與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃,隨時關(guān)注市場信息、政府政策、行業(yè)最新信息并根據(jù)公司情況形成合理化建議并向上反饋。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理對外商務(wù)事務(wù)、參加商務(wù)談判、出席相關(guān)商務(wù)活動。 3、善于發(fā)掘內(nèi)部客戶或外部客戶的需求,具有優(yōu)秀的市場開拓能力和資源管理能力。 4、協(xié)助總經(jīng)理掌握公司運營狀況,有效監(jiān)督各部門運營情況,為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。 5、完成總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、能開車,能接受經(jīng)常出差 3、事業(yè)心強、學(xué)習(xí)能力強、性格外向、形象氣質(zhì)佳、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 4、特別優(yōu)秀對崗位有信心的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司可提供機會進行培養(yǎng)。 薪資構(gòu)成:年薪10w,優(yōu)秀者可實行分紅制 上班時間:8:00-17:00
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、公關(guān)文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上秘書或總經(jīng)理助理工作相關(guān)經(jīng)驗; 3、有良好的文字組織和寫作能力; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力; 5、細(xì)心,負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強,有較好的邏輯能力和分析判斷能力; 6、熟練使用辦公軟件、PPT制作,會簡單使用Photoshop\coreldraw等設(shè)計軟件; 7、有良好的審美,形象氣質(zhì)佳 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政管理和日常事務(wù),總經(jīng)理的日程安排。 2、負(fù)責(zé)起草公司的重要文件、報告、方案、制度等,做好總經(jīng)辦的文件呈報、收發(fā)、整理、存檔保管及保密等工作。 3、負(fù)責(zé)各類會議的組織安排,會議紀(jì)要整理分發(fā),落實催辦會議文件決定的事項,加強對各項工作的督促和檢查。 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理協(xié)調(diào)及考核,跟進公司管理目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議促進相關(guān)工作的推進等。 5、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念。 6、處理公司危機管理工作,包括危機預(yù)防、危機處理等。 7、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持良好合作關(guān)系。 8、處理上級交辦的其他事項。
客戶接待,資料整理,會議記錄,辦公管理,項目對接
性別:不限崗位職責(zé):崗位職責(zé):完成總經(jīng)理交代的一切工作事務(wù)任職資格:形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心;溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的應(yīng)變抗壓能力;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件,具備一年以上助理工作經(jīng)驗,從事過銷售行業(yè)優(yōu)先;工作時間:待遇優(yōu)厚,薪資面議
總助崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃 2.直管人事行政部,主導(dǎo)公司績效方案、企業(yè)文化打造、及高端人才的引進 3.協(xié)助總經(jīng)理整合行業(yè)內(nèi)總包資源 4.協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團隊達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo) 5.協(xié)助總經(jīng)理做好公司供應(yīng)鏈開發(fā)及管理體系的搭建 任職要求: 1.本科學(xué)歷及以上,經(jīng)濟管理、工商管理、商業(yè)分析與戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè) 2.具備8年以上展覽公司或多媒體公司行業(yè)經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗2年以上; 3.具備項目規(guī)劃、運營、管理孵化落地的能力; 4.具有豐富的總包資源和人脈積累,善于拓展和維護人際關(guān)系; 5.具有高度抗壓力,樂于接受挑戰(zhàn),具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心; 6.具有良好的職業(yè)道德,較高的個人修養(yǎng),愿意接受新生事物。
性別:不限 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):完成總經(jīng)理交代的一切工作事務(wù)任職資格:形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心; 溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的應(yīng)變抗壓能力; 具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 熟練使用辦公軟件, 具備一年以上助理工作經(jīng)驗,從事過銷售行業(yè)優(yōu)先;工作時間:待遇優(yōu)厚,薪資面議
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司一至三年的戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的開發(fā)計劃及利潤目標(biāo),并組織實施保證董事會下達(dá)年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境變化,進行計劃方案的調(diào)整并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作;建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司和職能部門的工作,并負(fù)責(zé)對個部門負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理的科學(xué)性、合理性以及快捷有效性; 4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道,維護與提升公司形象和聲譽; 5、負(fù)責(zé)營銷團隊的組織與建設(shè); 6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)下屬部門與公司其他部門的合作關(guān)系; 7、對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;參與選聘、任用主管崗位人員,并考核下屬各部門及崗位的工作績效,審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。 8、致力于培育公司核心競爭力,領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司核心價值觀; 9、主持召開重要會議,檢查督促、協(xié)調(diào)各部門工作進展; 10、列席董事會會議,代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或與其他重要活動; 11、處理公司重大突發(fā)事件; 12完成其他股東、董事交代的其他工作任務(wù)
具體內(nèi)容如下:? 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常公司行政管理工作;? 2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;? 3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;? 4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);? ? 要求 1、要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint。? 2、分析性思維很重要。? 3、要有非常好的組織能力。?
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理公司事務(wù);制定部門年度工作計劃; 2、負(fù)責(zé)集團公司對外整體形象策劃宣傳; 3、負(fù)責(zé)集團公司企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)對總裁所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實; 5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)重大專項工作; 7、責(zé)制定并實施行政后勤部工作計劃; 8、負(fù)責(zé)制定行政部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃; 9、組織實施部門內(nèi)部的目標(biāo)計劃; 10、全面統(tǒng)籌管理集團公司行政后勤工作; 11、負(fù)責(zé)組織建立集團公司固定資產(chǎn)的臺賬、檢查盤點和維修維護工作; 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)各部門的關(guān)系; 13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作; 14、負(fù)責(zé)制訂、修訂行政部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施; 15、負(fù)責(zé)集團公司行政隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行; 17、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費用; 完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、專 業(yè):行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理等專業(yè); 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過管理培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)等; 3、經(jīng) 驗: 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 4、知 識:熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、公共關(guān)系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識; 5、技能技巧: 有較強的寫作能力和表達(dá)能力;能夠熟練使用辦公室軟件,并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;有較強的英語應(yīng)用能力,具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、個人素質(zhì):具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2、協(xié)調(diào)董事長及公司各部門、分公司之間的工作關(guān)系;? 3、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);? 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)溝通、談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)工作;? 5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;? 6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;? 7、協(xié)助董事長做好工作日程安排;? 8、做好董事長各項事務(wù)的保密工作; 9、其它董事長安排的事務(wù);? 任職資格:? 1、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,具有服務(wù)意識;(女性身高168及以上、男性身高175及以上) 2、本科及以上學(xué)歷,具有商務(wù)公關(guān)、房地產(chǎn)市場拓展分析、董事長助理等相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上;? 3、良好的商務(wù)接待、公關(guān)能力? 4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的人際交往和社會活動能力;? 5、熟練office等常用辦公軟件操作;
總裁助理1名,總裁助理需要出差
主要職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開拓,老客戶的跟進、維護以及二次開發(fā);
2、負(fù)責(zé)訂單的安排、跟蹤落實等;
3、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地與生產(chǎn)、采購等做好跨部門協(xié)調(diào)溝通工作;
4、跟蹤業(yè)務(wù)進度,能獨立處理工作中出現(xiàn)的各種問題;
5、協(xié)助處理客戶下單,訂單生產(chǎn)跟蹤,質(zhì)量控制,出貨等整個業(yè)務(wù)流程。
6、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶良好的合作關(guān)系,公關(guān)和形象管理、并做好公司重要來賓的接待安排及重要的會議組織與會務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)及后續(xù)規(guī)劃管理工作;
8、準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)特點,定期提供市場調(diào)研與分析報告;
9、參與新項目的開發(fā)規(guī)劃與商務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理對新項目作運營管理推進;
10、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各個階段工作目標(biāo)分解,起草公司各個階段工作總結(jié)和其他正式文件;
11、協(xié)助總經(jīng)理安排各個分公司的高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有良好的溝通和文案撰寫能力;
2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、敏銳的洞察力和判斷力,溝通、協(xié)調(diào)能力強,言談舉止大方得體;
3、精通常用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心強;
4、有3年以上總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、流利的英文或韓語聽說讀寫優(yōu)先;
6、駕駛經(jīng)驗3以上。
備注:該崗位是在南京集團公司上班。建議者請不要選擇。
主要負(fù)責(zé):招聘邀約,接待 高級助理:面試、面談 早九晚五,上五休二
性別:不限 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):完成總經(jīng)理交代的一切工作事務(wù)任職資格:形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心; 溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的應(yīng)變抗壓能力; 具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 熟練使用辦公軟件, 具備一年以上助理工作經(jīng)驗,從事過銷售行業(yè)優(yōu)先;工作時間:待遇優(yōu)厚,薪資面議
要求:女,未婚。本科以上學(xué)歷。會駕駛,能熟練使用電腦,形象佳,氣質(zhì)好,普通話流利,有一定協(xié)調(diào)能力。試用期一個月,工資5000
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