中國平安是一家世界五百強(qiáng)企業(yè),如果你有夢想，渴里高新.請設(shè)遞簡歷，這里提供給你不一樣的平臺! 1988年誕生于深圳蛇口，中國第一家股份制保險企業(yè)為背景 現(xiàn)在集合保險銀行投資等金融業(yè)務(wù)為體。世界500強(qiáng)財富500強(qiáng)，正規(guī)大型企業(yè)。 崗位優(yōu)勢: 1. 客戶資源豐富。每天發(fā)放新名單資源; 2. 客戶資源都相當(dāng)優(yōu)質(zhì); 3. 銷售渠道為電話網(wǎng)絡(luò)銷售; 4. 重視度高,發(fā)展前景非常廣闊; 5. 針對金融客戶及平安內(nèi)部客戶，通過平安官方電話95511系統(tǒng)呼出，介紹銷售公司各類產(chǎn)品公司提供客戶名單，不需要尋找客戶資源，不需要面見客戶; 上班時間: 早上8:40-12:00,下午13:45 18:15 , 19:30保安強(qiáng)制離開公司大樓，每周雙休 薪酬待遇: 1. 勞動合同生效后享受無責(zé)任底薪2350元3650元/月+提成+獎金,每三個月薪資調(diào)薪一次和提供 一次晉升機(jī)會+銷售傭金(提前算一年業(yè)績)大高領(lǐng)提成+六險兩金+其他福利 2. 簽訂合同購買社保五險金(住房公積金) +帶薪年假病假+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+高溫補(bǔ)貼+周、月、季度實體獎勵+新型節(jié)日補(bǔ)貼(春節(jié)后開工利是) 3. 購買額外商業(yè)保險(涵蓋以外、疾病、門診醫(yī)療) ! 我們比你更關(guān)心你自己; 4. 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程;新人入職立即享有為期7天的專業(yè)的電話銷售技巧培訓(xùn); 培訓(xùn): ①、剛進(jìn)公司，7天補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司各個情況) ②、工作一段時間,提升性培訓(xùn)(不要快速成長) ③、晉升組長后進(jìn)行輔導(dǎo)能力培訓(xùn) (你要做師傅帶新人) ④、 晉升團(tuán)隊長進(jìn)行團(tuán)隊管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊) 5. 寬闊的晉升平臺:電話銷售----電銷組長-----電銷主管-----呼叫中心經(jīng)理-----片區(qū)項目經(jīng)理;電銷專員崗位每個季度都有一次晉升考核機(jī)會,職級提升,底薪增加 6. 5天帶薪年假(每年享受帶薪假期、周末雙休、每年可獲得或內(nèi)、國外景區(qū)旅游，公司每年提供免費(fèi)體檢) 7. 業(yè)績優(yōu)秀者每年享受3次旅游機(jī)會,豐富多彩的員工活動員工聚督、節(jié)日晚會、趣味運(yùn)動會、優(yōu)秀員工榮譽(yù)宴等等
侯亞鏡
崗位職責(zé)及能力要求業(yè)務(wù)工作：1. 負(fù)責(zé)認(rèn)證、定制培訓(xùn)產(chǎn)品市場推廣；2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售市場推廣支持；3. 公開課培訓(xùn)實施，完成各項教務(wù)工作；4. 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶培訓(xùn)支持工作；5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目質(zhì)量管控（培訓(xùn)項目滿意度、評估總結(jié)、驗收報告等）；6. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職資格：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有培訓(xùn)市場推廣、銷售工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)相關(guān)工作流程（優(yōu)先），有相關(guān)電話、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗（優(yōu)先），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2. 熟練使用各類辦公軟件；3. 普通話流利；優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；4. 性格開朗，積極進(jìn)取，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；工作認(rèn)真細(xì)致，良好的責(zé)任心；思維開拓，有團(tuán)隊合作精神。職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、績效獎金
杜梅梅/人事
主要是接待客戶，為客戶服務(wù)，幫助客戶辦理需要的業(yè)務(wù)。
劉經(jīng)理
主要是接待客戶，為客戶服務(wù)，幫助客戶辦理需要的業(yè)務(wù)。
劉經(jīng)理
金融大客戶代表:
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、證券、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、22-45周歲；
2、學(xué)歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間:
朝九晚五，中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等，
年薪30~50萬不等，能力突出且管理，協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)，應(yīng)酬等能力強(qiáng)，可達(dá)50~80萬不等。
后期進(jìn)行鉆卡，尊鉆卡等大客戶經(jīng)營，維護(hù)和服務(wù)，和精英大部門管理，可達(dá)百萬以上年薪。
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時
具體工作內(nèi)容就是:通過打電話，陌拜，朋友轉(zhuǎn)介紹等各種方式尋找開發(fā)客戶，然后我們再約見上門拜訪
職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建
陶英/人力資源部人員發(fā)展崗
職責(zé)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)CRM
馬蕊
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)、維護(hù)管理； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)； 3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、收集市場動態(tài)與競品信息及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
孫先生
1、電話溝通，當(dāng)面溝通流利 2、無不良嗜好 3、偶爾加班，每月六天假
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定客戶月度、年度銷售目標(biāo)、制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確保目標(biāo)完成2.負(fù)責(zé)客戶訂單下單、跟蹤。確保送貨到位3.維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶 職能類別：客戶代表 關(guān)鍵字：開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶訂單下單業(yè)務(wù)發(fā)展計劃銷售目標(biāo)
蘿卜頭
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)個人年度回款指標(biāo)，負(fù)責(zé)完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現(xiàn)完成回款目標(biāo)的目的。 2.依據(jù)個人年度對標(biāo)獲單收入與貢獻(xiàn)，對標(biāo)負(fù)責(zé)指定客戶獲單所需干系人影響力的維護(hù)及提升，實施有效影響，實現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標(biāo)的目的。 3.依據(jù)個人年度新產(chǎn)品收入，負(fù)責(zé)指定客戶的需求洞察，響應(yīng)并反饋，為公司發(fā)展挖掘機(jī)遇，從而實現(xiàn)獲單以及新業(yè)務(wù)拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標(biāo)，負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理落實訂單，實現(xiàn)項目落單收入目標(biāo)，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運(yùn)營商回款流程。 2.陜西省內(nèi)各地市運(yùn)營商客戶有一個人脈關(guān)系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗，對新業(yè)務(wù)新項目有一定的快速吸收、轉(zhuǎn)化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在西安，可適應(yīng)西北地區(qū)及內(nèi)蒙古地區(qū)各地市頻繁出差。
高輝
職責(zé)描述： 根據(jù)公司、部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶群體分布情況，有效制定營銷計劃與方案，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護(hù)； 有效地與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系，了解客戶真實體檢情況 現(xiàn)場實地走訪、考察企業(yè)，因地制宜的設(shè)計體檢方案 任職要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2年以上對公經(jīng)驗； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
馬經(jīng)理
崗位信息：客戶代表
工作地點(diǎn): 商洛
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，分析客戶市場需求，為客戶提供相應(yīng)的產(chǎn)品資源，完成銷售指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)華為、蘋果、三星門店的拓展及管理維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶、廠商、運(yùn)營商關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，建立良好客情關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有渠道的維護(hù)和新渠道的開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)完成公司新賽道產(chǎn)品的拓展和銷售指標(biāo)達(dá)成；
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.教育：大專及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗：有手機(jī)銷售工作經(jīng)驗、門店拓展及快消管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.技能：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務(wù)意識，有較強(qiáng)執(zhí)行力；
4.其它：性格外向、有責(zé)任心、能夠承受較大的工作壓力。
我司在商洛未設(shè)辦公室，客戶代表屬于靈活辦公。
楊勇-天音
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集有人才需求的企業(yè)客戶（建筑行業(yè)）并進(jìn)行電話洽談，促成合作。 2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成工作任務(wù)。 3、利用公司提供的客戶資源尋找簽約機(jī)會。 4、開拓新的客戶資源。 5、負(fù)責(zé)尋找意向客戶，并為客戶及時提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。 6、公司統(tǒng)一提供電話、QQ、客戶儲備平臺開展工作。 任職資格： 1、18歲——40歲，男女不限，專業(yè)不限。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力快。 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己，有責(zé)任心，有抗壓能力。 福利待遇： 1、底薪 高提成 節(jié)日福利， 綜合月薪5000——9000元，上不封頂。 2、單休，法定假日，全年假期帶薪。 3、工作業(yè)績突出者可享受國內(nèi)外全額報銷旅游。 工作時間： 8:00-12:00 14:00-18:00（夏季）9:00-13:00 2:00-6:00（冬季） 上升空間： 銷售顧問——業(yè)務(wù)主管——資質(zhì)服務(wù)顧問——部門經(jīng)理——分公司合伙人
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項；
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力，具備數(shù)據(jù)分析處理的能力。
簡歷接收周期：2024-08-21~2024-10-21
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