與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、通過(guò)群聊或電話(huà)與客戶(hù)取得聯(lián)系。 2、擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售通過(guò)抖音短視頻等工具進(jìn)行對(duì)話(huà),擅長(zhǎng)拍攝剪輯及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo); 3、善于溝通,樂(lè)于溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn); 4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找讓客戶(hù)滿(mǎn)意及成交提升的策略; 4、通過(guò)與客戶(hù)及時(shí)的溝通,完善客戶(hù)資料信息,了解客戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,35歲以下,男女均可; 2.性格外向,熱愛(ài)銷(xiāo)售; 3.積極向上,敢于挑戰(zhàn)高薪。
根據(jù)公司要求拍攝剪輯公司產(chǎn)品發(fā)布到各網(wǎng)絡(luò)視頻平臺(tái)宣傳介紹公司。 會(huì)用手機(jī)拍攝,發(fā)布短視頻到各平臺(tái),掌握基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售知識(shí),接受應(yīng)屆生。 包兩餐,伙食很好,領(lǐng)導(dǎo)和善,辦公氛圍好。 其他具體待遇根據(jù)個(gè)人情況和面試結(jié)果定奪。 要求:1.懂拍攝,會(huì)剪輯;2.會(huì)銷(xiāo)售;3.年齡18~35歲。
崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù),用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶(hù)建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿(mǎn)十八周歲,專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開(kāi)朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理?!菊惺胀宋檐娙耍疽验_(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!2、福利待遇??? ①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)程路費(fèi)???②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策???③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游???④提供住宿解決方案⑤上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善???擁有成熟的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長(zhǎng)!? 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色???集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專(zhuān)業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您!
工作內(nèi)容 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布,處理詢(xún)盤(pán)或咨詢(xún); 3、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào),了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的上門(mén)試機(jī)服務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、談判、簽約等工作及貨款回收; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能承受工作壓力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 每天8小時(shí) 無(wú)責(zé)任底薪 上班時(shí)間 8:00-12:00 13:30-17:30
新媒體營(yíng)銷(xiāo) 1.通過(guò)新媒體渠道引流,并完成公司指定各項(xiàng)企業(yè)招募業(yè)績(jī)和工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣中涉及的廣告文案、新聞稿、宣傳文案等的撰寫(xiě)工作; 3.協(xié)助策劃人員完成策劃方案的內(nèi)容整理和優(yōu)化; 4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及工作需要,制作相關(guān)的PPT、H5等宣傳文件; 5.根據(jù)平臺(tái)宣傳情況,主動(dòng)進(jìn)行相關(guān)的文案創(chuàng)意工作。 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn); 3、善于溝通,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,自律能力強(qiáng); 4、品行端正,無(wú)不良嗜好; 5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。 薪酬及福利: 1、根據(jù)工作年限和工作能力的不同,會(huì)在底薪4000元/月的基礎(chǔ)上有提成、績(jī)效等,綜合薪資:6000-25000元/月;公司每年將會(huì)有3-4次的調(diào)薪機(jī)會(huì),根據(jù)員工表現(xiàn)不同漲薪幅度不同; 2、公司為試用期員工提供全方位的培訓(xùn),儲(chǔ)干試用流程幫助員工迅速了解平臺(tái)及公司企業(yè)文化,試用結(jié)束雙向選擇定崗。 3、正式員工入職即購(gòu)買(mǎi)社保; 4、享有日常休假、法定假日、帶薪年假; 5、員工享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、開(kāi)工利是等; 6、公司提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織部門(mén)活動(dòng)及聚餐;不定期組織戶(hù)外活動(dòng);每年組織旅游等。 7、免費(fèi)提供宿舍,公司設(shè)有健身房。
一【薪資福利]
1、基本薪酬3000 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)
自媒體運(yùn)營(yíng)免費(fèi),獲客引流成交一個(gè)客戶(hù)就是大幾千的提成到手,簡(jiǎn)單易懂,很容易上手,月入過(guò)萬(wàn)每個(gè)月都有很大機(jī)會(huì)
2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有一對(duì)一帶教
3.工作時(shí)間9:30--21.30,中午休息2個(gè)半小時(shí)
工作職責(zé)主要做自媒體,抖音,快手,小紅書(shū),視頻號(hào)之類(lèi)的自媒體軟件線(xiàn)上發(fā)布短視頻,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和推廣與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,轉(zhuǎn)接客戶(hù)資料給相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)。公司氛國(guó)優(yōu)同事相處和睦 90/00 后為主力部隊(duì)。
3、推廣公司產(chǎn)品及維護(hù)線(xiàn)上工作,每日更新發(fā)布產(chǎn)品信息,提高曝光率。
4、.部門(mén)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、同事之間相輔相助
5、.晉升制度透明:(不看學(xué)歷只看業(yè)績(jī))、只要肯勤于播種,就會(huì)有收獲
6、福利:節(jié)假日福利,不定時(shí)下午茶、公司團(tuán)建、年會(huì)、旅游等
7、這邊是在寫(xiě)字樓線(xiàn)上辦公,無(wú)需外出 每月團(tuán)建 省內(nèi)外好到出國(guó)游 公司不養(yǎng)閑人 不需要金主從不缺人 缺的是牛人期待你的入職
任職要求:
1.18歲-40歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可享受一對(duì)一連環(huán)培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系讓你從小白到精英!
2.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,你身后還有一整個(gè)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)!
3.目標(biāo)清晰,意志堅(jiān)定,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房的目標(biāo)就絕不退縮辭職!做銷(xiāo)售一定要有目標(biāo)感!
4.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入!一個(gè)好的開(kāi)始,會(huì)讓你少走很多彎路。
電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或其他方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),推廣各類(lèi)品牌、信用認(rèn)證、榮譽(yù)評(píng)定,ISO9001/14001......等管理體系建立、認(rèn)證、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目,和各省政府主辦的名人錄類(lèi)刊物的采訪邀約、贊助招商聯(lián)絡(luò),溝通協(xié)調(diào)及售后服務(wù)。 ----- 鼓勵(lì)所有有自信人員組建團(tuán)隊(duì)成為團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)人。有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)為咨詢(xún)顧問(wèn)師/審核員 ----- 待遇(也可按合伙方式、底價(jià)承包合作): 試用期普通職員無(wú)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)基本工資生手約4000-5000元/月,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的4500~5500元/月(能帶團(tuán)隊(duì)的主管另議) + 業(yè)績(jī)提成、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、目標(biāo)獎(jiǎng)、培訓(xùn)/旅游福利,年終獎(jiǎng)、年終分紅等。 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管、各地分支公司負(fù)責(zé)人。 要求:不愿意做業(yè)務(wù)、不希望成為老板、只關(guān)注底薪者勿擾! 1、外向、自信、反應(yīng)靈活,愿意挑戰(zhàn)自己、對(duì)業(yè)務(wù)有興趣,有積極進(jìn)取精神。 2、有電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)推廣、其他商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),了解管理管理體系、認(rèn)證咨詢(xún)行業(yè)者優(yōu)先。 ---------- 活潑外向的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員。業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)豐富、能帶來(lái)人員加盟組建團(tuán)隊(duì)的都可以應(yīng)聘主管。------- ------- 業(yè)務(wù)精英本行業(yè)熟手可合伙方式合作,報(bào)酬按底價(jià)承包方式或毛收入業(yè)績(jī)的20%-40%提成。---------
被人安安樂(lè)樂(lè)的拿offer在上班的時(shí)候,你才磨磨唧唧找工作嗎?或許人與人的差別就是通過(guò)種種細(xì)節(jié)來(lái)拉開(kāi)的,還在猶豫什么呢?行動(dòng)就是成功的開(kāi)始,不是嗎? 【工作職責(zé)】 1、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售顧問(wèn):學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)?。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍),參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),并教會(huì)客戶(hù)正確使用產(chǎn)品; 2、感動(dòng)中國(guó)好網(wǎng)友:關(guān)注每一個(gè)客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn),根據(jù)客戶(hù)的不同時(shí)期的需要調(diào)整產(chǎn)品組合; 【任職要求】 1、18—25歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷; ?2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,優(yōu)先考慮有過(guò)銷(xiāo)售或電商經(jīng)驗(yàn)者; ?3、具備良好的溝通能力以及抗壓能力; ?4、積極上進(jìn),踏實(shí)工作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 【薪資福利】 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金; 2、試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正即簽正式勞動(dòng)合同;實(shí)習(xí)生簽實(shí)習(xí)協(xié)議&三方協(xié)議; 3、國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假 4、系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)(入職培訓(xùn)+隨崗專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)); 5、下午茶+每月一次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+每月生日會(huì)+部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。 【發(fā)展空間】 晉升發(fā)展:銷(xiāo)售小白—銷(xiāo)售精英—儲(chǔ)備組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—正式主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)操作公司線(xiàn)上網(wǎng)站平臺(tái),上下架房源信息,提高瀏覽量,點(diǎn)擊量!
2、通過(guò)新媒體平臺(tái):抖音,咸魚(yú),豆瓣,小紅書(shū),抖音等推廣運(yùn)營(yíng)。
3、通過(guò)平臺(tái)線(xiàn)上與客戶(hù)溝通,并解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題,了解需求并整理好資源。
崗位要求:
1、薪資3k 高提成62%(新手收入平均8-9k!?。?現(xiàn)金獎(jiǎng) 下午茶福利
2、每月有團(tuán)建,旅游,聚會(huì),聚餐
3、上班時(shí)間9:30-12:00 13:30-18:30,節(jié)假日根據(jù)公司安排增假。
公司工作氛圍輕松愉快,沒(méi)有內(nèi)卷,還在考慮什么呢?快來(lái)加入我們吧?。?
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求,可接受應(yīng)屆生;
2、半年及以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通能力,性格活潑開(kāi)朗并且能承受工作壓力;
公司福利:
1、薪資多多:基本工資 高比例提成(高達(dá)40%) 各類(lèi)獎(jiǎng)金
2、福利多多:五險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪休假 節(jié)日禮品 生日活動(dòng) 團(tuán)建旅游
3、收貨多多:老員工一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn) 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),晉升空間大
工作時(shí)間:做五休二8:30-18:00 堅(jiān)決不提倡加班?。?!
公司地址:深圳市寶安區(qū)固戍騰耀大廈A棟606。
本公司直招,非中介機(jī)構(gòu),無(wú)需繳納任何費(fèi)用,請(qǐng)求職者放心投遞??!
急于找工作的,可在正常時(shí)間內(nèi)來(lái)電咨詢(xún)!期待您的來(lái)電!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、不加班
職位亮點(diǎn):辦公室網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,不需要外出雙休有五險(xiǎn)一金
崗位薪酬:
收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,深圳入職薪資4600-7500元,超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%!(薪酬真實(shí)有效,上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢(xún);
2)了解客戶(hù)需求,提供合適房源,陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3)負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4)做好售后服務(wù),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司品牌價(jià)值。
任職資格:
1、只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,能吃苦耐勞,不甘于平凡的生活;
2、樂(lè)觀積極,有服務(wù)意識(shí),愿意學(xué)習(xí),敢于抗壓,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、希望通過(guò)自己改變生活、改變命運(yùn),有為家人創(chuàng)造更好生活的決心和毅力。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo); 6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排; 8、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。 【任職條件】 1、無(wú)房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不要求學(xué)歷,年齡18-30歲,優(yōu)秀可放寬要求; 2、有正能量,有較強(qiáng)上進(jìn)心,形象氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí); 3、強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,有激情,有韌性,有抱負(fù),具有拼搏精神; 4、善于溝通,能承受較強(qiáng)的工作壓力,心理素質(zhì)強(qiáng),勇于接受更高挑戰(zhàn); 5、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),做事認(rèn)真勤奮。 【薪酬福利】 1、經(jīng)紀(jì)人無(wú)責(zé)底薪大專(zhuān)學(xué)歷以下4100元,大專(zhuān)學(xué)歷4900,本科5700元外加1500元真服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng),業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金55%-80% 【晉升空間】 1、置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)—主動(dòng)聯(lián)系可優(yōu)先安排面試 —片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)副總裁。 PS:面試通過(guò)者,工作地點(diǎn)就近安排
1、 利用B2C、B2B平臺(tái)(阿里巴巴、百度)等各種互聯(lián)網(wǎng)、新媒體及其他途徑進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷(xiāo)售
技能要求:
1、做過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售或網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售者優(yōu)先;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有高的熱情,喜歡銷(xiāo)售,善于溝通。
3、有耐心,對(duì)自己有信心,相信自己!
4、愿意挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)以上.
無(wú)責(zé)任底薪 4500 3-10%提成 月度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 任務(wù)獎(jiǎng),包住、餐補(bǔ)、入職即買(mǎi)社保。
職位福利:五險(xiǎn)、包住、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、包吃
男女不限(20-32周歲)有良好的素養(yǎng);t;2:學(xué)歷不限,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;3:誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;;4:負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶(hù),公司提供客戶(hù)資源;;5:能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;6:熟練電腦操作,了解辦公軟件,性格開(kāi)朗,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;;7、有相關(guān)電子產(chǎn)品商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;8、會(huì)操作阿里巴巴、B2C 平臺(tái)者、環(huán)球資源平臺(tái)者優(yōu)先;;薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金福利待遇1、每年一年免費(fèi)體檢、旅游機(jī)會(huì);2、員工可享受?chē)?guó)家法定假期;3、公司實(shí)行6天制,上班時(shí)間為08:30-12:00,13:30-18:00;;4、年底根據(jù)公司效益福利發(fā)放獎(jiǎng)金;;5、提供優(yōu)于同業(yè)的薪資待遇、在職培訓(xùn),并提供合理的升職機(jī)會(huì);;高薪養(yǎng)勤!沒(méi)有責(zé)任.不勤勞的人士勿擾!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)公司渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,介紹公司產(chǎn)品;
2、根據(jù)客戶(hù)需求有效引導(dǎo)溝通,促成公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
3、通過(guò)微信在線(xiàn)聊天工具等跟客戶(hù)溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)維護(hù);
任職要求:
1、男女不限 20-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、性格活潑開(kāi)朗,喜歡與他人交流,善于表達(dá)與傾聽(tīng),合作意識(shí)強(qiáng);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000 高提成 高獎(jiǎng)金!周獎(jiǎng),個(gè)人獎(jiǎng),月獎(jiǎng),階段獎(jiǎng),貢獻(xiàn)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)!
月綜合薪資8000 能力強(qiáng)者薪資上不封頂
工作時(shí)間:
上午 08:30-11:50,下午 13:30-17:30
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、無(wú)加班
免費(fèi)求職
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