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職位描述：

負(fù)責(zé)人事招聘工作 接打電話 辦理員工入職手續(xù) 整理員工檔案

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室行政、文書、例會等相關(guān)工作；
2、協(xié)助匯總各項(xiàng)目部門報表、總結(jié)，資料整理；
3、協(xié)助做好來客來訪的接待工作，靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日程安排，包括日程預(yù)約、行程安排、日程提醒等日程管理相關(guān)事宜；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上總助、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、儀表端莊，性格開朗情商高，熟悉商務(wù)禮儀，談吐大方，待人接物周到得體；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)致，溝通及協(xié)調(diào)能力好，具備應(yīng)變能力；

職位福利：全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、五險

職位描述：

報價，做合同，清庫存，打單發(fā)貨等

職位描述：

儲備干部培養(yǎng)

職位描述：

負(fù)責(zé)客戶線上訂單的配貨、線下來客的卡券銷售、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、負(fù)責(zé)系統(tǒng)報表的處理。

職位描述：

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)投訴熱線的電話接聽 2.投訴問題的收集匯總，分析投訴產(chǎn)生的原因，并能夠提出建設(shè)性的意見及建議； 3.對典型投訴進(jìn)行案例分析； 工作要求 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰； 2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)； 3.遇事冷靜，考慮問題客觀、全面，工作耐心、細(xì)致。 4.有一年以上保險的銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、職位詳情（限Nv） 1、負(fù)責(zé)請車及車輛調(diào)度工作； 2、市場車輛資源儲備、準(zhǔn)入及退出標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班結(jié)束后進(jìn)行當(dāng)班所有數(shù)據(jù)匯總、核對、上報； 4、定期匯總上報各項(xiàng)物流管理報表及關(guān)鍵信息。 二、任職資格： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有物流車輛調(diào)度資源優(yōu)先； 3、使用過物流管理系統(tǒng)操作軟件； 4、良好的溝通能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓力 三、地址：漳州市薌城區(qū)石亭鎮(zhèn)南山村110（福建三寶新材料科技園區(qū)內(nèi)7號廠房）

職位描述：

一：做好公司內(nèi)部賬務(wù)及客戶數(shù)據(jù)管理。 二：及時與公司客戶溝通聯(lián)系。 三：會駕駛。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.通過電話方式，記錄用戶的訴求（咨詢、報裝或報修等），解答并解決用戶的問題； 2.負(fù)責(zé)回訪與售后跟進(jìn)，提升客戶滿意度； 3.針對工單問題，做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、男女不限； 2、普通話流利、具備溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心和有集體榮譽(yù)感； 3、熟練使用辦公軟件，會簡單數(shù)據(jù)分析； 4、有呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利： 良好的晉升通道、優(yōu)秀員工獎、帶薪年假、員工旅游和培訓(xùn)、節(jié)假日福利、績效獎金、社保、加班補(bǔ)助、年終獎

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成事務(wù)性的工作，比如打印，表格整理等

職位描述：

1、要求及工作時間 1.1 女性，年齡在20-30歲，有駕照者優(yōu)先，數(shù)量1人。 1.2 具有大專及以上學(xué)歷，電子信息專業(yè)或從事過電子維修者優(yōu)先。 1.3 熟練使用WPS。工作地點(diǎn)在黑岱溝露天煤礦和哈爾烏素露天煤礦。 1.4 工作時間為上午周一至周六早8：00-11:30，下午周一至周五12:30-17:00。周六及周日加班時，有加班費(fèi)，。 2、工作事項(xiàng) 2.1 報修管理：負(fù)責(zé)接收報修電話，記錄報修事項(xiàng)，分配報修任務(wù)，跟蹤維修進(jìn)度，記錄維修結(jié)果。統(tǒng)計夜班維修記錄，月報統(tǒng)計及上繳。 2.2 軟件巡查管理：對管理軟件記錄的故障車輛，進(jìn)行維修任務(wù)分配。 2.3 庫房管理：記錄與公司貨物的往來，負(fù)責(zé)本地配件庫存數(shù)量及發(fā)放記錄，待修及完好設(shè)備及配件的分區(qū)管理。 2.4 車輛管理：負(fù)責(zé)公司4臺指揮車輛的維修及保養(yǎng)記錄，提示車輛負(fù)責(zé)人對車輛進(jìn)行維修及保養(yǎng)。 2.5 考勤管理：負(fù)責(zé)維修站工作人員的考勤記錄。 2.6 點(diǎn)檢：對每日保養(yǎng)的3臺卡車進(jìn)行點(diǎn)檢，對有故障的車輛分配維修任務(wù)。 2.7 故障設(shè)備的維修：對維修人員拆下來的故障設(shè)備進(jìn)行維修。 2.3、待遇： 3.1 試用期3個月，工作任務(wù)為完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)為準(zhǔn)，包括各項(xiàng)工作內(nèi)容的建檔及實(shí)際工作的學(xué)習(xí)及探索。工資3000元/月，有駕照者3300元/月。工資分為：基本工資；崗位工資；崗位津貼；各占工資的三分之一。 3.2 試用期后，經(jīng)公司考核，具有能夠熟練完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)工作者，為合格。工資3300元/月，有駕照者3500元/月。繳納社保（5險)。 3.3 經(jīng)現(xiàn)場培訓(xùn)后，具有獨(dú)立對停放在準(zhǔn)能維修車間的每日保養(yǎng)的3-4臺卡車進(jìn)行點(diǎn)檢（四個六）的能力，對有故障的車輛分配維修任務(wù)，維修人員維修結(jié)束后再次點(diǎn)檢，合格后記錄該車輛的點(diǎn)檢記錄。工資增加600元/月。 3.4 經(jīng)培訓(xùn)后，具有維修電子產(chǎn)品的能力。經(jīng)公司考核合格后。工資增加600元/月。 3.5 工作滿一年者，每年工資上調(diào)300-500元/月。 3.6 有特殊能力者工資另有補(bǔ)貼。 3.7 周六、日加班有加班費(fèi)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.通過電話與客戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款； 2.如實(shí)記錄催收結(jié)果。 （入職帶薪培訓(xùn)+一對一手把手教） 任職資格: 1..普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，會用電腦打字，個人征信良好； 2.積極上進(jìn)，服從上級安排。 薪資待遇： 1、工作時間：9:00-12：00,14:00-18:30，周六有餐補(bǔ)，周日休息 2、底薪+餐補(bǔ)＋話補(bǔ)＋績效+額外獎金+排名獎+激勵獎+工齡獎+社保+全勤獎； 3、月度獎金、季度獎金、年度獎金、還可以享受年終獎。 福利： 1、基本福利---按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育）； 2、商業(yè)保險----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補(bǔ)充保險； 3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假； 4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會； 5、廣闊的晉升機(jī)會，完善的培訓(xùn)體系，入職滿半年可參與晉升； （實(shí)習(xí)生儲備干部—組長——資深組長——職能主管——運(yùn)作經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理——合伙人） 其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日慶賀(每人都會有購物卡)等福利； 享受國家規(guī)定的假期，而且春節(jié)放假有10幾天以上的帶薪假期。 工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路707號自動化大廈13樓全層（區(qū)莊B2出口） 地鐵線：5號線，6號線，區(qū)莊B2出口 ，步行五分鐘到公司 公交：羊城晚報社/廣東工大/犀牛路口（步行5分鐘左右）

職位描述：

1.思維敏捷2、對工作有責(zé)任心，吃苦耐勞；3.會基本辦公室軟件；4、有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。待遇面談

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成事務(wù)性的工作，比如打印，表格整理等

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、使用儀器，依法檢查進(jìn)出車站等場所的人員及其隨身攜帶、寄存、交運(yùn)的物品； 2、手工或使用開箱包、X射線機(jī)、防爆儀器等設(shè)備，檢查、檢測可疑物品； 3、對進(jìn)入場所內(nèi)人員進(jìn)行體溫測量，查看健康碼； 4、依法依規(guī)對可疑物品進(jìn)行暫存、沒 收等處置，對違規(guī)或違法者移交執(zhí)法部門處置。 職位要求： 18-34周歲之間，男女不限，無紋身疤痕前科。 工作待遇： 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資每月4000-6000元； 2、工作后上五險一金，工作時長八小時； 3、免費(fèi)宿舍，被褥，免費(fèi)無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡，當(dāng)天安排食宿。； 4、長期合同制，簽訂長期勞動合同，一直可以工作到退休，享受養(yǎng)老政策； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)，（班組長，隊(duì)長、項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)，有很大晉升空間）