與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
1. 負責了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務;
2. 負責店內(nèi)產(chǎn)品的補貨、退貨、陳列維護;
3. 負責門店VIP會員發(fā)展與維護。
職位要求:
1. 32歲及以下,高中/中專及以上學歷,身高不低于 170cm/ 160cm;
2. 親和力強,溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗,熱愛運動優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2500-2800元;
2. 購買五險、節(jié)假日免費產(chǎn)品福袋、團建、額外激勵獎金...
培訓與晉升:
1. 定期組織培訓學習,每個季度1次晉升機會;
2. 晉升路徑:初級導購→中級導購→高級導購→助理店長→店長。
工作時間:
1. 早晚輪班或 二通班休一天,具體視門店安排定;
2. 早班 9:00-15:00,晚班15:00-21:00,通班9:00-21:00。
職位福利:每年多次調(diào)薪、帶薪年假
【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質購物體驗,完成個人銷售指標;
2、VIP顧客的邀約與管理,新顧客的拓展;
3、服裝陳列,店鋪形象的維護。
【崗位要求】
1、22-35歲,身高160cm以上,形象氣質佳;
2、較好的審美眼光和搭配技能,有中高端女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
10:00-22:00 月休10天
【薪酬福利】
試用期1-2個月
試用期薪酬:4000元(無提成)
轉正后薪酬:底薪3000-3700元 個人銷售額的4-8個點提成 相關補貼/獎勵
【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質購物體驗,完成個人銷售指標;
2、VIP顧客的邀約與管理,新顧客的拓展;
3、服裝陳列,店鋪形象的維護。
【崗位要求】
1、22-35歲,身高160cm以上,形象氣質佳;
2、較好的審美眼光和搭配技能,有中高端女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
10:00-22:00 月休10天
【薪酬福利】
試用期1-2個月
試用期薪酬:4000元(無提成)
轉正后薪酬:底薪3000-3700元 個人銷售額的4-8個點提成 相關補貼/獎勵
【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質購物體驗,完成個人銷售指標;
2、VIP顧客的邀約與管理,新顧客的拓展;
3、服裝陳列,店鋪形象的維護。
【崗位要求】
1、22-35歲,身高160cm以上,形象氣質佳;
2、較好的審美眼光和搭配技能,有中高端女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
10:00-22:00 月休10天
【薪酬福利】
試用期1-2個月
試用期薪酬:4000元(無提成)
轉正后薪酬:底薪3000-3700元 個人銷售額的4-8個點提成 相關補貼/獎勵
親們~~崗位快速瀏覽指南?。?!
【做啥的】
銀飾品導購,全是大家平常接觸過的戒指、耳環(huán)、項鏈
當然啦,作為一家專業(yè)的國風銀文化品牌,我們也有高端銀飾、銀器、銀文化工藝品~~~
【在哪呢】
匠鑄(寬窄少城記憶)
白話:寬窄***的那個喜茶對面,正對面
【好多錢】
* 前2月保底5000元/月,轉正后固定 提成 排名獎金 月度獎金 季度獎金 年度獎金,年度綜合收入8~15萬
* 社會保險 法定三薪 帶薪年假 銷售獎金 工齡獎金 帶薪培訓 年終獎金 帶薪旅游
* 薪資都是實寫,夸大也沒用。薪資的大餅,就是各位未來的無限潛力潛力
* 怎么提高潛力呢?公司會定期將最新的技巧、產(chǎn)品等分享給大家,供大家學習吸收
【上下班】
早晚倒班,早8:45-16:45、晚15:00-23:00。休息四天
還有疑問咋辦???
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工作內(nèi)容:
1. 負責了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務;
2. 負責店內(nèi)產(chǎn)品的補貨、退貨、陳列維護;
3. 負責門店VIP會員發(fā)展與維護。
職位要求:
1. 32歲及以下,高中/中專及以上學歷,身高不低于 170cm/ 160cm;
2. 親和力強,溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗,熱愛運動優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2500-2800元;
2. 購買五險、節(jié)假日免費產(chǎn)品福袋、團建、額外激勵獎金...
培訓與晉升:
1. 定期組織培訓學習,每個季度1次晉升機會;
2. 晉升路徑:初級導購→中級導購→高級導購→助理店長→店長。
工作時間:
1. 早晚輪班或 二通班休一天,具體視門店安排定;
2. 早班 9:00-15:00,晚班15:00-21:00,通班9:00-21:00。
職位福利:每年多次調(diào)薪、帶薪年假
任職要求:
1、年齡18-44歲;
2、身高150cm以上,形象氣質好;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質的服務,了解顧客需求并達成目標。
2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。
3、負責VIP顧客的維護。
【薪酬結構】
底薪(2400-2600) 個人提成 獎金 補貼(200-600)
【福利】
社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、帶薪培訓等
廣闊的發(fā)展空間:
店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經(jīng)理
如有意向可直接到公司面試:武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ,成都各大商場均有專柜 ,可就近安排上班。
職位福利:社保、帶薪培訓、年終獎
崗位職責:
1.負責門店手機、配件及其他配套產(chǎn)品的銷售;
2.門店客戶接待和產(chǎn)品介紹推薦
3.門店貨源盤點、跟進、保障機型在終端貨源;
4.熟練掌握服務禮儀和銷售技巧,嚴格遵守門店員工行為規(guī)范,不斷提高服務意識,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.高中或中專學歷以上、男女不限、18-35歲;
2.從事過半年以上通信零售門店經(jīng)驗;
3.熱愛銷售服務,熱愛數(shù)碼產(chǎn)品、良好溝通能力、團隊精神、一定的抗壓能力;
4.能適應輪班模式,有工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利晉升:
晉升:店員-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理
福利:五險、帶薪年假、團建旅游、節(jié)日福利、人性化團隊
工作職責:
1.負責店鋪內(nèi)銷售服務(電子產(chǎn)品)和進店客戶咨詢服務以及產(chǎn)品介紹;
2.負責售前業(yè)務跟進以及售后客戶維系工作;
3.負責整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案;
4.完成部門及店長安排的其他任務;
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、1年及以上3C電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
工作地點: 四川省德陽市旌陽區(qū)天山北路6號印象匯 01-48B/49號
工作職責:
1.負責店鋪內(nèi)銷售服務(電子產(chǎn)品)和進店客戶咨詢服務以及產(chǎn)品介紹;
2.負責售前業(yè)務跟進以及售后客戶維系工作;
3.負責整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案;
4.完成部門及店長安排的其他任務;
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、1年及以上3C電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
崗位職責: 1、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序; 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向上級反映匯報; 4、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向上級主管匯報。 5、負責指導、帶教下屬銷售人員的工作,開展員工考核、培訓以及提升工作。 6、協(xié)助公司業(yè)務及財務需要,安排每月盤點對賬,確保數(shù)據(jù)準確性。 任職要求: 1、2年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強. 2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力; 4、具有培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力;
店面導購工作內(nèi)容:
1.店鋪日常工作,如銷售,商品陳列,倉庫管理等;
2.支持店鋪活動,積極增加會員,為客戶增加體驗樂趣。
要求:
1.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有親和力,愿意與小朋友們互動,愿意學習新知識。
薪資福利:
1.綜合薪資3000-5000;階梯式銷售提成,個人提。
2.免費培訓新零售模式;
3.社會保險、節(jié)假日福利等。
ROBOKIX是APEX(安健致遠)公司的童鞋品牌,面向群體為3-12歲兒童。
我們認為:未來屬于孩子與科技,ROBOKIX讓您的孩子從足下開始走向炫彩的科技世界。童年的夢有多遙遠?不!它就在當下,它就在ROBOKIX!一步,足見樂趣。再一步,感受創(chuàng)新;每一步,都是舒適。加入ROBOKIX,你,就是孩子的造夢人!你,就是實現(xiàn)孩子夢想的見證者!你,就是孩子征服未來的助力者!你,也是ROBOKIX筑夢遠航的小伙伴!這一路,ROBOKIX陪你快樂成長,這一路,我們一起創(chuàng)造未來!一步.即未來!
1、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序; 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向上級反映匯報; 4、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向上級主管匯報。 任職要求(非全職勿擾): 1.熱愛女裝并愿意長期從事女裝行業(yè),形象氣質佳,有服裝行業(yè)優(yōu)先 2.熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先! 備注:成都萬達均有店!!
崗位職責:
1、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
2、負責店鋪產(chǎn)品的分類,按要求的模式進行陳列并熟練講解各個產(chǎn)品;
3、負責顧客關系維護,服從商場管理;
任職要求:
1、年齡28-48歲,身體健康;
2、高中以上學歷,有家居用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利
職位亮點:平臺:店長-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理-合伙人
崗位職責:
1、負責銷售和推廣我們的女裝產(chǎn)品,以達到銷售目標并為客戶提供滿意的購物體驗。
2、負責接待顧客,了解他們的需求并為他們提供個性化的建議和購物建議。
3、銷售產(chǎn)品:通過向顧客介紹產(chǎn)品和與客戶互動,銷售我們的女裝產(chǎn)品,以達到銷售目標。
4、了解我們品牌的產(chǎn)品特點、風格和設計,以便為客戶提供準確的信息和建議。
崗位要求:
1、學歷不限,36歲及以下。
2、對時尚和服裝具有濃厚的興趣和認識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同年齡和性格的人進行有效的溝通。
4、具有團隊合作精神和銷售意識,具備一定的銷售經(jīng)驗,熟悉客戶服務和銷售技巧。
免費求職
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