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職位描述：

1、 負責調理食品、預制菜等渠道客戶的開發(fā)和維護，每月銷售數(shù)據(jù)分析及回顧，按時達成月度，年度銷售額目標。包括合同談判、賬款核對、結賬；
2、按照規(guī)定的拜訪頻率走訪客戶，與客戶保持良好的客情關系，不斷提高業(yè)務業(yè)績；
3 、根據(jù)要求積極開拓新市場，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡，協(xié)助上級確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率和銷售額；
4 、把握市場價格動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報，收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見；


任職要求：
1、大專或以上學歷，食品、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上食品工業(yè)渠道或餐飲渠道銷售經(jīng)驗；
3、有良好的調理食品客戶資源、餐飲渠道資源；
4、熟練掌握終端客戶開發(fā)和銷售談判技巧；
5、工資待遇面議，工資 提成。

職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)農(nóng)業(yè)季節(jié)及植物特點，合理分解年度總目標，完成計劃銷量及回款任務；
2、負責各系列產(chǎn)品（主要為特肥）銷售與推廣，開發(fā)新市場、新客戶，不斷建設擴大銷售網(wǎng)絡；
3、執(zhí)行各類政策，快速傳達政策，協(xié)助客戶開展促銷活動，達到預期銷量目標；
4、負責市場客戶拜訪，維護客情同時做好農(nóng)化服務，收集客戶信息及新品推廣；
5、負責各類產(chǎn)品（主要是特肥）廣告宣傳，開展動銷活動組織與推廣；
6、負責試驗示范田標桿建設與會議活動推廣，及時解決客戶反饋問題信息。

任職要求：
1.大專以上學歷，農(nóng)學等相關專業(yè)。
2.有特種肥料銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀者條件可適當放寬。
3.在目標區(qū)域3年以上銷售時間經(jīng)歷。
4.擅長地推工作（示范，觀摩，農(nóng)民會）。
5.有強烈的成功欲望。
6.在當?shù)赜休^好的渠道網(wǎng)絡資源。

7.有駕照，可以獨立駕駛。

職位描述：

一、任職要求：

1、45歲以下.高中學歷，在當?shù)赜挟a(chǎn)權住房，或是在當?shù)赜泄潭ㄉ罹铀?，男女均可，身體健康，無各類傳染病；

2、無賭博等不良嗜好，無不良前科記錄，無征信失信行為；無不良債務事件；

3、在本地有良較好的人脈關系，有良好的溝通、協(xié)調、組織能力、業(yè)務拓展能力；

4、熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場，有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可）；

5、吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力，堅強的承受力和包容度、親和力；

6、誠實認真，執(zhí)行力強，具有高度責任心、敬業(yè)精神和愛學習的態(tài)度；

7、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，以及解決問題的能力；

8、善于學習，善于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)激情和不斷進取的企圖心；

9、服從公司工作安排和管理指導，有良好的團隊協(xié)作精神；

10、熟練操作電腦，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件，及熟練使用各類手機軟，有一定的文字寫作能力；

11、享受公司底薪和獎金的，不得兼職做其他產(chǎn)品銷售，以及做任何第二職業(yè)；

12、與公司勞動簽訂合同，及保密競業(yè)協(xié)議；試用期三個月，試用期結束考核合格后轉為正式錄用；

13、加入、使用本企業(yè)微信溝通和聯(lián)系工作；

二、崗位職責：

1、負責區(qū)域市場的開拓和服務；

2、負責推廣、開發(fā)新客戶，維護老客戶的關系，做好客戶信息儲備；

3、制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施；

4、進行終端開發(fā)、日常銷售工作及品牌推廣活動；

5、向各類合作銷售終端及時配貨，及時配合公司各類營銷方案到終端網(wǎng)點、商家的推廣；

6、收集市場信息，組織建立、健全客戶檔案，提供產(chǎn)品改善或新產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息等；

8、遵守公司的各項銷售管理制度，規(guī)范進行業(yè)務開展及貨款回款操作；

9、在原有平臺的基礎上，可以自行搭建、管理控銷商業(yè)平臺；

10、根據(jù)財務制度及時與公司對賬、下賬，做到賬物清晰無欠款；

11、工作期間使用公司的企業(yè)微信，按照公司規(guī)定每日做好日志的提交；

12、每周銷售總結與下周計劃的提交，并需親自參加公司的銷售視頻會議且錄音錄視頻；

13、每月對區(qū)域銷售情況進行總結，提交月度銷售工作報告，找出自身問題和提供優(yōu)化方案，并參加公司的月度銷售工作會議和學習培訓；

14、培養(yǎng)區(qū)城總監(jiān)，做好傳幫帶、傳承、傳遞企業(yè)文化；

15、協(xié)助公司在該區(qū)域的其他推廣和業(yè)務拓展工作。

周一-周六可聯(lián)系 9:00-17:30

相關待遇：培訓前期帶薪培訓工資每月3000元，試用期3500元，轉正后4000元 提成 補貼，后買社保及意外險，福利待遇好， 工作自由，年收入上不封頂，您可充分發(fā)揮能力

職位福利：獎金、定期團建、交通補助、年終分紅

職位描述：

崗位職責：
1、針對區(qū)域裝飾公司渠道開拓及管理；管理大區(qū)銷售團隊；
2、對接當?shù)匮b飾協(xié)會，利用相關協(xié)會拓展裝飾公司渠道；
3、開拓裝飾公司配送商的建立；
4、開展裝飾公司相關終端推廣活動，提升品牌知名度；
5、客戶信用管理，評估，市場管控等；
6、費用管控，指導銷售計劃使用公司相關物料與費用支持資源，同時達成公司的利潤成長。
7、團隊管理，人員選用預留，區(qū)域內(nèi)人員的招聘，培訓，以及中長期的帶教與實地輔導。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè)；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、較強的個人銷售能力，能獨立領導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調人際關系；具備培訓和激勵下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬訂負責區(qū)域內(nèi)銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案并貫徹實施，實現(xiàn)公司分配銷售目標；
2、具備負責區(qū)域內(nèi)連鎖藥店的開發(fā)能力，團隊組建能力，并依據(jù)市場情況規(guī)劃終端；
3、加強大客戶、渠道的管理，積極開拓新市場，做好新連鎖客戶的開發(fā)及老客戶的維護；
4、協(xié)調與公司各部門相互合作關系，確保營銷關聯(lián)環(huán)節(jié)的暢通；
5、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶，了解需求；
6、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知識，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象；
7、收集市場及競爭產(chǎn)品的資料，及時向省總匯報，及時分析和解決市場中存在的問題；
8、完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年及以上相關工作經(jīng)驗，具有OTC渠道銷售管理工作經(jīng)驗和良好的團隊銷售業(yè)績；
3、誠實勤奮，對工作充滿熱情 ，能夠承受一定工作壓力；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力并具有較強的工作執(zhí)行力、心理承受力及良好的個人素質

負責杭州，通過服務商實現(xiàn)客戶銷售，重點工作：服務商的運營管理、上量。

職位描述：

【崗位職責】

2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責各項計劃在各品牌各門店的分解與落實；

3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導和協(xié)調各下屬督導及日常工作；

4、實施公司的各項管理制度，制定并組織實施完整的銷售方案，帶領團隊共同完成公司每月下達的銷售任務和各項指標。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年及以上銷售管理經(jīng)驗；
3、具有良好的團隊管理能力，溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

【福利待遇】

1、底薪 提成 績效 其他補貼，全年收入20w-30w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購買五險。
②帶薪年假，享受定期團建旅游活動。
③實行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日

3、晉升空間：銷售-銷售團隊主管-銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責工程項目競標的操作、標書的制作及相關協(xié)調； 3、負責工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關產(chǎn)品的銷售； 5、負責協(xié)助客戶完成招投標事宜； 6、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關經(jīng)驗 ,有空調，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應長期出差。

職位描述：

負責區(qū)域：武威市、張掖市、酒泉市、金昌市、嘉峪關市 崗位職責：
1.責任區(qū)域市場業(yè)績目標達成。
2.負責開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。
3.責任區(qū)域市場各品類達成。
4.責任區(qū)域市場銷售預估達成。
5.負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。
6.責任區(qū)域市場客戶銷售管理；
7.負責新品推廣和目標達成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有一定的市場開拓、維護能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應出差；
5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；
6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；
職位福利：交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

一、崗位職責
1. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與年度銷售目標，制定區(qū)域經(jīng)營計劃，負責區(qū)域經(jīng)營管理，完成區(qū)域銷售指標；
2.重點客戶日常經(jīng)營維護，重點客戶關系管理，重大項目推進；
3. 負責監(jiān)督、指導、支持部門內(nèi)銷售代表日常銷售工作；
4 負責按計劃監(jiān)督所轄區(qū)域應收帳款的回收及對異常帳款進行處理，確保公司應收帳款指標的實現(xiàn)。
5. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，及時完成上級主管交辦的其他工作。
二、任職要求
1、醫(yī)藥、生物類相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2、第三方檢驗服務領域3年以上從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績結果突出，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；或IVD大類營銷管理崗位3年以上經(jīng)驗，具備較成熟的管理經(jīng)驗者。
3、有成功的三級醫(yī)院開發(fā)、運營服務經(jīng)驗，熟悉第三方實驗室在公立醫(yī)院業(yè)務流程。
4、積極、進取、樂于挑戰(zhàn)，具備攻堅克難的毅力和品質。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售，維護客戶，獨立完成區(qū)域的銷售目標、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行；
2、拓展所屬地區(qū)周邊市場開拓及維護，擴大市場占有率并做好項目管理，完成公司的相關指標；
3、建立客戶聯(lián)絡和維護良好的客戶關系、完善并開發(fā)新渠道，提供專業(yè)的整體解決方案；
4、負責工程項目信息的拓展、跟進和項目后期協(xié)調。

任職要求：

1、大專及以上學歷，25-32歲。體育,市場營銷類、電子、機械相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可優(yōu)先錄??；

2、具有優(yōu)秀的人際交往和銷售技巧，高度誠信和敬業(yè)精神，良好的內(nèi)外溝通能力；擁有良好的客戶關系和渠道；
3、善于自我激勵，能承受工作壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，良好的協(xié)調、組織與開拓能力；
4、工作踏實，并擁有自我學習的意愿和能力；

5、能接受長期出差。

薪資：基本工資 績效獎金 提成 出差補貼 超出獎

晉升：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—副總

此崗位長期在江西出差或當?shù)伛v點，不考慮者勿投。

無需天天打卡返司，向營銷總監(jiān)匯報工作。

公司福利：

社會福利：五險、餐補、話補、孝順父母基金、工齡獎、年度旅游等

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃；
2、負責指導、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設與維護，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達；
6、上級安排的其他事項。
任職資格：
1、23-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè)；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、較強的個人銷售能力，能獨立開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調人際關系；
5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1．根據(jù)公司業(yè)務目標，進行產(chǎn)品業(yè)務指標分解，制定銷售方案并推進執(zhí)行。
2．重點客戶管理，組織并參與重點客戶拜訪、客戶維護、項目維護等客戶管理工作。
3．對院內(nèi)科室進行全方位跟進，包括報告準確性、及時性、耗材及設備的管理等。
3．負責客戶回款的整體管理。
4．與各部門相互協(xié)調溝通，維持項目正常運作以及業(yè)務服務水平。
5．根據(jù)業(yè)務發(fā)展，負責組建及管理團隊，建立及培養(yǎng)人才梯隊，保證團隊的良性發(fā)展。制定人員發(fā)展計劃，提升人員能力。
任職資格：
1.大專及以上醫(yī)學類、醫(yī)學檢驗類相關專業(yè)。
2.從事醫(yī)療銷售工作7年以上，有IVD行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上。
3.了解醫(yī)療診斷相關知識及流程，具備營銷技巧，熟悉使用OFFICE辦公軟件。
4.有銷售激情，具備較強的學習能力、優(yōu)秀的溝通能力、公關談判能力及團隊合作精神。
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，具有高度責任心。

職位描述：

崗位職責： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責工程項目競標的操作、標書的制作及相關協(xié)調； 3、負責工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關產(chǎn)品的銷售； 5、負責協(xié)助客戶完成招投標事宜； 6、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關經(jīng)驗 ,有空調，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應長期出差。

職位描述：

崗位職責： 1、制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責新客戶開拓、網(wǎng)點增建，完成新客戶開發(fā)指標； 3、負責區(qū)域客戶維護、幫扶，培訓指導、活動策劃、技術支持等； 4、負責所轄區(qū)域空氣能空調、空氣能熱水器、空氣能供暖、新風、凈水等相關產(chǎn)品的銷售； 5、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、1年及以上渠道相關經(jīng)驗 ,有空調、熱水、熱泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有較強區(qū)域市場開拓能力，熟悉區(qū)域市場開拓和管理； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，能適應長期出差。 10年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補貼 2、高業(yè)績、高提成、高收入 3、試用期購買五險一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學 6、家基金，公司內(nèi)部設立愛心基金 7、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學院-完善的培訓培養(yǎng)機制平臺

職位描述：

崗位職責：

1、完成區(qū)域銷售業(yè)績指標

2、尋找開發(fā)新客戶、拓展市場

3、根據(jù)市場特性，制定區(qū)域的月度、季度活動計劃，合理分配指標以及費用投入

4、追蹤區(qū)域個案以及專案活動的落實與達成

5、提供區(qū)域市場趨勢，需求變化，掌握競品動向，價格策略，適時調整區(qū)域產(chǎn)品的市場推廣策略。

任職要求：

1、性別不限，?？萍耙陨蠈W歷，30-40周歲

2、三年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗，具烘焙企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有較豐富團隊管理工作經(jīng)驗，并有獨立開發(fā)客戶的成功案例

4、具備優(yōu)秀的市場敏銳度、溝通協(xié)調能力、客戶開發(fā)及服務能力