與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述 ? 制定國(guó)際運(yùn)營(yíng)商新品上市渠道策略,定制需求,上市節(jié)奏等,協(xié)調(diào)不同的職能部門,滿足運(yùn)營(yíng)商渠道的需求; ? 運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品全生命周期管理,包含定制訴求,封包計(jì)劃,選型進(jìn)展,準(zhǔn)入跟蹤,聯(lián)合營(yíng)銷,上市/Eol管理; ? 支持運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)選型拓展和價(jià)格管理; ? 新品運(yùn)營(yíng)商渠道競(jìng)品分析/摸底/準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 職位要求 ? 本科及以上學(xué)歷,5年以上3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗(yàn); ? 對(duì)零售行業(yè)、零售品牌有較強(qiáng)理解力,擁較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)手機(jī)渠道、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、用戶特征等; ? 具備產(chǎn)品生命周期內(nèi)解決方案制定及落地的能力,能夠分層、分級(jí)地進(jìn)行項(xiàng)目管理,通過控貨控價(jià)管理,將產(chǎn)品收益最大化; ? 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維;擅長(zhǎng)處理溝通協(xié)調(diào)工作,跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ? 英語能作為工作語言,未來期望可海外出差支持
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全球光儲(chǔ)并/離網(wǎng)場(chǎng)景的市場(chǎng)洞察、需求定義,競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建; 包括全球不同區(qū)域光儲(chǔ)系統(tǒng)成本、光儲(chǔ)構(gòu)***性發(fā)展趨勢(shì)分析;光儲(chǔ)并離網(wǎng)場(chǎng)景商業(yè)模式研究和分析,如光儲(chǔ)并離網(wǎng)制氫,光儲(chǔ)并離網(wǎng)能源社區(qū),光儲(chǔ)并離網(wǎng)中長(zhǎng)期解決方案規(guī)劃。
負(fù)責(zé)光儲(chǔ)并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設(shè)計(jì),相關(guān)特性立項(xiàng),場(chǎng)景洞察、需求定義、競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)筑方向,對(duì)產(chǎn)品并***性的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。
崗位要求:1、技術(shù)上:光儲(chǔ)并離網(wǎng)電站設(shè)計(jì)、或大型微網(wǎng)電站設(shè)計(jì),光儲(chǔ)制氫系統(tǒng)設(shè)計(jì),具有光儲(chǔ)并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗(yàn);
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)新能源汽車XYZ融合的動(dòng)力底盤域的規(guī)劃;
2、制定產(chǎn)品線最優(yōu)的產(chǎn)品組合策略和路標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展整車視角的解決方案版本規(guī)劃和立項(xiàng)。
4、牽引推動(dòng)汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定
業(yè)務(wù)技能
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全球光儲(chǔ)場(chǎng)景的市場(chǎng)洞察、需求定義,競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建; 包括全球不同區(qū)域光儲(chǔ)系統(tǒng)成本、光儲(chǔ)構(gòu)***性發(fā)展趨勢(shì)分析;光儲(chǔ)系統(tǒng)電網(wǎng)支撐能力分析;光儲(chǔ)平價(jià)趨勢(shì)節(jié)奏、優(yōu)化解決方案分析;光儲(chǔ)100%新能源中長(zhǎng)期解決方案規(guī)劃;光儲(chǔ)PPA模式,光儲(chǔ)強(qiáng)配不同商業(yè)模式洞察分析;光儲(chǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)等多能互補(bǔ)場(chǎng)景以及相關(guān)產(chǎn)品解決方案的競(jìng)爭(zhēng)分析等。
負(fù)責(zé)光伏/光儲(chǔ)產(chǎn)品產(chǎn)品及offering定義及解決方案相關(guān)特性立項(xiàng),場(chǎng)景洞察、需求定義、競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)筑方向,對(duì)產(chǎn)品并***性的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。
崗位要求:1、技術(shù)上:電網(wǎng)及配套大型新能源基地規(guī)劃、電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)研究分析;具備電力行業(yè)宏觀政策解讀和安全穩(wěn)定分析研究能力;
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、每天及時(shí)了解當(dāng)班品檢員發(fā)現(xiàn)的異常問題和無法溝通事項(xiàng),及時(shí)與車間主任和品質(zhì)部主任溝通,做好及時(shí)處置工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班新員工的工作紀(jì)律、工作方式、工作技能、產(chǎn)品品項(xiàng)、有效溝通等新員工的培養(yǎng),確保新員工崗前培訓(xùn)考核按時(shí)通過; 3、根據(jù)廠部排產(chǎn)情況,做好當(dāng)班品管的日常排班工作,保證品項(xiàng)產(chǎn)品得到有效的品質(zhì)檢查和跟蹤反饋; 4、每日收集當(dāng)班記錄,查驗(yàn)當(dāng)班記錄情況,對(duì)當(dāng)班的異常情況及時(shí)匯總、溝通、上報(bào)和反饋; 5、匯總當(dāng)月數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)分析,總結(jié)當(dāng)月存在的監(jiān)管漏洞,監(jiān)管重點(diǎn),重點(diǎn)解決事項(xiàng)回顧等; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)文件和廠部文件解讀,做好品質(zhì)文件和工藝文件的落實(shí)工作,保證相關(guān)政策落實(shí)到位; 7、根據(jù)廠部試產(chǎn)和改善計(jì)劃,做好試產(chǎn)前品檢人員計(jì)劃,做好新品試產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)的梳理和落實(shí),保證試產(chǎn)質(zhì)量; 8、規(guī)范當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)品檢操作規(guī)范,確?,F(xiàn)場(chǎng)品檢的操作數(shù)據(jù)真實(shí)有效,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯;
1、積極參與體系培訓(xùn),完善體系內(nèi)審和管理評(píng)審,做好審核前的質(zhì)量核驗(yàn)工作; 2、主導(dǎo)和參與工藝內(nèi)審、食安內(nèi)審、質(zhì)量?jī)?nèi)審等工作,保證內(nèi)審有效、高效、真實(shí); 3、制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)應(yīng)覆蓋新進(jìn)員工、老員工、多能工等,確保新員工崗前培訓(xùn)、崗前考核,老員工品質(zhì)提升,多能工技能提升等,每月匯總培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括實(shí)戰(zhàn)考核和理論考核; 4、每日審核批次記錄,對(duì)批次記錄異常出現(xiàn)問題要及時(shí)反饋,保證批次記錄數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯; 5、根據(jù)廠部下達(dá)的產(chǎn)品評(píng)審要求,做好產(chǎn)品評(píng)審的培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織樣品,評(píng)審人員,評(píng)審文件、評(píng)審內(nèi)容,評(píng)審意見收集,匯總評(píng)審,做好異常評(píng)審的質(zhì)量改進(jìn)安排工作; 6、落實(shí)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的生產(chǎn)狀態(tài)確認(rèn)制度、包括衛(wèi)生清潔、消毒制度、蟲害控制制度、雙復(fù)核制度、工藝查證制度、內(nèi)審制度、產(chǎn)品評(píng)審制度、環(huán)境清潔制度、關(guān)鍵控制點(diǎn)品檢和頻率制度; 7、對(duì)質(zhì)量投訴問題進(jìn)行分解,做好投訴問題的溯源、分析、糾偏、標(biāo)準(zhǔn)化工作,徹底解決投訴問題; 8、根據(jù)工藝卡要求,完成工藝核查,日常工藝糾偏,工藝異常匯總;跟蹤工藝改進(jìn),做好工藝變更的產(chǎn)品抽樣和驗(yàn)證工作,并向上級(jí)和集團(tuán)匯報(bào); 9、負(fù)責(zé)新設(shè)備驗(yàn)證內(nèi)容實(shí)施,老設(shè)備再驗(yàn)證開展,對(duì)驗(yàn)證存在異常及問題及時(shí)匯總上報(bào),并提出改進(jìn)方案; 10、根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量解決計(jì)劃,按照質(zhì)量方法包括8D-主因分析法開展質(zhì)量分析、調(diào)查和糾偏工作,并協(xié)助編寫質(zhì)量案例
職責(zé)描述: 1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)。 2 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、控制計(jì)劃、流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、FMEA的更新、修訂和貫徹實(shí)施 3 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)階段的技術(shù)質(zhì)量問題的分析和處理 4 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品工序能力的提高 5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)文件的編制/更改,保證產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在各類文件中的正確體現(xiàn) 6 負(fù)責(zé)量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維護(hù)和技術(shù)支持 任職要求: 1 理解并掌握相關(guān)ISO/TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與程序 2 掌握PPAP、APQP、FMEA的內(nèi)容及MSA、SPC等的基本要求 3 編寫并參與實(shí)施與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)文件 4 熟知國(guó)家和地方相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)定 5 具有本公司產(chǎn)品開發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司的運(yùn)作方式,熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及性能特點(diǎn),對(duì)相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解。 6 為人誠(chéng)實(shí)、細(xì)心,辦事認(rèn)真,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),自律性強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)精神。 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展策略,結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品的組合及結(jié)構(gòu),協(xié)助集團(tuán)產(chǎn)品管理主管制定有關(guān)不同產(chǎn)品線 之管理標(biāo)準(zhǔn)、作產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂與發(fā)布、提供執(zhí)行方案; 2、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品的銷售分析,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品組合進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、升級(jí)、改進(jìn)、提升產(chǎn)品附加值等; 3、管理產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)組合及產(chǎn)品生命周期,以使更好地配合集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展策略,從而可提升產(chǎn)品的組合于不同SBU之效益或貢獻(xiàn): 4、根據(jù)決策需要,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、SBU反饋、顧客反饋等作調(diào)研工作; 5、結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)品管理定訂之發(fā)展策略、跟蹤產(chǎn)品上市銷售情況,通過對(duì)生意走勢(shì)及市場(chǎng)發(fā)展及走勢(shì)分析,利用銷售數(shù)據(jù)及店鋪的反饋等信息給管理層作為參考,并及時(shí)對(duì)產(chǎn)品定位、定價(jià)等提出調(diào)整意見; 6、編制產(chǎn)品規(guī)劃年度實(shí)施計(jì)劃,如:新產(chǎn)品概念及開發(fā),并提供建議執(zhí)行方案,滿足公司及SBU中長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展產(chǎn)品上之需求; 7、管理新品開發(fā)項(xiàng)目,如制定關(guān)鍵項(xiàng)目時(shí)間表等,以確保產(chǎn)品發(fā)展方案按計(jì)劃執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行方案變化進(jìn)行階段性的調(diào)整; 8、跟進(jìn)新產(chǎn)品之開發(fā)、進(jìn)度及成本控制等的有關(guān)工作; 9、對(duì)各項(xiàng)構(gòu)成產(chǎn)品之成本元素作分析,為使公司能以合理合適的產(chǎn)品成本提供予不同SBU,從而 提升產(chǎn)品之效益及貢獻(xiàn); 10、提出新品定價(jià)方案,分析新品定價(jià)策略,在營(yíng)銷策略上提供意見/方案; 11、配合產(chǎn)品的上市,提供產(chǎn)品資訊,予培訓(xùn)部及SBU,以達(dá)到項(xiàng)目的銷售目標(biāo); 12、定期與SBU/店鋪溝通,如產(chǎn)品銷售跟進(jìn)會(huì)議、巡視店鋪,了解市場(chǎng)上產(chǎn)品信息及銷存 情況,分析數(shù)據(jù),并向SBU的相關(guān)團(tuán)隊(duì)如;業(yè)務(wù)、貨務(wù)及市務(wù)等,提出各類促銷方案及意見; 13、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品成本變動(dòng),及時(shí)對(duì)成本變動(dòng)做出合理對(duì)策; 14、定期向管理層提供各類產(chǎn)品銷售及庫存分析報(bào)告,跟進(jìn)有關(guān)銷售進(jìn)度,從多角度對(duì)產(chǎn)品的組合及結(jié)構(gòu)之銷存情況進(jìn)行分析和建議; 15、為提升產(chǎn)品于不同SBU之效益或貢獻(xiàn),配合橫向部門的工作,對(duì)部門運(yùn)營(yíng)給予支持。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,珠寶/時(shí)裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、三年珠寶工作經(jīng)驗(yàn)及從事貨品管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有港資零售或珠寶產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉貨品調(diào)配、貨品管控流程; 4、有一定的時(shí)尚觸覺,具有較佳的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、良好的商品計(jì)劃管理和數(shù)據(jù)分析知識(shí),分析力強(qiáng); 6、能承受工作壓力,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
工作職責(zé):
1.參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則項(xiàng)目實(shí)施落地,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
2.參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則研究、分析與解讀。
3.結(jié)合公司實(shí)際情況,參與新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)政策制定,梳理精算計(jì)量規(guī)則和流程,確定各項(xiàng)精算假設(shè),制定新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則下的準(zhǔn)備金管理相關(guān)制度。
4.協(xié)助完成準(zhǔn)備金計(jì)量相關(guān)規(guī)則的系統(tǒng)配置。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則精算系統(tǒng)的優(yōu)化、升級(jí)、完善等方面的需求整理和功能測(cè)試驗(yàn)收工作。
6.參與關(guān)賬流程設(shè)計(jì),關(guān)賬流程各環(huán)節(jié)控制,確保流程中精算相關(guān)任務(wù)按時(shí)完成。
7.完成部門負(fù)責(zé)人及處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,精算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有準(zhǔn)精算師及以上證書優(yōu)先。
2.熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和核算體系,熟悉新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則,具有新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則精算實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件、數(shù)據(jù)庫及常用編程軟件(SQLsever等)。
4.工作態(tài)度積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.了解鉆石、黃金等珠寶產(chǎn)品工藝及信息,懂產(chǎn)品管理。
2.根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)新品開發(fā)流程跟進(jìn),銜接供應(yīng)商進(jìn)行看版,進(jìn)行貨品后期管理安排。
3.關(guān)注新品日常運(yùn)營(yíng),運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總及統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1. 珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,對(duì)產(chǎn)品管理有豐富經(jīng)驗(yàn),了解黃金、K金、鉆石等產(chǎn)品工藝;
2.學(xué)歷大專及以上,懂聽說粵語;
3.邏輯性強(qiáng),優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓性強(qiáng),
4.熟練使用Office辦公軟件。
薪資福利:
1.薪資面議,視能力而定。
2.周末雙休,上班時(shí)間:9:00--12:30,13:30--18:00
3.試用期后享受年假,公司帶薪福利假。
工作職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品系列,了解每種產(chǎn)品的性能,適用范圍并掌握化工產(chǎn)品銷售技巧;
2、能根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)所在區(qū)域的市場(chǎng)進(jìn)行合理劃分,及時(shí)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,定期形成市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、具有一定的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開發(fā)能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、工業(yè)塑料、工程塑料等專業(yè);
2、3年及以上的工業(yè)塑料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),從事過PVC,TPU等產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)先;
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,可適應(yīng)一定程度的出差。
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)則的建立維護(hù)、可售產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品迭代和產(chǎn)品退市等產(chǎn)品管理類工作。2、完善產(chǎn)品生命周期管理規(guī)則和工作流程,開展多維度的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析以及管理優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)重大產(chǎn)品迭代升級(jí),以及客戶端產(chǎn)品變更需求的整體管理工作。4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)階段的產(chǎn)品維護(hù)工作,以及產(chǎn)品退市制度的完善和評(píng)估工作。工作要求1、光伏行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目管理相關(guān)實(shí)踐,具有產(chǎn)品生命周期管理的經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉光伏組件知識(shí)、新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入流程以及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式;3、主導(dǎo)過產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品迭代或變更等項(xiàng)目管理相關(guān)工作;4、較強(qiáng)的溝通和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力;5、良好的英語讀寫能力。獵才方向優(yōu)先光伏組件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);工廠做過的也可以,但是要熟悉項(xiàng)目管理 職能類別:光伏系統(tǒng)工程師
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品市場(chǎng)研究,包括行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)狀況、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線及目標(biāo)市場(chǎng);2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析,數(shù)據(jù)分析及競(jìng)品分析,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,形成產(chǎn)品需求包并組織立項(xiàng);3、負(fù)責(zé)新品發(fā)布上市及推廣,并協(xié)助制定市場(chǎng)銷售策略;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,及時(shí)掌握產(chǎn)品動(dòng)態(tài),搜集客戶反饋及建議,完成產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)和退市迭代。任職要求:1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),***本科及以上;2、有較強(qiáng)的邏輯思維和獨(dú)立思考能力,思路清晰,有產(chǎn)品管理或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承擔(dān)工作壓力;4、有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力;5、要求具備強(qiáng)電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);6、加分項(xiàng):有新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 職能類別:市場(chǎng)分析/調(diào)研人員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,協(xié)助制定公司產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略并制訂達(dá)成策略;
2、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品線全面規(guī)劃及管理,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品組合、推廣管理、信息管理、生命周期管理、年度促銷產(chǎn)品規(guī)劃等進(jìn)行全過程實(shí)施
3、協(xié)助制定公司年度銷售目標(biāo)和產(chǎn)品推廣目標(biāo),推進(jìn)公司產(chǎn)品銷售和推廣達(dá)成率、產(chǎn)品品項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率等,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)提出預(yù)警,同時(shí)做好調(diào)整策略和方案;
4、協(xié)助制定信息調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品生命周期管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),確保各品類產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理正常有序開展;
5、協(xié)助建立健全產(chǎn)品策略部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作、明確各崗位責(zé)任制,并制定部門管理制度與崗位管理辦法;
任職要求:
1、28-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,相貌端正,形象正面
2、5年以上家具銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn),了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
3、具備項(xiàng)目管理、產(chǎn)品生命周期管理、營(yíng)銷管理等知識(shí);具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、策劃能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通、談判和演講能力,社會(huì)活動(dòng)能力較強(qiáng);具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熟練操作office辦公軟件,以及優(yōu)秀的公文寫作能力。
6、擁有優(yōu)秀的品行及良好的職業(yè)操守;認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較高的忠誠(chéng)度;能接受短期出差或加班。
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)調(diào)研,牽頭主導(dǎo)智能工程、智慧樓宇新產(chǎn)品(弱電相關(guān)設(shè)備、硬件產(chǎn)品)規(guī)劃,擬定產(chǎn)品策略,包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、功能規(guī)劃等;
2.負(fù)責(zé)智慧樓宇產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,深入研究目標(biāo)客戶群體,制定年度任務(wù)目標(biāo),撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品參數(shù)及設(shè)計(jì)要求,能支撐產(chǎn)品目標(biāo)客戶處整體方案的交流;
3.負(fù)責(zé)與招標(biāo)采購(OEM管理)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有效溝通,確保其對(duì)產(chǎn)品充分理解,提升產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量,協(xié)助完成后期的運(yùn)營(yíng)維護(hù);
4.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品功能、參數(shù)設(shè)計(jì)迭代完善,不斷跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,持續(xù)調(diào)整并優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;
6.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品演示、PPT講解、客戶溝通等工作,推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn);
7.負(fù)責(zé)本崗位固定資產(chǎn)、物資物料、合同文書檔案等的接收、移交以及保管期間的安全管理;
8.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職經(jīng)驗(yàn)要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、通信、電子信息、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;
2.3年及以上智能工程(弱電方向)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)智慧樓宇通用產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.對(duì)智慧樓宇相關(guān)通用產(chǎn)品具備豐富的規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力;
4.優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔撰寫能力,熟悉掌握和使用各種產(chǎn)品工具;
5.清晰的產(chǎn)品思路,熟悉通用智慧產(chǎn)品從0-1整體實(shí)現(xiàn)過程,熟悉產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)。
技能要求:
1.良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力;
2.良好的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力;
3.良好的工作計(jì)劃及管理能力;
4.熟練運(yùn)用OFFICE軟件。
職業(yè)素養(yǎng):
較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力。
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