招聘護士 護理專業(yè)畢業(yè)應屆生，形象氣質(zhì)佳，喜歡與人交流，溝通表達能力較強即可，入職公司統(tǒng)一安排帶教指導帶薪培訓。 薪資：2000-4000元＋提成 上不封頂
李女士
主要負責醫(yī)生配臺工作以及器械消毒
王超
近年來日本厚生勞動省開放介護福祉留學，允許聘用外國人在日本學習工作，通過這個項目赴日的中國學生可以減輕學費負擔和就業(yè)之路的擔心。 留學報名：1年齡18--32周歲。 2學歷國內(nèi)年滿12年教育以上。3赴日前日語能力4級。4押金10萬日元，半年后開始返還，一年內(nèi)全部返還完。 工作內(nèi)容：1康復支援2營養(yǎng)配餐3心里咨詢4生活護理 留學方式：語言學校上午上課，下午帶薪實習4小時（月薪11萬日元，每月扣除2萬管理費，工作滿3年24萬日元全額返還） 上專科2年，上課和實習不變，（月薪11萬日元，每月扣3萬日元學費，不返還） 2年后考取日本介護福祉師證，持證上崗，年薪16萬人民幣上下（十三薪水），一年后上夜班可達到23萬人民幣 工作滿5年可以申請永駐，可以帶家屬
孫先生
配合大夫日常診療 打針輸液
張云瑞
門診治療及公共衛(wèi)生服務
向醫(yī)生
西安市高新醫(yī)院（三甲） 長安醫(yī)院，大興，鳳城 護士崗 要求：必須統(tǒng)招三年制大專及以上學歷(明年三甲醫(yī)院都要本科學歷了)有護士資格證，身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 待遇：轉(zhuǎn)正之后工資5000? ，五險一金 合同：直簽
曹航
招聘護士2名，年齡20-35周歲，中專及以上學歷，有護士資格證者優(yōu)先考慮，試用期工資4000元/月起，轉(zhuǎn)正后5500元給予辦理五險一金 聯(lián)系電話: 13819740522 15088595560
林延瑜
崗位職責： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。 工作時間：8小時
林主任
1、在護士長領(lǐng)導下和本科主管護師領(lǐng)導下進工作。 2、參加病房的護理臨床實踐，指導護師正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 3、參與病房危、重、疑、難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。 4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參與本科護士長、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本病房的護理查房。
馬曉娟
1、護理相關(guān)專業(yè)中專以上學歷； 2、責任心強，溝通能力好，學習能力強，具有親和力。 3、性格開朗，為人熱情，有服務理念；熱愛本職工作 4、有較強的溝通能力、應變能力和親和力，能吃苦耐勞；
王女士
工作內(nèi)容： 1、負責病房的全面工作,執(zhí)行病房各項制度與技術(shù)操作; 2、督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行病房制度和操作流程; 3、病區(qū)各類物資管理,人員的統(tǒng)籌安排; 4、做好病人、醫(yī)生的溝通和協(xié)調(diào); 5、組織護理人員服務、業(yè)務、急救類相關(guān)培訓; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中專以上學歷,醫(yī)學護理專業(yè); 護士執(zhí)業(yè)證以上資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊執(zhí)業(yè)地點; 2、2年以上護理組長/護士長崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握護理常規(guī)及各項操作 4、要有五心，責任心、耐心、細心、真心、 等。
18027290264
門診治療及公共衛(wèi)生服務
向醫(yī)生
位職責： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護理專業(yè)中專及以上學歷；有護士執(zhí)業(yè)資格證。 2、有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。
王先生
崗位職責： 1、 在執(zhí)行院長的指導下，全面負責醫(yī)照部及醫(yī)務室的管理工作。及時與上級領(lǐng)導溝通信息，共同研究處理工作中的重點、難點問題。 2、 輔助執(zhí)行院長負責醫(yī)照部醫(yī)療保障工作。 3、 負責督促醫(yī)務室各項工作完成情況，管理好衣物人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。 4、 控制好員工的配備，確定排班原則，抓好員工培訓和繼續(xù)教育，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 5、 密切關(guān)切醫(yī)務室的各項工作，了解其工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)好各方面的配合，以確保長者護理服務安全。 6、 負責醫(yī)療衛(wèi)生部門的各項檢查前的準備工作及迎檢。 7、 負責本部門安全應急工作。 8、 完成領(lǐng)導各項臨時性任務。 任職要求： 1、護理專業(yè)，大專及以上學歷，年齡28-55歲 ； 2、護士、主管護師及以上職稱，養(yǎng)老機構(gòu)、護理院、醫(yī)療系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗； 3、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等；有臨床護理經(jīng)驗，能熟悉運用護理操作技能； 4、較強的管理能力、執(zhí)行能力，較強的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；有良好的緊急事件處理能力。 包吃住，五險一金，節(jié)假日福利，不定期舉辦活動。
陳小姐
月子中心產(chǎn)婦和新生兒的護理工作
萬老師
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