與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 管家條線工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督;
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿意度鋪排、報(bào)事管理;
4. 通過(guò)客戶觸點(diǎn)、品質(zhì)改進(jìn)等方式提升客戶滿意度;
5. 制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6. 完成項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì)搭建,人才搭建。
任職要求:
1、團(tuán)隊(duì)管理能力:溝通能力強(qiáng),擅于賦能、帶導(dǎo)員工,團(tuán)隊(duì)氛圍影響力強(qiáng)
2、專業(yè)能力:在專業(yè)領(lǐng)域能夠獨(dú)當(dāng)一面,前期有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、溝通能力:工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,可以全權(quán)負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理
4、抗壓力:迅速適應(yīng)環(huán)境,保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)
5、應(yīng)變能力:妥善處理突發(fā)事件及各類投訴
6、協(xié)調(diào)能力:充分調(diào)動(dòng)各部門、各崗位人員的工作積極性,提高物業(yè)各項(xiàng)管家指標(biāo)
工作內(nèi)容:
1.完成課題研發(fā),升級(jí)等,各種法律主題可供選擇,如股權(quán),知識(shí)產(chǎn)權(quán),勞動(dòng)板塊,合同板塊,糾紛處理板塊
;2.opp課程宣講,公開(kāi)課講課;
3.與意向客戶交流,提供理論及實(shí)踐價(jià)值,吸引客戶達(dá)成合作;
4.審核客戶法律文件,解決客戶糾紛;
5.入店幫助客戶解決各板塊問(wèn)題;
技能要求:1.不排斥銷售(非硬性電銷,網(wǎng)銷);
2.具備法律職業(yè)素養(yǎng),法學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書或者律師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
3.講過(guò)課優(yōu)先;
4.注重儀表,舉止大方;
5.能夠接受出差
【招聘職位】:送餐員
【招聘要求】:
1、身體健康、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真,有上進(jìn)心;
2、會(huì)使用智能手機(jī)(會(huì)簡(jiǎn)單操作);
3、會(huì)騎電瓶車;
4、18-50周歲 ,男女不限。
【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)平臺(tái)電腦派單提示地址取餐,準(zhǔn)時(shí)并快速送達(dá)客戶手中。
配送員跑單范圍:半公里至3公里以內(nèi),主要圍繞半公里至3公里以內(nèi)的寫字樓。高檔居民小區(qū),學(xué)校,醫(yī)院,商鋪人流量集中的地方。
2、工作時(shí)間:上午9:30-14:00 下午 16:00-21:00 一月休息4天。(主要是圍繞早中晚飯點(diǎn)送餐)
選擇我公司優(yōu)勢(shì):
1、人流量多,單量穩(wěn)定,每天45至70單,5至8元/單.
2、寫字樓,高檔小區(qū),商鋪多學(xué)校醫(yī)院多單量大,節(jié)假日可調(diào)休,過(guò)年回家買票方便。
3、夏季補(bǔ)貼1500-2000,冬季補(bǔ)貼4000-5000
4、入職不收取任何押金,0元配車,當(dāng)天安排住宿
薪資待遇:多勞多得,工資7000-9500元。單價(jià)平時(shí)5-8元每單,每天大概45-70單,多勞多得,上不封頂。
【晉升渠道】:晉升渠道:送餐騎手-騎手組長(zhǎng)-助理站長(zhǎng)-配送站長(zhǎng)-配送主管-配送經(jīng)理!趕快來(lái)報(bào)名!
崗位職責(zé):
1. 管家條線工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督;
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿意度鋪排、報(bào)事管理;
4. 通過(guò)客戶觸點(diǎn)、品質(zhì)改進(jìn)等方式提升客戶滿意度;
5. 制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6. 完成項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì)搭建,人才搭建。
任職要求:
1、團(tuán)隊(duì)管理能力:溝通能力強(qiáng),擅于賦能、帶導(dǎo)員工,團(tuán)隊(duì)氛圍影響力強(qiáng)
2、專業(yè)能力:在專業(yè)領(lǐng)域能夠獨(dú)當(dāng)一面,前期有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、溝通能力:工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,可以全權(quán)負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理
4、抗壓力:迅速適應(yīng)環(huán)境,保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)
5、應(yīng)變能力:妥善處理突發(fā)事件及各類投訴
6、協(xié)調(diào)能力:充分調(diào)動(dòng)各部門、各崗位人員的工作積極性,提高物業(yè)各項(xiàng)管家指標(biāo)
7、成本管控能力:編制項(xiàng)目預(yù)算,嚴(yán)控預(yù)算外支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流
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