與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1.負責網約車平臺渠道商日常拜訪與關系維護,日常問題反饋與解決; 2.承擔本地車輛流通業(yè)績增長,負責車源供應,車型匹配,銷售策略制定等渠道賦能工作; 3.負責區(qū)域內車源供給商、運力供應商管理等渠道側相關項目運營,目標拆解、透傳、達成追蹤,整合車源供給及流通類項目資源,確保項目目標完成; 4.業(yè)務賦能與問題診斷:幫助城市網約車業(yè)務發(fā)現項目問題,與城市其他職能共同參與解決,并歸納相應的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務復用。 任職資格: 1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,有網約車屬地化經營,平臺型渠道管理,新能源汽車產業(yè)鏈相關工作經驗優(yōu)先; 2、具備較強的項目管理能力或渠道管理能力,有一定的風險意識; 3、具備數據分析能力和溝通協調能力,團隊意識強,責任心強; 4、能通過建立一定的規(guī)則和流程,來影響大體量人群達成目標; 5、為人正直,抗壓性強,富有工作激情,能夠適應快速變化與多重壓力的環(huán)境。
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
崗位職責:
負責預算管理工作:
1、編制年度及月度盈利預測報表并追蹤目標完成情況;
2、分解并下達各機構成本率年度、季度預算目標;
3、牽頭管理成本預算編制、分解、下發(fā)及審核,負責相關制度制定及落實;
4、參與各部門業(yè)務費用政策制定并監(jiān)控實施;
5、定期開展經營分析,提供決策參考;
6、每月編制現金流預測;
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上,財會相關專業(yè);
2、2年以上財務從業(yè)及財務管理經驗
3、責任心強,認真負責,并有較強的溝通協調能力
4、熟練使用MS Office軟件,特別是Excel和PPT的運用;
5、具有會計職稱或相關工作經驗優(yōu)先;
6、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規(guī)。
跨境電商運營,需要有經驗,熟悉流程,工作認真負責,有創(chuàng)新意識和鉆研精神,團隊合作精神。
職位福利:包吃、周末雙休、五險一金、績效獎金
崗位職責:
一、店鋪日常打理
1.產品:產品上下架、頁面更新、標題及高廣詞維護、主附圖詳情維護,每日監(jiān)控產品價格與實際是否相符;
2.首頁面:店鋪首頁根據日常、節(jié)假日及大促活動及時更新裝修頁面;
3.商品價格的檢查:每日檢查產品價格及促銷,防止出現“價格門”事件;
4.發(fā)票相關處理:處理后臺各相發(fā)票,包括客戶索要發(fā)票,平臺待開發(fā)票等;
5.關聯營銷:關聯圖設計 及套裝關聯營銷設置;
二、店鋪優(yōu)化
1.產品的優(yōu)化:主副圖、詳情、關聯、廣告語、短標題、賣點根據活動節(jié)奏進行定期更新;
2.頁面的優(yōu)化:首頁、二級頁面的制做及發(fā)布;
3.評價問答維護:對店鋪產品的問答及評價內容進行及時的維護及處理;
4.買家秀、好物點評:買家秀、好物點評定期進行優(yōu)化。突出產品的核心賣點;
三、營銷推廣
1.京準通:店鋪主推品 京準通各渠道推廣的搭建及優(yōu)化,提升推廣產品點擊率、轉化率,保持合理推廣ROI;
2.內容營銷(付費):發(fā)現好貨,排行榜,視頻秀等內容輸出;
3.內容營銷(免費):店鋪內視頻、文章、活動預告等內容版塊輸出;
四、平臺活動提報
1.及時提報京東后臺各類 秒殺、頻道、行業(yè)等板塊活動資源,合理排期,及時提報,監(jiān)督采銷小二進行促銷審核;
2.活動期內素材的制作及線上的更新(包括,產品頁、推廣圖等);
五、新品運營
根據店長制定的爆款打造方案進行實施,監(jiān)督監(jiān)控各項數據指標是否達標,及時分析并解決出現的各種問題;
六、店鋪違規(guī)
關注店鋪各項違規(guī)信息,并及時處理,含400電話扣分、商品質量降分、標題及詳情違禁詞等各類店鋪后臺違規(guī)單處理。
崗位要求:
1.具備京東自營/pop運營工作經驗3年以上,運營過大電器或按摩器械品類者優(yōu)先;
2.具備一定的抗壓性,接受一定的加班;
3.具備一定的溝通力、服從力和自驅力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調薪
執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
崗位職責:
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營,熟悉抖音所有玩法,包括但不限于短視頻運營、內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等;
2、負責日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化;
3、負責抖音店鋪運營,產品上下架、活動申報、爆款打造,監(jiān)控分析運營與交易數據,并根據數據優(yōu)化調整;
4、對店鋪日常數據負責,包括流量、點擊率、轉化率、復購率、銷售額等,并形成報表和提出改進策略;
5、負責店鋪日常運營數據分析,根據數據情況調整運營策略,不定期跟蹤市場競品及行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有電器類產品推廣運營經驗者優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手各種運營方式和推廣手段,能夠根據公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;
3、善于溝通,有較強的抗壓能力;
4、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。
1:負責公司員工檔案管理 2:負責考勤管理 3:完成老板交代的工作
崗位職責:
1、負責天貓、京東站內推廣,精準通,京東快車等;
2、負責每日數據監(jiān)控,發(fā)掘隱含內在問題并及時處理,提高店鋪點擊和瀏覽率,完成店鋪營銷目標;
3、根據銷售目標、推廣需求,制定相應的京東站內站外推廣計劃及預算方案,并保證計劃的順利執(zhí)行;
4、配合運營營銷活動及市場方案,根據整體行情優(yōu)化推廣策略,研究同行業(yè)競爭對手發(fā)展狀況,定期進行各平臺市場數據分析以及競品的分析,制定相應的推廣計劃;
5、有效的控制投放成本,獲取更多的展現流量,降低點擊成本;
6、完成部門領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有家電類目經驗優(yōu)先;
2、熟悉天貓、京東電商平臺站內外付費、免費推廣渠道和使用方法,至少2年以上實操經驗,能夠獨立負責店鋪推廣、對接等相關工作;
3、認真負責,工作踏實,具備抗壓能力。
職位要求: 1、形象氣質佳,懂基本的前臺接待禮儀; 2、會說普通話,語言表達能力較強,善于溝通,有親和力; 3、會玩微信; 4、具有團隊意識和高度責任心,工作積極主動; 5、具有相關工作經驗的優(yōu)先.
崗位名稱 財務崗(中國電信貴州公司-黔東南)
工作地點 貴州省黔東南州
學歷要求 本科及以上學歷、學士及以上學位
專業(yè)要求 會計學、財務管理、稅務、經濟、審計學等相關專業(yè)
崗位職責
1.負責公司內控建設和執(zhí)行,配合完成各類內控審計和內外部檢查;
2.負責牽頭組織本單位的內控、財務檢查;
3.負責牽頭組織對區(qū)縣公司經理的離任綜合檢查評價;
4.負責公司各項稅務管理制度、系統(tǒng)等的落地執(zhí)行;
5.負責各類收入、營收資金的收、退款與結轉核算;
6.與收入、成本費用、在建工程及資產有關的各項應收付款項的核算和清理以及資金結算、銀企對賬等會計稽核工作;
7.公司安排的其他工作。
應聘資格要求
1.國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生;
2.2023年畢業(yè)未就業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生,也可以參加本次校園招聘;
3.2023年1月1日-2024年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學歷、學士及以上學位留學人員,且在報到時能夠取得國家教育部留學服務中心認證的學歷(學位)的,也可以參加本次校園招聘;
4.具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質,身體健康,心理素質穩(wěn)定,工作敬業(yè)、責任心強,有較強的創(chuàng)新和團隊協作精神。
5.工作地點為貴州黔東南州公司本部。
維護老客戶,老客戶續(xù)保,理賠,過年過節(jié)給老客戶送禮(公司統(tǒng)一培訓)
薪資待遇:4000有責底薪 無上限提成
工作時間:
周末雙休 節(jié)假日放假 工作日早8點半晚五點
要求:
1、好學 認真 耐心
2、能接受保險
3、性格外向的最好
4、普通話標準
5、22~50周歲
免費求職
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