與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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客戶接待 導(dǎo)醫(yī)分診 收款收銀 行政服務(wù)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美APP(新氧、更美、大眾等)平臺(tái)市場(chǎng)分析、調(diào)研,達(dá)成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)平臺(tái)每月活動(dòng)上架的項(xiàng)目與包裝方案;3、定期策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng),不斷提升在平臺(tái)爆光量,瀏覽量,私信對(duì)話量,用戶量,關(guān)注度和活躍度;4、負(fù)責(zé)跟蹤電商網(wǎng)咨客服的轉(zhuǎn)化;5、檢測(cè)并分析平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及地調(diào)整入優(yōu)化內(nèi)容;6、協(xié)助并配合院內(nèi)進(jìn)行的各方面推廣活動(dòng)的線上策劃及定時(shí)發(fā)布。任職要求:1、從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)APP(新氧,更美,悅美、銷售、運(yùn)營(yíng))者優(yōu)先考慮;單休,入職交五險(xiǎn)一金,包工作餐,有下午茶,工作滿一年有年假。介意單休勿投。 職能類別:國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字:醫(yī)美運(yùn)營(yíng)電商
崗位職責(zé):
1. 參與編制公司預(yù)算;
2. 制定預(yù)算政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 預(yù)算執(zhí)行的分析工作;
4. 就預(yù)算事宜與外部門及上級(jí)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用office辦公軟件,包括excel、word、ppt等;
2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力;
3.良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力;
4.良好的抗壓能力;
5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢
職責(zé)描述: 1、 定期與各品牌溝通招募需求,制定招募計(jì)劃 2、 維護(hù)和拓展招募渠道,確保招募渠道有效 3、 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù) 4、 主導(dǎo)對(duì)口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當(dāng)?shù)赜绊懥?5、統(tǒng)計(jì)分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能; 6、組織、策劃、開(kāi)展校園招聘工作,與各高校建立良好關(guān)系 7、負(fù)責(zé)新入職人員入職簡(jiǎn)介,確保入職簡(jiǎn)介內(nèi)容更新 8、 協(xié)助各品牌服務(wù)組招募渠道的拓展 9、主管指派的其它工作或項(xiàng)目 任職要求: 1、本科以上,主修人力資源管理專業(yè)的優(yōu)先 2、3-5年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷 3、熟悉HR招募模塊技能;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力 4、良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、良好的邏輯思維能力 6、正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng) 7、能適應(yīng)一定程度的出差
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檔案的整理,掃描,圖像處理,錄入及質(zhì)檢等工作; 2、完成工作定額并保證質(zhì)量; 3、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù); 4、在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和指導(dǎo)下完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求 1、女,年齡26歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,無(wú)紋身及犯罪記錄; 2、要求計(jì)算機(jī)操作熟練; 3、中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),不限工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)一天即可上手; 4、要求責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn):烏魯木齊市 水磨溝區(qū) 王家梁公交站 附近
職責(zé)描述: 1、 定期與各品牌溝通招募需求,制定招募計(jì)劃 2、 維護(hù)和拓展招募渠道,確保招募渠道有效 3、 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù) 4、 主導(dǎo)對(duì)口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當(dāng)?shù)赜绊懥?5、統(tǒng)計(jì)分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能; 6、組織、策劃、開(kāi)展校園招聘工作,與各高校建立良好關(guān)系 7、負(fù)責(zé)新入職人員入職簡(jiǎn)介,確保入職簡(jiǎn)介內(nèi)容更新 8、 協(xié)助各品牌服務(wù)組招募渠道的拓展 9、主管指派的其它工作或項(xiàng)目 任職要求: 1、本科以上,主修人力資源管理專業(yè)的優(yōu)先 2、3-5年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷 3、熟悉HR招募模塊技能;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力 4、良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、良好的邏輯思維能力 6、正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng) 7、能適應(yīng)一定程度的出差
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檔案的整理,掃描,圖像處理,錄入及質(zhì)檢等工作; 2、完成工作定額并保證質(zhì)量; 3、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù); 4、在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和指導(dǎo)下完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求 1、女,年齡26歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,無(wú)紋身及犯罪記錄; 2、要求計(jì)算機(jī)操作熟練; 3、中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),不限工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)一天即可上手; 4、要求責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn):烏魯木齊市 水磨溝區(qū) 王家梁公交站 附近
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)檔案的整理,掃描,圖像處理,錄入及質(zhì)檢等工作; 完成工作定額并保證質(zhì)量; 完成公司交辦的其他業(yè)務(wù); 在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和指導(dǎo)下完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 女,無(wú)紋身及犯罪記錄,有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)(會(huì)五筆者優(yōu)先)。 工作時(shí)間: 每周六個(gè)工作日(早8:30----晚18:00),國(guó)家法定假日休息。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檔案的整理,掃描,圖像處理,錄入及質(zhì)檢等工作; 2、完成工作定額并保證質(zhì)量; 3、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù); 4、在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和指導(dǎo)下完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求 1、女,年齡26歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,無(wú)紋身及犯罪記錄; 2、要求計(jì)算機(jī)操作熟練; 3、中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),不限工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)一天即可上手; 4、要求責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn):烏魯木齊市 水磨溝區(qū) 王家梁公交站 附近
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