與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述 項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管崗位 1、負(fù)責(zé)編制報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 3、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處理財(cái)務(wù)相關(guān)事物,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 工作地點(diǎn):樂(lè)平/萬(wàn)年
崗位職責(zé):1、復(fù)核收、付款的原始憑證, 按照規(guī)定填制記賬憑證,登記明細(xì)分類(lèi)賬,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表相關(guān)資料;2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)核算,稅務(wù)及銀行的協(xié)調(diào)工作;3、定期進(jìn)行對(duì)賬,核實(shí)賬證、賬表、賬實(shí)是否相符;4、做好項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)物資的管理工作;5、完成各項(xiàng)目公司年度決算報(bào)表、企業(yè)所得稅匯算清繳及各項(xiàng)審計(jì)工作;6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);?熟悉稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)法律、會(huì)計(jì)核算制度;3、能獨(dú)立處理公司賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理及其它相關(guān)工作;4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)操守,做事積極主動(dòng)、善于思考,能吃苦耐勞,抗壓性高;5、具房工業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、需要有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),; 2、負(fù)責(zé)電商各平臺(tái)的收入核對(duì)、費(fèi)用核對(duì)、發(fā)票開(kāi)具和倉(cāng)儲(chǔ)物流平臺(tái)核對(duì)出入庫(kù)及月度結(jié)余。 3.負(fù)責(zé)日常收支整理核對(duì)。原始憑證審核,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及單據(jù)的合法性,準(zhǔn)確性。 4.負(fù)責(zé)等級(jí)銀行存款日記賬并錄入。按時(shí)編制銀行存款余額表。 5.購(gòu)買(mǎi)發(fā)票及開(kāi)具。 6.配合會(huì)計(jì)核算需要的基礎(chǔ)資料的整理及統(tǒng)計(jì)。 7.上級(jí)安排的其它工作。 任職要求1、年齡35-45歲,至少大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。 2、熟練使用各種財(cái)務(wù)及辦公軟件。 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
一、崗位職責(zé) 1、賬務(wù)處理:審核原始憑證,編制記賬憑證,登記總賬及各類(lèi)明細(xì)賬,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制:按時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,為企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。 3、稅務(wù)申報(bào):負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納,確保企業(yè)依法合規(guī)納稅。 4、預(yù)算編制與監(jiān)控:協(xié)助企業(yè)管理層編制年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、財(cái)務(wù)分析:定期對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,包括償債能力、盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 6、內(nèi)部控制:參與制定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程,加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7、檔案管理:負(fù)責(zé)整理和保管企業(yè)財(cái)務(wù)檔案,確保檔案的安全、完整和合規(guī)。 8、溝通協(xié)調(diào):與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)保持良好溝通,及時(shí)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;同時(shí)與外部審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,配合完成審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作。 9、其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、擁有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2、具備會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉總賬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。 4、掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)法規(guī)等方面的知識(shí);熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 6、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,保守企業(yè)商業(yè)秘密
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱;
3、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)稅收政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程 、會(huì)計(jì)電算化軟件,熟悉多行業(yè)辦稅流程;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)操守,細(xì)致、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重;
6、從基層到中高層歷練的實(shí)戰(zhàn)型人才;
7、有融資經(jīng)驗(yàn),熟悉融資流程,會(huì)開(kāi)車(chē)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)支出費(fèi)用明細(xì);
3、各類(lèi)收付款合同(原件)存檔、管理;
4、合理應(yīng)對(duì)稅務(wù)日常申報(bào)及對(duì)接;
5、協(xié)助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及盈利測(cè)算;
6、管理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、合同及其他財(cái)務(wù)相關(guān)檔案;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間:做六休一;
福利待遇 :五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日禮品、節(jié)日物資、工齡工資、包工作餐、提供工服。
優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,薪資可面議。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司專業(yè)費(fèi)用數(shù)據(jù)收集以及錄入,支持月結(jié)日常工作; 2)負(fù)責(zé)協(xié)助追蹤收入、成本、費(fèi)用等的入賬情況,檢查PL項(xiàng)目入賬的合理性; 3)負(fù)責(zé)月結(jié)出具科目余額變動(dòng)等財(cái)務(wù)報(bào)表 4)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算、月結(jié)檢查、分析等各流程進(jìn)行流程化梳理; 5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算制度的更新與維護(hù),對(duì)具體業(yè)務(wù)出具核算指引; 6)協(xié)調(diào)年度審計(jì)工作 7)熟悉Excel等數(shù)據(jù)處理工具,能處理一定量的數(shù)據(jù),并利用這些工具優(yōu)化報(bào)表,簡(jiǎn)化工作流,提高工作效率; 8)熟悉ERP,如Orcle或者SAP等系統(tǒng),參與系統(tǒng)優(yōu)化工作; 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)院校優(yōu)先; 2.3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有總賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),四大優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)專業(yè)敏感度與邏輯分析能力,熟練ERP系統(tǒng)以及數(shù)字分析工具; 4.良好溝通能力和應(yīng)變能力,承壓能力強(qiáng); 5.持有CPA等職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
公司招聘主辦會(huì)計(jì) 本公司主要以生產(chǎn)制造微型軸承的生產(chǎn)企業(yè) 招聘以從事過(guò)生產(chǎn)型企業(yè)的會(huì)計(jì)主管 具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷的擇優(yōu)錄取。
做一般納稅人和小規(guī)模納稅人報(bào)稅 工商年報(bào) 統(tǒng)計(jì)和日常財(cái)務(wù)工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策的編寫(xiě)、修訂、解釋工作; 2.指導(dǎo)下屬公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 3.編制法定口徑和管理口徑的合并財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及附表等; 4.負(fù)責(zé)管理口徑財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 5.參與項(xiàng)目并購(gòu)的財(cái)務(wù)盡調(diào)工作、撰寫(xiě)可研報(bào)告及標(biāo)書(shū)的財(cái)務(wù)部分; 6.協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)師事務(wù)所,主導(dǎo)完成定期外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有高度的工作責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉ORACLE財(cái)務(wù)系統(tǒng),的運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)合并報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)臻商及萬(wàn)塘匯實(shí)業(yè)預(yù)算管理、銀行及稅務(wù)事項(xiàng)處理;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核查和督促、保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí)、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)核查信息真實(shí)完整;
4、對(duì)原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性和手續(xù)的完整性等進(jìn)行審核、對(duì)銀行票據(jù)的結(jié)算印鑒、日期和背書(shū)內(nèi)容是否準(zhǔn)確進(jìn)行審核;
5、準(zhǔn)確及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表、及時(shí)提供有關(guān)工作信息;
6、2年以上商業(yè)或物業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職條件:
1、大專以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、有商業(yè)或物業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有會(huì)計(jì)師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)財(cái)務(wù)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析
崗位要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),財(cái)會(huì)專業(yè),有一定的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,能出差
薪資待遇:五險(xiǎn),餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,定期提交分析報(bào)告供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考;
2.配合外部審計(jì)的工作;
3.具體負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并及時(shí)分析造成偏差的原因,提出調(diào)整建議;
5.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目結(jié)算工作;
7.根據(jù)財(cái)務(wù)費(fèi)用管理有關(guān)規(guī)定,審核各部門(mén)實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;
8.定期分析費(fèi)用發(fā)生的情況,并向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出控制開(kāi)支的建議;
9.審核大額票據(jù);
10.負(fù)責(zé)價(jià)格折扣的審核工作。
任職要求:
1、五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上財(cái)務(wù)主管管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理知識(shí)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求;
3、熟練掌握辦公軟件和財(cái)會(huì)軟件的使用知識(shí);
4、優(yōu)秀的計(jì)劃能力;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、較強(qiáng)的成本意識(shí);
7、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識(shí);
8、 抗壓能力強(qiáng),接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)成本核算及管控工作:包括作業(yè)物料、損耗、材料成本、倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)督管理等日常工作;
2、配合生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部做好新產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià);
3、編制成本相關(guān)的通報(bào)及分析報(bào)告;
4、其他與成本管控有關(guān)的事項(xiàng);
工作要求:
1.性別不限,年齡25-45歲,財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 5年以上成本工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)專用軟件;
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織溝通協(xié)調(diào)處理能力;
4.工作細(xì)致、吃苦耐勞,原則性強(qiáng),較高的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
崗位職責(zé): 1.NC系統(tǒng)制單、登記合同目錄、成本臺(tái)賬。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司成本核算、成本分配,結(jié)轉(zhuǎn)收入成本工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司月度稅務(wù)計(jì)算、申報(bào),與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通項(xiàng)目適用稅務(wù)政策工作。 4.根據(jù)公司要求,認(rèn)真、及時(shí)編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)工作。 5.根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展項(xiàng)目盈利測(cè)算工作,積極參與銷(xiāo)售項(xiàng)目和生產(chǎn)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)決策工作。 6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目預(yù)算系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表填報(bào)工作。 7.配合生產(chǎn)安裝營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展回收銷(xiāo)售售后資金工作。 8.組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,嚴(yán)格控制成本、費(fèi)用的支出; .9.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況定期編制月度財(cái)務(wù)情況預(yù)測(cè)和分析報(bào)告并向總經(jīng)理匯報(bào),為公司決策提供依據(jù); 10..組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理,編制、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào); 11.根據(jù)國(guó)家稅收制度要求,進(jìn)行納稅計(jì)算、統(tǒng)計(jì),按時(shí)完成納稅申報(bào),合理進(jìn)行稅收籌劃,程度合法降低稅收成本職位要求: 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.二年以上工業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮; 4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能為企業(yè)運(yùn)營(yíng)起到節(jié)稅的目的; 5.有一定的財(cái)務(wù)分析能力;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作; 3.指導(dǎo)并組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),出具報(bào)告等; 4.按月編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告并報(bào)送總經(jīng)理; 5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理、審核、月末裝訂等工作; 6.協(xié)助各部門(mén)并主導(dǎo)年度預(yù)算工作; 7.按月進(jìn)行往來(lái)賬務(wù)核對(duì),督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)回款、個(gè)人借款的清欠等工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1、熟悉最新的財(cái)稅政策; 2、能夠熟練處理全盤(pán)賬務(wù)、獨(dú)立完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作; 3、熟悉研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)核算及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)或體系搭建; 4、能夠根據(jù)稅法、會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)的要求發(fā)現(xiàn)歷史遺留問(wèn)題; 5、能夠根據(jù)企業(yè)管理要求,梳理財(cái)務(wù)工作和業(yè)務(wù)流程; 6、能夠熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,具有0-1的ERP體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力; 8、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力; 9、能夠熟練使用辦公軟件; 10、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; 11、具有0-1的預(yù)算建模能力; 12、工作認(rèn)真細(xì)心,嚴(yán)格謹(jǐn)慎; 13、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上優(yōu)先,具有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。 職位福利:周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
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