我們正在尋找一位優(yōu)秀的團(tuán)隊成員加入我們的團(tuán)隊，你將會參與到公司的核心業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)工程施工所需的勞務(wù)/班組資源的招募和管理工作。在這個職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各種勞務(wù)招采相關(guān)的事務(wù)。 一、你的主要職責(zé)包括但不限于： 1、制定勞務(wù)資源的推薦、引入、考察、評價、商洽、簽約等流程制度，對勞務(wù)價格、勞務(wù)履約質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、熟知各工種價格、施工工藝，制定勞務(wù)價格體系，評判勞務(wù)價格合理性，優(yōu)秀的成本管理能力； 3、具有豐富的綜合勞務(wù)/班組資源，資源量覆蓋中西部城市（資源需能覆蓋工裝，若兼具家裝更優(yōu)）； 4、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的勞務(wù)談判能力和技巧； 5、豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗，有效規(guī)避和解決勞務(wù)糾紛問題； 6、擅長維護(hù)勞務(wù)關(guān)系，培養(yǎng)、留住優(yōu)秀勞務(wù)資源，識別并淘汰劣質(zhì)勞務(wù)資源； 7、關(guān)注各工種價格的波動； 8、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進(jìn)行產(chǎn)品的招商尋源工作，維護(hù)公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備10年以上工程行業(yè)經(jīng)驗，4年的工程/勞務(wù)管理經(jīng)驗， 2、具備招標(biāo)、風(fēng)控管理技能； 3、TOP20工裝公司經(jīng)驗優(yōu)先； 4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 5、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競爭力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍； 3、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務(wù)有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、團(tuán)裝標(biāo)準(zhǔn)化：一個小區(qū)里有幾十上百套的團(tuán)購裝修，同期開工、標(biāo)準(zhǔn)方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；
王先生
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電池、電機(jī)、電控、減速器，OBC，充電機(jī)等產(chǎn)品的供應(yīng)商發(fā)掘、定點定價、合同簽署及相關(guān)采購工作；
2、負(fù)責(zé)分管零部件潛在供應(yīng)商清單的報批，及時向潛在供應(yīng)商發(fā)放RFQ并收回報價，進(jìn)行成本分析及行業(yè)對比，準(zhǔn)備定點上會資料，按計劃完成定點定價工作；
3、按照年度采購成本要求落實年度降本計劃并達(dá)成目標(biāo)，支持對供應(yīng)商進(jìn)行年度考核；運(yùn)用構(gòu)成件成本拆解分析、行業(yè)對比、VAVE等手段持續(xù)采購成本的控制和持續(xù)優(yōu)化；
4、對外負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的管理和維護(hù)；對內(nèi)協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、項目、財務(wù)、法務(wù)關(guān)系，確保采購業(yè)務(wù)順利開展；
5、參與采購相關(guān)工作流程的編制和改進(jìn)；開展零部件行業(yè)信息調(diào)查，做前瞻性規(guī)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車電子、機(jī)電一體化、自動化等專業(yè)；
2、熟悉掌握TS16949體系，熟悉車規(guī)產(chǎn)品的供應(yīng)商管理制度要求；
3、熟悉分管零部件的產(chǎn)品性能、材料特性、規(guī)格參數(shù)、用途、產(chǎn)品性能及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求；豐富的采購尋源工作經(jīng)驗，掌握零部件供應(yīng)商行業(yè)上下游信息；
4、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，精通談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作。
人事
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、匹配公司車型規(guī)劃，完成采購策略制定及零件級采購定點計劃編制和推動；
2、拉通采購訂單管理部，確保到貨計劃滿足車型各階段要求；
3、完成車型相關(guān)的售后備件及車型EOP管理；
4、代表采購中心參加車型項目例會，完成采購相關(guān)事項的協(xié)調(diào)級跟進(jìn)反饋；
5、協(xié)助車型項目組推動降本相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上車型項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對車型項目管理有自己獨到的見解；
2、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作及學(xué)習(xí)能力，有敬業(yè)精神及較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的邏輯思維及異常情況的應(yīng)變能力；
3、有PMP等相關(guān)管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮，熟練使用office、Excel各種辦公軟件。
人事
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)電池、電驅(qū)、壓鑄、注塑設(shè)備產(chǎn)線和設(shè)備備件、工具類供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商考察、定期評價、戰(zhàn)略供應(yīng)商的培養(yǎng)、供應(yīng)商清單的日常維護(hù)等；
2、 依據(jù)業(yè)務(wù)需求和相關(guān)采購流程，組織開展招標(biāo)、開標(biāo)和評標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)報價的審核和分析，開展商務(wù)談判，達(dá)到有效價格控制；
4、推動商務(wù)合同的編制、審核和簽署；
5、對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟進(jìn)訂單交付和相關(guān)款項支付。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3-5年及以上國內(nèi)知名主機(jī)廠或配套零部件企業(yè)采購或工藝工作相關(guān)經(jīng)驗；
2、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
3、熟悉采購業(yè)務(wù)和流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、采購職業(yè)的敏感力、談判能力和成本意識；
4、具備獨立完成項目的能力，有一定的項目統(tǒng)籌以及推動力，能承受一定的工作壓力；
5、具有一定判斷與決策能力，一定的向上管理能力，邏輯思維強(qiáng)以及異常情況的應(yīng)變能力；
6、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能看懂CAD圖紙，熟練使用office、Excel各種辦公軟件。
職位要求：
null
人事
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主持全國車展?fàn)I銷采購工作，負(fù)責(zé)全國全品類車展項目的落地，包括但不限于車展設(shè)計、展具、運(yùn)營等版塊；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同公司落地供應(yīng)商管理制度，保障合規(guī)；
3、協(xié)同品類管理負(fù)責(zé)人，落地端到端供應(yīng)商管理。包括不限于建立、拓展、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立供應(yīng)商管理體系；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)方，前置了解業(yè)務(wù)方需求，支持業(yè)務(wù)方需求保障項目按時保質(zhì)落地。同時做好區(qū)域內(nèi)風(fēng)險管控工作，管理業(yè)務(wù)需求，確保支出的合規(guī)性與合理性；
5、通過采購數(shù)據(jù)分析，協(xié)同業(yè)務(wù)方制定年度車展采購策略并推動落地。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上間接采購管理經(jīng)驗；
2、具備全國車展項目管理經(jīng)驗與項目采購經(jīng)驗；
3、熟悉采購管理、供應(yīng)商管理，具備良好的職業(yè)操守；
4、擁有優(yōu)秀的談判能力、抗壓能力與跨部門協(xié)作能力；
5、具備新勢力車企等工作經(jīng)驗。
職位要求：
null
人事
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定整體公關(guān)傳播策略規(guī)劃，負(fù)責(zé)媒體合作，輿情，口碑等公關(guān)類業(yè)務(wù)日常采購，完成公關(guān)類項目供應(yīng)商尋源、定點、及商務(wù)談判工作，日常管理公關(guān)代理公司以及公關(guān)媒體，把控資源及價格合理性。
2、拓展并管理各類的媒體及4A公司資源、建立公關(guān)類媒體資源庫，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、新媒體資源。與媒體維持良好商務(wù)合作關(guān)系，配合業(yè)務(wù)部門組織媒體活動；
3、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源配合業(yè)務(wù)部門處理各類公對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)的突發(fā)事件。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上公關(guān)領(lǐng)域或相關(guān)媒體經(jīng)驗，具備3年以上汽車行業(yè)公關(guān)類媒體采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備豐富的媒體，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、新媒體及公關(guān)傳播4A公司資源；
4、良好的商務(wù)談判能力、媒體公關(guān)能力、抗壓能力。
人事
1.本科211 985 2.從事車企活動策劃，市場運(yùn)營或大客戶銷售等。 3.base生活居住地，上班彈性。 4.具備創(chuàng)新奮斗精神，具備主動思考及執(zhí)行能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)。
彭小姐
崗位需求
1、業(yè)務(wù)方向：智能汽車（自動駕駛、智能座艙、融合感知、車云、車載網(wǎng)絡(luò)等）、新能源（光伏、電動、充電樁等）、云
孫亞芳
此項目為寧德時代-線下旗艦體驗店 旨在： 1.打造寧德時代品牌“博物館”； 2.打造一站式新能源車體驗廳。 現(xiàn)招募副店總，主要負(fù)責(zé)： 1、分管新能源車相關(guān)事務(wù)，包括：新能源車企品牌的入駐以及后續(xù)運(yùn)營、商務(wù)合作方案的談判；客戶服務(wù)部、市場、運(yùn)營等團(tuán)隊的管理工作等； 2、協(xié)助店總完成體驗店的0-1的全體系模塊搭建，建設(shè)起服務(wù)、運(yùn)營、商務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)。
彭小姐
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各租戶服務(wù)管家服務(wù)質(zhì)量檢查，能幫助服務(wù)管家提升服務(wù)水平； 2、熟悉及了解服務(wù)管家服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，每日抽聽錄音，完成抽聽目標(biāo)量及時把控可能出現(xiàn)的風(fēng)險，糾正錯誤； 3、 基于質(zhì)檢結(jié)果匯總、輸出質(zhì)檢分析報告，提煉團(tuán)隊質(zhì)檢問題并輸出質(zhì)檢改善方案； 4、發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中的典型案例，完善質(zhì)檢監(jiān)控評估系統(tǒng)； 5、 搭建服務(wù)管家質(zhì)檢體系，擅長標(biāo)準(zhǔn)化流程制定，能配合客服經(jīng)理完成部門服務(wù)質(zhì)量的整體提升； 6、 具備風(fēng)險防控意識，能通過錄音識別服務(wù)風(fēng)險并能有效反饋降低風(fēng)險； 8、 定期完成質(zhì)檢培訓(xùn)課程的開發(fā)工作及其他部門安排。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上中大型客戶服務(wù)運(yùn)營或質(zhì)檢工作經(jīng)驗，熟悉客服中心人員質(zhì)檢方式及標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備數(shù)據(jù)分析和問題推動能力，能夠通過對質(zhì)檢數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)人員及流程問題點并推動改善； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通表達(dá)能力，思路清晰，能熟練使用PPT、EXCEL、WORD等常用辦公軟件。 上班地點
王先生
【薪酬體系設(shè)計】 崗位內(nèi)容： 1. 使用薪酬、福利體系規(guī)劃及落地推進(jìn)方法設(shè)計和開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃。 2. 制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。 3. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。 4. 能夠?qū)嵤┤嫘匠觐A(yù)算，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。 5. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。 6.設(shè)計高管、核心人才激勵方案，策劃長期激勵機(jī)制建設(shè)。 任職要求： 1. 擁有全日制本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，人力相關(guān)專業(yè)； 2. 五年以上薪酬體系設(shè)計和方案設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗，對薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣； 3. 具備數(shù)據(jù)分析、研究開發(fā)能力，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)和國際法規(guī)； 4.具備數(shù)字敏感度和薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析能力， 5.溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
王先生
崗位職責(zé)： 1、用最熱情的方式接待所有進(jìn)店顧客； 2、為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對于理想品牌與理念的熱情； 3、為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，使顧客理解產(chǎn)品的核心價值； 4、創(chuàng)造出色的用戶體驗，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者； 5、收集到店客戶信息，并通過微信、電話回訪等方式進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 6、支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶； 7、維持體驗中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車、展具和體驗中心整體環(huán)境。 職位要求： 1、愿意了解并踐行公司的企業(yè)文化與價值觀，具備在創(chuàng)業(yè)平臺工作的熱情； 2、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力，熱愛汽車與科技，并不斷自我學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)度； 3、出色的團(tuán)隊意識，愿意協(xié)助團(tuán)隊伙伴，通過合作完成目標(biāo)，積極分享并提供反饋； 4、優(yōu)秀的溝通能力，真誠熱情，能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對話，就像和朋友交流一樣。具有優(yōu)秀的人際交往能力，善于傾聽、能夠感同身受； 5、能夠在活躍的環(huán)境中提供出色的用戶體驗，在與用戶交流中獲得激勵，保持精力充沛； 6、對汽車、科技、尤其對智能出行產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣，能夠快速了解產(chǎn)品新功能； 7、能靈活適應(yīng)工作安排，你的工作時間將取決于業(yè)務(wù)需求； 8、學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)預(yù)警業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常管理工作，策劃、組織、推動工作目標(biāo)達(dá)成； 2、通過數(shù)據(jù)分析、日常質(zhì)檢、定期復(fù)盤總結(jié)模塊對各工作模塊問題進(jìn)行預(yù)警，并輸出有效方案； 3、通過日常應(yīng)急決策，獨立處理一般疑難或重大案件，并及時向上報備共同解決； 4、工作中做到上下鏈接，對本團(tuán)隊的人員賦能并向上輸出管理及專業(yè)建議； 5、定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，及時關(guān)懷員工，提升團(tuán)隊凝聚力； 任職資格： 1、具備10年以上客服管理經(jīng)驗，或者同類型業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 2、具備KPI制定和績效管理能力，且具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析解讀能力； 3、具有良好的風(fēng)險識別，業(yè)務(wù)管理，團(tuán)隊管理，溝通表達(dá)，抗壓及統(tǒng)籌能力； 4、對于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)安全相關(guān)的基礎(chǔ)法律知識、風(fēng)險識別與處置技能較為熟悉；
人事
崗位要求： 1.參與前端架構(gòu)方案的設(shè)計、搭建與改進(jìn)，優(yōu)質(zhì)高效地實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化需求； 2.進(jìn)行高質(zhì)量代碼開發(fā)與維護(hù)工作；公共組件的設(shè)計、開發(fā)；負(fù)責(zé)所開發(fā)與維護(hù) 的軟件缺陷定位、修改，并實現(xiàn)敏捷的迭代開發(fā)； 3.主動探索新技術(shù)，提高數(shù)字展示設(shè)計和實現(xiàn)效果，不斷提升產(chǎn)品的性能，努力 改善用戶體驗； 4.與團(tuán)隊成員充分、有效溝通協(xié)作，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估、項目時間評估與項目管理； 崗位職責(zé)： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2 年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗； 2. 精通 JavaScript、Html，css具備一定框架設(shè)計能力； 3. 熟悉 jQuery、Vue.js、nodejs；對 DOM 有深入的了解。熟悉 zepto、bootstrap， react 、less 、sass、vue等； 4. 能夠快速解決 ie、firefox、chrome、safari 等主流瀏覽器的兼容性問題； 5. 對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解；注重用戶體驗，不斷重構(gòu) 優(yōu)化代碼，提高性能，對可訪問性有所了解； 6.了解 UI 設(shè)計，有一定 UI 設(shè)計能力優(yōu)先； 7.有系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先。
王先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接部門內(nèi)部數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析需求; 2.負(fù)責(zé)BI報表的建設(shè)、維護(hù)與優(yōu)化工作: 3.主導(dǎo)數(shù)據(jù)經(jīng)營分析領(lǐng)域的項目實施，推進(jìn)項目的實施和落地; 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2.3年以上數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗； 3.了解常用的數(shù)據(jù)挖掘原理，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗優(yōu)先； 4.掌握python，有較為豐富的SQL、ETL開發(fā)及調(diào)優(yōu)等數(shù)據(jù)經(jīng)驗； 5.最好是運(yùn)維轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，本職工作需要兼顧一部分運(yùn)維工作，熟悉K8S更佳。
王先生
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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