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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 制定所轄區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算及銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)每月銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行匯總提報(bào)；

a、對(duì)月度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、分析與決策，確保月度銷(xiāo)售計(jì)劃及年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；

b、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析，負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商訂單提報(bào)；

c、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理、客戶(hù)維護(hù)工作；

d、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的競(jìng)品進(jìn)行分析，包括；價(jià)格、渠道、產(chǎn)品定位、包裝、人群等；

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣及終端鋪貨工作，控制銷(xiāo)售及出差費(fèi)用，各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商《銷(xiāo)售合同》的簽訂；

3、按市場(chǎng)級(jí)別走訪(fǎng)，了解市場(chǎng)情況，幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決問(wèn)題，增進(jìn)客情關(guān)系，以提升市場(chǎng)銷(xiāo)量；

4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析，提高單個(gè)渠道及區(qū)域的盈利能力。

5、解決客戶(hù)投訴、經(jīng)銷(xiāo)商投訴及倒竄貨亂價(jià)管理

6、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及年度客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作

7、周例會(huì)、月例會(huì)管理及執(zhí)行

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡28-40歲

4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件，尤其是銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)管理軟件

5、為人正直，原則性強(qiáng)，很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，工作細(xì)致，很好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，組織管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)

6、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)，具有良好的服務(wù)觀(guān)念。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成

2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，人才梯隊(duì)建設(shè)

3、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織與策劃

任職要求：

1、了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng)，有醫(yī)院相關(guān)資源

2、有良好的溝通能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力

公司地址：鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)企業(yè)公園

工作地址：區(qū)域內(nèi)全域

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測(cè)平臺(tái)

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃及目標(biāo)的制定，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)c\b端店鋪的拓展、選址、裝修及開(kāi)業(yè)的工作；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執(zhí)行與監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，包括vi、貨品陳列、人員操作規(guī)范；
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)、店員的招聘選拔、培養(yǎng)、發(fā)展，滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)的要求，并有效傳達(dá)公司企業(yè)文化；
7.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)組織對(duì)所轄區(qū)域的商品進(jìn)行分析管理，包括商品周轉(zhuǎn)、商品品類(lèi)等；
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商品的市場(chǎng)調(diào)研，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行貨品價(jià)格調(diào)整；
9.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的行政外聯(lián)、大客戶(hù)及合作者關(guān)系的維護(hù)，客戶(hù)的投訴處理等；
10.負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄區(qū)域的備用金、營(yíng)業(yè)款、非營(yíng)業(yè)收入款、發(fā)票等管理；
11.負(fù)責(zé)資源位售賣(mài)及相關(guān)執(zhí)行與監(jiān)督；
12.上級(jí)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1. 30-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 有5年及以上的零售終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有著優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營(yíng)的管理、實(shí)操、培訓(xùn)經(jīng)歷，并有通過(guò)店鋪運(yùn)營(yíng)提升業(yè)績(jī)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4. 有著良好的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，并具備相關(guān)資源的優(yōu)先；
5. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言的溝通及談判、資源整合、信息收集、市場(chǎng)分析能力。
工作時(shí)間：周一到周五9:00-18:00（雙休）
本公司各崗位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，公司提供完善的福利計(jì)劃：包含五險(xiǎn)一金、工齡工資、年假、兒童節(jié)假、生日假。完善的晉升體系，給每一名員工都能成為公司核心管理層的機(jī)會(huì)，每年還為優(yōu)秀員工提供獎(jiǎng)金及旅游獎(jiǎng)勵(lì)，以及公司各項(xiàng)其他福利。

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程建材產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系；

4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；行業(yè)不限；

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力；工作期間取得較好的業(yè)績(jī)；

3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿(mǎn)正能量；

5、需自備車(chē)輛。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)調(diào)理食品、預(yù)制菜等渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及回顧，按時(shí)達(dá)成月度，年度銷(xiāo)售額目標(biāo)。包括合同談判、賬款核對(duì)、結(jié)賬；
2、按照規(guī)定的拜訪(fǎng)頻率走訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系，不斷提高業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)；
3 、根據(jù)要求積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，不斷完善產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助上級(jí)確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率和銷(xiāo)售額；
4 、把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)；


任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上食品工業(yè)渠道或餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的調(diào)理食品客戶(hù)資源、餐飲渠道資源；
4、熟練掌握終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售談判技巧；
5、工資待遇面議，工資 提成。

職位描述：

面向焦作全部地區(qū)進(jìn)行人才招募！

職位描述：

1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護(hù)

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理等工作，建立高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)

4、薪資構(gòu)成：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)助等

5、業(yè)績(jī)優(yōu)者可成為事業(yè)合伙人。


任職資格：

1、年齡40周歲以上，具備5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及會(huì)議組織能力

3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和演講能力

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變和抗壓能力

5、勇于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我

6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取的工作態(tài)度

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成年度目標(biāo) 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)達(dá)成長(zhǎng)期合作計(jì)劃 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝、病蟲(chóng)害管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、能夠接受長(zhǎng)時(shí)間的出差 3、具有良好溝通表達(dá)能力 福利待遇: 1、4500 獎(jiǎng)金 提成 出差補(bǔ)助 話(huà)補(bǔ) 2、社保 帶薪員工旅游 生日福利 節(jié)日福利 帶薪婚假 產(chǎn)假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，推進(jìn)平臺(tái)合伙人的開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、做好開(kāi)發(fā)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)與客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào)，積極幫助客戶(hù)完成服務(wù)操作，不斷提升銷(xiāo)售時(shí)效、改善客戶(hù)體驗(yàn)。 3、獨(dú)立開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道、發(fā)展區(qū)域內(nèi)代理；對(duì)合伙商以及客戶(hù)做產(chǎn)品培訓(xùn)及演示； 4、了解客戶(hù)基本需求后為客戶(hù)出具解決方案； 5、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行拓展銷(xiāo)售工作公關(guān)計(jì)劃，做好相關(guān)企業(yè)或政府高層的關(guān)系公關(guān)和維護(hù)； 任職資格： 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；（優(yōu)秀者可放寬要求） 2、具備對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理并持續(xù)跟蹤的能力； 3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的綜合素質(zhì)，有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力； 4、具有一定的公關(guān)能力，有有工業(yè)、商業(yè)、物業(yè)、電業(yè)局、政府等相關(guān)資源者優(yōu)先考慮 。 福利待遇： 1、雙休，繳納五險(xiǎn)，婚假，生產(chǎn)假，陪產(chǎn)假...... 2、完善的企業(yè)文化，優(yōu)美的辦公環(huán)境，讓每位家人都有歸屬感 歡迎您的加入?。?！ 3、薪資福利：年薪：20萬(wàn) 獎(jiǎng)金 各項(xiàng)補(bǔ)助。 面試地址：金水路中州大道交叉口楷林國(guó)際B座2008室

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和上量的跟蹤，帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，人才梯隊(duì)建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織與策劃；
4.協(xié)助上級(jí)做好其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療環(huán)境，有一定的自驅(qū)力和資源整合能力；
2.有良好的管控能力、分析能力、解決問(wèn)題、較強(qiáng)影響他人的能力。

公司地址：鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)企業(yè)公園

工作地址：區(qū)域內(nèi)全域

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測(cè)平臺(tái)

招聘：鄭州及周邊、豫南區(qū)

職位描述：

區(qū)域經(jīng)理（涂料行業(yè)代理商部）

工作職責(zé)：

1、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的組建，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓縣級(jí)代理商和分銷(xiāo)；
2、搜集自建別墅的信息，完成每個(gè)月的目標(biāo)銷(xiāo)售額；
3、做好區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)，保持本品牌代理商的業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)；
4、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)本行業(yè)與產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

任職要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能夠接受長(zhǎng)期出差；
2、年齡25歲-40歲男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、性格開(kāi)朗，有敏銳的市場(chǎng)判斷能力及商務(wù)洽談能力；
4、有同行業(yè)涂料銷(xiāo)售或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上，做過(guò)渠道代理商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：基本工資8000元-12000元 個(gè)人銷(xiāo)售提成3% 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售提成 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)

備注：年度銷(xiāo)售明星獎(jiǎng)勵(lì)奔馳車(chē)一輛。

職位描述：

職位描述：
技能要求：
市場(chǎng)拓展，營(yíng)銷(xiāo)，行業(yè)分析，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司中茶新生活茶業(yè)的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或快銷(xiāo)品渠道工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能出差，對(duì)茶行業(yè)相關(guān)知識(shí)有一定了解或興趣。
期待您的加入，期待與您一起拼搏，一起奮斗，我們都是追夢(mèng)人！

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，生物類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮堅(jiān)韌，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

職位描述：

公司在河南（南陽(yáng)、鄭州），面向全國(guó)市場(chǎng)（如：華東華中、西北、華南等）
崗位職責(zé)：面向全國(guó)市場(chǎng)，主要以智能自動(dòng)化和基礎(chǔ)裝備類(lèi)的養(yǎng)殖設(shè)備銷(xiāo)售為主
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)老客戶(hù)的維護(hù)及區(qū)域定向大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
2、拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行設(shè)備演示、商務(wù)談判等；
3、負(fù)責(zé)簽訂合同的項(xiàng)目施工、跟蹤款項(xiàng)回收等；
崗位要求：
1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有無(wú)本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可以，前期有帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，喜歡跟人溝通交流，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差（每月最少21天，負(fù)責(zé)區(qū)域定向大客戶(hù)洽談）；
3、公司客戶(hù)群體針對(duì)性強(qiáng)，目標(biāo)客戶(hù)明確；有一年以上同行業(yè)(農(nóng)畜牧、機(jī)械、設(shè)備等)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)高薪錄用；
福利待遇：
1、為員工提供高額底薪（寬帶薪酬）、高提成及季度/年度獎(jiǎng)金；
2、補(bǔ)助--住宿補(bǔ)助按照去的城市標(biāo)準(zhǔn)100-300不等；油費(fèi)補(bǔ)助按照公里里程；餐補(bǔ)按照50（試用40）進(jìn)行補(bǔ)助。
3、提供南陽(yáng)“諸葛英才”計(jì)劃，實(shí)行額外補(bǔ)助（本科1千/月，碩士3千/月）；
4、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、多次晉升機(jī)會(huì)（每年2次）、不定期培訓(xùn)。

職位描述：

薪資：

無(wú)責(zé)底薪5000-8000元 出差補(bǔ)助 差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo) 社保 商業(yè)保險(xiǎn)

晉升渠道：

區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——總經(jīng)理

福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、年假、員工旅游、產(chǎn)假、婚假、公司為員工提供免費(fèi)體檢

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息；參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制定；

2、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；全面具體地負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作；

3、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域大客戶(hù)的管理，與該地區(qū)主要客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，協(xié)助各區(qū)域負(fù)責(zé)人完成計(jì)劃任務(wù)；

5、督導(dǎo)銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；

6、控制所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支；

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售人員的管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)銷(xiāo)售資源進(jìn)行分配；

8、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理

任職要求：

1、大專(zhuān)文憑，專(zhuān)業(yè)不限；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，問(wèn)題處理能力；

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力；

5、一定的管理及組織能力。

海綠王2010年成立，致力農(nóng)資行業(yè)十多年，是集農(nóng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)及農(nóng)產(chǎn)品的收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售為一體，致力于打造從農(nóng)田到餐桌綠色農(nóng)產(chǎn)品安全、健康生態(tài)鏈的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。自有工廠(chǎng)，自有品牌，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各大省份農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物區(qū)，央視上榜品牌，誠(chéng)邀有志之士加入??！

總公司地址：鄭州市金水區(qū)北三環(huán)69號(hào)寶歐商務(wù)A區(qū)306室。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年終分紅

職位亮點(diǎn)：公司2010年成立、央視上牌品牌

職位描述：

工作職責(zé):

1、根據(jù)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，確保銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

3、依據(jù)銷(xiāo)售部管理制度，對(duì)管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。

職位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、從事本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際且具有良好的職業(yè)道德;

職位福利：五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼