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職位描述：

職責(zé)描述： 核算分析學(xué)院財務(wù)數(shù)據(jù)； 審批各項財務(wù)申請； 與對口國家機(jī)關(guān)對接完成相關(guān)工作； 整理保存相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)； 任職要求： 熟練使用財務(wù)辦公軟件； 相關(guān)工作經(jīng)驗； 全面負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)工作； 包括財務(wù)預(yù)算.審批及監(jiān)督； 較強(qiáng)的財務(wù)計劃分析及協(xié)調(diào)能力； 熟悉國家各項財務(wù).稅務(wù).審計各項法規(guī)及銀行信貸政策，

職位描述：

本公司成立于2015年，生產(chǎn)制造業(yè)，有色金屬壓延及加工，涉及汽車，機(jī)電，等多個行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常公司行政日常管理 2、負(fù)責(zé)行政制度規(guī)定的制定、優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)的日常采購、維護(hù)、管理工作，做好固定資產(chǎn)管理工作 5、負(fù)責(zé)公司宿舍、車輛及后勤管理工作； 6、做好公司會議，出差，住宿，餐飲等日常接待的安排和實施； 7、負(fù)責(zé)公司后勤事物相關(guān)協(xié)調(diào)； 8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 任職要求： 1、管理類大專以上學(xué)歷，35-45歲； 2、至少5年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗，具有豐富的業(yè)務(wù)管理及外聯(lián)能力； 3、具有較好的外聯(lián)溝通能力，熟悉工業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)； 4、具有一定的團(tuán)隊管理、行政改進(jìn)優(yōu)化經(jīng)驗； 5、忠誠敬業(yè)，踏實穩(wěn)定，具有較好的責(zé)任心與原則性，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 特殊要求：工作地點在天津?qū)氎?，熟練駕駛、熟悉寶坻工業(yè)企業(yè)行政管理經(jīng)驗；能夠適應(yīng)工作的延后及早來。

職位描述：

1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生。
2、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。
3、有金融行業(yè)背景優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
5、熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，40歲以下，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上及10人以上客戶服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有IT信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備良好的表達(dá)能力，善于溝通，靈活處理問題； 4.具備良好的邏輯判斷能力、分析能力和組織協(xié)調(diào)能力； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客服部各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立和優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)及服務(wù)體系優(yōu)化，提升部門服務(wù)水平、客戶滿意度和績效任務(wù)達(dá)成率； 3.搭建完整的客戶服務(wù)培訓(xùn)體系，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平； 4.負(fù)責(zé)維修工程師的工作協(xié)調(diào)安排，保障公司售后維修服務(wù)和配送業(yè)務(wù)的高效開展

職位描述：

1、辦公軟件會用，維護(hù)網(wǎng)站。 2、輔助主管做好資料。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計人員各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作計劃和目標(biāo)，成本核算利潤。

3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核‘、提高財務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)知識。

4、建立健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

5、對外協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)、審計銀行等政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)。

6、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等相關(guān)工作

職位描述：

建立完善營銷信息收集，處理，交流及保密系統(tǒng)。
2、按照制定的年度營銷實施計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在相關(guān)行業(yè)的銷售。
3、新建店面扶持，老店客戶維護(hù)，對客戶購買需求的調(diào)查，建立良好的合作關(guān)系。
4、對競爭品牌的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析，維護(hù)開拓新的銷售渠道。
6、制定產(chǎn)品企劃策略、產(chǎn)品價格、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
7、促銷活動的策劃及組織。
8、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
9、品牌規(guī)劃和品牌的形象維護(hù)，新老客戶的培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行公司人員的補(bǔ)充與招聘工作，完成公司的招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理及相應(yīng)情況的告知； 3、負(fù)責(zé)日、周、月度各項數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 4、負(fù)責(zé)員工檔案的收集與整理，確保人事檔案無誤，定期進(jìn)行人事校準(zhǔn)； 5、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，1年以上招聘經(jīng)驗； 2、熟練使用各種辦公軟件，office使用熟練； 3、踏實肯干、工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與工作主動性，善于發(fā)現(xiàn)問題，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，愿意往更高級別晉升； 5、除招聘外有培訓(xùn)、績效、薪酬、規(guī)劃等任意一方向擅長者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，規(guī)劃儲能業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，達(dá)成事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓儲能市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

4、參與組織、協(xié)調(diào)項目實施管理，對重大技術(shù)項目路線負(fù)責(zé)，攻克重點技術(shù)難題，對項目實施過程進(jìn)行及時的監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理

5、建立與實施技術(shù)隊伍的激勵機(jī)制，營造良好的工作氛圍

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電力等工科背景

2、熟悉國家相關(guān)的儲能政策，具備5年及以上儲能產(chǎn)品及運(yùn)營管理經(jīng)驗

3、熟悉儲能行業(yè)特點及市場發(fā)展趨勢，對儲能行業(yè)市場有深刻的認(rèn)識

4、熟悉儲能項目運(yùn)作流程，有具體的項目落地組織實施經(jīng)驗

5、有較強(qiáng)的理解能力、責(zé)任心

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13 社會保險的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。 15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時工作. 直屬部門：店內(nèi)各部門 直屬上級：各部門經(jīng)理或主管 適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員 工作職責(zé)： 1． 打字處理工作 2． 信息的上傳下達(dá) 3． 文件歸檔、保管 4． 工作記錄 5． 來訪客人通報及接待 6． 本工作區(qū)域清潔 主要工作： 1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報 2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

職位描述：

考勤工資績效、辦公室相關(guān)事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)交付臨時性工作。

職位描述：

每天負(fù)責(zé)接銷售訂單并錄入，根據(jù)銷售訂單情況安排次日生產(chǎn)，根據(jù)庫存情況跟供應(yīng)商訂購原料及日常報表的報送

職位描述：

1.全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下； 2.有人事、行政工作管理經(jīng)驗3年工作經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)較好，溝通能力強(qiáng)，管理經(jīng)驗豐富，外聯(lián)事宜有豐富的經(jīng)驗。 4.工作地點：薊州區(qū)城內(nèi) 5.單休，五險一金 6.聯(lián)系方式： 王老師 電話：18522031010