1.提醒客戶續(xù)期收費
2.協(xié)助辦理理賠服務，信息變更
3.整理客戶保單
4.為客戶提供金融理財，風險評估等專業(yè)化服務
5.負責從事客戶投資理財規(guī)劃
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生亦可
2.年齡22-45周歲
3.有較好的溝通能力和親和力
4.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5.有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先
6.強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性
姚凌濤
工作內容：
負責公司產品的售后服務、客戶服務工作，解決客戶提出的問題，確?？蛻舻臐M意度。
主要職責：
- 負責處理售后服務/客戶服務問題，包括接收、處理客戶提出的電話、郵件、在線服務等問題。
- 協(xié)助做好售后服務/客戶服務工作的跟蹤和反饋，確?？蛻魸M意度。
- 參與售后服務/客戶服務問題的分析和總結，提出改進方案。
- 協(xié)助培訓售后服務/客戶服務工作人員，確保他們具備良好的服務意識和技能。
- 遵守公司的各項規(guī)章制度，配合公司的相關工作流程，確保售后服務/客戶服務工作的順利運行。
職位要求：
- 大專及以上學歷，具備1-2年售后服務/客戶服務工作經驗，熟悉售后服務/客戶服務工作流程。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和解決問題。
- 具備良好的服務意識和專業(yè)技能，熟悉相關產品知識。
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Office、QQ等。
吳女士
1. 目標管理 - 設定年度產值的目標 - 設定CSI目標 2. 工作訂單處理 - 進行車輛檢查及故障判斷（必要時請求車間技師協(xié)助或安排試車） - 根據(jù)梅賽德斯－奔馳售后服務標準確保增項的實施（A,B保） - 建議維修范圍、服務措施、車輛召回，提供維修費用和時間預估 - 向客戶解釋保修及善意索賠范圍 - 在接收工作指令時，向客戶提供靈活的選擇 - 積極籌劃進一步的售后服務及產品 - 獲得客戶對相關工單、賬單的認可并獲取簽字 - 確?？蛻舻念A約時間，如有任何變動，及時通知客戶 - 確保所有未盡事宜，涉及到安全的問題，服務措施，召回以及客戶喜好都在DMS系統(tǒng)備注中記錄- 3. 質量檢驗 - 與質檢部協(xié)調，確保工作按照梅賽德斯－奔馳經銷商標準正確執(zhí)行 4. 客戶車輛交接 - 準備賬單預覽，確保所有相關文件已根據(jù)梅賽德斯－奔馳經銷商標準準備好 - 確保在客戶到店前車輛清潔 - 禮貌、職業(yè)地將車交給客戶，解釋賬單 5. 客戶關系管理 - 處理客戶投訴，將特殊案例上報給業(yè)務主管 - 實施客戶生命周期后續(xù)措施，例如定期保養(yǎng)維護提醒，以提升客戶忠誠度 6. 學習與發(fā)展 - 與其他售后員工分享客戶處理知識與優(yōu)化方法 - 定期熟悉梅賽德斯-奔馳新產品及技術 - 定期參加針對服務顧問的培訓 7. 報表匯編 - 定期向業(yè)務主管提供客戶反饋 - 按照信息安全規(guī)定，按照要求提供所有部門的具體客戶信息 - 根據(jù)相關售后信息，安排客戶數(shù)據(jù)庫及記錄更新
花如田
崗位職責： 1、汽車質保延期指在“國家三包法”汽車廠家的3年質?；A上，延長汽車的質保時間和公里數(shù)，真正為客戶做到后期“零”修車費用； 2、本崗位屬于駐4S店面銷崗，無需外拓和電話陌拜，客戶資源由4S店提供； 3、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系、協(xié)助店面進行各個活動策劃及實施； 4、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作，負責合同的簽訂，按照公司規(guī)定收取服務費用； 5、配合售后部門對購買延?？蛻艉罄m(xù)服務工作追蹤，避免出現(xiàn)投訴，協(xié)助售后對理賠客戶進行溝通。 任職要求： 1、37周歲以下，全日制大專及以上學歷，學歷可放寬； 2、具有強烈的銷售愿望，熱愛銷售工作，良好的語言表達能力、應變能力，和解決問題的能力，能夠迅速融入團隊，積極主動的開展銷售工作； 3、汽車行業(yè)從業(yè)或者相關專業(yè)畢業(yè)的，有過保險銷售、貴金屬銷售、汽車銷售、房產銷售，快消品銷售等面銷經驗的優(yōu)先考慮。 工作時間：10:00-7:30無加班文化 薪資待遇：無責底薪2.9K-4.4K 高額提成（按單提成） 獎金（人均1500-3000），試用期2個月5000-7000/月，轉正后8000-12000/月，高端品牌25000-35000/月 福利：1、五險一金 2、年度境內境外游 3、年度深度體檢一次 4、除年假外，轉正員工享受一天家庭日假期 5、過節(jié)費、生日福利 6、季度團建
尹佳巖
打電話邀約客戶參加活動 整理孤單客戶資料 職能類別：售后服務/客戶服務
魏樂婷
崗位職責：1.維護公司現(xiàn)有老客戶，對客戶做定期回訪；2.提醒客戶續(xù)期繳費，保障客戶權益；3.通知客戶領取專屬權益等；任職條件：1.25-45歲，大專及以上學歷；2.無不良犯罪記錄及不良信用記錄；薪酬待遇：1.3000 津貼 提成；2.工作時間8:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日休；3.不定期團建活動，國內外旅游，外出游學機會；地點：白云區(qū)尖彭路397號天瑞廣場A座4樓，交通方便！ 年齡要求：25-45歲 職能類別：售后服務/客戶服務 關鍵字：售后售后服務保單回訪回訪
崔小姐
入公司月薪過萬，半年晉升主板，這都不是夢；崗位職責：1、通過電話/微信方式聯(lián)系/維護客戶，了解客戶需求并及時做好同售后技術的溝通；2、負責公司客戶滿意度調查，跟進設備在客戶工廠運行情況，提高客戶滿意；3、維護客戶關系，拓展售后業(yè)務（如耗材推銷，維護保養(yǎng)，技術服務等）。任職資格1、中專以上學歷，22-38周歲，想賺錢； 職能類別：網絡/在線客服 關鍵字：售后客服
曾紀強
1、年齡45歲及以下，身體健康。
2、二年以上汽車或工程機械維修行業(yè)工作經驗；
3、有掘進機、挖掘機或機械修理經驗優(yōu)先；
3、肯吃苦、能適應出差。
4、有志于從事售后服務工作技校畢業(yè)生也考慮培養(yǎng)；
鄭妙苗
任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強烈的團隊意識和服從精神，不怕苦，不怕
累;
3、有較強的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀
1、熟練掌握保險公司續(xù)保政策;2、按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;3、了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出跟進計劃薪資待遇1、底薪 高提成 獎金 年終獎 養(yǎng)老補貼等，轉正后基本薪資(視個人經驗而定 業(yè)績提成 年終獎)任職資格做事積極主動、認真負責、有團隊合作能力工作時間自由，國家法定節(jié)假日正常放假 年齡要求：22-45歲 職能類別：售前/售后技術支持經理 關鍵字：保險售后續(xù)保彈性工作五險雙休客服
劉寶珂經理
1.協(xié)助經理每期新入職人員的檔案管理，電子合同的錄入，新人指導以及相關的培訓追蹤以及培訓結果的上報。
2.協(xié)助經理每個月，每個季度公司的招聘工作，利用各個招聘網站，刷新發(fā)布會招聘信息，完成公司的招聘任務，為公司提供更多優(yōu)秀的英才。
3.協(xié)助經理公司求職人員的面試工作，做到自信大方，完美的展示公司形象。
郜四林
公司介紹 北京捷翊汽車租賃有限責任公司是一家專注于汽車融資租賃的汽車服務品牌，旗下品牌為“花生好車”，面相向全國范圍內的個人、企業(yè)、*、互聯(lián)網租車平臺、汽車租賃公司、汽車后市場用戶等客戶提供多種融資購車方案。 客戶可根據(jù)自身需求選擇車輛及車輛還款方案，租車期間車輛所有權在花生好車名下，待客戶完成*終款項的結算，車輛將直接過戶給客戶，使客戶購車無需支付高額全款及首付，只需低額月租即可擁有車輛。收起 全部 ? 公司氛圍不錯，但是不建議混日子的朋友來這里 ? 公司就是以租代購的汽車銷售公司，底薪1千?。?！天天來開會，無責任底薪??！個人覺得不適合自己，客戶自己找，風險自己擔，沒有五險，還幾年的月供，車在別人名下，幾年后才過戶過來…… ? 底薪只有2000，然后提成挺高，如果認識想買車de的人多的話，那就可以試試這個行業(yè) 工商信息 全部 公司全稱北京捷翊汽車租賃有限責任公司
侯昌兵
任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強烈的團隊意識和服從精神，不怕苦，不怕
累;
3、有較強的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀
江宏旭
工作內容：
負責公司售后服務、客戶服務工作，解決客戶提出的問題，提供優(yōu)質的售后服務，分析客戶保障需求，提供金融服務，維護公司的形象和聲譽。
主要職責：
- 負責售后服務、客戶服務工作，包括接待客戶、處理客戶投訴、協(xié)調售后服務、跟蹤售后服務等；
- 了解公司產品或服務，熟悉公司售后政策、服務流程，為客戶提供準確的服務；
- 保持良好的溝通技巧，具備一定的抗壓能力，能夠接受和解決客戶問題；
- 維護公司的形象和聲譽，積極反饋客戶信息，對客戶問題及時解決；
- 遵守公司的各項規(guī)章制度，保持穩(wěn)定的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
職位要求：
- 大專及以上學歷，24-45歲，具有售后服務、客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧，具備一定的抗壓能力，能夠接受和解決客戶問題；
- 具有團隊協(xié)作精神，具備一定的責任心，能夠承擔起日常的工作任務；
- 具備基本的計算機操作能力，能夠使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計。
任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強烈的團隊意識和服從精神，不怕苦，不怕
累;
3、有較強的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀
李少鑫
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