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職位描述：

職責描述： 崗位職責 1. 分析并理解項目需求，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求梳理交付標準和規(guī)則，整合資源設(shè)計整體培訓(xùn)和交付方案； 2. 負責眾包用戶專業(yè)能力的培訓(xùn)和管理，助力眾包用戶專業(yè)能力的快速提升，保證需求交付； 3. 負責眾包用戶的日常管理和運營，通過不同的運營手段，提升用戶的作業(yè)能力和積極性，促進良性競爭發(fā)展。 任職要求： 崗位要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有自動駕駛類數(shù)據(jù)標注相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有資源運營/眾包運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3. 愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對外輸出知識經(jīng)驗沉淀或分享； 4. 有良好的團隊溝通與跨部門協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強，能獨立妥善處理各類突發(fā)緊急事件。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

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【大廠直營團隊，本地生活行業(yè)，0到1，來挑戰(zhàn)，機會多，福利好】 職位描述 1、進行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和商圈商戶進行合作洽談和達成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達成公司的業(yè)務(wù)目標； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計較優(yōu)的合作方式和營銷方案； 3、及時搜集市場的最新動態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動雙方各項落保障客戶、公司各部門，從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場敏感度，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源； 2、具備一定的運營能力，洞察客戶需求，深度挖掘客戶的實際需求以及潛在顧慮； 3、有一定的總結(jié)能力，能夠進行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 4、有項目管理能力，能夠按照時間節(jié)點推進各項合作，落地執(zhí)行； 5、有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠擁抱變化，接受出差。

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崗位職責： 1. 負責車間的日常管理工作; 2. 按月度生產(chǎn)計劃，做好各工段產(chǎn)值預(yù)算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計劃; 3. 產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行、原材料損耗情況，采取糾正和預(yù)防措施，處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題; 4. 車間所屬各班組的工作協(xié)調(diào)，定期主持召開辦公會議、傳達公司有關(guān)精神，總結(jié)當月工作，對車間員工進行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育，提高員工整體素質(zhì); 5. 按ISO9001和ISO14001標準模式，在車間內(nèi)部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系，積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標，促進質(zhì)量、環(huán)境管理體系的正常運行; 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗； 2. 金屬加工制造或汽車制造相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

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你需要擁有什么 ? 預(yù)算管理：掌握有關(guān)計劃、安排和管理特定領(lǐng)域成本和支出的常識。 ? 業(yè)務(wù)風(fēng)險管理：具備評估和緩解商業(yè)環(huán)境風(fēng)險的常識。 ? 工程設(shè)施管理范圍和工作方式：充分了解英格卡的工程設(shè)施管理服務(wù)范圍包括哪些服務(wù)，了解工程設(shè)施管理的交付模式，以及工程設(shè)施管理在英格卡業(yè)務(wù)中的地位。 ? 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程：了解單位層面的主要 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程（例如緊急、計劃和被 動維護的工單管理，以及合同和供應(yīng)商管理）。 ? 工程設(shè)施管理的軟硬服務(wù)：深入了解“硬”工程設(shè)施管理服務(wù)（例如技術(shù)維護、IT相關(guān)設(shè)備和服務(wù)、宜家食品設(shè)備和服務(wù)、商業(yè)設(shè)備和服務(wù)等）和“軟”工程設(shè)施管理服務(wù)（例如清潔服務(wù)、蟲害防治、除雪、景觀美化、廢物處理），以及相關(guān)的地方立法和行業(yè)標準。 ? 工程設(shè)施管理的可持續(xù)性：充分理解可持續(xù)發(fā)展與工程設(shè)施管理（能源消耗、水消耗、排放、廢物處理、化學(xué)產(chǎn)品、《宜家家居產(chǎn)品采購方式》(IWAY)、采購）之間的相互作用。 ? 可持續(xù)運營轉(zhuǎn)型：深入了解如何將現(xiàn)有宜家業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷夂蛴欣臉I(yè)務(wù)，并為循環(huán)社會做出貢獻。 ? 非常了解宜家的企業(yè)形象、核心價值觀和為大眾創(chuàng)造更美好日常生活的愿景，確保進行正確表述。 你的工作職責 跨整個生命周期積極管理每處所負責物業(yè)的工程設(shè)施管理服務(wù)，包括安全、合規(guī)、維護和改進，以確保為企業(yè)、員工、顧客和其他利益相關(guān)者提供安全的正常運營環(huán)境。 ? 與業(yè)務(wù)單元的工程設(shè)施管理經(jīng)理合作，協(xié)調(diào)與內(nèi)部工作和外部工程設(shè)施管理供應(yīng)商工作相關(guān)的運營任務(wù)。 ? 與外部工程設(shè)施管理服務(wù)提供商合作，向業(yè)務(wù)單元工程設(shè)施管理經(jīng)理跟蹤匯報服務(wù)質(zhì)量。 ? 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與工程設(shè)施管理相關(guān)的內(nèi)部檢查和審核，并參與工程設(shè)施管理方面的內(nèi)外部審核與認證。 ? 通過檢查工程設(shè)施管理服務(wù)，包括管理工程設(shè)施管理工具（例如CAFM）、IWAY維護和抽查，確保工程設(shè)施管理卓越性。 ? 協(xié)調(diào)編制與工程設(shè)施管理工作相關(guān)的報告。 ? 在現(xiàn)場訪問期間協(xié)助服務(wù)提供商，支持新的和/或潛在的工程設(shè)施管理服務(wù)提供商的投標過程。 ? 為目標的設(shè)定、工程設(shè)施管理預(yù)算活動和單位年度業(yè)務(wù)規(guī)劃出謀劃策。 ? 助力以精益、簡單和具成本意識的方式控制成本，鼓勵員工在工程設(shè)施管理領(lǐng)域探索更有效的工作方式。 ? 跟進許可證、執(zhí)照、證書和報告措施，以求符合地方和國際法規(guī)以及英格卡工程設(shè)施管理部的相關(guān)章程和要求。 ? 就工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)和物業(yè)相關(guān)資產(chǎn)與第三方合作，確保符合地方法規(guī)和政府規(guī)定。 ? 針對與工程設(shè)施管理交付模式相關(guān)的日常運營和項目，提供學(xué)科知識專長和技術(shù)支持。 ? 參與由工程設(shè)施管理和其他職能部門推動的工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)項目，例如大型建筑項目、資產(chǎn)管理活動或本地重建，以及管理竣工文件。 關(guān)于這個職能 作為地產(chǎn)業(yè)各方面的專家，我們要以敬業(yè)、開明、好奇的態(tài)度，負責英格卡集團的地產(chǎn)業(yè)務(wù)，成為值得信賴、受人贊賞和歡迎的商業(yè)合作伙伴。我們要尋找新的并維護現(xiàn)有的設(shè)施場所，滿足大眾的需求。我們要根據(jù)專業(yè)知識和對英格卡地產(chǎn)投資組合的了解，提供戰(zhàn)略性的洞察。我們帶頭交付安全、合規(guī)、可持續(xù)和創(chuàng)新的物業(yè)設(shè)施解決方案，以民主設(shè)計和全生命周期成本為首要考慮。我們要積極維護并確保物業(yè)設(shè)施保持良好狀況，滿足業(yè)務(wù)需求。

職位描述：

提供食宿，住宿條件好且便利。
要求：
1.年齡35以內(nèi)
2.大專以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理、旅游管理、幼師類專業(yè)均可；
3.有無工作經(jīng)驗均可；
4.形象氣質(zhì)佳。
5.性格開朗，樂于表達。
6.善于學(xué)習(xí)，有一定抗壓能力。
工作地點：天津是北辰區(qū)利禧大酒樓
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職位描述：

1、負責對項目各項進度及安排，以及對窗口業(yè)務(wù)的咨詢、受理、流轉(zhuǎn)、出件等業(yè)務(wù)工作的總體把控。2、負責綜窗業(yè)務(wù)建設(shè)管理。做好對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保綜合窗口人員，依法依規(guī)、按時高效完成工作。3、 負責綜窗隊伍教育管理。關(guān)心隊伍的身心健康，及時掌握隊伍思想動態(tài)，并按照考勤、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等考評辦法，堅持依法依規(guī)、公正廉潔管理隊伍。4、 負責提升綜窗服務(wù)品質(zhì)。嚴格按照政務(wù)服務(wù)中心和中標供應(yīng)商統(tǒng)一的管理標準和工作制度，不斷提高窗口服務(wù)的工作標準、辦事效能和服務(wù)質(zhì)量。5、 協(xié)助采購人管理人員做好大廳硬件的維護和管理工作。6、 協(xié)助采購人管理人員做好群眾投訴工作，遇到突發(fā)事件時，按照應(yīng)對突發(fā)事件工作預(yù)案處置。7、 協(xié)助采購人做好來訪人員的業(yè)務(wù)交流工作，提前做好儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生、作風(fēng)紀律、業(yè)務(wù)工作、人員布局等方面的安排。8、規(guī)范各類會議、計劃、文件等檔案資料，及時整理并歸檔。

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1:負責廠區(qū)的安全管理工作；2負責與安全環(huán)保部門的對接工作；3日常的安全檢查

職位描述：

要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1-2年薪酬實操經(jīng)驗，了解五險一金
3、較強的責任感及工作主動性、思維敏捷，良好的服務(wù)意識；
【具體工作內(nèi)容】
1、參與制定并推進人力資源年度重點項目
2、負責薪酬，五險一金，福利辦法，方案編制及執(zhí)行落實
3、負責考勤，溝通機制管理工作

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崗位職責 1.對接客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進度，及時發(fā)現(xiàn)并推動項目風(fēng)險和問題的解決，對最終交付結(jié)果負責； 2.設(shè)計交付方案，合理利用各方資源，保證需求履約的同時優(yōu)化需求執(zhí)行成本； 3.理解需求難點痛點，可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議，維護業(yè)務(wù)滿意度； 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運營進行跨部門溝通合作，定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計算機相關(guān)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)標注/采集經(jīng)驗者或項目管理的經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有較強的分析和解決問題能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3.工作主動、熱情，具備強烈的責任心和執(zhí)行力，有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強的邏輯思維能力，并能承受一定的工作壓力； 4.能運用Python進行數(shù)據(jù)（如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

益海嘉里食品廠招聘叉車司機3名，男女不限18-55歲
待遇：基本工資5500 全勤500 績效獎，管吃住，白夜兩班倒（8點到20點，20點到8點），主要負責生產(chǎn)線下貨碼垛，成品出庫裝車，月工資7000以上，無經(jīng)驗者勿擾！每月20號開資。

職位描述：

職位描述：

1. 部門年度資金計劃、員工培訓(xùn)計劃、工作計劃、項目年度工程設(shè)備維保計劃的編制及實施；

2. 月度部門工作計劃的制定及執(zhí)行；

3. 組織召開部門例會，布置部門工作；

4. 負責對接前期項目相關(guān)專業(yè)工程施工質(zhì)量；

5. 負責新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作；

6. 負責項目樓宇、設(shè)備設(shè)施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作；

7. 項目能耗分析報表提交審批；

8. 組織工程應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演習(xí)；

9. 檢查部門內(nèi)務(wù)管理和內(nèi)業(yè)文件歸檔情況；

10. 收集工程類報事回訪信息；

11. 負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作；

12. 傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點和案例，檢查公司管理標準；

13. 突發(fā)事件的應(yīng)急處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1. 40歲及以下，大專及以上學(xué)歷，機電、工程相關(guān)專業(yè)；

2. 熟練掌握辦公軟件；

3. 具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持高壓證、電梯證、消防證，有高配間管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備的前期安裝及后期維護保養(yǎng)，能有效處理工程方面的投訴及組織工程整改；

5. 有責任心，表達溝通能力好。

福利待遇：入職五險一金、帶薪年假、防暑降溫、取暖費、年底十三薪，節(jié)日福利、定期團建、定期體檢等。

職位描述：

【崗位職責】：

1、線上房源、客源開發(fā)與維護，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

2、了解客戶需求，提供合適的房源，進行線上或線下帶看，進行商務(wù)談判

3、學(xué)習(xí)并掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，了解樓盤信息，為客戶提供后期服務(wù)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

【薪資待遇】：

1、收入不封頂：試用期底薪5500 ，轉(zhuǎn)正后享有提成30%-75%

2、其他福利：提供員工住宿房源信息、春節(jié)10天帶薪年假、旅游、節(jié)日福利、野外拓展等

【工作地點】：全天津就近安排、部分門店前期可安排住宿

【工作時間】：每周單休（周一或周二調(diào)休）

【任職要求】：

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷(有同業(yè)經(jīng)驗或者1年工作經(jīng)歷以上的可以放寬學(xué)歷）

2、積極樂觀、溝通學(xué)習(xí)能力強

3、熱愛銷售工作、無經(jīng)驗亦可，有專業(yè)培訓(xùn)；

4、有強烈的進取心、責任心、能承受工作壓力

職位福利：績效獎金、定期團建、節(jié)日福利、員工旅游、五險、互助金、五險一金、試用期全額

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、員工入離職的辦理及SAP系統(tǒng)的維護； 2、員工入職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 3、員工考勤的處理； 4、員工檔案的管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、抗壓能力強，溝通能力強； 3、熟練使用辦公軟件，會使用SAP系統(tǒng)優(yōu)佳。

職位描述：

工作職責： 1、負責HRSSC部分業(yè)務(wù)日常管理，保證服務(wù)工作的及時性、準確性，并不斷提升服務(wù)水平；包括但不限于員工考勤及福利相關(guān)等； 2、推動公司人力資源信息化建設(shè)工作，不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，制訂人力資源信息化解決方案； 3、負責員工人事咨詢窗口服務(wù)和員工在職期間其他服務(wù)項，包括人事業(yè)務(wù)全模塊咨詢等； 4、優(yōu)化制度流程實現(xiàn)SSC平臺化支持； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、深度了解本職業(yè)務(wù)，同時橫向了解COE和BP的工作內(nèi)容，有相關(guān)行業(yè)大型公司人力資源共享服務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，具備豐富的業(yè)務(wù)實操和員工問詢經(jīng)驗； 4、做事嚴謹細致，具有較強的抗壓能力、工作責任感和團隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，有較強的事業(yè)心與成就動機，具備優(yōu)秀的表達能力和出色的溝通能力，有良好的自我驅(qū)動能力，有激情，為人正直，有親和力，抗壓能力強。

職位描述：

一.出納職責：

1.負責公司現(xiàn)金（銀行）各種結(jié)算業(yè)務(wù)日記賬、報稅、人員五險一金等。

2.定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款帳，并編制相應(yīng)的財務(wù)報表。

3.嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用。

4.及時準確編制記賬憑證，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

二.任職要求包括：

1.男女不限 ，會開車優(yōu)先考慮。

2.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

3.熟悉各項財稅法規(guī)和財稅政府部門作業(yè)流程及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、報稅流程。

4.工作認真細心、責任心強、為人正直，有良好的團隊協(xié)作精神。