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職位描述：

崗位職責： 1、負責銷售目標分解，制定營銷計劃并組織實施，確保目標達成； 2、負責項目洽談與訂單/合同簽定，督促貨款/質(zhì)保金回收； 3、負責客戶開發(fā)、拜訪及售后服務處理； 4、負責對競爭對手及產(chǎn)品的性能、價格、推廣等信息進行調(diào)研、分析、收集、反饋、報告； 5、負責新產(chǎn)品推廣，以實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)目標，拓寬銷售渠道； 6、負責部門人員的團隊建設、崗位技能提升與培訓。 任職資格要求： 1、具有制造行業(yè)3年以上營銷管理工作經(jīng)驗； 2、有防腐保溫管道、玻璃鋼管道等設備銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司下達的銷售計劃，進行銷售指標分解并督導實施，確保銷售任務的達成；

2、負責對所轄區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)督、調(diào)整等工作，做好銷售管控工作；

3、搜集相關(guān)市場信息及產(chǎn)品價格走勢，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司營銷決策提供依據(jù)；

4、定期對銷售數(shù)據(jù)進行匯總、分析，及時上報領(lǐng)導；

4、定期組織部門例會，根據(jù)工作情況與銷售任務進度，及時調(diào)整方案，確保目標達成；

5、負責銷售團隊的搭建，定期組織銷售技巧培訓，加強經(jīng)驗分享，提升員工素質(zhì)；

6、定期對下屬員工進行考核，做好人才梯隊建設；

7、負責重要客戶的談判工作。

任職資格

1、市場營銷、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、具備5年以上的銷售經(jīng)驗;

3、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力
4、具備較強的銷售技巧，熱愛銷售職業(yè)，熟練使用辦公軟件

工作時間：

夏秋8:00-17:30，冬春8:00-17:00，每天標準8小時。

福利待遇：

基本工資、提成、全勤獎、工齡補貼、公費旅游、法定節(jié)假日發(fā)放禮品、帶薪年假等，五險

職位福利：五險一金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、不加班

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責城市的銷售業(yè)務及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊
3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃
4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進業(yè)務拓展

任職要求：
1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2. 熟悉銷售流程及團隊管理，并具有營銷推廣能力
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
4. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

發(fā)轄區(qū)內(nèi)基層診所衛(wèi)生室，銷售推廣產(chǎn)品，維護新老客戶 只要有經(jīng)驗的 1.初中及以上學歷，不看學歷看能力 2.終端藥品行業(yè)經(jīng)驗者 3.要求有事業(yè)心，上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪，但是要做好為 高薪真正付出的準備，勇于面對困難，迎難而上，享受翻 越高山后的成就感，追求成功，但是要經(jīng)得住坎坷和風兩 4.年齡不限 工作地點:根據(jù)你的常駐地址劃分區(qū)域

職位描述：

崗位職責:

1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時傳達及培訓經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實營銷計劃的實施以完成制定銷售目標；

2、負責所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，規(guī)范市場管理，確保各類形象店的建設符合公司的標準；

3、負責所屬區(qū)域競品信息收集，調(diào)查；

4、幫扶、督促、檢查經(jīng)銷商各項合同指標完成；

5、協(xié)助經(jīng)銷商管控市場秩序，全面跟蹤客戶銷售狀況，及時處理客戶爭端、投訴、抱怨處理及竄貨處理；

6、積極提出個性化創(chuàng)新建議和方案；

7、按時按要求完成各項報表。

任職要求:

1、大專及以上學歷，行業(yè)內(nèi)2年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、性格開朗，擅于溝通，理解能力強，具備良好的客戶服務意識；

3、抗壓力強，能適應出差。

職位描述：

節(jié)假日休息 五險 工齡獎 8小時工作制 定期團建。上班時間:8:00~5:00，中午休息1小時有員工餐。
新人入職前三個月平均薪資5k 工作內(nèi)容:
1、拓展維護老客戶，完善客戶資料，開拓新市場，
2、通過線上、電話、網(wǎng)絡平臺拜訪形式進行市場拓展，
3、公司提供入職培訓，老師代培

職位描述：

1.忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于市場營銷項目管理工作。講究營銷禮儀，待人接物不卑不亢，溝通時時語氣緩和，口齒清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。 2.負責公司投標成功項目的對接和洽談，建立良好的客戶關(guān)系，維護老客戶，幫助項目團隊提升業(yè)績；

職位描述：

主要工作職責：

1、負責所轄區(qū)域門店的全面管理，根據(jù)年度目標制定本區(qū)域季度月度銷售目標、毛利目標及相應的實施方案；

2、對所管轄區(qū)域門店督促、檢核、管理，確保所管轄區(qū)域門店標準化、規(guī)范化、效率化；

3、負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員梯隊建設，區(qū)域內(nèi)門店、新店人員調(diào)配；

4、掌握門店需求，并與相關(guān)部門或人員溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤處理結(jié)果；

5、對所管轄區(qū)域門店商品庫存滿足率、庫存周轉(zhuǎn)、動銷率負管理責任；

6、所管轄區(qū)域新店陳列指引第一負責人；

7、輔導所管轄區(qū)域店長做賣場空間管理、及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；

8、對公司下達指令的跟進執(zhí)行；

9、追蹤各門店突發(fā)事件及顧客、員工投訴的處理及時處理門店當日出現(xiàn)的各種問題；

10、負責門店八大管理，目標管理、商品管理、促銷管理、財務管理、人力管理、信息管理、顧客管理、賣場管理。

11、負責門店慢病管理及會員管理的工作落地。

崗位任職要求：

1、學歷要求：專科及以上學歷；

2、專業(yè)要求：藥學相關(guān)專業(yè)；

3、經(jīng)驗要求：3年以上門店店長或商品、采購管理經(jīng)驗；

4、能力要求：計劃管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、執(zhí)行力、團隊建設能力、應變能力。

職位描述：

學歷要求：大專 工作經(jīng)驗：3年 薪資范圍：8000-16000/月 工作職責： 部門日常管理 部門業(yè)績管理 1、開發(fā)客戶，銷售物流運輸服務，建立和維護與客戶的良好關(guān)系，通過多樣性的方法和實踐，保證銷售目標的實現(xiàn)。 2、快遞員管理、門店管理等日常部門相關(guān)管理工作； 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、零擔物流、快遞、快運行業(yè)5年以上市場銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、對所在區(qū)域物流零擔行業(yè)和市場熟悉，精通第三方物流等大客戶物流營銷實戰(zhàn)及運作經(jīng)驗； 4、對于業(yè)務拓展，市場營銷具備敏銳的洞察力、應變能力，目標導向； 5、優(yōu)秀的客戶意識和市場意識，有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力和人才培養(yǎng)能力。 （特別優(yōu)秀者可適度放寬條件）

職位描述：

1、完成業(yè)績；

2、開發(fā)新客戶，維護老客戶；

3、配合大區(qū)經(jīng)理工作；

職位描述：

崗位職責:

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃市場，制定開發(fā)計劃并落地；

2、 整合行業(yè)資源，根據(jù)區(qū)域、渠道和產(chǎn)品分析進行開發(fā)工作；

3、 正確解讀公司商務政策及制度文件，與運營團隊做好充分溝通，對開發(fā)目標及過程執(zhí)行達成協(xié)作；

4、 負責所屬區(qū)域目標客戶的挖掘，對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談和簽約工作；

5、 負責開發(fā)后的經(jīng)銷商運營輔助工作，協(xié)助客戶做好首次售出活動；

6、 負責所屬區(qū)域競品信息收集及反饋。

任職要求:

1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限

2、 3年以上經(jīng)銷商開發(fā)管理經(jīng)驗，開關(guān)、照明、管道、漆類行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、 性格開朗，擅于溝通，理解能力強；

4、 抗壓力強，能適應出差。

職位描述：

職位概述： 1.負責任務區(qū)域內(nèi)醫(yī)療設備(CT\PET\MR\DR\彩超等)的推廣與銷售，完成銷售任務指標及貨款回收等工作； 2.負責維護區(qū)域內(nèi)的新老客戶關(guān)系，客戶拜訪，開拓新市場，發(fā)展新渠道； 3.負責區(qū)域內(nèi)客戶及競爭對手信息收集及及時上報； 4.配合公司進行市場推廣活動、全國及區(qū)域性醫(yī)療器械展會及相關(guān)學術(shù)會議的組織及實施。 5.負責領(lǐng)導安排的其它工作。 任職者要求： 1）同行業(yè)銷售經(jīng)驗3年及以上，大專及以上學歷； 2）良好的傾聽及溝通能力； 3）積極的工作態(tài)度及良好的團隊協(xié)作精神； 4）符合崗位要求的健康身體狀況； 5）具有良好的誠實守信職業(yè)素質(zhì); 6）適應長期出差的工作節(jié)奏等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司在大區(qū)域內(nèi)的市場拓展、業(yè)務拓展以及產(chǎn)品推廣等工作。需根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務目標達成，推動公司業(yè)務的發(fā)展。
主要職責：
- 負責制定并執(zhí)行所在大區(qū)域的市場拓展計劃，包括市場調(diào)研、競爭對手分析、目標客戶開發(fā)和市場推廣等。
- 負責所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務拓展，建立并維護與客戶的良好合作關(guān)系，提升客戶滿意度。
- 負責推動所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣，提高產(chǎn)品市場占有率。
- 負責組織并執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動，提升公司品牌知名度。
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務目標，達成公司業(yè)務指標。
- 負責所轄區(qū)域內(nèi)的人才培訓和團隊建設，提升團隊業(yè)務能力。
- 負責關(guān)注所轄區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)，并及時向公司報告，為公司提供決策依據(jù)。
職位要求：
- 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗。
- 具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，熟悉市場營銷手段和市場推廣技巧。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能獨立思考，快速決策。
- 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解大數(shù)據(jù)和人工智能 本人思來想去，能運用所學知識為公司提供業(yè)務發(fā)展建議。
- 具有積極的工作態(tài)度，適應性強，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責:

1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時傳達及培訓經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實營銷計劃的實施以完成制定銷售目標；

2、負責所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，規(guī)范市場管理，確保各類形象店的建設符合公司的標準；

3、負責所屬區(qū)域競品信息收集，調(diào)查；

4、幫扶、督促、檢查經(jīng)銷商各項合同指標完成；

5、協(xié)助經(jīng)銷商管控市場秩序，全面跟蹤客戶銷售狀況，及時處理客戶爭端、投訴、抱怨處理及竄貨處理；

6、積極提出個性化創(chuàng)新建議和方案；

7、按時按要求完成各項報表。

任職要求:

1、大專及以上學歷，行業(yè)內(nèi)2年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、性格開朗，擅于溝通，理解能力強，具備良好的客戶服務意識；

3、抗壓力強，能適應出差。

職位描述：

學歷要求：大專 工作經(jīng)驗：3年 薪資范圍：8000-16000/月 工作職責： 部門日常管理 部門業(yè)績管理 1、開發(fā)客戶，銷售物流運輸服務，建立和維護與客戶的良好關(guān)系，通過多樣性的方法和實踐，保證銷售目標的實現(xiàn)。 2、快遞員管理、門店管理等日常部門相關(guān)管理工作； 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、零擔物流、快遞、快運行業(yè)5年以上市場銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、對所在區(qū)域物流零擔行業(yè)和市場熟悉，精通第三方物流等大客戶物流營銷實戰(zhàn)及運作經(jīng)驗； 4、對于業(yè)務拓展，市場營銷具備敏銳的洞察力、應變能力，目標導向； 5、優(yōu)秀的客戶意識和市場意識，有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力和人才培養(yǎng)能力。 （特別優(yōu)秀者可適度放寬條件）