一、崗位職責： 1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)； 2.維系并管理客戶關(guān)系、規(guī)劃客戶家庭理財計劃，制定保障升級計劃，促進在銷售。 3.組建和管理自己的團隊，協(xié)助團隊成員進步和發(fā)展。 二、薪酬、福利待遇： 1.帶薪培訓(xùn)?全勤獎?優(yōu)才獎 2.享有意外險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等綜合保障。 3.定期的團建活動和不定期的國內(nèi)外團體旅游活動。 4.周末雙休、法定節(jié)假日休息 三、任職要求： 年齡：20歲-30歲 學歷：大專及以上（條件優(yōu)秀者可適當放寬） 要求：有親和力，有一定的抗壓能力，工作態(tài)度認真，有較強的自律性
林經(jīng)理
職位誘惑: 周末雙休 上五休二 崗位職責： 1、邀請公司現(xiàn)有客戶到公司參加平臺，或上門為客戶進行相關(guān)售后方面服務(wù)。 2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程解決客戶問題并及時反饋問題。 3、保單條款說明、保單簽約、遞送保單等，為客戶提供相關(guān)售后服務(wù)。 4、為客戶提供準確、合理的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。 5、嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)服務(wù)工作。 6、協(xié)助上級并完成上級交辦的事項。 任職資格： 1、年齡22-40周歲之間。 2、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。 3、個性外向，要有團隊組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、良好的表達能力，協(xié)調(diào)溝通能力。 4、積極參加公司的管理培訓(xùn)，做大做強。 5、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作。 福利待遇： 1.工資構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+籌建獎勵+績效提成+假日福利 2.全面福利保障（醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險及身價保障）； 3.企業(yè)年金及員工旅游節(jié)假日福利等； 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和空間，最為直觀快捷廣闊的晉升通道，這里一切憑實力說話 5、免費提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo) 6、在這里你可以了解到金融業(yè)最前沿的金融理財產(chǎn)品知識、最專業(yè)化的保險理財知識、財務(wù)規(guī)劃技能； 7、 提供公平、良好、開放、競爭的晉升機會及穩(wěn)定的發(fā)展平臺。
唐曉凡
【崗位要求】： 1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、20歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件； 3、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力； 4、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神； 5、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗，有金融，壽險，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 【崗位職責】： 1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R； 2、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 7、負責產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù) 【工作時間】：1、上午8:30～12:00，下午2:00～4:30； 2、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假. 【福利待遇】 1、有責底薪+新人津貼+管理津貼+高額提成+活動方案獎 勵；訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵；（入選箐銳計劃，首年保底稅前年薪12W！?。。?2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險+獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；參與公司峰會；國外學習機會等 4、國內(nèi)外員工旅游； 5、不定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等） 6、參加公司的管理團隊，晉升主任/組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān) 7、可成為國壽的專職培訓(xùn)講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師 8、享受國壽終身免費金融理財培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人 【工作環(huán)境】： 1、公司提供客戶資源，無需外出拜訪客戶（個人意愿外出拜訪除外），不用外出日曬雨淋，公司空調(diào)（冬暖夏涼）； 2、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了； 【專業(yè)培訓(xùn)】 1、新人訓(xùn)練：崗前培訓(xùn)、揚帆啟航訓(xùn)練營 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團隊管理培訓(xùn) 【職業(yè)保障】： 1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)專業(yè)路線： 業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理管理路線： 組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 2. 透明，公正，公開的考核制度，不用巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，不用勾心斗角，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 3.發(fā)展平臺非常大，同事之間沒有惡性競爭，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。 【產(chǎn)品支持】：可代理銷售中國人壽公司以下產(chǎn)品： 1.人壽保險 2.財產(chǎn)保險 3.車險 4.健康保險5.養(yǎng)老保險6.銀行理財 7.銀行存款 8.貸款9.基金
楊瑩
前言： 管理培訓(xùn)生是在公司70周年司慶的背景下，為了保持持久競爭力，面向社會招募優(yōu)才，專業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)儲備團隊管理人員的人才計劃； 培養(yǎng)方式主要是輪崗為主，入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等等； 【崗位職責】 1、了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、學習專業(yè)技能、產(chǎn)品信息，為中國人壽客戶提供專業(yè)化服務(wù)； 2、全勤出席公司培訓(xùn)班、產(chǎn)品發(fā)布會、晨會分享； 3、有輪崗機會，利用公司平臺和資源進行展業(yè)訓(xùn)練； 【薪資待遇】 1、實習期1-3個月，實習期接受培訓(xùn)訓(xùn)練，全面了解公司行業(yè)和保險業(yè)務(wù)，快速提升個人專業(yè)能力； 2、培訓(xùn)期間享受無責培訓(xùn)津貼（2000+） 3、工作時間：08:40-12:00，14:00-17:00，法定節(jié)假日正常休； 4、薪資構(gòu)成：底薪4300+培訓(xùn)津貼+新人津貼+高額提成+管理津貼 【任職要求】 1、年齡22歲以上，專業(yè)不限 2、溝通表達良好，有較強的學習意愿，意愿長期穩(wěn)定發(fā)展 上班地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706
澤措
保險代理人的工作內(nèi)容 1、負責代理推銷保險產(chǎn)品，協(xié)助保險公司進行損失的勘察和理賠； 2、向消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產(chǎn)品，分析個人財務(wù)需要； 3、為消費者設(shè)計保險方案，制定保險計劃； 4、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品； 5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收?。?； 6、根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)； 7、定期回訪老客戶，維護潛在客戶； 8、被保險人出險后，協(xié)助其向保險公司進行理賠等。 公司有針對新人一系列系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，協(xié)助新人從小白到專業(yè)的每一步。故新渠道過來的不用擔心不會的問題，因為沒有不會，只有不學。
羅霞
職位描述 陽光保險集團，中國500強企業(yè)之一，中國服務(wù)業(yè)100強，中國七大保險集團之一?，F(xiàn)因發(fā)展需要，需要招聘10名電話銷售人才以及5名儲備管理干部！ 一：您來公司干什么？ 1.室內(nèi)辦公（獨立的辦公桌、電腦、電話、一流的辦公設(shè)備、無需外出到處奔波） 2.通過電話形式，向客戶介紹適合客戶的產(chǎn)品（車險、壽險、養(yǎng)老、理財、貸款等） 3.所有客戶清單為公司老客戶（不需開發(fā)新客戶） 4.管理職：維護團隊的建設(shè)發(fā)展。 二：您來公司獲取的待遇是什么？ 1.無需任何押金、無需任何經(jīng)濟投入 2.入職簽訂合同 3.無責任底薪2300元-5200元+業(yè)績提獎（12%25-20%25）+其他獎金（年終獎金、續(xù)期獎金、方案獎金等等）+其他補貼費（過節(jié)費、取暖降溫費等等）單月較高月薪超20萬！ 4.各種激勵方案、實物獎勵、團隊方案獎勵等等（例如：家電、家具、日用品、健身器材等等每月至少兌換一次） 5.旅游方案：每年國內(nèi)游兩次、國外游兩次。 6.工作時間：早9:00—12:00 13:30—18:00 周六日雙休、法定節(jié)假日全休 三：您來公司后前途、錢途怎么樣？ 1.公平公正的發(fā)展平臺。 2.這里不靠關(guān)系、這里不靠后門，只靠能力。 晉升機會： 見習（試用期）——理財專員——高級理財專員——客戶經(jīng)理 見習（試用期）——理財專員——見習主管——高級主管 見習（試用期）——理財專員——內(nèi)勤崗位 平均收入： 見習階段（前三個月）平均收入：4000—6000元/月 正式階段（三個月后）平均收入：6000元以上，目前較高單月105000元，上不封頂 主管階段：底薪5000元/月+管理獎金+團隊業(yè)績提獎，平均收入12000以上 工作時間每周一至周五，周末休息 定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 公司介紹陽光集團車險電銷中心是陽光保險集團著力打造的兩大車險電銷中心之一，職場坐落在天府之國郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)合作路（電子科技大學旁邊）。 車險中心在成都設(shè)立僅5年多的時間，保費收入從09年全年5800萬發(fā)展到13年全年超過20個億。成都銷售人力規(guī)模也從09年底的278人發(fā)展到目前的近4000人隊伍，且公司力爭成都在2020年達到6000人的規(guī)模。 時值陽光保險集團重點發(fā)展電銷事業(yè)的好時期，我們面臨“千載難逢”的歷史機遇。在未來五年內(nèi)陽光保險集團將在北京通州區(qū)、成都高新區(qū)建成全亞洲較大的呼叫中心基地，實現(xiàn)車險電銷年度保費收入突破100億元，銷售人力突破1萬人。 目前公司采用先進的辦公設(shè)備及車險出單系統(tǒng)，坐席人員純電銷模式，工作流程都在辦公室完成，行政班制，不外出；成單后由專業(yè)的快遞人員送達客戶，準時高效，后期服務(wù)由獨立的陽光客服后援中心負責，確保客戶在選擇陽光的同時享受貼心至誠的服務(wù)。因為誠信，所以發(fā)展；因為專業(yè)，所以高效，公司步入發(fā)展的快車道，需要你我的努力，衷心期待你的加入！ 公司是央企合資，成都電銷中心是陽光集團下屬五大車險電銷中心之一（分別有北京通州區(qū)總部、成都中心、新鄉(xiāng)中心、南寧中心、上饒中心等）。目業(yè)務(wù)范圍涵蓋中西部20多個省（直轄市、自治區(qū)）。成都電銷中心職場位于郫都區(qū)自建陽光城，公司現(xiàn)有員工4000人，將來會達到6000人，是目前中國西南片區(qū)較大的電銷中心。 公司自設(shè)有陽光大學、陽光四星級酒店、健身房、餐廳、圖書館、多功能廳等。 公司定期會設(shè)置各種學習、旅游、戶外活動。 在這里，每一位員工都將獲得系統(tǒng)化的專業(yè)帶薪培訓(xùn)、清晰完整的職業(yè)生涯規(guī)劃及人性化的福利保障。 我們期待著你的加入！
陸老師
金融 保險 投資理財 實習 銷售顧問 希望能夠?qū)W習金融知識的，我們給你學習的環(huán)境和機會 希望能力提升的，我們給你提供平臺和資源 希望挑戰(zhàn)高薪的，我們給你付出與收入成正比的報酬 希望在金融行業(yè)長遠發(fā)展的我們提供平臺，專業(yè)培訓(xùn)和良性透明的晉升機制
謝志鑫
崗位職責： 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R 1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作； 2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作； 3.負責部門日常會議及培訓(xùn)的學習安排； 4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等； 5.負責新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，20歲~45歲； 2.能熟練使用office辦公軟件； 3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神； 4.學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物； 5.認真負責、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.個人職涯目標：期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎 2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日休息 3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力 （公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃） 4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎勵方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......) 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn) 4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.
楚加
崗位要求： 1、大專及以上學歷（已拿畢業(yè)證），年滿20周歲；（不符合條件者勿擾） （我們的工作是全天都在辦公室，渴望戶外工作的人慎投。） ? 2、能玩轉(zhuǎn)微信軟件平臺；? ? 3、普通話流利，表達能力較強；? ? 4、個性開朗，能夠承受較大工作壓力，有目標；? 崗位職責： ? 客服95511 95511如同10086接電話 內(nèi)招行政，管理者優(yōu)先 ? 1、客服經(jīng)理無需東奔西跑、日曬雨淋自行開發(fā)客戶；? ? 2、公司提供客戶資源，只需通過公司平臺維護客戶關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，完成上級交代的任務(wù)。? ? 3、入司帶薪培訓(xùn)15天；（培訓(xùn)過程如同大學生活）? 4、老員工一對一輔導(dǎo)、培訓(xùn)；（老員工如同你的學長學姐）? 福利待遇：? ? 1、無責任底薪2850＋2.0系數(shù)獎金＋提成20%以上+過節(jié)費（180）+降溫費（200）+年終獎+季度獎+月度獎+周獎，這里有100多個月薪上萬的在線客服經(jīng)理，平均工資8000-12000? ? 2、公司提供六險一金+雙休（國家法定假日休息）? 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放? ? 4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游? ? 5、過生的同事，公司會發(fā)生日禮金，? ? 6、公司不收取求職者任何費用? ? 7、公司為您補充商業(yè)保險? ? 8、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)81元/天，培訓(xùn)15天? ? 9、歡迎你的加入??！ 全國五大分中心上海、廣東、遼寧、西安已經(jīng)飽和，四川才成立2年，廣招人才，讓你見證平安公司到底多有錢，你能憑自己能力拿多少錢，就看你付出了多少? ? 10、每周末雙休，杜絕任何加班形式? ? 11、每月15號工資準時到賬，絕對不拖欠工資? 12、白領(lǐng)的工作，早九晚六? ? 13、我們期待您的加入，為你提供職業(yè)規(guī)劃? ? 14、歡迎來到上市公司，成為一名金融專家? ? 15、公司幫你改簽成都戶口? 晉升路線： ? 第一，可以做業(yè)績高手，月薪1.5萬到2萬? ? 第二，做管理層 月薪平均4-6萬? ? 第三，培訓(xùn)老師或助場教練 月薪6000 年終獎 3萬以上三點均有現(xiàn)實工資表 組長（年薪20萬左右）、主管（年薪40萬左右）、系列長（年薪60萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）? ? ? 面試地址：成都市武侯區(qū)高升橋路16號平安銀行2樓（中國移動大廈斜對面）
葉茂青
儲備經(jīng)理/主管 職位描述：為老客戶提供服務(wù)，提醒客戶繳費，協(xié)助客戶變更賬號，理賠，整理資料等，通過對客戶的服務(wù)和客戶培養(yǎng)感情，對客戶負責，為客戶查漏補缺，填補保險缺口。 任職資格： 1、儲備期間薪資下有保底。 2、儲備成功一般主管年薪在8萬－15萬期間跟能力相關(guān)。 3、周末雙休，節(jié)假日跟國家休假日走。 福利待遇： 1、薪資：下有保底3000-6000的底薪，上不封頂。 2、工作時間：8:30打卡開完早會后，時間由你自由安排。 3、晉升機構(gòu)：公司晉升制度明朗，系統(tǒng)自動統(tǒng)計，不存在私人感情。
唐丹
《售后專員》 實習期底薪1500+提成+五險+獎勵?? ?? 晉升空間大，轉(zhuǎn)正月平均工資6000左右，真正的朝九晚五，周末雙休。 工作地點：綿陽市高新區(qū)火炬大廈市政府旁邊 要求:21-45歲，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
羅杰
1、經(jīng)理助理/業(yè)務(wù)代表月薪3000元-6000元 2、電話客服/售后月薪3000元-10000元 3、銷售經(jīng)理/主管年薪6萬元-20萬元及以上不等 公司每季度組織員工進行晉升培訓(xùn)，進行評分，綜合能力突出者可晉升經(jīng)理，本公司經(jīng)理平均年薪在10萬以上。
黃經(jīng)理 13228231555
1、負責個人住所就近區(qū)域內(nèi),公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù);
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;對正在中國平安投保的老客戶進行合理的家庭理財規(guī)劃；
4、建立和管理區(qū)域團隊。
入職要求:
1、大專以上學歷,年齡24-45周歲;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識;
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 收入優(yōu)勢（主要是續(xù)期傭金及團隊激勵方案）比如個險/銀行企業(yè)工資代發(fā)等長期業(yè)務(wù)，合同有效期內(nèi)，只要在編都有被動的疊加收入，是為其他銷售行業(yè)不具備的
正值中國人壽70周年之際，我們面向成都推出引進人才的“菁銳計劃”，主要崗位有三個，崗位描述： 1、綜合金融規(guī)劃師: 主要的工作內(nèi)容是為中高端家庭做財務(wù)分配，為企業(yè)做資產(chǎn)規(guī)劃，面試及培訓(xùn)一經(jīng)通過，可直接簽署年薪合同，保底10萬。 2、國壽廣發(fā)儲備經(jīng)理: 入職后均收入5000-8000以上，主要是為“菁銳計劃”在成都市未來三年之內(nèi)建立十家支公司招募優(yōu)秀的管理人員。 3、行政助理，工作內(nèi)容是客戶經(jīng)營維護，人力資源管理，部門日常管理，幫助部門經(jīng)理或者總監(jiān)，達成月度目標。并協(xié)助團隊其他伙伴實施并完成個人工作計劃； 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、年齡20周歲以上； 3、性格外向、善于溝通、思維靈敏、表達能力強，富有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，具有較強的溝通能力及交際技巧； 5、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神； 6、優(yōu)先考慮條件：熟悉保險或銀行業(yè)務(wù)流程，擁有銀行、保險、金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
沈經(jīng)理
金融 理財 培訓(xùn) 發(fā)展 銷售 晉升 管理 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學習金融保險，投資理財?shù)戎R 2.輪崗公司各種崗位(營銷 行政 人事 組訓(xùn) 講師等) 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜 5. 負責所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作
謝志鑫
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