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職位描述：

崗位職責(zé)： （1）根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃及部署，統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷工作； （2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成員培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作； （3）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷渠道的開(kāi)拓和日常維護(hù)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶服務(wù)等工作。 任職要求： （1）全日制本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先；從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作或具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）35周歲以內(nèi)，具備一定的客戶資源者可適當(dāng)放寬； （3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力； （4）為人正直，思想進(jìn)步，身體健康，氣質(zhì)形象佳，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域伙伴及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)與管理，對(duì)部門(mén)銷售任務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司教學(xué)類產(chǎn)品銷售渠道的拓展及體系建設(shè)，輔助渠道商團(tuán)隊(duì)組建及管理；
3、協(xié)助公司制定貼合業(yè)務(wù)實(shí)際的渠道政策，并根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí)；
4、反饋渠道伙伴的真實(shí)聲音，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；
5、團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓渠道，統(tǒng)籌渠道的運(yùn)營(yíng)與管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備軟件產(chǎn)品銷售/渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，不少于2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的開(kāi)拓能力、談判能力、統(tǒng)籌全局能力以及業(yè)務(wù)規(guī)劃整合能力、較強(qiáng)的抗壓能力；
3、擁有K12教育資源業(yè)務(wù)資源優(yōu)先，過(guò)往有教學(xué)類產(chǎn)品與學(xué)校渠道的開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利保障：
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳六險(xiǎn)一金；
2、節(jié)日禮金、周末雙休、帶薪年假、年度體檢等等；
3、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 日常提成 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)勵(lì)；定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，晉升發(fā)展能者上，創(chuàng)業(yè)績(jī)高提成，給你全方位保障?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與部門(mén)營(yíng)銷策劃管理體系建立和完善； 2、根據(jù)公司營(yíng)銷年度計(jì)劃編制當(dāng)年?duì)I銷計(jì)劃； 3、管理維護(hù)大客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在客戶，開(kāi)拓新項(xiàng)目，參與項(xiàng)目合作談判； 4、做好合同的簽訂、履行與應(yīng)收賬款的清收管理工作； 5、其他臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，包括材料、施工、設(shè)計(jì)等； 3、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力， 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過(guò)優(yōu)異成績(jī)； 5、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力及服務(wù)意識(shí)； 福利待遇： 五險(xiǎn)一金 工齡工資 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 交通補(bǔ)助 話費(fèi)補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 生日福利 （1）提供五險(xiǎn)一金，公積金按20%比例繳納； （2）省建集團(tuán)完善豐富的培訓(xùn)體系及培養(yǎng)計(jì)劃； （3）享受各項(xiàng)國(guó)家法定假日：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)日； （4）員工生日會(huì)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)； （5）員工活動(dòng)室免費(fèi)開(kāi)放。 公司介紹：

職位描述：

海上安全設(shè)備銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制定推廣戰(zhàn)略，銷售計(jì)劃及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷預(yù)算；2、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；4、對(duì)接資源，提供規(guī)劃報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；7、組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)。任職要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。2、了解線上銷售模式，愿意挖掘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷潛力；3、能對(duì)客戶進(jìn)行深入研究和分析，并制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略；工作時(shí)間：早8：30~17:30，周末雙休、節(jié)假日休息 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：營(yíng)銷拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展市場(chǎng)營(yíng)銷銷售

職位描述：

本公司專業(yè)生產(chǎn)各種電采暖溫控器，主要產(chǎn)品有：家具智能化、液晶智能溫控器、旋鈕式溫控器、手機(jī)遠(yuǎn)程控制、wifi溫控器、互聯(lián)網(wǎng)溫控器、電腦集中控制、智能家居、智慧家庭、觸摸屏溫控器、智能家具控制系統(tǒng)，云控制，插頭溫控器、遙控精靈、遙控溫控器、明裝液晶溫控器、大功率溫控器以及各種電暖器控制板，踢腳線取暖器控制板等。產(chǎn)品主要可用于：電熱膜、發(fā)熱電纜、碳晶墻暖、自發(fā)熱瓷磚、豬舍養(yǎng)殖，恒溫大棚，碳纖維發(fā)熱電纜、畜牧養(yǎng)殖地暖、畜牧地暖，碳晶墻暖、電暖器、電地暖，壁掛爐、自發(fā)熱地板等發(fā)熱產(chǎn)品使用。歡迎來(lái)電定制、貼牌等合作。 現(xiàn)招聘區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理5名，要求有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。敢于發(fā)掘市場(chǎng)。

職位描述：

一、崗位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)

二、職級(jí)：

三、工作內(nèi)容： 1．“市場(chǎng)定位和戰(zhàn)略”：制定和執(zhí)行市場(chǎng)定位和營(yíng)銷戰(zhàn)略，以確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；進(jìn)行市場(chǎng)研究和分析，了解目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者需求，進(jìn)而制定相應(yīng)的市場(chǎng)定位和戰(zhàn)略計(jì)劃； 2. “品牌管理和推廣”：管理和推廣企業(yè)品牌，確保品牌形象的一致性和有效傳播，規(guī)劃和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，包括廣告、宣傳、公關(guān)等，以提高品牌知名度和認(rèn)知度。 3. “銷售增長(zhǎng)和業(yè)績(jī)目標(biāo)”：制定和實(shí)施銷售增長(zhǎng)策略，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，與銷售團(tuán)隊(duì)合作，制定市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況； 4. “客戶關(guān)系管理”：建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解客戶求和反饋，并提供滿足客戶需求的解決方案； 5. “市場(chǎng)營(yíng)銷效果評(píng)估”：評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的效果和回報(bào)，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，以提高營(yíng)銷效果和投資回報(bào)率。

四、任職資格： 1．同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 食品、飲料加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳

五、工作時(shí)間： 1．8:00 - 17:30

六、工作地點(diǎn)： 1．經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)富準(zhǔn)路86號(hào)摩西食品

七、薪酬福利： 1．結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)酬 職級(jí) 工齡薪酬 績(jī)效 津貼 全勤 2．綜合：面議 3. 公司提供午餐（自帶餐盒、餐具）

八、崗位晉升：

職位描述：

崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)客戶營(yíng)銷，重點(diǎn)營(yíng)銷省內(nèi)2A及以上地方國(guó)企以及大型加工制造企業(yè)、上市公司等核心企業(yè)。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款票據(jù)化、供應(yīng)鏈貿(mào)易、“票據(jù) 供應(yīng)鏈”運(yùn)營(yíng)模式主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系維護(hù)，定期訪問(wèn)客戶，探尋客戶需求; 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)營(yíng)銷和拓展，制定營(yíng)銷拓展戰(zhàn)略并實(shí)施; 5、與資金拓展部銜接，為營(yíng)銷對(duì)象設(shè)計(jì)資金對(duì)接方案，推動(dòng)方案實(shí)施落地; 6、與事業(yè)部以及共同營(yíng)銷配合部門(mén)做好聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為目標(biāo)客戶做好營(yíng)銷和售后跟蹤服務(wù)。 任職資格描述：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行證券、金融類公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的投融資客戶資源、人脈資源、渠道資源者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理部門(mén)客戶的開(kāi)拓；2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)部門(mén)既定業(yè)績(jī)收入；3.全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議。5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門(mén)員工的能力。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，28—50歲，5年以上電機(jī)，變頻器，控制器行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓銷售經(jīng)驗(yàn)，有空氣壓縮機(jī)，清洗機(jī)，真空水泵生產(chǎn)廠家等行業(yè)資源者優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)搭建能力和管理領(lǐng)導(dǎo)能力；3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。 年齡要求：28-50歲 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：變頻器團(tuán)隊(duì)搭建客戶開(kāi)拓空氣壓縮機(jī)管理團(tuán)隊(duì)電機(jī)清洗機(jī)

職位描述：

職位描述： 1.崗位職責(zé)： （1）牽頭項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作，包括但不限于營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃管理、市場(chǎng)研究與產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃、品牌與客戶管理等，助推項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成； （2）開(kāi)發(fā)并維護(hù)項(xiàng)目與外部媒體、政府部門(mén)關(guān)系，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。 2.任職要求： （1）教育水平：原則上第一學(xué)歷應(yīng)為本科及以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （2）職稱及專業(yè)：原則上具有初級(jí)以上職稱或職業(yè)資格；專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力; （3）工作經(jīng)驗(yàn)及工作經(jīng)歷：2年及以上項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；原則上應(yīng)具備世界500強(qiáng)or地產(chǎn)top10工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資范圍：年薪30-60W

職位描述：

利用自己的人脈關(guān)系，搜集意向客戶信息，成單后給與提成。

職位描述：

維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，電話溝通業(yè)務(wù)，網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)價(jià)等，也要出去跑市場(chǎng)單獨(dú)開(kāi)發(fā)客戶

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建立；
2、制定修改公司有關(guān)國(guó)際營(yíng)銷、供應(yīng)、運(yùn)作質(zhì)量管理服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；
3、制定銷售管理制度、工作程序、并監(jiān)督貫徹實(shí)施；
4、優(yōu)化公司對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程。
5、制定部門(mén)的海外市場(chǎng)營(yíng)銷策略與年度銷售計(jì)劃，完成海外市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);
6、對(duì)制訂的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，靈活運(yùn)用銷售策略快速提升銷售業(yè)績(jī);
7、完善國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；
8、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種外貿(mào)銷售渠道，完成銷售計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，在國(guó)際市場(chǎng)組建銷售團(tuán)隊(duì)；培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)，組織部門(mén)成員進(jìn)行管理能力及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)日常管理工作和下屬員工的指導(dǎo)及評(píng)估;
11、組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售情況；
12、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配合服務(wù)管理部門(mén)，完善服務(wù)考核指標(biāo)，并貫徹執(zhí)行；
13、與供應(yīng)部門(mén)協(xié)作，不斷提供產(chǎn)品使用反饋，優(yōu)化公司產(chǎn)品；
14、主持公司重大外貿(mào)營(yíng)銷合同的接待、談判與簽訂工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)
2、八年以上出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或五年公司同類產(chǎn)品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、英語(yǔ)四級(jí)以上證書(shū)（含四級(jí)），熟練掌握英文函電，具備流利的英文交流能力；
4、具有很經(jīng)強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作情緒，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度樂(lè)觀積極。具備很好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定景區(qū)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷，整合公司產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)化包裝，組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案，與相關(guān)部門(mén)的工作配合與對(duì)接； 3.全面負(fù)責(zé)品牌推廣及品牌運(yùn)作工作，策劃、執(zhí)行公司品牌活動(dòng)及市場(chǎng)公關(guān)、媒介宣傳等； 4.建立和維護(hù)與媒體、潛在客戶等的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象； 5.管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行品牌市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 職位要求： 1、本科及其以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、酒店管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上知名景區(qū)或旅游集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型旅游項(xiàng)目的策劃、運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作； 3、熟悉旅游市場(chǎng)，熟悉各類文旅項(xiàng)目現(xiàn)狀、分布、屬性及發(fā)展趨勢(shì)； 4、熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)體系與管理制度，熟悉旅游景區(qū)各部門(mén)日常工作流程及標(biāo)準(zhǔn)； 5、具有旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)成功招商案例，熟悉商業(yè)運(yùn)作流程，相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)與政策； 6、熟悉藝術(shù)館、展館行業(yè)領(lǐng)域，熟悉相關(guān)政策文件、產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)情況者優(yōu)先；7、有獨(dú)立的旅游產(chǎn)品策劃和開(kāi)發(fā)能力者，及有成熟的外部旅游產(chǎn)業(yè)資源、專家資源或豐富的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先； 8、具備很強(qiáng)的商務(wù)談判能力，可針對(duì)景區(qū)不同業(yè)態(tài)設(shè)計(jì)招商營(yíng)銷方案； 9、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力； 10、能承受較大的壓力，保持高度的工作熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于賦能團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立，銷售人員的管理及培養(yǎng)； 2）、負(fù)責(zé)制定合理的銷售政策；組織建立銷售系統(tǒng)的成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4）有高度的事業(yè)心，具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力的極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬），適應(yīng)出差,年齡30歲以上; 2、具有機(jī)械制造、金屬材料等專業(yè)知識(shí); 3、5年以上鈑金、冷作、結(jié)構(gòu)件類產(chǎn)品成熟銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、基本熟悉工業(yè)產(chǎn)品的加工制造工藝； 5、熟知鈑金、冷作、結(jié)構(gòu)件類工業(yè)產(chǎn)品銷售流程， 具備客戶服務(wù)意識(shí)； 6、具備成熟的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 7、有成熟的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)