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職位描述：

職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開發(fā)和運(yùn)營負(fù)責(zé)，進(jìn)行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和連鎖商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計(jì)較優(yōu)的合作方式和營銷方案，并推動落地，達(dá)成gmv目標(biāo)； 3、及時搜集市場的最新動態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動雙方各項(xiàng)落保障客戶、公司各部門，從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實(shí)際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 4、有項(xiàng)目管理能力，能夠按照時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)合作，落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。

職位描述：

職位描述：
1、對不同行業(yè)的潛在商機(jī)進(jìn)行開發(fā)，同時對已有商機(jī)跟進(jìn)、培育、轉(zhuǎn)化，通過線上線下，電話及拜訪等多種方式對潛在客戶進(jìn)行分析和研究，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值，推進(jìn)合作節(jié)奏。
2、了解并掌握出行行業(yè)市場現(xiàn)狀和動態(tài)，挖掘客戶的潛在價(jià)值和業(yè)務(wù)需求，通過對滴滴企業(yè)版相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)的學(xué)習(xí)了解，為客戶制定用車解決方案。
3、對銷售階段做精細(xì)化管理，做好客戶的深度經(jīng)營，保證銷售動作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋；具備綜合分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)的能力，包括市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等，就公司產(chǎn)品與市場戰(zhàn)略提出良好建議。
4、整合內(nèi)外部資源，運(yùn)用項(xiàng)目營銷方式推動銷售進(jìn)程，確保銷售任務(wù)完成，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成月度／季度／年度銷售目標(biāo)。
5、完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu)，持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶使用產(chǎn)品的場景和功能，提高滲透率。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上To B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立為客戶定制方案，并通過客戶需求的不斷挖掘積極改進(jìn)銷售策略；
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，掌握一定的顧問式營銷方法與技能，能夠通過有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可并與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
4、熟練操作office辦公軟件，擅長PPT方案制作。
5、熱愛銷售工作，具備快速學(xué)習(xí)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、較強(qiáng)的抗壓性；自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度，能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語流利，可作為工作語言

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語流利，可作為工作語言

職位描述：

我們的優(yōu)勢 ? 多品類產(chǎn)品、提供激光切割等配套服務(wù)； ? 成熟的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提供精準(zhǔn)客戶資源； ? 客戶群體廣泛，主要以工程、終端、貿(mào)易為主； ? 福利待遇好，提成點(diǎn)高； ? 95后團(tuán)隊(duì)，年輕有活力，氛圍好，目標(biāo)感強(qiáng)； ? 老板年輕，互聯(lián)網(wǎng)思維，管理風(fēng)格現(xiàn)代化。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的意向客戶資源，提供解決方案，并促成銷售 2.熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo) 3、跟進(jìn)訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產(chǎn)品使用意見，反饋給公司相關(guān)部門，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.22-40歲，大專及以上學(xué)歷，建筑工程、工商管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè) 2.2年及以上to B銷售經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶的開發(fā)，分析客戶需求，制訂個性化招聘方案，完成個人銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、獨(dú)立拜訪行業(yè)大客戶，負(fù)責(zé)多元化人力資源企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、做好跨部門溝通和協(xié)調(diào)，跟進(jìn)服務(wù)部門落實(shí)產(chǎn)品，保證客戶滿意度，持續(xù)開展二次合作；
4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求，設(shè)計(jì)行業(yè)解決方案 ，包括校園招聘、校園營銷、雇主品牌、招聘平臺套餐、校園RPO等多元產(chǎn)品的全面服務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有較好的企業(yè)客戶/國政企/學(xué)校/中大型客戶銷售思路和實(shí)例，項(xiàng)目或方案型銷售或者大客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或TO B銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備服務(wù)于國企、政府、學(xué)校、銀行、民企和外企中某一類型或多種類型行業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、思路清晰，目標(biāo)明確，積極主動，能在高強(qiáng)度下完成銷售任務(wù)；
5、有出眾的表達(dá)能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求；
6、有優(yōu)秀的談判和快速反應(yīng)決策能力。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金（入職即購買）、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎、不定期下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內(nèi)健身、運(yùn)動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！

職位描述：

崗位介紹1公司環(huán)保行業(yè)新項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)，尋有想法，有創(chuàng)造力的人一起開創(chuàng)事業(yè)2團(tuán)隊(duì)文化不狼性但不接受躺平，注重創(chuàng)造力及實(shí)踐能力。3目前只招三個人，每個人負(fù)責(zé)某一業(yè)務(wù)板塊。老板說：卷不是初心，共同發(fā)展是最終目的，都成年人，餅都是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出來的。4有想法想聊聊的，可以直接聯(lián)系（李），再忙24小時內(nèi)回復(fù)，想了解更清楚直接打電話5環(huán)保行業(yè)，目前市場偏冷門，個人發(fā)揮空間巨大，潛力巨大，目標(biāo)兩年內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位6負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和對接客戶，能接受出差7基本工資加高提成，無責(zé)任底薪6000起，達(dá)到績效10000，業(yè)務(wù)提成另外算。8后期基本都需要獨(dú)擋一面9有想從助理做起也接受崗位要求：學(xué)歷本科，優(yōu)秀放寬，25歲以上，有三幾年工作經(jīng)驗(yàn)最好其它面聊，期待中……

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/產(chǎn)品解決方案的銷售工作，確保完成個人季度、年度的銷售目標(biāo)；
2.經(jīng)培訓(xùn)后可掌握公司軟件產(chǎn)品的流程、特點(diǎn)和功能，能給客戶熟練講解和演示軟件；
3.負(fù)責(zé)與客戶、技術(shù)部門的交流.溝通，縮短顧客反映問題的響應(yīng)時間，提高顧客滿意度；
4.對行業(yè)和客戶有持續(xù)的洞察，能夠成為客戶的顧問，幫助客戶真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值，成為宏工價(jià)值觀的一線實(shí)踐者；
5.積極通過各種內(nèi)外部渠道獲取銷售機(jī)會；
6.及時準(zhǔn)確的反饋客戶需求，促進(jìn)市場資源的調(diào)整與產(chǎn)品Roadmap規(guī)劃。
任職要求：
1.8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上MES/ERP工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，或工業(yè)軟件相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先；
2.MES/ERP咨詢.實(shí)施.維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；MES/ERP/SCADA/WMS,或IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-廣泛的客戶群，能夠承受工作壓力；
3.積極主動工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的成功欲望；
4.良好的邏輯思維、溝通和語言表達(dá)能力，有商務(wù)文案處理能力；
5.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
6.可適應(yīng)經(jīng)常性出差。

核心：具備現(xiàn)成的客戶資源，能夠在了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，迅速開展業(yè)務(wù)。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)區(qū)域市場招商與維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的洽談、合同簽訂，以及了解客戶對產(chǎn)品的需求情況； 3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)； 崗位要求： 1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)和中高端白酒、茶、煙、洋酒、奢侈品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用，熟悉中高端白酒市場運(yùn)作管理； 2、有比較強(qiáng)的品牌傳播意識，熟悉當(dāng)?shù)叵M(fèi)者認(rèn)知打造，圈層客戶接待、文化體驗(yàn)等； 3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力； 4、思維邏輯清晰，有激情、愿意學(xué)習(xí)的人； 5、具有親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識，適應(yīng)出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對口區(qū)域工商業(yè)分布式光伏、儲能及充電樁租賃業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展、提供設(shè)備及資金解決方案；
2、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、行業(yè)協(xié)會、屬地EPC等相關(guān)渠道，獲取客戶資源；
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同制作、融資租賃、系能源投資全流程操作。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、了解能源行業(yè)及相關(guān)政策；
3、具備能源項(xiàng)目自主開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受一定出差。

溫馨提示：學(xué)歷有要求，為了大家寶貴的時間可看清晰再溝通，謝謝~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在商務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，合規(guī)開展既有相關(guān)單元客戶關(guān)系維護(hù)，保證既有業(yè)務(wù)穩(wěn)定持續(xù)； 接收、收集客戶各類意見與動態(tài)信息（含新業(yè)務(wù)）并迅速處理 參與并實(shí)施部門目標(biāo)業(yè)務(wù)清單，發(fā)掘目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)機(jī)會并長期策略跟進(jìn)（包括制定和參與客戶各級拜訪計(jì)劃、公司宣傳、產(chǎn)品展示，以及工程能力說明）直至獲取適當(dāng)業(yè)務(wù)。 2.能獨(dú)立啟動產(chǎn)品報(bào)價(jià)會議，Lead報(bào)價(jià)團(tuán)隊(duì)的工作，并有效管控好報(bào)價(jià)進(jìn)度，提出可行的利潤***化報(bào)價(jià)方案。 與客戶能獨(dú)立進(jìn)行各階段產(chǎn)品（含LTA）的報(bào)價(jià)、談判和說明。 組織完成Phase0-1階段的BP review并制作報(bào)價(jià)單向客戶報(bào)價(jià)。 3.協(xié)助商務(wù)總監(jiān)完成所屬單元的業(yè)務(wù)報(bào)告：包括每周業(yè)務(wù)更新，月度銷售報(bào)告，目標(biāo)業(yè)務(wù)清單，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的市場分析報(bào)告、年度業(yè)務(wù)報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶各類應(yīng)收賬款及時回收。 5.作為同步開發(fā)小組成員積極完成階段任務(wù)，支持和協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決出現(xiàn)的問題，滿足客戶的需求；跟蹤客戶技術(shù)要求變化，了解對商務(wù)方面的影響并能獨(dú)立與客戶溝通說明。 6.根據(jù)相關(guān)單元業(yè)務(wù)需要，提出和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)所需要員人數(shù)、技能、素質(zhì)與培訓(xùn)計(jì)劃 配合部門預(yù)算并確保實(shí)際花費(fèi)可控. 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、汽車零部件制造行業(yè)商務(wù)崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車座椅行業(yè)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通交流能力； 4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、日語可作為工作語言。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)新客戶、商務(wù)談判，簽約客戶能力，具備團(tuán)隊(duì)間溝通及資源協(xié)調(diào)能力； 2、負(fù)責(zé)售賣實(shí)習(xí)僧/萌想科技全線產(chǎn)品，含線上標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品及道具、定制化服務(wù)產(chǎn)品及線下服務(wù)項(xiàng)目； 3、結(jié)合客戶需求完成售前方案撰寫、現(xiàn)場述標(biāo)、商務(wù)流程、招采流程、合同及匯款流程，完成完整銷售流程對接并參與跟進(jìn)交付流程等工作； 4、具備創(chuàng)意創(chuàng)意想法的輸出能力，具備行業(yè)洞察、理解及學(xué)習(xí)能力； 職位要求 1、1年及以上TOB端大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有人力資源、校園招聘、廣告宣傳、活動策略等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮，有校內(nèi)校園大使、活動策劃、社團(tuán)協(xié)會經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備方案撰寫、述標(biāo)及提供解決方案策略能力； 4、具備KA銷售必需的行業(yè)及產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力，積極主動學(xué)習(xí)，樂于接受新鮮事物，有目標(biāo)感和自我規(guī)劃； 5、能適應(yīng)多線條工作處理能力，樂于接受挑戰(zhàn)及壓力，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司大客戶/集團(tuán)/4S店客戶的開發(fā)及維護(hù)工作； 2、合作公司內(nèi)部資源，共同完成開發(fā)及銷售目標(biāo)； 3、區(qū)域內(nèi)市場情況的調(diào)研和反饋，制定營銷規(guī)劃和開發(fā)策略； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有汽車經(jīng)銷商人脈合作資源（硬性要求）； 3、良好的溝通能力、資源整合、人際關(guān)系處理能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司泡棉產(chǎn)品的市場推廣，維護(hù)和發(fā)展新老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 對接大的終端客戶（新能源PACK廠、終端客戶）進(jìn)行深入分析，挖掘客戶需求，制定并實(shí)施有效的銷售策略；
- 參與重要客戶的談判，確保合同的順利簽訂；
- 定期拜訪客戶，收集市場信息，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)；
- 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠獨(dú)立處理各種客戶關(guān)系問題；
- 熟悉新能源終端大客戶的銷售流程，具備較強(qiáng)的談判技巧和解決問題的能力；
- 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)；
-有化工類材料銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.市場開拓：負(fù)責(zé)開拓新客戶，拓展銷售渠道，制定銷售計(jì)劃和策略，擴(kuò)大銷售規(guī)模。
2.客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，了解客戶需求和意見，提供專業(yè)的售前和售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶黏性和忠誠度。
3.銷售管理：制定銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)，跟進(jìn)銷售進(jìn)展情況，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略和戰(zhàn)術(shù)。

任職要求：
1.能夠接受短期或長期出差；
2.具有吃苦耐勞、抗壓的工作態(tài)度，能夠承受工作壓力并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)；
3.具有3年以上管道銷售經(jīng)驗(yàn)（包含：工業(yè)管道、管件等等）；
4.具備一定的客戶資源（污水、造紙、市政項(xiàng)目等工業(yè)資源客戶）；
5.具有優(yōu)秀的銷售能力和市場開拓能力、良好的客戶管理和維護(hù)能力，能夠及時處理客戶反饋和問題，并提供高質(zhì)量的售后服務(wù)。

崗位收入：基本工資 提成收入，年薪可達(dá)50w以上