x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責：

1、負責抖音直播短視頻的運營和推廣，提高平臺用戶活躍度；

2、策劃并組織直播活動，增加直播間的流量；

3、分析和挖掘直播數(shù)據(jù)，為團隊提供決策和支持；

要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有一年以上抖音直播或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；

薪資待遇：

無責底薪6000 提成

職位描述：

管理電梯生產(chǎn)工廠正常運營，對電梯生產(chǎn)，技術(shù)，質(zhì)量，發(fā)運，成本，部件，特種設備相關(guān)要求，銷售基本了解，企業(yè)安全生產(chǎn)，商務交流。制定工廠各部門年度目標，完成實施 ！

職位描述：

1、有3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富運營體系知識或運營工作經(jīng)驗。
2、普通話標準,表達流利,溝通能力強。
3、根據(jù)公司年度計劃制定各項目整體經(jīng)營計劃，負責統(tǒng)籌、制定及跟蹤整體招商與運營管理工作。
4、搭建運營管理服務體系，負責項目品質(zhì)監(jiān)控，對項目在實際運營中出現(xiàn)的問題及時找出根源并采取措施予以解決。
5、統(tǒng)籌項目管理部的整體工作，協(xié)助公司做好資源、渠道資源等的關(guān)系開發(fā)和維護。
6、制定完善運營的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，確保內(nèi)部各項工作合理有序、高效地運行推進。
7、及時跟蹤及做好經(jīng)營分析工作，圍繞公司下達的利潤指標，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支，提高經(jīng)濟效益。
8、搭建運營團隊，有計劃地制定培訓計劃及執(zhí)行，培養(yǎng)梯隊人才，提高整個項目管理團隊的服務質(zhì)量和員工綜合能力等。
9、熟悉辦公軟件。

職位描述：

職位描述： 1. 全面負責中央廚房的運營工作，制定并執(zhí)行中央廚房的運營策略及工作計劃，確保生產(chǎn)效率和食品安全標準的達成。 2. 監(jiān)督日常運營活動，包括生產(chǎn)計劃、客戶服務、生產(chǎn)庫存管理、成本控制和質(zhì)量保證。 3. 跟蹤行業(yè)趨勢，關(guān)注客戶滿意度，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，提升客戶滿意度。 4. 負責人才梯隊搭建，管理并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，提高員工的執(zhí)行力、工作效率和滿意度。 5. 本崗位對新老客戶流失率，打包合格率，全鏈條供給準時率，及成本負責，實行KPI責任制。 職位要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷(硬性條件，不滿足請勿投遞）。 2. 具備百人團隊3年以上管理經(jīng)驗 3. 有中央廚房或團餐項目管理者優(yōu)先考慮。 4. 熟悉食品安全法規(guī)和質(zhì)量管理體系。 5. 強大的領(lǐng)導力和團隊管理能力。 6. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 7. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效工作，并具有問題分析能力、推動能力及解決復雜問題能力，抗壓。

職位描述：

崗位職責： 1、負責康復機構(gòu)日常經(jīng)營管理與團隊建設； 2、負責康復機構(gòu)年度企劃與市場活動的推廣，實現(xiàn)公司的運營目標； 3、負責康復機構(gòu)服務標準及服務流程的建設； 4、負責康復機構(gòu)市場調(diào)研，密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)查競爭對手情況。 任職要求： 1、5年以上的經(jīng)營管理經(jīng)驗，大專以上學歷，有具備醫(yī)療康復機構(gòu)銷售或運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉康復機構(gòu)行業(yè)運作流程，了解健康行業(yè)的技術(shù)服務優(yōu)先； 3、有兒童康復等相關(guān)行業(yè)資源整合經(jīng)驗及相關(guān)資源者優(yōu)先； 4、有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、精通市場業(yè)務管理，客戶關(guān)系管理。

職位描述：

崗位職責：1、負責項目內(nèi)電商平臺運營，包括店鋪的整體運營策略、推廣策略、產(chǎn)品策略、相關(guān)預算等；2、對店鋪運營各項指標與結(jié)果性目標負責，把控項目內(nèi)店鋪經(jīng)營風險，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、活動執(zhí)行的分析報表，及時指導團隊優(yōu)化/調(diào)整運營思路，提升團隊運營能力；4、負責整個項目人員的管理及團隊建設工作；5、負責銷售平臺及品牌方資源的協(xié)調(diào)溝通；6、負責品牌引入、招標，多類目合作搭線，增加新的盈利項；任職要求1、3年以上電商平臺中大型店鋪運營實操經(jīng)驗，95后優(yōu)先考慮；2、熟悉電商平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源；3、受過電子商務、市場營銷等方面的培訓尤佳；4、有較強學習與適應能力，思維敏捷、邏輯分析能力強；5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，應變能力，團隊管理經(jīng)驗，責任心強，工作積極主動； 職能類別：電商運營 關(guān)鍵字：團隊管理電商平臺運營團隊優(yōu)化店鋪運營招標

職位描述：

1，日常店鋪維護，分析

職位描述：

工作職責： 1、 主要負責生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)的經(jīng)營管理工作； 2、 建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系并監(jiān)督運行，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 3、 負責工廠成本控制，合理控制生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)費用； 4、 負責管理、落實、推進公司的重大項目等。 任職資格： 1、有CNC領(lǐng)域、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，熟悉生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)三大部門的運作； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

職位描述：

職責描述：
1、搭建及強化催收體系，組建優(yōu)質(zhì)團隊，負責管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作；
2、研究各項目的規(guī)則、催收策略、流程與思路，為業(yè)務團隊提供行之有效的方法
3、負責業(yè)績進度的跟蹤、督導，實時監(jiān)控，及時預警；結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并落實執(zhí)行；
4、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務報表，追蹤指標變化情況；
5、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對催收系統(tǒng)有一定了解；
6、培養(yǎng)團隊成員，負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作，使團隊成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升；
7、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài)，使催收工作合法合規(guī)；
8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務；
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，法學、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上催收或貸后管理工作經(jīng)驗，消金工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對主流信貸催收系統(tǒng)有一定了解，并有實際操作經(jīng)驗；

4、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力

5、必須有多項目多公司的管理經(jīng)驗

職位描述：

關(guān)于品牌
"源自美國知名全球早期教育品牌。首家金寶貝早教中心于1976年在加州設立，至今遍布40多個國家和地區(qū)，近800多家早教中心。
2003年金寶貝早教進入中國, 目前發(fā)展了500多家早教中心。"

工作職責
"1. 負責中心規(guī)章制度的建立，以及日常營運管理
2.負責中心年度預算的合理編制及有效實施，通過對中心銷售業(yè)績及服務質(zhì)量的提升，及財務成本的管控，來完成公司下達的目標
3.指導和監(jiān)督顧問主管、指導師主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作
4.熟悉和了解當?shù)厥袌?，負責金寶貝品牌的推廣與市場規(guī)劃
5.通過各種招聘渠道，及時有效的完成中心各崗位招聘工作
6.制定中心員工培訓計劃，并負責監(jiān)督、落實、執(zhí)行與完善 "
福利：靠能力賺取的高薪、早教領(lǐng)域最科學領(lǐng)先的專業(yè)的培訓，絕佳的發(fā)展平臺、先進的育兒知識、子女享受各地早教課程優(yōu)惠政策。



只要你
5年以上工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1、制定市場銷售策略和計劃，并監(jiān)督實施，確保目標達成。
2、團隊培訓，提升團隊銷售技能和業(yè)績。
3、空白區(qū)域渠道拓展，渠道賦能，維護提升渠道銷售能力，提高市場占有率。
4、制定市場推廣計劃，提升品牌形象和市場影響力。

任職要求：
1、主要負責空氣能（空氣源熱泵）戶機及商用機銷售運營，營銷政策實施，具有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較強的渠道開拓能力、客戶談判能力；
3、具有一定的市場宣傳策劃能力，活動組織能力，較強的語言表達能力

工作地點：無錫、北京、天津
銷售區(qū)域范圍：北京、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏、陜西、山西、河北、天津、山東、遼寧、吉林等

職位描述：

崗位職責： 1.負責/等全渠道電商的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作，達成店鋪業(yè)績指標； 2.負責店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作管理工作； 3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，制定各部門工作規(guī)范、并進行有效的客服培訓管理； 4.負責參與策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動； 5.收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)，同時監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案； 6.相關(guān)平臺營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。 職位要求： 1.本科及以上學歷，2-3年電商平臺運營工作經(jīng)驗，電子商務、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電商類平臺操作及推廣模式，快消品領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉電子商務平臺的操作和其各種營銷工具的使用，較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.喜愛電商行業(yè)，有良好的學習能力、溝通能力和組織能力； 5.有良好的團隊合作意識及一定管理經(jīng)驗，性格開朗熱情，耐心誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。

職位描述：

管理片區(qū)項目做好存本分析，項目前期進場，培訓團隊，做好體系，甲方誰護

職位描述：

招聘正能量的人，認同公司企業(yè)文化，相同價值觀的人。

1、負責電商部門整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶管理等管理經(jīng)營性工作

2、制定本部門年度目標，分層為季、月計劃；

3、整合內(nèi)外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節(jié)點的策略支持，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；

4、負責電商渠道的管理運營，推進運營效率和用戶體驗升級，通過對消費者心智和競爭對手的分析，制定相關(guān)運營策略；

包括：電子商務平臺各類銷售報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，網(wǎng)上競品銷售分析等；

5、把控各個平臺營銷渠道的建立、網(wǎng)絡業(yè)務推廣、和市場開拓，通過電子商務平臺，發(fā)布公司產(chǎn)品和提升產(chǎn)品知名度；

6、結(jié)合業(yè)務發(fā)展情況，把控全局，獨立規(guī)劃、研究、分析相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵趨勢，創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)有運營機制

任職要求：

1、八年以上電商渠道運營管理經(jīng)驗，有過單體店鋪億級以上銷售額店鋪運營經(jīng)驗，對電商行業(yè)有自己獨到的見解

2、了解電子商務及其相關(guān)工作流程，能夠進行網(wǎng)絡平臺操作，愿致力于操作電子商務平臺的工作；熟悉各平臺搜索規(guī)則；

3、思路清晰，較強的分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)的能力，具備互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，有過工業(yè)品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，比如儀器儀表、自控、電氣、機械工程等

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及綜合素質(zhì)，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；

5、工作耐心、細致、認真，有創(chuàng)業(yè)精神，能適應快速發(fā)展及持續(xù)改進的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力；

6、熟悉國內(nèi)各類平臺（淘寶、1688、京東、拼多多）搜索引擎類（百度、360、谷歌）境外平臺（亞馬遜、速賣通、1688國際站）其中超過6類平臺的實操經(jīng)驗且總銷售額超3億

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、交通補助、定期體檢、定期團建

職位描述：

工作職責： 1、在工廠發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，主導生產(chǎn)運營管理，對業(yè)務的主要KPI目標進行管理； 2、協(xié)助管理層制訂工廠精細化運營的長期和短期規(guī)劃，持續(xù)推動各項戰(zhàn)略目標的實施部署和改進； 3、帶領(lǐng)團隊推進精益制造專案/項目，通過精益制造的理論和方法推進全員改善，消除浪費，以提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率； 4、具備分析生產(chǎn)運營成本要素的能力，能有效推動成本導向的效率提升，落實成本節(jié)約措施，提升成本競爭力； 5、有成功的生產(chǎn)項目管理經(jīng)驗，具備跨部門、跨文化項目管理的能力； 6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，持PMP證書者或有參與精益六sigma培訓并獲得認證者優(yōu)先，英語聽說讀寫熟練； 2、10年以上工作經(jīng)歷，3年以上項目管理經(jīng)驗或者團隊管理經(jīng)驗； 3、有精益生產(chǎn)管理，大型企業(yè)持續(xù)改進及精益生產(chǎn)工作背景優(yōu)先； 4、具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力；較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力； 5、具備好的溝通技能，積極主動開展項目，以結(jié)果為導向。