與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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網(wǎng)絡(luò)客服:
上下班時(shí)間:9:00-12:00 13:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常休,今年除夕提前放假!
室內(nèi)辦公,客服專員,接受無經(jīng)驗(yàn),歡迎22/23/24應(yīng)屆生!我們的團(tuán)隊(duì)由90后00后組成,有不定時(shí)團(tuán)建及下午茶,氛圍輕松,工位寬敞,空調(diào)開放,提供廚房冰箱微波爐一應(yīng)俱全!
你需要完成:
1.根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)及時(shí)聯(lián)系客戶 ,做好記錄,加微信跟進(jìn)處理客戶疑問,收集資料 促進(jìn)成交 簽約 收款。
2.根據(jù)每日工作計(jì)劃,做好自己的日?qǐng)?bào)表。
3.完成部門和公司安排的其他事項(xiàng),積極學(xué)習(xí),發(fā)展自己能力。
我們希望你:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.年齡20-25周歲。
3.具備一定的學(xué)習(xí)能力,公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和能力提升培訓(xùn),老員工1對(duì)1指導(dǎo)。
4.性格開朗陽光,積極上進(jìn),善于與人交流,敢于挑戰(zhàn)自己,適應(yīng)力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇:
3000保底,簽單提成比例20%,現(xiàn)有員工綜合收入4.5K-1.8W。
五險(xiǎn)一金 生日福利 其他生活補(bǔ)貼!!
有其他問題跟我打招呼詢問吧!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心報(bào)事報(bào)修的相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)物管費(fèi)的催繳;
3、負(fù)責(zé)提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
4、建立和維護(hù)與業(yè)主良好的關(guān)系,搞好小區(qū)文化建設(shè);
5、配合主管及項(xiàng)目經(jīng)理的工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,凈身高160cm以上,年齡38歲以下,
2、責(zé)任心強(qiáng)、面對(duì)突發(fā)事故綜合應(yīng)變能力強(qiáng);
3、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):大都會(huì)
上班時(shí)間:08:30-17:30;10:00-19:00
崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求、指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時(shí),具有執(zhí)行權(quán); 6、不斷優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高客戶滿意度長(zhǎng)期的規(guī)劃; 7、做好本部門及公司內(nèi)的滿意度工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
類似某寶客服。主要為用戶在使用的過程中出現(xiàn)的售前售中售后的問題,打字要求每分鐘40字。
職位亮點(diǎn):純文字,五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1.銷售通過電話回訪溝通需求,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 2.為客戶提供快速,準(zhǔn)確,專業(yè),的企業(yè)服務(wù)解答; 3.電話回訪邀約跟進(jìn),不用外出開發(fā); 4.專人帶,并培訓(xùn)企業(yè)相關(guān)財(cái)稅,知產(chǎn)等知識(shí),增長(zhǎng)自己知識(shí)面; 5.能遵守公司各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定,完成公司交辦的其它工作。
工作時(shí)間:早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需資源;
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 22周歲-36周歲;
2) 具有一定溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,親和力較好;
3) 勤奮踏實(shí),熱愛銷售工作,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4) 反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng);
5) 身體健康。
薪資:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同(無外包、無派遣);
2)享有社保及公積金(六險(xiǎn)一金);
3)無需外出拓展客戶,無需客戶資源;
4)5A級(jí)辦公環(huán)境,室內(nèi)辦公(環(huán)境優(yōu)美);
5)正常行政班(無夜班無倒班);
6)完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金;
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng);
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年;
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?!我們沒有試用期的! 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?!
崗位職責(zé): 1、熟練使用外呼系統(tǒng)和支撐系統(tǒng)。 2、根據(jù)公司給予的數(shù)據(jù)情況,向新老客戶推薦雙向合理且共贏的優(yōu)惠活動(dòng),產(chǎn)品,增值業(yè)務(wù)。讓客戶獲利,讓公司盈利,員工收益。 3、為公司營(yíng)造一個(gè)快樂開心的氛圍出一份自己的力量。 4、維護(hù)公司制度,讓所有人都在一個(gè)公平公正的環(huán)境中獲得成長(zhǎng)。 崗位要求: 1、普通話良好,聲音甜美或中氣十足有磁性,親和力十足。 2、有良好的心態(tài),有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、能夠在被客戶拒絕中成長(zhǎng)。 4、會(huì)基本的電腦操作。 5、17-35歲,高中/中專學(xué)歷,男女不限。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,綜合月平均工資3000-5000元。 2、轉(zhuǎn)正購(gòu)買5險(xiǎn)。 上班時(shí)間: 1、朝九晚六,時(shí)間很穩(wěn)定,作息很規(guī)律,每天可以迎著太陽下班,回家可以遛狗逗貓,標(biāo)準(zhǔn)的白領(lǐng)班。 2、周末雙休,現(xiàn)代社會(huì)喧囂浮躁,可以趁著周末,放空自己,靜下心來運(yùn)動(dòng),爬山,聚會(huì),做你真心想做的事。 3、法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休息,每逢長(zhǎng)假小長(zhǎng)假,都可以和家人團(tuán)聚,或者約上三五好友,走出去看看風(fēng)景,拍拍照,來一次說走就走的旅行! 上班地點(diǎn):涪城區(qū)臨園路東段49號(hào)時(shí)代大廈(漢龍橋站)
【崗位職責(zé)】 1.經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理+行政管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公 日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué) 習(xí); 3.經(jīng)認(rèn)證工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練 的掌握企業(yè)品牌推廣; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行; 5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣; 6.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。
1.負(fù)責(zé)客戶預(yù)約及維護(hù) 2.定期做會(huì)員回訪
進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好老客戶全方位的售后服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系,并對(duì)老客戶進(jìn)行持續(xù)開發(fā)
招聘無銷售性質(zhì),審核客服12名
上班時(shí)間9:00-18:00,午休1個(gè)半小時(shí)
【薪酬福利】
1、無責(zé)任底薪2800 提成 客服獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日福利費(fèi)/禮品+年終獎(jiǎng)金 各種獎(jiǎng)金 團(tuán)建+法定節(jié)假日帶薪休
2入職滿1年,員工生日當(dāng)天公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元自行購(gòu)買禮物
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)審核客戶和審核對(duì)應(yīng)客戶資質(zhì),與資料是否真實(shí)。
成長(zhǎng)陪伴:一對(duì)一帶教、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理禁止做業(yè)績(jī),全心帶教
【工作內(nèi)容】 1.高級(jí)寫字樓工作,,不用風(fēng)吹日曬,坐在辦公室里電腦操作即可工作。 2.通過聊天工具與客戶進(jìn)行溝通交流,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶。 3.了解和熟悉公司旗下的產(chǎn)品,根據(jù)客戶的需求為他們提供合適的產(chǎn)品。 【職位要求】 1.會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作 2.18~25歲 3.具有一定的抗壓能力 【工作時(shí)間】 每周一至周六上午8:30~18;30,午休兩個(gè)小時(shí),單休,國(guó)家法定節(jié)假日同步 【福利多多】 1.薪酬待遇:無責(zé)任底薪 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 2.出國(guó)旅游:業(yè)績(jī)突出的同事,每年會(huì)獲得出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末雙休國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 上班時(shí)間自由氛圍輕松 節(jié)假日休 帶薪年假等 工作內(nèi)容:以售后服務(wù)為中心的二次銷售售后服務(wù)帶動(dòng)的銷售,理賠、保全、續(xù)保、活動(dòng)通知(公司提供客戶資源) 1.做老客戶售后服務(wù) 2.完善客戶家庭保障 3.整理老客戶資料 任職要求:20-45歲 接受無經(jīng)驗(yàn) 公司提供1對(duì)1培訓(xùn) 年后新方案有利于新人 和業(yè)績(jī)不掛鉤持續(xù)半年基礎(chǔ)保底工資5k
【高新區(qū)】 【經(jīng)開區(qū)】 優(yōu)選發(fā)票外呼熱線8月26日開班,工作職責(zé):協(xié)助平臺(tái)客戶開據(jù)發(fā)票,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,班時(shí)9-18點(diǎn),雙休,綜合薪資3200-7000左右
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶檔案信息維護(hù)和錄入,并準(zhǔn)確、及時(shí)地上傳至廠家系統(tǒng),保證客戶檔案有效性;
2、負(fù)責(zé)客戶檔案管理,并根據(jù)不同數(shù)據(jù)要求,隨時(shí)提報(bào)相關(guān)客戶檔案數(shù)據(jù);監(jiān)督全員保客維系進(jìn)度,按時(shí)下發(fā)更新客戶檔案;
3、處理客戶投訴,對(duì)重大投訴負(fù)責(zé)與廠家協(xié)調(diào)處理,配合市場(chǎng)活動(dòng),反饋相關(guān)信息。
4、負(fù)責(zé)公司續(xù)保出單、保單錄入系統(tǒng),以及各種保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有汽車企業(yè)1年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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