與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求:
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略,協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理,負(fù)責(zé)制定公司整體原材料采購(gòu)策略,在實(shí)施中保持政策的連續(xù)性。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度降本目標(biāo)并進(jìn)行分解落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)收集降價(jià)提案,推動(dòng)形成項(xiàng)目,并進(jìn)行定點(diǎn)追蹤。
4、制定供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,開拓全面的采購(gòu)渠道,保持與供應(yīng)方的密切溝通,減少采購(gòu)中間環(huán)節(jié)。
5、對(duì)供應(yīng)商分級(jí)分類管理,動(dòng)態(tài)管理合格供方,建立有針對(duì)性的選擇、認(rèn)可、評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制,定期進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià),保障采購(gòu)質(zhì)量與成本優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1、年齡28--38歲之間,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上中、大型制造行業(yè)采購(gòu)主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件、采購(gòu)流程,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具有一定的抗壓能力,責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、談判能力和組織能力;
5、朝九晚五、雙休,國(guó)家法休、享受社保、公積金、節(jié)假日福利、豐厚年終獎(jiǎng)等福利;
6、工作地點(diǎn):四川省崇州市經(jīng)開區(qū)泗維路265號(hào)。
崗位要求:
1、參與制定公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃,承接公司相關(guān)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),制定工廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定工廠重點(diǎn)工作,支撐公司的年度三件關(guān)鍵任務(wù),對(duì)工廠的質(zhì)量、成本、交期、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
3、優(yōu)化生產(chǎn)流程(協(xié)調(diào)部門之間的溝通與合作及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題)
4、主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)(推動(dòng)精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率),保障交貨準(zhǔn)時(shí)達(dá)成,有效支援公司年度銷售目標(biāo)達(dá)成(按目標(biāo)完成工廠年度銷售額及利潤(rùn)指標(biāo)),實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)(管控工廠制造成本,做好降本增效工作,縮短產(chǎn)品周期,減少產(chǎn)品庫(kù)存);
5、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)作業(yè)流程、生產(chǎn)工序制程控制的優(yōu)化、組織、實(shí)施及管理;
6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)(PM)計(jì)劃,保證設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略品質(zhì)要求,制定工廠質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。
任職要求:
1,年齡30-38歲,本科及以上學(xué)歷;
2,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、等方面的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度,擅長(zhǎng)人員管理;
4、五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或晶圓、封裝工廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3,工作地點(diǎn):四川省崇州經(jīng)開區(qū)泗維路265號(hào)。
按集團(tuán)EHS,法規(guī)和體系要求,制定廠區(qū)EHS工作計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)運(yùn)管控廠區(qū)EHS風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)公司EHS團(tuán)隊(duì)管理,能力提升,保障生產(chǎn)過(guò)程按照EHS法律法規(guī)的相關(guān)要求合法合規(guī)運(yùn)行;
檢查生產(chǎn)過(guò)程的安全、環(huán)保運(yùn)行狀況,及時(shí)排查隱患,提出改進(jìn)建議,預(yù)防安全、環(huán)保異常事件的發(fā)生;
應(yīng)對(duì)政府及客戶檢查,配合應(yīng)急處置等;配合片區(qū)EHS負(fù)責(zé)人內(nèi)部稽核改善,共同推動(dòng)廠區(qū)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目整改。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,消防管理、環(huán)境工程、安全管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ISO14001、ISO45001、 ISO50001、ISO14064標(biāo)準(zhǔn)等;
3、掌握EHS體系審核原理及相關(guān)的審核技巧;
4、熟悉環(huán)境管理專業(yè)知識(shí)和職業(yè)健康安全專業(yè)知識(shí);
5、了解國(guó)家有關(guān)消防、安全、環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)要求。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司多彩漆調(diào)色的具體工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求,對(duì)多彩漆進(jìn)行調(diào)配,以確保每一件產(chǎn)品都達(dá)到預(yù)期的色彩效果。
主要職責(zé):
- 根據(jù)客戶的要求,對(duì)多彩漆進(jìn)行調(diào)配,確保每一個(gè)產(chǎn)品都達(dá)到預(yù)期的色彩效果。
- 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的多彩漆進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議,以提升公司產(chǎn)品的色彩品質(zhì)。
- 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品色彩定位,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟進(jìn)與調(diào)整。
- 定期參加公司的技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的技術(shù),提高自身的技術(shù)水平。
- 保持對(duì)色彩的敏銳感覺(jué),對(duì)調(diào)整產(chǎn)品色彩準(zhǔn)確。
職位要求:
- 具有1年以上的多彩漆調(diào)色經(jīng)驗(yàn),熟練掌握調(diào)色技巧。
- 具備高中學(xué)歷,具備一定的審美能力。
- 熟悉多彩漆的特性,對(duì)色彩有敏銳的感覺(jué)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要保證質(zhì)量。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目接待銷售工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研拓展,渠道開發(fā)維護(hù); 3、嚴(yán)格遵守公司銷售體系系統(tǒng)(報(bào)備,收款,合同等。 任職要求: 1、熟悉商務(wù)禮儀,有接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠靈活處理銷售工作 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)制作庭審記錄模板,做好庭前準(zhǔn)備工作;與審判人員溝通交流,了解案情和庭審的重點(diǎn),需掌握記錄技巧,做到詳略得當(dāng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,打字速度60字-70字/分鐘,可以實(shí)習(xí)或兼職2-4個(gè)月
薪資待遇:2200-2500元 商保 實(shí)習(xí)協(xié)議 用餐(5元3餐)
上班時(shí)間:朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日同步放假
1、22-35歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷;
2、視力良好,無(wú)色盲,會(huì)基本電腦操作;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力、理解能力較強(qiáng),具備數(shù)據(jù)分析判斷能力,無(wú)不良嗜好,;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司招商管理工作 2.負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的招商目標(biāo)制定公司全年招商計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各網(wǎng)站的推廣建設(shè),建立健全的項(xiàng)目推廣平臺(tái)。 4.定期制定招商人員的培訓(xùn)課件,加強(qiáng)招商人員對(duì)品牌的認(rèn)知,及市場(chǎng)調(diào)查、分析、統(tǒng)籌和規(guī)劃。分析目標(biāo)客戶情況,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)如何引進(jìn)客戶促成簽約合作。 5.實(shí)施跟進(jìn)招商計(jì)劃的完成情況,并強(qiáng)化招商方案。
1、建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷推廣體系,完善內(nèi)部流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2、組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查分析,準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向,出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,供項(xiàng)目營(yíng)銷決策參考; 3、組織研究分析成功的營(yíng)銷策劃案例和適合項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣手段和營(yíng)銷策略; 4、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)和需求組織確定產(chǎn)品定位和負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體營(yíng)銷策劃方案; 5、建立和完善公司企劃系統(tǒng)化,聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、文旅、企業(yè)品牌及宣傳的關(guān)系,統(tǒng)籌管理營(yíng)銷推廣策略,完成公司的推廣運(yùn)營(yíng); 6、開拓、簡(jiǎn)歷媒體資源關(guān)系,保持順暢溝通合作關(guān)系,負(fù)責(zé)官方自有傳播渠道的更新、維護(hù)與管理,對(duì)各項(xiàng)目品牌管理工作給與指導(dǎo)和支持,根據(jù)市場(chǎng)和政策變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略。促進(jìn)公司營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,八年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年文旅度假或綜合型地產(chǎn)項(xiàng)目策劃負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)、商務(wù)談判知識(shí)、合同管理知識(shí)、客戶關(guān)系管理知識(shí)等,了解國(guó)家宏觀政策; 3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營(yíng)銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃流程;了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃管控能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司開發(fā)任務(wù),結(jié)合生產(chǎn)和市場(chǎng)需求,制作出適合公司生產(chǎn)制造的新款樣板,確保完成開發(fā)任務(wù);
2、跟進(jìn)軟體分廠新產(chǎn)品的首套試制和評(píng)審。
任職要求:
1、5年以上真皮軟體家具放樣工作經(jīng)驗(yàn),有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉軟體產(chǎn)品設(shè)計(jì)放樣,能熟練調(diào)整樣板、尺寸;
3、較強(qiáng)的培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
公司免費(fèi)提供住宿,每天有往返成都(青羊區(qū)蘇坡立交橋)、溫江、崇州的班車
聯(lián)系人:黎老師
面試地址:成都市崇州市崇陽(yáng)大道333號(hào)全友家私工業(yè)園三號(hào)門(C崗)-辦公樓2樓人力資源部
來(lái)司路線:
1、成都可乘地鐵4號(hào)線,到溫江萬(wàn)盛站下車后走D出口出站,轉(zhuǎn)乘公交302到全友工業(yè)園站下車,步行至全友三號(hào)門(C崗);
2、成都茶店子客運(yùn)站/成都東客站坐客運(yùn)車到崇州車站,下車轉(zhuǎn)乘公交302到全友家私工業(yè)園下車,步行至全友三號(hào)門(C崗);
3、成都西站可乘坐高鐵,19分鐘到達(dá)崇州,下車后轉(zhuǎn)公交或出租車到達(dá)全友三號(hào)門(C崗);
4、自駕車:請(qǐng)導(dǎo)航“成都崇州崇陽(yáng)大道333號(hào)”,從全友三號(hào)門(C崗)登記后進(jìn)入公司。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的DOE驗(yàn)證、失效分析等;
4、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接及異常溝通處理等。
任職要求
1、本科學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)四級(jí),擅長(zhǎng)2D/3D等繪圖軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、做事有目標(biāo)及上進(jìn)心。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生/往屆生
工作內(nèi)容:
我們的公司正在尋找具有潛力和熱情的儲(chǔ)干,負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司的儲(chǔ)備資源。
職位要求:
* 工科專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷
* 不限工作經(jīng)驗(yàn)
* 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
* 具有責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠?qū)ぷ髫?fù)責(zé)
* 熟練操作辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
入職時(shí)間:25年7月;
工作地:(多地可選)成都崇州;東莞;深圳;江門;珠海;蘇州;鹽城;無(wú)錫;鄭州等國(guó)內(nèi)外城市。
職位描述
崗位職責(zé):
1. 參與公司安排的音樂(lè)制作、錄音、演出等藝術(shù)活動(dòng),展現(xiàn)個(gè)人音樂(lè)才華。
2. 配合公司宣傳部門進(jìn)行個(gè)人形象和作品的推廣,包括但不限于社交媒體、音樂(lè)平臺(tái)、電視節(jié)目等。
3. 參與音樂(lè)作品的創(chuàng)作和制作,與制作團(tuán)隊(duì)合作,確保音樂(lè)作品的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司定位。
4. 遵守公司規(guī)定,維護(hù)公司形象,積極參與公司組織的各類活動(dòng)和培訓(xùn)。
5. 與公司保持良好的溝通,及時(shí)反饋個(gè)人發(fā)展需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司音樂(lè)事業(yè)的發(fā)展提供意見和建議。
崗位要求:
1. 具備良好的音樂(lè)素養(yǎng)和演唱技巧,擁有獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格和辨識(shí)度高的聲音。
2. 有音樂(lè)作品或現(xiàn)場(chǎng)演出經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成音樂(lè)作品的演繹。
3. 具備一定的市場(chǎng)敏感度,了解當(dāng)前流行音樂(lè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與制作團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人等有效協(xié)作。
5. 有良好的職業(yè)操守和形象,能夠代表公司形象參與各類公共活動(dòng)。
6. 有意向與公司簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,愿意接受公司提供的培訓(xùn)和指導(dǎo),共同成長(zhǎng)。
備注:簽約歌手將有機(jī)會(huì)獲得公司提供的專業(yè)培訓(xùn),包括聲樂(lè)、舞蹈、表演等多方面技能的提升,以及參與公司策劃的各類音樂(lè)項(xiàng)目和演出活動(dòng)。同時(shí),公司也將為簽約歌手提供市場(chǎng)推廣和資源對(duì)接等支持,助力歌手的事業(yè)發(fā)展。
公司主營(yíng)醫(yī)療器械和保健食品
崗位職責(zé)簡(jiǎn)單,主要是負(fù)責(zé)老客戶產(chǎn)品使用指導(dǎo),維護(hù)續(xù)訂
試用期轉(zhuǎn)正底薪不變 無(wú)考核無(wú)指標(biāo) 多勞多得
無(wú)責(zé)保底4000加提成
無(wú)責(zé)保底4000加提成
無(wú)責(zé)保底4000加提成
上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00
長(zhǎng)白班,無(wú)夜班 四季時(shí)間不變
提供本地社保五險(xiǎn)
不知道做什么,試試騎手過(guò)渡一下,有師傅帶上手快,新手不說(shuō)月入過(guò)萬(wàn),七八千不在話下,就近安排,配車有住,0元入職,不收任何押金,站點(diǎn)直招有認(rèn)證!
快遞員、銷售、服務(wù)員、普工、司機(jī)、分揀員、文員、實(shí)習(xí)生、搬運(yùn)工、工人、廚師、泥瓦工、管理員、保安類人員再充電,多學(xué)一份熱門技能,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
工作崗位:外賣員/騎手
工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單單量有保證,優(yōu)質(zhì)順路訂單一次送五六單也送的過(guò)來(lái),騎電車看著導(dǎo)航配送外賣,奶茶,鮮花,超市用品等,新手不用擔(dān)心,老師傅一對(duì)一帶你,包教會(huì)。
工作時(shí)間:全職早上九點(diǎn)到中午兩點(diǎn)/下午五點(diǎn)到晚上八點(diǎn),這兩個(gè)時(shí)間段在線八個(gè)小時(shí),其他時(shí)間自由安排(還要根據(jù)不同站點(diǎn)排班早中晚班,特殊情況單獨(dú)咨詢?nèi)耸卤M量安排)。
兼職每月出勤最少二十多天,晚兼職五六點(diǎn)到十二點(diǎn),白天兼職需要具體溝通
崗位要求:18-48周歲會(huì)騎電車會(huì)看導(dǎo)航,沒(méi)有案底沒(méi)有傳染病,拿身份證入職即可。
薪資范圍:6000-12000元/月
按單提成,每單提成(具體單價(jià)單量浮動(dòng)根據(jù)站點(diǎn)位置來(lái)定、郊區(qū)單價(jià)低):4元-8元/單;每天40單-120單;(平臺(tái)提醒:平均月薪=每天單數(shù)*每單提成 月工作天數(shù)考核 其他提成/補(bǔ)貼,請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn))。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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