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職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司紙品、洗滌產(chǎn)品在全國(guó)區(qū)域的開(kāi)拓（含新客戶開(kāi)發(fā)及客戶服務(wù)、銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成）等工作。 任職要求： 1、有3年以上紙品、洗滌類(lèi)產(chǎn)品或大快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上省區(qū)/大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有自己的客戶資源，特別是縣級(jí)、地級(jí)市市場(chǎng)客戶資源者優(yōu)先； 3、對(duì)縣級(jí)、批發(fā)市場(chǎng)、大流通市場(chǎng)熟悉、符合公司產(chǎn)品性價(jià)比特性客戶； 4、對(duì)紙品、洗衣液、洗衣粉產(chǎn)品的價(jià)格體系熟悉； 5、本崗位為專(zhuān)職崗位：主要工作考核指標(biāo)：客戶拜訪、新客開(kāi)發(fā)、新客回款

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)大區(qū)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)品牌的銷(xiāo)售管理工作； 2、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)完成； 3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域內(nèi)各個(gè)品牌的銷(xiāo)售管理工作； 4、負(fù)責(zé)終端形象管理工作； 5、市場(chǎng)信息收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟進(jìn)，市場(chǎng)調(diào)研等； 6、區(qū)域品牌推廣活動(dòng)跟進(jìn)，執(zhí)行，監(jiān)督，管理； 7、負(fù)責(zé)終端門(mén)店的 opening/merger/relocation/turning around/培訓(xùn)/陳列等工作； 8、負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理工作； 9、市場(chǎng)信息收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟進(jìn)，市場(chǎng)調(diào)研等； 10、區(qū)域品牌推廣活動(dòng)跟進(jìn)，執(zhí)行，監(jiān)督，管理。 崗位要求： 1、教育背景：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上運(yùn)動(dòng)品牌區(qū)域經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、勝任能力：了解零售終端管理經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)ZDC，LBS等系統(tǒng)能熟練應(yīng)用；具備良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)管理能力，規(guī)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)并分解本區(qū)域的目標(biāo)，監(jiān)督檢查銷(xiāo)售實(shí)施進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店管理，通過(guò)巡店發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門(mén)店的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理，關(guān)注員工績(jī)效，培養(yǎng)和提升員工能力；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商品管理，落實(shí)新品上柜推廣，協(xié)調(diào)發(fā)貨、調(diào)貨、收貨等問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)會(huì)員管理，落實(shí)執(zhí)行公司的會(huì)員政策及相關(guān)活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，落實(shí)活動(dòng)方案并反饋終端問(wèn)題；

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司流程制度及新政策的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。

任職要求：
1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)終端工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有家居行業(yè)或多品類(lèi)集合店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心、學(xué)習(xí)力。

晉升通道：

區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)副總

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上

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工作地址：攀枝花及周邊城市

職位描述：

任職要求： 1、具備良好的市場(chǎng)分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)與溝通能力，善于溝通和解決問(wèn)題； 2、熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司大件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的制定與落地； 2、負(fù)責(zé)公司sop銷(xiāo)售流程中回收業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌與落地； 3、負(fù)責(zé)員工銷(xiāo)售能力與回收能力的提升； 4、負(fù)責(zé)公司大件產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存管理。 上班時(shí)間：9：00-17：30，周末雙休。

職位描述：

1. 工作內(nèi)容：
? 建立和維護(hù)與公司系統(tǒng)里買(mǎi)過(guò)平安產(chǎn)品的老客戶之間的長(zhǎng)久服務(wù)關(guān)系，通過(guò)企業(yè)微信與客戶互動(dòng)維護(hù)，包括免費(fèi)洗車(chē)券、加油優(yōu)惠、家庭醫(yī)生服務(wù)、免費(fèi)贈(zèng)險(xiǎn)、生日抽獎(jiǎng)等。
? 如果客戶有進(jìn)一步的購(gòu)買(mǎi)需求，需要推薦和介紹平安旗下的產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、平安銀行理財(cái)、基金等。
? 通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)，將固定區(qū)域的客戶通過(guò)添加企業(yè)微信搭建群組，進(jìn)行服務(wù)。
? 公司提供的客戶資源都是經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)質(zhì)客戶，目前都是在平安有業(yè)務(wù)在身的老客戶，無(wú)需自己拓客，無(wú)需進(jìn)行陌拜、地推。
2. 業(yè)務(wù)范圍：
? 可開(kāi)展多種平安旗下業(yè)務(wù)，如壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、貸款、信用卡等新開(kāi)、續(xù)收提醒、保全理賠服務(wù)等。
3. 薪資福利：
? 固定底薪 銷(xiāo)售提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)金，公司繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休、法定節(jié)假日休息。
4. 工作時(shí)間：
? 周一到周五，早8晚5，中午休息兩小時(shí)，周末雙休不加班，法定節(jié)假日帶薪休假。
5. 崗位要求：? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25歲—45歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6. 晉升機(jī)會(huì)：? 國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：? 公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，公開(kāi)透明的暢通晉升機(jī)制。

職位描述：

服務(wù)該區(qū)域?qū)Ｙu(mài)店、培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 對(duì)接專(zhuān)賣(mài)店與公司之間的相關(guān)事宜對(duì)接。 監(jiān)管專(zhuān)賣(mài)店對(duì)公司品牌損害。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)政府，房地產(chǎn)企業(yè)，學(xué)校等商業(yè)凈水市場(chǎng)，跟進(jìn)項(xiàng)目，并簽訂訂單 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)移動(dòng)電信運(yùn)營(yíng)商的凈水市場(chǎng)，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，輔助和促進(jìn)銷(xiāo)售 3、負(fù)責(zé)有校園渠道資源的客戶信息搜集及開(kāi)發(fā) 6、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判及簽訂，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的擬定 7、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案，進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 任職要求： 1、 35周歲以內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 有商業(yè)凈水（直飲水）一年以上銷(xiāo)售崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（此條為必須項(xiàng)）； 3、 有政府，企業(yè)（房地產(chǎn)、移動(dòng)，電信等）、學(xué)校等資源者優(yōu)先； 4、有政府，房地產(chǎn)，學(xué)校項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和服從意識(shí)。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及銷(xiāo)售政策制訂區(qū)域市場(chǎng)推廣規(guī)劃、銷(xiāo)售策略，結(jié)合公司下達(dá)的任務(wù)分解到各團(tuán)隊(duì)成員并跟蹤監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)、回款，區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的商務(wù)公關(guān)；
3、負(fù)責(zé)策劃組織區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推進(jìn)的督導(dǎo)、重點(diǎn)合同的談判、合同初審及合同執(zhí)行全過(guò)程的督導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的管控；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系；
8、負(fù)責(zé)按照公司要求按時(shí)上報(bào)各種工作報(bào)表；
9、協(xié)助研發(fā)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)前端信息；
10、協(xié)助公司總體銷(xiāo)售策略的制定；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、食品企業(yè)三年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理的能力；
4、具備市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)拓的能力；
5、具備品牌建設(shè)的能力；
6、具備管理銷(xiāo)售合同的能力；
7、具備開(kāi)展、處理公共關(guān)系的能力；
8、具備建設(shè)高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的能力
9、熟練運(yùn)用文檔編輯、表格制作、ppt、網(wǎng)頁(yè)瀏覽、電子郵件收發(fā)等電腦辦公軟件；
10、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)、有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、規(guī)劃能力、思維敏捷；
11、具有終端餐飲客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

【薪酬福利】
1、8-12K底薪 獎(jiǎng)金（8-30k） 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金，年薪40萬(wàn)以上；
2、股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金；
4、提供住宿；
5、帶薪培訓(xùn)；
6、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì)，季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
7、每年1-2次帶薪旅游；
8、享受?chē)?guó)家相關(guān)法定假日；
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，把握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，具備一定的市場(chǎng)分析
及判斷能力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
【崗位要求】
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作；
2.做好團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司制定的激勵(lì)方案，激發(fā)員工的積極性，定期組織培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)的信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略規(guī)劃；
5.對(duì)區(qū)域工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報(bào),及時(shí)提交各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤，掌握管理區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案；2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)維護(hù)管理，并負(fù)責(zé)與合作渠道的銜接與配合；3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)管理，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類(lèi)突發(fā)事件，建立良好的客戶關(guān)系；4、公司安排的其他工作。任職要求：1、年齡：22—30歲2、性格開(kāi)朗外向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，較好的親和力；4、工作踏實(shí)肯干，工作經(jīng)驗(yàn)不限5、能接受一定的出差

職位描述：

工作內(nèi)容：

1企業(yè)或個(gè)人客戶，提供中國(guó)移動(dòng)寬帶專(zhuān)線業(yè)務(wù)服務(wù)和推廣；

2面向商戶、集團(tuán)客戶、企業(yè)、政企，個(gè)人，商戶等推廣中國(guó)移動(dòng)的寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)；
3開(kāi)拓移動(dòng)業(yè)務(wù)新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷(xiāo)售范圍。

任職要求：18周歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，品行端正，具備進(jìn)取精神。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上文化程度；

2.從事白酒或快消品行業(yè)2年及以上；

3.有客戶資源者優(yōu)先；

4.年齡：20-40歲之間。

本公司因發(fā)展需要，現(xiàn)在全國(guó)各區(qū)域范圍內(nèi)誠(chéng)聘精英銷(xiāo)售人員5-8名——區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)（大區(qū)經(jīng)理）、區(qū)域（主管）經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)及產(chǎn)品區(qū)域范圍內(nèi)的開(kāi)拓和推廣工作。男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，熟悉快消品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，有一定的市場(chǎng)拓展能力和有較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧。有酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)歷、有客源者優(yōu)先并予以重用。

您需要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以及良好的個(gè)人素質(zhì)。

公司提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)，待遇從優(yōu)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域汽車(chē)分期業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)完成全年指標(biāo)任務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌開(kāi)拓、合作、維護(hù)等工作，包括：主機(jī)廠品牌合作開(kāi)拓，對(duì)接主機(jī)廠品牌的經(jīng)銷(xiāo)商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門(mén)店活動(dòng)推廣落地、為店面員工提供培訓(xùn)、答疑服務(wù)并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、 負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接。 4、 控制汽車(chē)消費(fèi)分期產(chǎn)品的整體申請(qǐng)效率，確?？蛻羯暾?qǐng)到放款的流程順暢，及時(shí)對(duì)內(nèi)部部門(mén)、合作方進(jìn)行反饋，對(duì)進(jìn)度質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。 5、 整合市場(chǎng)最新信息，提出產(chǎn)品、活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議。 6、 負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商參數(shù)維護(hù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力及理解能力強(qiáng)以及有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、 有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，有較強(qiáng)內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉汽車(chē)金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門(mén)店對(duì)接和落地活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，規(guī)劃本區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作，完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策及價(jià)格體系；
3、全程參與經(jīng)銷(xiāo)商的篩選、開(kāi)發(fā)及管理；
4、全程參與銷(xiāo)售渠道拓展，并不斷開(kāi)發(fā)新渠道；
5、合理有效使用銷(xiāo)售費(fèi)用，做好費(fèi)用申請(qǐng)與核銷(xiāo)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)拜訪，發(fā)瑞終端問(wèn)題，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況增加SKU，擴(kuò)大陳列面位，活動(dòng)特價(jià)安排，增加企業(yè)商品銷(xiāo)售占比；
7、定期進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商拜訪，做好庫(kù)存管理；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、25—35歲，性別不限、身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、接受過(guò)銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、市場(chǎng)規(guī)劃等培訓(xùn)；
4、具有3年以上大型公司面銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉經(jīng)銷(xiāo)商、流通、BC超、LKA等有豐富資源。
常駐地點(diǎn)：西昌或攀枝花