與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、 根據(jù)公司市場(chǎng)總體調(diào)研情況,制定整體的招商手冊(cè)及招商地圖,固化招商流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、 根據(jù)公司市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,輔助并監(jiān)督季度市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)的執(zhí)行,制定、調(diào)整地區(qū)招商政策,形成季度報(bào)告,并監(jiān)督政策的落地。
3、 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品招商、推介等相關(guān)活動(dòng)的實(shí)施,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的正常推進(jìn)行。
4、 負(fù)責(zé)及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)信息,通過對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)遇,并提議新的市場(chǎng)招商方案與手段,為公司產(chǎn)品的招商創(chuàng)造有利條件。
任職要求:
1、優(yōu)秀的銷售技巧,具有較強(qiáng)的談判能力。
2、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3、感染力強(qiáng),能很好的調(diào)動(dòng)客戶和下屬積極配合公司營(yíng)銷工作。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,評(píng)定供應(yīng)商資質(zhì),合理導(dǎo)入新供應(yīng)商,議價(jià)并降低采購(gòu)成本;
2、了解市場(chǎng)行情與行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品價(jià)格走向,收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息;
3、根據(jù)各部門提交的請(qǐng)購(gòu)需求,制作采購(gòu)合同;
4、確認(rèn)供應(yīng)商按期發(fā)貨,跟蹤材料的到貨、入庫(kù)日期,負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理;
5、接到產(chǎn)品不合格報(bào)告后,與供應(yīng)商溝通,進(jìn)行換貨、退貨處理,參與退貨評(píng)審;
6、按照各部門SAP或OA流程需求及時(shí)采買臨時(shí)物資。
任職要求:
1、年齡28--35歲之間,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有2年及以上中、大型制造行業(yè)采購(gòu)主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件、采購(gòu)流程,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具有一定的抗壓能力,責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力,且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、談判能力和組織能力;
5、朝九晚五、雙休,享受社保、節(jié)假日福利、豐厚年終獎(jiǎng)等福利;
6、工作地點(diǎn):四川省崇州市經(jīng)開區(qū)泗維路265號(hào)。
一、工作內(nèi)容: 兒童游樂小火車,店員負(fù)責(zé)顧客接待、介紹玩法、收銀、開車、設(shè)備衛(wèi)生、安全等 二、任職要求: 1、年齡在20-42歲,會(huì)開小車,學(xué)歷不限,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 2、親和力佳,對(duì)小朋友有耐心和愛心。 3、有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)歷能力強(qiáng)。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意思
1. 有相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn),愿意與公司長(zhǎng)期發(fā)展; 2. 負(fù)責(zé)所在柜組商品的上架、補(bǔ)貨、理貨、陳列、盤點(diǎn)、衛(wèi)生工作;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整理及損耗控制工作;做好顧客服務(wù)。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,評(píng)定供應(yīng)商資質(zhì),合理導(dǎo)入新供應(yīng)商,議價(jià)并降低采購(gòu)成本;
2、了解市場(chǎng)行情與行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品價(jià)格走向,收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息;
3、根據(jù)各部門提交的請(qǐng)購(gòu)需求,制作采購(gòu)合同;
4、確認(rèn)供應(yīng)商按期發(fā)貨,跟蹤材料的到貨、入庫(kù)日期,負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理;
5、接到產(chǎn)品不合格報(bào)告后,與供應(yīng)商溝通,進(jìn)行換貨、退貨處理,參與退貨評(píng)審;
6、按照各部門SAP或OA流程需求及時(shí)采買臨時(shí)物資。
任職要求:
1、年齡28--35歲之間,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有2年及以上中、大型制造行業(yè)采購(gòu)主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件、采購(gòu)流程,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具有一定的抗壓能力,責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力,且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、談判能力和組織能力;
5、朝九晚五、雙休,享受社保、節(jié)假日福利、豐厚年終獎(jiǎng)等福利;
6、工作地點(diǎn):四川省崇州市經(jīng)開區(qū)泗維路265號(hào)。
1. 負(fù)責(zé)為顧客提供線上,線下收銀服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)工作崗位環(huán)境衛(wèi)生。 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)收銀工作相關(guān)指標(biāo),提升顧客滿意度。
1.大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)3年以內(nèi)大學(xué)生均可,條件特別優(yōu)秀的可放寬至中專,高中畢業(yè)。 2.愿意從事零售行業(yè),有職業(yè)夢(mèng)想,有上進(jìn)心,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3.從基礎(chǔ)事務(wù)開始學(xué)習(xí),學(xué)成將全面負(fù)責(zé)所在部門的商品管理,銷售數(shù)據(jù)及損耗控制,以及顧客服務(wù)等工作。
1. 負(fù)責(zé)所在柜組商品的上架、補(bǔ)貨、理貨、陳列、盤點(diǎn)、衛(wèi)生工作; 2. 負(fù)責(zé)后場(chǎng)整理及商品損耗控制工作; 3. 做好賣場(chǎng)顧客服務(wù)。
職責(zé)描述: 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、客戶數(shù)據(jù)搜集、客情維護(hù),最終實(shí)現(xiàn)渠道加盟。 2、負(fù)責(zé)加盟評(píng)估、店面測(cè)量、裝修跟進(jìn)監(jiān)理工作。 3、組織召開全國(guó)或區(qū)域性招商會(huì)議,提供創(chuàng)新渠道招商意見 任職要求: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上渠道開發(fā)及招商實(shí)操工作經(jīng)歷; 3、熱愛渠道工作,接受長(zhǎng)期區(qū)域出差工作形式。 福利待遇: 1.晉升雙通道:專業(yè)與管理競(jìng)聘通道,公平公正晉升快; 2.專業(yè)培訓(xùn):商學(xué)院專業(yè)賦能,專業(yè)技能提升; 3.員工享受五險(xiǎn)一金(社保購(gòu)買區(qū):成都); 4.休假:探親假每年5次;享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪春節(jié)假期(10-14天); 5.住宿:分公司提供住宿; 6.用餐:分公司出差期間按差旅標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷; 7.其他福利:春節(jié)員工父母享有慰問金;分公司可提供住宿。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com