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1. 負責(zé)分配區(qū)域內(nèi)的市場拓展工作,完成公司要求的業(yè)績目標(biāo);
2. 組建團隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬完成銷售工作;
3. 及時完成上級安排的工作;
4. 兩年以上銷售經(jīng)驗
主要職責(zé):
1.自主開發(fā)新客戶和項目,提交有效的商機線索
2.在項目運作上有效影響客戶關(guān)鍵決策人,獲得項目投標(biāo)權(quán)作為主要工作成果;
3.獨立跟進內(nèi)部戰(zhàn)略級大客戶和重點項目,包括客戶拜訪、挖掘需求以及方案對接工作;
4.進行商務(wù)談判和跟進合同簽約:
5.協(xié)同項目回款;
任職資格:
1.近兩段工作經(jīng)歷每一段不少于1年,連續(xù)3年從事TOB市場銷售工作;過往所在公司平臺至少千萬級以上營收/年;
2.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
3.有獨立運作過項目的完整案例經(jīng)驗;熟悉市場拓展流程及關(guān)鍵點,熟悉獲客的渠道和方式
4,具備建筑智能化、物聯(lián)網(wǎng)解決方案等相關(guān)技術(shù)知識基礎(chǔ):
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
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