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職位描述：

工作職責(zé)： 1、主責(zé)一線投資并購(gòu)支持，負(fù)責(zé)收并購(gòu)全流程工作；協(xié)助推進(jìn)總對(duì)總合作，進(jìn)行對(duì)外商務(wù)談判等工作； 2、私募基金搭建及募集； 3、對(duì)接區(qū)域一線投資，審核擬投資項(xiàng)目及項(xiàng)目上報(bào)； 4、跟進(jìn)項(xiàng)目后續(xù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及成果，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目投后管理工作。 崗位要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融或投資管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有知名國(guó)央企收并購(gòu)?fù)顿Y經(jīng)驗(yàn)、頭部地產(chǎn)私募基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 綜合能力強(qiáng)，具體較高的培養(yǎng)潛力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):崗位名稱：固收投資經(jīng)理工作部門：招商資管-固定收益投資部工作地點(diǎn)：深圳崗位職責(zé)：1. 在產(chǎn)品合同及公司風(fēng)控體系的約束框架下，負(fù)責(zé)受托產(chǎn)品的固定收益投資組合管理，包括資產(chǎn)端的資產(chǎn)配置、策略交易和負(fù)債端的融資管理、頭寸安排，以及交易指令的下達(dá)等。對(duì)投資組合的業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；2. 負(fù)責(zé)大類資產(chǎn)配置研究，宏觀利率研判，信用研判，政策研判，投資策略擬定；3. 負(fù)責(zé)組合投資報(bào)告的撰寫(xiě)，定期不定期與客戶進(jìn)行業(yè)績(jī)溝通；4. 在受托產(chǎn)品的客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品清算、信息披露和估值等業(yè)務(wù)中，涉及到投資部門協(xié)同的，積極進(jìn)行配合；5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或需協(xié)作的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1. 經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，具有數(shù)理及金融復(fù)合背景優(yōu)先；2.具有五年以上投資組合獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往投資業(yè)績(jī)出色；3.熟悉債券定價(jià)及投資交易基礎(chǔ)知識(shí)，掌握債券組合管理技能，包括久期管理、類屬資產(chǎn)配置、流動(dòng)性管理等；4. 掌握宏觀利率分析框架及基本的信用分析技能，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力；5. 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，決策果斷，在債券市場(chǎng)具有較強(qiáng)的人脈；6. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)各類分析報(bào)告；7. 品行端正、合規(guī)守紀(jì)； 勤奮、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力和工作閉環(huán)能力。 職能類別：投資經(jīng)理

職位描述：

*應(yīng)聘者如果條件優(yōu)秀或有3年以上直接從事不良資產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可酌情調(diào)高職級(jí)并相應(yīng)調(diào)高薪資。

崗位職責(zé)：
1）開(kāi)拓特殊機(jī)會(huì)投資信息渠道，尋找和篩選有潛力投資項(xiàng)目和投資機(jī)會(huì)；
2）負(fù)責(zé)服務(wù)商管理及維護(hù)渠道資源；
3）為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容；
4）對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，提供投資分析報(bào)告，建立估值模型，對(duì)投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；
5）對(duì)投資項(xiàng)目行進(jìn)管理，包括但不限于與法官、服務(wù)商等日常工作的溝通；
6）擬訂項(xiàng)目回收策略及執(zhí)行方案。


任職要求：
1）重點(diǎn)***大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2）2年以上投資項(xiàng)目、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)建模等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所、不良資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3）具有良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守；
4）尊重團(tuán)隊(duì)的其他成員，富于團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）能自覺(jué)、獨(dú)立并高效地完成工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、股權(quán)投資：負(fù)責(zé)開(kāi)拓冷鏈、新材料及中集集裝箱戰(zhàn)略相關(guān)領(lǐng)域并購(gòu)項(xiàng)目，主要是針對(duì)冷鏈、新材料等行業(yè)，尋求和收集項(xiàng)目信息，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、前期調(diào)查、分析論證和價(jià)值評(píng)估，撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書(shū)等項(xiàng)目文件，為公司決策提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)； 2、投后整合：協(xié)助對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)整合，通過(guò)企業(yè)法律行式改變、債務(wù)重組、股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)收購(gòu)、合并、分立等，提高公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 3、股權(quán)管理：從優(yōu)化公司股權(quán)架構(gòu)角度，定期更新公司股權(quán)架構(gòu)，進(jìn)行公司股權(quán)清理并執(zhí)行到位。從公司規(guī)范性及資本運(yùn)作角度，進(jìn)行資本架構(gòu)設(shè)計(jì)； 4、投資監(jiān)管：已投項(xiàng)目日常跟蹤，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，協(xié)議執(zhí)行與退出等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，***金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的金融、法律、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)本科五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、在知名投資機(jī)構(gòu)、券商或大型企業(yè)工作具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備股權(quán)投資、收購(gòu)、并購(gòu)、投后整合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的組織、策劃、分析、談判、協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、CET6以上，具備優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力； 6、具有CPA資格，律師資格以及CFA二級(jí)以上者優(yōu)先考慮； 7、具有新材料、冷鏈或機(jī)械制造及金融、投資復(fù)合背景優(yōu)先。

職位描述：

*應(yīng)聘者如果條件優(yōu)秀或有3年以上直接從事債權(quán)項(xiàng)目（資產(chǎn)包）的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可酌情調(diào)高職級(jí)并相應(yīng)調(diào)高薪資。

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)尋找、篩選及評(píng)估潛在的投資項(xiàng)目，特別是在債權(quán)投資領(lǐng)域的項(xiàng)目；
- 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行深入分析，包括財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；
- 制定投資策略，并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及談判等工作；
- 與客戶、合作伙伴及監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
- 定期向管理層匯報(bào)投資項(xiàng)目的進(jìn)展和成果，提出專業(yè)建議；
- 持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整投資策略。

【任職要求】
- 具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有債權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；
- 熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制及法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；
- 具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.深耕戰(zhàn)略布局核心區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源，擴(kuò)張商辦業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模；全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握拓展方向，為公司的總體發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議并協(xié)助高層決策； 2.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，主導(dǎo)制定科學(xué)合理的商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)拓展策略；在策略中明確風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)和內(nèi)部管控流程，確保拓展活動(dòng)在規(guī)范的框架內(nèi)進(jìn)行； 3.與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，建立跨部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保市場(chǎng)拓展工作與公司整體運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)一致。在協(xié)作過(guò)程中，明確各部門職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)管控節(jié)點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量； 4.為其他部門提供市場(chǎng)拓展方面的專業(yè)支持和建議，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，從市場(chǎng)拓展角度對(duì)公司內(nèi)部流程和制度提出改進(jìn)建議，加強(qiáng)內(nèi)部管控； 5.定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展工作進(jìn)展情況，如實(shí)反饋問(wèn)題和建議，為公司決策提供依據(jù)；在匯報(bào)中突出風(fēng)險(xiǎn)管控成果和改進(jìn)措施，確保公司管理層對(duì)市場(chǎng)拓展工作的風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有 5 年以上商業(yè)物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的市場(chǎng)拓展內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)，成功處理過(guò)多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控問(wèn)題； 3.熟悉物業(yè)管理的政策及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，尤其在內(nèi)部管控方面有深入的理解和實(shí)踐；。 4.精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等流程，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例； 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，同時(shí)敏銳地識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)； 6.具有出色的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通，在談判中妥善處理風(fēng)險(xiǎn)條款； 7.熟練掌握辦公軟件，具備良好的報(bào)告撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出解決方案； 8.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)；在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠果斷采取措施進(jìn)行管控。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)固收投顧賬戶的債券類資產(chǎn)（含利率債、信用債、可轉(zhuǎn)債等）投資組合管理及日常運(yùn)作，制定和執(zhí)行投資組合方案；
2、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)基本面表現(xiàn)、大類資產(chǎn)走勢(shì)及監(jiān)管政策變化等，研究制定以“固收”和“固收 ”為主的有效投資策略，建立大類資產(chǎn)配置框架與模型，并及時(shí)調(diào)整投資組合配置；
3、協(xié)助部門完成固收類產(chǎn)品設(shè)計(jì)，定期發(fā)布市場(chǎng)研究報(bào)告；
4、根據(jù)部門需要參加產(chǎn)品路演及市場(chǎng)研討等交流活動(dòng)。

任職要求:
1、碩士研究生（含）以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上債券投資或債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的研究分析能力、邏輯思維能力，構(gòu)建較為成熟的投資體系。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力，敢于決策和面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；
5、工作踏實(shí)敬業(yè)，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

誠(chéng)聘 華創(chuàng)資管-衍生品投資經(jīng)理（優(yōu)秀者職級(jí)可談） 崗位職責(zé)： 1.調(diào)研客戶結(jié)構(gòu)化投資需求，負(fù)責(zé)兩融、場(chǎng)外衍生品、收益憑證、各類套利策略的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品詢價(jià)、投資交易、賬戶管理等工作，優(yōu)化衍生品投資策略，組織相關(guān)業(yè)務(wù)方案的具體實(shí)施和落地； 2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和衍生品業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程和工作計(jì)劃； 3.協(xié)同場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)的銷售推廣工作，配合相關(guān)培訓(xùn)、路演等工作； 4.完成部門量化研究課題，不含但不限于：衍生品定價(jià)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，衍生品策略回測(cè)及模擬情景分析等；大類資產(chǎn)配置模型的研究及優(yōu)化；量化策略的研究和優(yōu)化等。 職位要求： 1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè)，金融經(jīng)濟(jì)類、數(shù)理工程類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，復(fù)合背景優(yōu)先。 2.具有3年及以上金融衍生品產(chǎn)品崗位、投資崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)衍生品業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)則，對(duì)衍生品定價(jià)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有深入的理解和判斷；在大類資產(chǎn)配置模型、量化基金策略、股指期貨等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練使用Office，Wind等；熟練使用Python、Matlab、C 等編程工具中的一種或多種；熟悉SQL等底層數(shù)據(jù)庫(kù)操作。 4.較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維、快速學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)公司和部門有較強(qiáng)的歸屬感和認(rèn)同感。 招聘人數(shù)：1人 工作地點(diǎn)：深圳、北京 公司簡(jiǎn)介： 華創(chuàng)證券有限責(zé)任公司（上市母公司華創(chuàng)云信600155.SH）于2002年成立，是一家快速成長(zhǎng)壯大的全國(guó)性綜合金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，是中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、上海證券交易所理事單位，中國(guó)證監(jiān)會(huì)首批互聯(lián)網(wǎng)證券試點(diǎn)券商，全國(guó)社保基金境內(nèi)簽約券商，2018-2023年連續(xù)6年被評(píng)為A類A級(jí)證券公司。華創(chuàng)證券資管連續(xù)多年榮獲“君鼎獎(jiǎng)”、“金牛獎(jiǎng)”、“英華獎(jiǎng)”。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、拓展和維護(hù)銷售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行和代銷各項(xiàng)產(chǎn)品； 2、借助在機(jī)構(gòu)投融資方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，拓展私募、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶；3、熟悉并了解公司的各種投融資業(yè)務(wù)，在營(yíng)業(yè)部的統(tǒng)一規(guī)劃下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)推廣目標(biāo)。任職要求：1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，證券、金融、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧；希望依托公司平臺(tái)尋求長(zhǎng)久發(fā)展；4、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇： 底薪 業(yè)務(wù)提成（***至60%） 產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì) 開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 福利費(fèi)（高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼 、節(jié)日補(bǔ)貼等） 年終績(jī)效 年齡要求：35歲以下 職能類別：理財(cái)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：客戶經(jīng)理銷售經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)賬戶組合投資管理，覆蓋范圍包括A股港股，美股、ETF、債券等基金并定期撰寫(xiě)投資管理報(bào)告，根據(jù)權(quán)限進(jìn)行投資操作，對(duì)組合凈值負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)市場(chǎng)不同階段、構(gòu)建適當(dāng)?shù)耐顿Y組合，不斷優(yōu)化平衡，規(guī)避凈值大幅回撤；
3、獨(dú)立策劃、跟蹤和實(shí)施重點(diǎn)投資方案。

任職要求：
1、國(guó)內(nèi)外知名院校碩士以上學(xué)歷，理工和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合教育背景優(yōu)先考慮；
2、一年以上產(chǎn)品管理的公開(kāi)業(yè)績(jī)和兩年以上機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)國(guó)內(nèi)外證券市場(chǎng)、行業(yè)比較和風(fēng)格周期具有敏銳的洞察力和獨(dú)到見(jiàn)解，較成熟的機(jī)構(gòu)投資理念和操作體系，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力和糾錯(cuò)意識(shí)；
4、高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等職業(yè)精神，能夠承擔(dān)較大壓力和較高工作強(qiáng)度。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.主要負(fù)責(zé)運(yùn)行基金PE項(xiàng)目（電子信息/先進(jìn)制造/人工智能相關(guān)）的拓展、篩選、承做工作，與同事共同完成項(xiàng)目落地，包括分析、盡調(diào)及撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告、建議書(shū)及上會(huì)匯報(bào)材料等；
2.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)下具體行業(yè)的研究計(jì)劃，開(kāi)展研究，出具研究成果報(bào)告，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行定期跟新，以研究成果引導(dǎo)項(xiàng)目投資；
3.協(xié)助做好已投項(xiàng)目的投后管理工作，包括重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)跟綜、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析、股東會(huì)/董事會(huì)決議事項(xiàng)跟進(jìn)與資料管理；
4.根據(jù)集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)方向思路，協(xié)助開(kāi)展新產(chǎn)業(yè)投資的可行性分析，并依此尋找產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分領(lǐng)域合適的投資標(biāo)的。

任職要求：
1.全日制統(tǒng)招211、985本科及以上學(xué)歷，具備法律或財(cái)務(wù) 理工科專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先。
2.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上PE投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子信息/先進(jìn)制造/人工智能/TMT領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職，或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目資源者優(yōu)先；
4.熟悉股權(quán)投資整個(gè)運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，能適應(yīng)出差；
5.具有較強(qiáng)的研究分析能力以及良好的文字表達(dá)能力；
6.具有CPA資格，律師資格以及CFA證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

或許現(xiàn)在的你正面臨這樣的境遇：

【Part1】

大學(xué)剛剛畢業(yè)，專業(yè)不對(duì)口，院校不給力，剛剛步入社會(huì)，小心翼翼，感覺(jué)處處是陷阱，迷茫無(wú)助……

朋友們都說(shuō)，做銷售吧，能賺錢，鍛煉人，晉升空間還廣闊，可是。。。額。。

房產(chǎn)的，金融的，保險(xiǎn)的，互聯(lián)網(wǎng)的，哪個(gè)才真正適合我？

這家底薪高，那家提點(diǎn)高，還有那個(gè)保險(xiǎn)全，我到底應(yīng)該怎么選？

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【Part2】

載著夢(mèng)想，帶著美好的憧憬選擇了一家公司，發(fā)誓要出人頭地，

工作了幾個(gè)月后，卻發(fā)現(xiàn)……

不掙錢，傳統(tǒng)產(chǎn)品銷售一路跑低，產(chǎn)品不更新，技能不培訓(xùn)，沒(méi)成長(zhǎng)。

沒(méi)空間，公司等級(jí)分明，排資論輩，晉升要等到何日？

沒(méi)動(dòng)力，公司員工平均年齡大，沒(méi)活力，沒(méi)激情，有的只是代溝和隔閡。

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【Part3】

雖然迷茫，雖然歷盡波折，雖然筋疲力盡。

但你依舊能夠鼓起精神，充滿激情，因?yàn)槟阒?，選擇大于努力，

而努力的方向?qū)α耍松琅f輝煌！

所以，今天，你點(diǎn)開(kāi)這則招聘，在這里，遇到了我們！

我們的標(biāo)簽是：年輕，簡(jiǎn)單，透明，公平，人性化

在這里，沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí)制度，沒(méi)有排資論輩，只要你能閃耀出你的光環(huán)，只要你足夠努力，我們都會(huì)為你鋪路，助你發(fā)展！但我們并

不完全以結(jié)果為導(dǎo)向，因?yàn)檫^(guò)程同樣重要！

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任職條件：

1、大專（含）以上學(xué)歷，統(tǒng)招能在學(xué)信網(wǎng)能查詢到本人學(xué)歷信息

2、年齡25～40周歲；

3、身體健康，品行端正，積極進(jìn)取，熱愛(ài)金融事業(yè)；

4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡交際，善于溝通；

5、有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

6、有進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力；

7、工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

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工作環(huán)境：

1、每人客戶資源部分由公司提供，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；

2、公司為員工提供高檔5A級(jí)辦公環(huán)境，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全；

3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會(huì)存在利益沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；

4、公司剛?cè)胄侣殘?chǎng)，我們期待您的加入，為你提供規(guī)劃！環(huán)境舒適，是你發(fā)展的大平臺(tái)，歡迎來(lái)到500強(qiáng)上市公司，成為一名金融專 家！

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崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)路線：負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，都是之前在平安辦理過(guò)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的老客戶。

2.管理路線：配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作，管理團(tuán)隊(duì)屬員，及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況等。

3.講師路線：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)；以及會(huì)銷平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。

4.助理崗位：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)效果追蹤、經(jīng)理或主管工作行程的預(yù)約安排，約訪客戶、客戶定期的維護(hù)回訪工作等。

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薪資待遇：

1、入職即簽定合同，綜合福利保障、體檢等福利項(xiàng)目、另有季度旅游和終身免費(fèi)培訓(xùn)；

2、雙休、國(guó)家法定假日休假， 工作時(shí)間 8:30—10:30

3、福利待遇： 責(zé)任底薪3000（基本工資） 300至1200（級(jí)別津貼） 績(jī)效提獎(jiǎng)（12-16個(gè)點(diǎn)） 節(jié)日費(fèi) 取暖降溫費(fèi) 生日慰問(wèn)金，此外每月還有現(xiàn)金競(jìng)賽激勵(lì)方案！一年內(nèi)職員稅后平均工資均在12000左右，一年以上職員稅后平均工資在15000以上，在這里年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)！

4、表現(xiàn)優(yōu)秀更有機(jī)會(huì)到平安大學(xué)（深圳）進(jìn)修學(xué)習(xí)！

5、每個(gè)季度本公司都會(huì)組織去國(guó)內(nèi)外旅游！

6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)：晉升主管——部門經(jīng)理——總監(jiān)

7、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險(xiǎn)/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作

8、可成為平安未來(lái)專業(yè)銀行、保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、集團(tuán)客戶經(jīng)理

9、本部門很多優(yōu)秀90后員工月薪在10000以上 。這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成，有著自己的目標(biāo)，在這里他們得到了自己想要的，甚至得到了自己從來(lái)不敢想的，成功真的不難，只要自己足夠努力！

10、公司持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)，并且實(shí)際工作中有業(yè)績(jī)高手做你的師傅，還有主管持續(xù)提供專業(yè)技能技巧的輔導(dǎo)，只要你自信有比較好的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)一定的壓力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，那就沒(méi)錯(cuò)，平安隨時(shí)歡迎你 。

溫馨提示（2小時(shí)工作制度。周末雙休,從不加班）

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培訓(xùn)項(xiàng)目：

1）新人訓(xùn)練：職、崗前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練 ,新人成長(zhǎng)步步高.

2）定期培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3）晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練 ,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

4）享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人

5）可向平安銀行、平安大學(xué)等金融崗位方向發(fā)展，提供國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

6）公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，可向中國(guó)平安企業(yè)培訓(xùn)、部門經(jīng)理以及行政、人事方向發(fā)展，愿有志于在金融領(lǐng)域發(fā)展的各位精英加入我們的隊(duì)伍！

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發(fā)展空間及待遇

1.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)。

2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

四個(gè)崗位發(fā)展方向及薪資待遇：

業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪10000-20000， 上不封頂；

職級(jí)發(fā)展路線：客戶經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—經(jīng)理—總監(jiān)

客戶專員（年薪6萬(wàn)左右）、客戶主任（年薪10萬(wàn)左右）、客戶經(jīng)理（年薪20萬(wàn)以上），高級(jí)客戶經(jīng)理（保底50萬(wàn)以上）。

第二：管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均15000-30000。

職級(jí)發(fā)展路線：新人—主任—經(jīng)理。

團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（年薪15萬(wàn)左右）、經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）。

第三：講師路線——培訓(xùn)講師/駐場(chǎng)教練，月薪6000-10000，年終獎(jiǎng)1萬(wàn)—2萬(wàn)。

職級(jí)發(fā)展路線：客戶專員—預(yù)備講師—培訓(xùn)講師—星級(jí)講師—金牌講師—鉆星講師。

（1）培訓(xùn)講師主要負(fù)責(zé)：新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)（年薪10萬(wàn)左右）。

第四：助理崗位——經(jīng)理助理/人事助理，月薪5000以上， 人事助理崗位主要負(fù)責(zé)內(nèi)容：（1）人事方面：人事招聘、新進(jìn)員工培訓(xùn)效果追蹤；（2）業(yè)務(wù)方面：負(fù)責(zé)經(jīng)理或主管工作行程的預(yù)約安排，約訪客戶、客戶定期的維護(hù)回訪工作。

ps：從公司每一季度末給員工一次從發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，僅限入司滿一季度員工。

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應(yīng)聘須知：

上班地址/面試地址：廣州市天河區(qū)體育中心122號(hào)

乘車路線：搭乘廣州地鐵1號(hào)線，體育中心站，B出口步行5分鐘即到

面試方法1：手機(jī)編輯短信：＂姓名 性別 年齡 學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間 面試日期＂發(fā)送到招聘主管 張經(jīng)理 ************* 報(bào)名；

面試方法2：投遞簡(jiǎn)歷后等待電話通知面試。主動(dòng)來(lái)電預(yù)約面試，可增加面試通過(guò)。

特別提醒：(為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿在平安多個(gè)招聘信息上重復(fù)投簡(jiǎn)歷。）

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職業(yè)心語(yǔ)：

1、上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。

2、付出多回報(bào)少，心里憋屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。

3、求發(fā)展，需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。

4、想換新工作，增加些收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。

5、希望時(shí)間，財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。

6、想主宰自己命運(yùn)，有大格局的，請(qǐng)聯(lián)系我。

7、想要完全透明的薪資制度，完全透明的晉升，完全自己決定的職位升遷的，請(qǐng)聯(lián)系我

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職位描述：

崗位職責(zé)：1、基于投資策略開(kāi)發(fā)符合要求的消費(fèi)類領(lǐng)域項(xiàng)目，尤其是消費(fèi)品牌類項(xiàng)目；2、對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計(jì)、上會(huì)、投資交割；3、對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理，建立良好的溝通與跟蹤機(jī)制，定期出具投后管理報(bào)告，并對(duì)已投企業(yè)關(guān)鍵控制點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及時(shí)預(yù)警和介入；4、為已投資企業(yè)提供相應(yīng)的增值服務(wù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接；5、公司內(nèi)部所需的配合工作。 任職要求：1、***統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目源的能力，可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn)工作，具有主導(dǎo)或參與不少于3個(gè)早期項(xiàng)目的經(jīng)歷，或不少于2年大型公司或?qū)I(yè)投資機(jī)構(gòu)投后管理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3、富有開(kāi)拓精神，擁有一定的行業(yè)人脈資源，對(duì)消費(fèi)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解，具有較強(qiáng)的抗壓能力、內(nèi)外部溝通能力、解決問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4. 具有早期消費(fèi)領(lǐng)域投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，具有消費(fèi)品創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 職能類別：投資經(jīng)理 關(guān)鍵字：投行投融資基金戰(zhàn)略投資早期消費(fèi)品投資

職位描述：

投資經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)宏觀對(duì)沖策略基金的投資管理，實(shí)現(xiàn)投資業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、 制定投資策略與配置計(jì)劃，構(gòu)建投資組合。
3、 根據(jù)市場(chǎng)變化，持續(xù)優(yōu)化投資組合，有效控制投資風(fēng)險(xiǎn)。
4、 配合市場(chǎng)部門進(jìn)行路演，定期發(fā)布投資報(bào)告。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類或金融類專業(yè)，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融工程/產(chǎn)業(yè)方
面的理論基礎(chǔ)。
2、 有 3 年以上的研究交易經(jīng)驗(yàn)，實(shí)盤歷史業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好。
3、 投資框架清晰，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)熱點(diǎn)，具備良好的大類資產(chǎn)配置或行業(yè)配置、個(gè)股挖掘、商品研究能力，熟悉衍生品者更佳。
4、 思維開(kāi)放，性格穩(wěn)重隨和，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和意愿，有良好的邏輯思維能力和博弈能力。
必備條件：具備3年以上連續(xù)可追溯業(yè)績(jī)。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 開(kāi)拓海外國(guó)家/區(qū)域總代理，完成部門年度新市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)； - 海外渠道/商圈信息搜集，建立全球渠道信息庫(kù)，進(jìn)行海外市場(chǎng)渠道發(fā)展分析和規(guī)劃； - 協(xié)助總代理進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，尤其是渠道發(fā)展規(guī)劃，助力完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； - 主導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的落地和跟蹤； - 市場(chǎng)發(fā)展和合同達(dá)標(biāo)情況的定期復(fù)盤，判斷市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，是否需要進(jìn)行協(xié)助或汰換，以及確定協(xié)助和汰換方案； - 客戶管理和維護(hù) - 部門管理工作 任職要求： 1. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)口語(yǔ)流利，書(shū)面語(yǔ)精通；小語(yǔ)種加分； 2. 溝通技巧：精準(zhǔn)表達(dá)，善于根據(jù)客戶不同性格、不同場(chǎng)合采用不同的溝通方式和技巧； 3. 客戶資源：自帶海外客戶資源優(yōu)先； 4. 招商經(jīng)驗(yàn)：多年海外客戶招商經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先； 5. 客戶開(kāi)拓能力：熟悉目標(biāo)客戶開(kāi)拓渠道和方式，能高效鏈接上目標(biāo)客戶。