:底薪3800-4000 提成(25%-60%) 餐補(bǔ) 獎(jiǎng)金=年薪15-25萬【其他福利】:1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費(fèi)旅游3、內(nèi)部員工可享受買房折扣福利4、入職購買六險(xiǎn)一金5、提供員工食堂就餐5、公司免費(fèi)提供端口和資源6、5天額外帶薪年假平臺優(yōu)勢:1、萬科大平臺,萬科編制。2、業(yè)務(wù)資源豐富,業(yè)務(wù)開展周期短,上手快。3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。4、系統(tǒng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),即使沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以成為行業(yè)專家。【工作地點(diǎn)】:王家灣、陶家?guī)X、四新,經(jīng)開【面試地點(diǎn)】:萬科金域華府辦公室 年齡要求:22-38歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字:銷售房地產(chǎn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問
應(yīng)屆大學(xué)生報(bào)道優(yōu)先面試77報(bào)銷來程車費(fèi)
置業(yè)助理(定向培養(yǎng)店長/總監(jiān)):本科z高9k,大專8k、導(dǎo)師一對一帶教,不限專業(yè),提供住宿
【優(yōu)享福利】:
08報(bào)銷來程車費(fèi)!
92提供小區(qū)房住宿!
98直接免見習(xí)入職!
02百萬門店金牌05導(dǎo)師一對一帶教!
78年貨禮品帶回家
74春節(jié)假正常放假
04優(yōu)享帶教/宿舍/導(dǎo)師資源
【【發(fā)展方向】:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營業(yè)部負(fù)責(zé)人-城市分公司總經(jīng)理【培訓(xùn)體系】:專業(yè)培訓(xùn) 文化培訓(xùn)【工作內(nèi)容】:1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶需求,迅速匹配合理信息3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動(dòng)向4、維護(hù)端口信息,嚴(yán)格按照公司要求流程操作5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)【薪資待遇】:底薪3500-4000 提成(25%-60%) 績效獎(jiǎng)金=年薪15-25萬【其他福利】:1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費(fèi)旅游3、內(nèi)部員工可享受買房折扣福利4、入職購買六險(xiǎn)一金5、提供員工食堂就餐5、公司免費(fèi)提供端口和資源6、5天額外帶薪年假平臺優(yōu)勢:1、萬科大平臺,萬科編制。2、業(yè)務(wù)資源豐富,業(yè)務(wù)開展周期短,上手快。3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。4、系統(tǒng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),即使沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以成為行業(yè)專家?!竟ぷ鞯攸c(diǎn)】:白沙洲萬科金色城市【面試地點(diǎn)】:萬科金域華府辦公室 年齡要求:20-35歲 職能類別:客戶代表 關(guān)鍵字:銷售房產(chǎn)二手房
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com