與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求:
1.為公司客戶提供收費(fèi)保障,保險(xiǎn)咨詢,保單保全,保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
2.無需陌拜,公司提供富有質(zhì)量的老客戶名單,由你提供專屬售后服務(wù);
3.為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案;
4.建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.認(rèn)同金融保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),并有自己一定的看法;
3.良好樂觀的心態(tài)和較強(qiáng)的抗壓能力,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng);
薪資構(gòu)成:
1.待遇構(gòu)成:成長(zhǎng)基金 傭金 服務(wù)津貼 續(xù)期管理,綜合薪資4000-8000;
2.優(yōu)厚的福利保障:除了基本保障外,公司還額外給員工購買醫(yī)療,意外保險(xiǎn)及公司專屬的養(yǎng)老保險(xiǎn);
3.公正的晉升體制:《基本法》內(nèi)有黃金,一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎(jiǎng)勵(lì);
4.多樣的獎(jiǎng)勵(lì)方案:國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì),不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);
5.完善的培訓(xùn)支持:針對(duì)不同階段,不同職級(jí),公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯;
6.工作環(huán)境:甲級(jí)寫字樓
7.海量客戶:一個(gè)售后服務(wù)部門擁有海量?jī)?yōu)質(zhì)的廣州老客戶資源。
上班時(shí)間:
周一到周五,早上8:30-17:00
五天制,周末雙休;國家法定假期;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)險(xiǎn)種業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息,及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
薪酬待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng)等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個(gè)小時(shí)
年齡要求:21-50歲
【薪資福利】
1、底薪:無責(zé)4K-6K;
2、獎(jiǎng)金:項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng);
3、福利:購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、最高2K租房福利補(bǔ)貼;
【工作內(nèi)容】
1、協(xié)助客戶處理項(xiàng)目需求,主要通過QQ、郵件或電話跟客戶溝通;
2、接待新咨詢的客戶,促成合作,部分時(shí)候需要拜訪客戶;
3、與其他部門保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利完成;
4、與客戶保持良好溝通,做好當(dāng)次、月度項(xiàng)目結(jié)算;
5、協(xié)助與跟進(jìn)部門其余成員的工作,提升部門人員的專業(yè)服務(wù)能力(客戶經(jīng)理職責(zé))。
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(英語專業(yè)優(yōu)先);
2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力;
3、具有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于獨(dú)立思考,發(fā)現(xiàn)及解決問題;
5、熟練運(yùn)用基本辦公軟件。
【工作時(shí)間】
早班9:00-18:30,晚班10:30-20:00,周末雙休
【工作地點(diǎn)】
廣州市天河區(qū)保利克洛維?中景大廈A座34樓33A23房
有激光切割機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
1. 結(jié)合數(shù)字化的業(yè)務(wù)過程管理工作。利用數(shù)字化工具針對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)和銷售進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,形成優(yōu)化改進(jìn)方案及運(yùn)營(yíng)策略。協(xié)助管理者提升業(yè)務(wù)端的管理。
2. 與上下游團(tuán)隊(duì)協(xié)同、同時(shí)與客戶側(cè)、業(yè)務(wù)側(cè)聯(lián)動(dòng)、助力業(yè)務(wù)結(jié)果的達(dá)成。并且要對(duì)項(xiàng)目推動(dòng)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)、日常追進(jìn)、結(jié)果復(fù)盤,保證核心策略的落地,提升銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效率。
3. 客戶需求的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通的落地。
4. 4、CRM系統(tǒng)的維護(hù)、搭建及問題協(xié)調(diào)解決。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,具備Excel大數(shù)據(jù)處理能力。
主要工作內(nèi)容l 根據(jù)派單信息及時(shí)與網(wǎng)單意向客戶進(jìn)行電話聯(lián)系、確認(rèn)顧客需求;l 對(duì)已進(jìn)行溝通的網(wǎng)單客戶信息資料進(jìn)行整理、分類,并報(bào)送上級(jí)經(jīng)理;l 協(xié)助設(shè)計(jì)師預(yù)約上門量房;l 根據(jù)網(wǎng)單客戶需求,溝通各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作任務(wù)安排;l 按部門工作計(jì)劃,定期對(duì)網(wǎng)單客戶進(jìn)行電話回訪;l 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶之間的良好溝通;l 重點(diǎn)客戶陪同設(shè)計(jì)師上門量房;l 上級(jí)交付的其他相關(guān)工作內(nèi)容;公司調(diào)整崗位后的其他工作內(nèi)容。職位設(shè)置目的跟蹤網(wǎng)單并及時(shí)聯(lián)系網(wǎng)單意向客戶,促成合同轉(zhuǎn)化并完成銷售目標(biāo)。資格要求l 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及較強(qiáng)的適應(yīng)能力;l 有一定銷售或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;性格開朗,工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,有上進(jìn)心。
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司線上各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客服篩選過客戶資源及市場(chǎng)店面資源,進(jìn)行線下跟蹤維護(hù),了解客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢;2.電話或者微信跟蹤意向客戶,邀約客戶到公司洽談;3、接待來訪客戶,向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝;;4、配合設(shè)計(jì)師談單;任職資格:1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 職能類別:客服專員/助理 關(guān)鍵字:跟蹤意向客戶施工工藝
崗位職責(zé):
1、銷售、售后滿意度回訪工作;
2、銷售面訪工作;
3、售后客戶邀約:車輛檢查、首次保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、脫保等;
4、銷售、售后活動(dòng)邀約
5、客戶關(guān)系維系
招聘條件:
1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力及親和力;
2、具有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有相關(guān)汽車基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、上進(jìn)心
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司安排所屬電力新能源行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)管理及挖掘。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司安排所屬的現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助客戶解決項(xiàng)目執(zhí)行中存在問題并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)有客戶項(xiàng)目的合同基礎(chǔ)評(píng)估、問題匯總及初步談判。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
5、參與個(gè)人所負(fù)責(zé)的客戶的投標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作。
任職條件
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上,專業(yè)不限,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、基本技能:熟練操作辦公軟件(精通WPS、excel、PPT等),熟悉OA操作系統(tǒng);
4、個(gè)人素質(zhì):工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.熟悉現(xiàn)有項(xiàng)目,負(fù)責(zé)合作客戶的后臺(tái)流程類文案工作,如合同、簽收單等
2.對(duì)接各部門,維護(hù)現(xiàn)有的合作客戶群體
3.對(duì)重點(diǎn)客戶的合作情況進(jìn)行梳理,綜合管理,月度季度年度反饋合作情況
4.其他方案事務(wù)工作協(xié)助
與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在21周歲到45周歲之間
2)具有本科及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
崗位要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營(yíng)銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
薪酬待遇:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間:上午8:30-11:30,14:00-18:00,法定節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:產(chǎn)品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎(jiǎng) 持續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì)等
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA渠道銷售推廣方案的落地執(zhí)行和跟進(jìn),并完成所負(fù)責(zé)客戶的全年銷售指標(biāo);
2、匯總行業(yè)內(nèi)KA客戶信息,了解客戶現(xiàn)有供應(yīng)商合作狀況、收集擬開發(fā)的客戶資料,評(píng)估潛在客戶,實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)量和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的持續(xù)增長(zhǎng);
3、參與銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判和合同簽約工作,確保項(xiàng)目進(jìn)展和銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)KA客戶維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年以上大客戶或KA客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大客戶或ka客戶業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;
3、熟悉汽車后市場(chǎng)行業(yè)。
Pfizer China job description
Job title: Retail KA Executive
Direct reporter: Retail DM/Retail RM
BU: Vaccine, EP and Retail Business Unit
Responsibilities overview
零售KA專員,負(fù)責(zé)區(qū)域KA客戶銷售工作。達(dá)成零售戰(zhàn)略指標(biāo),確保增長(zhǎng)份額高于行業(yè)水平,業(yè)務(wù)覆蓋范圍為零售廣闊市場(chǎng)為主的龍頭連鎖客戶,主要職責(zé)基于圍繞市場(chǎng)覆蓋率、產(chǎn)品復(fù)購率、總體業(yè)務(wù)達(dá)成為工作重點(diǎn)。
Main tasks
1. 零售KA專員,負(fù)責(zé)該區(qū)域的KA客戶年度銷售計(jì)劃,簽訂并完成KA協(xié)議客戶的年度銷售目標(biāo),完成或超過公司和經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.
協(xié)助KA客戶對(duì)于年度投入進(jìn)行成本核算,確保銷售業(yè)績(jī)符合年度目標(biāo)分解;按照合作計(jì)劃約定,跟蹤和實(shí)施KA客戶的執(zhí)行方案,并有效開展活動(dòng),并在活動(dòng)后進(jìn)行合理性評(píng)估。
3.按照月度及周計(jì)劃管理KA客戶銷售數(shù)據(jù)和計(jì)算,及時(shí)做好反饋及溝通,包括數(shù)據(jù)直連對(duì)接工作推進(jìn)并確保數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確。
4. 跟蹤KA客戶的銷售和庫存數(shù)據(jù),每家KA客戶覆蓋率,復(fù)購率等進(jìn)行及時(shí)分析,是否銷售存疑、數(shù)據(jù)異常等情況并為管理層級(jí)和銷售團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。
5.
審核KA客戶的線上及線下展示協(xié)議,并對(duì)市場(chǎng)部提供GCMA審核后的活動(dòng)內(nèi)容在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行線上及線下展示,對(duì)展示時(shí)長(zhǎng)、瀏覽量、點(diǎn)擊率進(jìn)行合理評(píng)估,并將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6. 推進(jìn)公司在KA客戶中的合作項(xiàng)目,做好項(xiàng)目溝通的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,提高客戶的數(shù)據(jù)安全性。
7. 監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)趨勢(shì),探索區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì),挖掘潛力城市,保持成熟市場(chǎng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定,并為公司戰(zhàn)略的制訂提供反饋和建議。
8. 協(xié)調(diào)并有效實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)目和活動(dòng),合理分配和控制所有資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)流程,確保其真是有效地執(zhí)行。
9. 建議并保持有效的溝通系統(tǒng),定期向上級(jí)經(jīng)理報(bào)告區(qū)域工作進(jìn)展情況,并于零售團(tuán)隊(duì)和其他部門建立合作關(guān)系。
10. 為制訂和修改銷售相關(guān)政策和程序以及其他內(nèi)部政策提供咨詢,以實(shí)現(xiàn)高效的銷售運(yùn)營(yíng)。
11. 支持公司的各種創(chuàng)新舉措,積極探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
12. 履行上級(jí)經(jīng)理分配的所有其他職責(zé)。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales
#LI-PFE
公司主要銷售網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜、服務(wù)器機(jī)柜、操作臺(tái)、電視墻等安防產(chǎn)品。
一、崗位要求
1.有電話營(yíng)銷者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)。
2.熱愛銷售工作,有事業(yè)心,上進(jìn)心,對(duì)自己要求高。
3.年齡28-40歲,性別不限。
二、薪資待遇
薪資范圍:6000-10000元/月(上不封頂)
薪資構(gòu)成:底薪 高額提成 超額獎(jiǎng)勵(lì) 話補(bǔ) 工齡獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
福利待遇:五險(xiǎn)、話補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、下午茶、生日福利。
三、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話等方式與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,銷售公司產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶和客戶的售后服務(wù)工作;
3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶消費(fèi)潛力,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4.熟悉產(chǎn)品知識(shí)以及行業(yè)信息,能及時(shí)有效的與客戶溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)熱情,滿意,周到的服務(wù);
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事專員負(fù)責(zé)人員招聘
客戶專員負(fù)責(zé)售后服務(wù)
雙休法休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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