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職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:
1-全國(guó)31個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 持續(xù) 服務(wù)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:30-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:專科，學(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗(yàn)
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫存；
2、主導(dǎo)會(huì)員營(yíng)銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場(chǎng)景類型的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日常客情維護(hù)，提升會(huì)員粘性和品牌忠誠度；
3、主導(dǎo)終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃，依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
5、協(xié)同客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營(yíng)銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì)，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、主導(dǎo)市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
7、主導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
8、主導(dǎo)信息獲取：收集市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
9、主導(dǎo)確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
10、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求：大專及以上；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上全國(guó)性快消品銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)知識(shí)要求：具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
5、能力要求：結(jié)果導(dǎo)向，推動(dòng)執(zhí)行，建立客戶關(guān)系，激發(fā)卓越，商業(yè)敏銳度。

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-10-24~2024-12-23

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:
1-全國(guó)35個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 持續(xù) 服務(wù)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-50周歲優(yōu)秀者可放寬
2-學(xué)歷:專科，學(xué)信網(wǎng)可查。
3-不限經(jīng)驗(yàn)
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.完成成人粉業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.布建成人粉渠道；
3.管理成人粉客戶，督促客戶下單、配送，完成銷售目標(biāo)；
4.管理成人粉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
5.開發(fā)成人粉空白網(wǎng)點(diǎn)和維護(hù)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn);；
6.組織開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
7.制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧；
8.維護(hù)和管理價(jià)格體系，嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨；
9.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商，管理經(jīng)銷商、重點(diǎn)終端客戶，對(duì)經(jīng)銷商銷售目標(biāo)層層分解直到縣級(jí)市場(chǎng)，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績(jī)效。
10.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商資質(zhì)及經(jīng)銷商參與經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行審核。
領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上02 總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?年以上
2、專業(yè)技能：1、熟悉掌握全國(guó)性快速消費(fèi)品銷售技巧；2、具備組織促銷活動(dòng)能力；3、具備開發(fā)新渠道、整合資源的能力。
3、經(jīng)驗(yàn)要求02 年限（年） 熟悉快消品銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 2年以上
同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2年以上

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-11-23~2025-01-22

職位描述：

大客戶銷售--高端養(yǎng)老社區(qū)菁英顧問月收入：2萬-5萬職位描述：一、工作時(shí)間：早上8.30-12.00，下午2.00-6.00，雙休、節(jié)假日正常休息。二、求職要求：1）既往收入年15萬流水2) 25周歲﹣40周歲之間，男女不限；3）從業(yè)背景：之前從事銀行，信托，證券，保險(xiǎn)，財(cái)富管理，資產(chǎn)管理，地產(chǎn)，醫(yī)療等行業(yè)4）具備一定的高凈值客戶資源與銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力！三、工作內(nèi)容：1）聯(lián)系公司的老客戶，做電話回訪，同時(shí)就公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前景和養(yǎng)老社區(qū)概況給客戶做介紹，宣傳推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)2）帶領(lǐng)客戶實(shí)地參觀公司養(yǎng)老社區(qū)合肥徽?qǐng)@，同時(shí)上海申園，杭州大清谷，蘇州吳園等園區(qū)公司也定期組織參觀體驗(yàn)，了解客戶的真實(shí)養(yǎng)老需求，達(dá)成簽單。四、薪資待遇：五險(xiǎn)一金，無責(zé)底薪4800＋高額提成＋分公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 總公司高額專項(xiàng)獎(jiǎng)金，月薪30K-50K，優(yōu)秀者50K-100K五、其他福利：年度體檢，旅游激勵(lì)，寒暑補(bǔ)貼，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，員工生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)下午茶等！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-36周歲，中專及以上學(xué)歷；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無責(zé)底薪 提成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資；

2、高提成（1%-5%及以上）。

提成=到款金額*提成點(diǎn)

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班）周日固定休息節(jié)假日帶薪休假，15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：年終分紅、帶薪年假、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.適應(yīng)短、中期在外阜出差工作（省內(nèi)及周邊，差旅費(fèi)公司全部報(bào)銷），負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公司在外阜市場(chǎng)的拓展。
2.高標(biāo)準(zhǔn)的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并且妥善處理售后工作，以提高客戶滿意度。
3.明確公司整體運(yùn)營(yíng)體系，參與新市場(chǎng)的開拓，配合團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域目標(biāo)。
4.線上、線下整合營(yíng)銷體系，公司設(shè)有獨(dú)立APP軟件，有固定老客戶資源。
5.結(jié)合個(gè)人的工作能力和發(fā)展意識(shí)，根據(jù)公司制度，實(shí)現(xiàn)晉升愿望。
任職要求：
1.年齡26歲以內(nèi)，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限，若各方面比較優(yōu)良，學(xué)歷可適當(dāng)放寬（需面試依具體情況而定）。
2.底薪5000 提成 獎(jiǎng)金
3.歡迎往應(yīng)屆畢業(yè)生加入，退伍軍人優(yōu)先。
4.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。
5.對(duì)待工作積極熱情，愿意配合公司制度，實(shí)現(xiàn)公平晉升。
此崗位對(duì)在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺(tái)：免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、公費(fèi)出差、晉升管理等。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游、節(jié)假日聚餐

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:
1-全國(guó)31個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 持續(xù) 服務(wù)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:?？疲瑢W(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗(yàn)
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

帶銷售性質(zhì)的客服專員，公司提供意向客戶（線索）跟進(jìn)成交訂單。新入行學(xué)習(xí)期1-3個(gè)月，前期3-6個(gè)月綜合收入普通人6k-7k.，努力的人兒7k-8k ， 能力強(qiáng)又努力的人兒 8k-10k。新入行滿1年人均收入10k-15k，２年左右人均收入在２0Ｋ以上，次年客戶續(xù)費(fèi)就有提成可拿，入行越久客戶越多收入越高。
崗位職責(zé)：
1、利用公司的商業(yè)推廣和網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、各種社交平臺(tái)及代理服務(wù)機(jī)構(gòu)等多渠道建立與客戶溝通媒介；
2、通過客戶咨詢電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求、尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)；
3、了解和掌握同行業(yè)銷售信息，建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐；
4、負(fù)責(zé)客戶接待及咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)客戶跟蹤、維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、熟悉本職工作內(nèi)容、正確處理突發(fā)事件，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，確保工作效率；
7、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1、18-35歲，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬錄取政策。
2、誠實(shí)守信，吃虧耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、熱愛銷售和服務(wù)客戶，積極主動(dòng)，勤奮、上進(jìn)、努力；
4、熟悉工商注冊(cè)、財(cái)稅知識(shí)等法規(guī)及流程優(yōu)先錄用。
早8：30-晚5：30 周末雙休 國(guó)家法定假日等該您休息的時(shí)間絕不打擾您；月薪輕松過萬，你優(yōu)秀努努力月薪2萬完全不是問題。
工作地址：南京市玄武區(qū)北京東路22號(hào)和平大廈8樓805(雞鳴寺地鐵站4號(hào)口出)

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:
1-全國(guó)31個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 持續(xù) 服務(wù)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:30-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:專科，學(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗(yàn)
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 客戶資源挖掘，進(jìn)行銷售和市場(chǎng)推廣；
2. 配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務(wù)；
3. 協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語言組織能力；
2. 具有一年以上的同類工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售能力；
3. 工作細(xì)心、耐心、有耐性，對(duì)客服工作有熱情；
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.客戶管理：維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶；管理客戶信息，確保客戶資源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。

2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機(jī)；引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意向；簽訂合同，向客戶交付產(chǎn)品。

3.款項(xiàng)管理：回收在外貨款，定期與客戶對(duì)賬，防范貨款風(fēng)險(xiǎn)，減少貨款損失，保障貨款回收；主動(dòng)為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報(bào)營(yíng)銷工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.教育背景：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年煤炭或礦山設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)，有煤炭、有色金屬礦等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

3.知識(shí)技能：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解行業(yè)趨勢(shì)；熟練使用Office辦公軟件。

4.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及客戶談判能力，能及時(shí)為其提供適合的產(chǎn)品解決方案。

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶情況決定，客戶主要分布在北京、新疆、內(nèi)蒙、安徽、山東、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、廣西、四川等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。


薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 回款提成；有資源、有人脈等業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪酬可面議。

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、職稱工資、學(xué)歷工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)，大部分時(shí)間在公司坐班；

4、公司提供客戶資源

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

福利待遇：

1、豐厚的工資，全年收入30w-50w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購買五險(xiǎn)一金。
②帶薪年假，享受定期團(tuán)建旅游活動(dòng)。
③實(shí)行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日。享受充分的個(gè)人時(shí)間；

3、提供專業(yè)的培訓(xùn)（銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)、管理技巧），關(guān)注員工成長(zhǎng)，規(guī)劃員工晉升通道；

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.客戶管理：維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶；管理客戶信息，確?？蛻糍Y源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。

2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機(jī)；引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意向；簽訂合同，向客戶交付產(chǎn)品。

3.款項(xiàng)管理：回收在外貨款，定期與客戶對(duì)賬，防范貨款風(fēng)險(xiǎn)，減少貨款損失，保障貨款回收；主動(dòng)為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報(bào)營(yíng)銷工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年煤炭或礦山設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)，有煤炭、有色金屬礦等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

3.知識(shí)技能：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解行業(yè)趨勢(shì)；熟練使用Office辦公軟件。

4.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及客戶談判能力，能及時(shí)為其提供適合的產(chǎn)品解決方案。

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶情況決定，客戶主要分布在北京、新疆、內(nèi)蒙、安徽、山東、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、廣西、四川等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。


薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 回款提成；有資源、有人脈等業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪酬可面議。

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、職稱工資、學(xué)歷工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英語、日語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、高分子、化學(xué)、紡織、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、英語：CET4,良好口語，閱讀和寫作能力； 3、本崗位對(duì)接國(guó)內(nèi)外品牌客戶，有相關(guān)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮； 5、熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等； 6、個(gè)性特征：正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感。 崗位職務(wù)級(jí)別及薪資待遇視應(yīng)聘者學(xué)歷、資歷、綜合能力考核確定