與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
雙休10K 韓語(yǔ)客服 五險(xiǎn)一金
底薪7k正編客服 五險(xiǎn)一金 工作輕松
可應(yīng)屆、可往屆,
無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),
月休8天,每天上班8小時(shí)
【薪資結(jié)構(gòu)】
月薪8-13K左右的,
無(wú)責(zé)基本薪資7100(含語(yǔ)言能力津貼等) 2500~3500績(jī)效獎(jiǎng)金 其他津貼(綜合8k~13k)
1、按照顧客的新產(chǎn)品的節(jié)點(diǎn),制定公司項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)表,更新與監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度有效性;
2、組織跨功能小組進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并協(xié)調(diào)相關(guān)資源對(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告制定項(xiàng)目預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,并跟蹤開(kāi)發(fā)費(fèi)用回收;
4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品項(xiàng)目的銷(xiāo)售合同評(píng)審,并按時(shí)交付;
5、負(fù)責(zé)一次性樣件、變更價(jià)格、備件價(jià)格外報(bào)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)r(jià)格履歷更新;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)發(fā)布的設(shè)計(jì)變更,包括顧客更改相關(guān)的圖紙數(shù)據(jù)、文件、資料、更改號(hào)、時(shí)間進(jìn)度的傳遞; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目OEM客戶(hù)滿(mǎn)意度分析及提升改善計(jì)劃及組織量產(chǎn)客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)量定期分析匯報(bào);
崗位要求:
1、有服務(wù)意識(shí)
2、能接受輪班,每周雙休
3、韓語(yǔ)溝通,讀寫(xiě)無(wú)問(wèn)題
待遇:6000元左右
職位描述:
1、制定移動(dòng)機(jī)器人項(xiàng)目整體交付計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃并及時(shí)糾偏;
2、主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目交付,為客戶(hù)提供AGV現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和技術(shù)支持服務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收;
3、跟蹤、反饋和協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品和技術(shù)問(wèn)題,在技術(shù)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,快速解決客戶(hù)使用AGV產(chǎn)品時(shí)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供相應(yīng)的產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的培訓(xùn)和支持工作;
5、配合區(qū)域銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品售前的功能演示、技術(shù)溝通以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的PK,產(chǎn)品售中/售后的安裝、測(cè)試及異常問(wèn)題處理;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)操作和售后培訓(xùn);
7、配合做好設(shè)備廠驗(yàn)工作,保證出貨質(zhì)量;
8、做好項(xiàng)目過(guò)程文檔管理,收集、編譯和輸出相關(guān)文檔,定期進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享;
9、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制,通過(guò)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),促成項(xiàng)目高效協(xié)作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、動(dòng)手能力和應(yīng)變能力;
3、主動(dòng)性強(qiáng),具備項(xiàng)目交付的管理意識(shí),促進(jìn)和推進(jìn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收;
4、熱愛(ài)交付工作,具備服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5、三年以上自動(dòng)化或AGV相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、愿意常駐海外或長(zhǎng)期出差,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8、韓語(yǔ)/日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳。
崗位要求:
1.精通韓語(yǔ),有大型韓企品質(zhì)(三星/LG)對(duì)應(yīng)工作5年以上;
2. 能主導(dǎo)對(duì)應(yīng)所有國(guó)際/國(guó)內(nèi)品牌客戶(hù)的品質(zhì)管理工作;
3. 熟悉各類(lèi)品質(zhì)工具
韓語(yǔ)在線或電話(huà)客服
工作內(nèi)容:通過(guò)電話(huà)郵件和外國(guó)客戶(hù)溝通解答相關(guān)問(wèn)題
薪資:6000左右,雙休,五險(xiǎn)一金,上班時(shí)間看業(yè)務(wù)安排
崗位職責(zé):
1.合理準(zhǔn)確的把握客戶(hù)需求,撰寫(xiě)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃提案,維持高成功的客戶(hù)提案通過(guò)率;
2.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)、新產(chǎn)品上市、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)、渠道活動(dòng)、巡展路演、行業(yè)展示等活動(dòng)的組織實(shí)施與執(zhí)行;
3.在不同階段保持同客戶(hù)的及時(shí)溝通,保證客戶(hù)需求與我方需求及時(shí)準(zhǔn)確的溝通與協(xié)調(diào);
4.項(xiàng)目進(jìn)程制定及監(jiān)督;報(bào)價(jià)、預(yù)算確認(rèn)及監(jiān)控執(zhí)行質(zhì)量把控;合理控制項(xiàng)目成本;
5.項(xiàng)目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時(shí)、合理的解決;
6.公司內(nèi)部各部門(mén)間工作協(xié)調(diào),公司與合作伙伴之間的工作協(xié)調(diào);
7.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握和運(yùn)作活動(dòng)會(huì)務(wù)整體流程,具備會(huì)議活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)、房地產(chǎn)或者IT行業(yè)活動(dòng)策劃和實(shí)施的成功案例者優(yōu)先;
3.有良好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)建立、工作協(xié)調(diào)及與客戶(hù)溝通等能力;
4.韓語(yǔ)聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)優(yōu)秀,可熟練運(yùn)用熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公室自動(dòng)化;
5.對(duì)工作有熱情和責(zé)任性,可以接受周六日出差。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售后返回件的接收、登記、分析安排、分析報(bào)告的編寫(xiě)以及相關(guān)信息的歸檔; 2.日常與應(yīng)用工程師及客戶(hù)質(zhì)量工程師溝通返回件分析,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)升級(jí)預(yù)警; 3.售后技術(shù)員/助理售后工程師的日常管理,確保售后返回件按要求完成分析及資料歸檔; 4.數(shù)據(jù)庫(kù)管理,及時(shí)錄入、更新 5.根據(jù)客戶(hù)要求至服務(wù)站現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并出具調(diào)研報(bào)告 6.日常業(yè)務(wù)韓語(yǔ)翻譯及文件翻譯 工作要求 1. 韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練 2. 有良好的溝通能力、邏輯思維能力及責(zé)任心 職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、節(jié)日獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假
1. 大學(xué)本科學(xué)歷
2.韓語(yǔ)專(zhuān)四或具備流利韓語(yǔ)口語(yǔ),英語(yǔ)4級(jí)。
3.有一年以上跟單或者翻譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;蛘呔邆渖鲜鰲l件的畢業(yè)生也可。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)韓國(guó)地區(qū)運(yùn)單信息翻譯工作;
2、負(fù)責(zé)韓國(guó)地區(qū)報(bào)關(guān)資料數(shù)據(jù)梳理及單證審核;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各類(lèi)運(yùn)力數(shù)據(jù)信息。
任職要求:
1、韓語(yǔ)達(dá)3級(jí),英語(yǔ)達(dá)4級(jí)水平,能熟練使用office辦公軟件;
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、可接受在校實(shí)習(xí)生;
4、本崗為倒班制,需能接受上夜班。
福利待遇:
1、歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍;
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、定期免費(fèi)體檢及外出旅游;
3、餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)貼、每年可享有調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、入職滿(mǎn)一年以上享有5-10天有薪年假;
5、員工活動(dòng)豐富多彩,節(jié)假日有豐富禮品贈(zèng)送;
6、提供多通道發(fā)展及培養(yǎng)平臺(tái),發(fā)展前景無(wú)限;
7、提供大量豐富的培訓(xùn)課程及完善的學(xué)習(xí)平臺(tái);
8、公司配有員工休息室、活動(dòng)室、餐廳、員工班車(chē)接送等;
9、月休8天,工作8小時(shí)制。
工作地點(diǎn):寶安67區(qū)庭威產(chǎn)業(yè)園(5號(hào)線興東地鐵站A出口直行500米)
提醒:順豐招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者周知,以免受騙及損失財(cái)物。
崗位職責(zé):
1. 電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)動(dòng)向及相關(guān)政策研究
2. 電子零部件市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析
3. 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)(經(jīng)費(fèi)審查,貨款支付等)
4. 其他采購(gòu)管理業(yè)務(wù)
任職要求:
1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2.四年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.具備電子行業(yè)、證券公司、市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.具備政策研究、市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
5.韓語(yǔ)流利,熟練操作OFFIC 辦公軟件,獨(dú)立完成各項(xiàng)業(yè)務(wù),有責(zé)任心,無(wú)不良道德記錄者優(yōu)先
6.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)或獲得相關(guān)資格證書(shū)及有財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
其他:性格開(kāi)朗,有進(jìn)取心,社交能力強(qiáng),對(duì)待工作熱情,有團(tuán)隊(duì)精神和自律能力者
【公司介紹】
三星電子國(guó)際采購(gòu)中心是三星電子(Samsung Electronics )旗下位于全球具有重要戰(zhàn)略意義的地區(qū),以發(fā)掘區(qū)域先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)潛在供應(yīng)商為主要職能。
三星電子中國(guó)國(guó)際采購(gòu)中心自1987年成立以來(lái),陸續(xù)在香港、上海、深圳等5個(gè)城市設(shè)立據(jù)點(diǎn),并針對(duì)韓國(guó)及海外三星電子手機(jī)、電視、家電等事業(yè)部及生產(chǎn)法人的需求,發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)秀供應(yīng)商、處理國(guó)際訂單及管理國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈等事務(wù)。
在這里你將與三星電子總括協(xié)作,參與最新產(chǎn)品的技術(shù)/趨勢(shì)發(fā)掘,支援產(chǎn)品上市的供應(yīng)鏈管理活動(dòng)。
這里有國(guó)際化視野的工作平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以及一流的辦公環(huán)境、福利和薪酬。
期待你的加入,與我們一起參與技術(shù)挑戰(zhàn),引領(lǐng)新的產(chǎn)品潮流,為人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),創(chuàng)造更美好的生活!
工作內(nèi)容:
協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開(kāi)展日常工作,包括與供應(yīng)商溝通、協(xié)調(diào)、談判等工作,確保采購(gòu)流程的順利進(jìn)行。
主要職責(zé):
-對(duì)接生產(chǎn)進(jìn)度,付貨款、報(bào)關(guān)、清關(guān)、提貨等事宜。
- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解其產(chǎn)品信息、報(bào)價(jià)及交付時(shí)間等細(xì)節(jié);
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保采購(gòu)流程的順利進(jìn)行;
- 進(jìn)行采購(gòu)談判,包括但不限于價(jià)格、交貨時(shí)間等;
- 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的管理和跟蹤,確保采購(gòu)合同的履行;
- 完成其他與采購(gòu)工作相關(guān)的 tasks。
職位要求:
- 韓語(yǔ)/英語(yǔ)流利,具備良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
- 熟悉采購(gòu)流程,具有一定的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與供應(yīng)商進(jìn)行溝通;
- 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
-能適應(yīng)出差。
職責(zé)描述: 1. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目量產(chǎn)后的工作,確保項(xiàng)目量產(chǎn)交付順暢; 2. 對(duì)客戶(hù)績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé),拉通內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)需求管理,承接和傳遞客戶(hù)需求,并根據(jù)供應(yīng)能力協(xié)調(diào)客戶(hù)需求的調(diào)整; 3. RTF承諾 - 根據(jù)供應(yīng)能力承諾可以達(dá)成數(shù)量,對(duì)影響交付的問(wèn)題進(jìn)行拉通跟進(jìn);根據(jù)客戶(hù)需求優(yōu)先級(jí),排定需求計(jì)劃并傳遞,結(jié)合反饋的物料、產(chǎn)能、項(xiàng)目進(jìn)度制定供應(yīng)計(jì)劃并傳遞; 4. 訂單承諾與履行 - 根據(jù)商務(wù)傳遞的訂單結(jié)合訂單優(yōu)先級(jí)給到計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃實(shí)際排產(chǎn)情況回復(fù)訂單交期;拉通供應(yīng)鏈內(nèi)部團(tuán)隊(duì)處理異常、制定補(bǔ)救計(jì)劃,并及時(shí)與客戶(hù)溝通匯報(bào)缺口,協(xié)調(diào)方案; 5. 新客戶(hù)管理 – 拉通供應(yīng)鏈內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)接新客戶(hù)協(xié)議評(píng)審、新客戶(hù)交付要求的內(nèi)部落實(shí); 6. 新項(xiàng)目交付管理 – 根據(jù)客戶(hù)首批交付時(shí)間、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、關(guān)鍵物料交期,拉通項(xiàng)目目標(biāo),參與早期各階段評(píng)審,制定項(xiàng)目交付計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目交付計(jì)劃的執(zhí)行。 任職資格: 1、3年以上手機(jī)、平板或筆電等通訊終端產(chǎn)品供應(yīng)交付工作經(jīng)驗(yàn),韓語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先; 2、 熟悉ODM/OEM行業(yè)需求特點(diǎn); 3、 熟悉項(xiàng)目交付流程; 4、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感;有較全面的視野,較強(qiáng)的溝通能力、與人連接能力與統(tǒng)籌能力,能承受較強(qiáng)的壓力;
一、 崗位職責(zé):
1. 了解本行業(yè)的產(chǎn)品以及市場(chǎng)情況。
2. 開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng),和客戶(hù)談判;跟進(jìn)老客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
3. 根據(jù)客戶(hù)訂單和產(chǎn)品情況,安排訂單下發(fā)給工廠或者采購(gòu)部門(mén)。
4. 定期跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)情況,發(fā)貨后和客戶(hù)對(duì)接等事宜
二、應(yīng)聘要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)韓語(yǔ),能用韓語(yǔ)基本交流;
2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、要求工作地點(diǎn):臨沂、平邑。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé) 韓語(yǔ)語(yǔ)言 游戲文檔、公告、FAQ的翻譯工作
2.游戲中玩家問(wèn)題的日?;貜?fù)
3.定期針對(duì)日常工作的關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)內(nèi)部的流程,提升服務(wù)質(zhì)量
4.收集用戶(hù)的提出的問(wèn)題和改進(jìn)建議,反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化改善。
5、適應(yīng)三班倒及輪休工作時(shí)間
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.優(yōu)秀的 韓語(yǔ)語(yǔ)言 口頭和書(shū)面表達(dá)能力,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)電子競(jìng)技游戲,游戲經(jīng)歷豐富者優(yōu)先
薪酬福利
1、基本底薪 月度獎(jiǎng)金
2、餐補(bǔ)800元/月,額外早餐券,免費(fèi)健身,免費(fèi)體檢,五天工作制、免費(fèi)班車(chē)
4、員工福利:生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)、員工俱樂(lè)部等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、年底雙薪、健身俱樂(lè)部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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