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職位描述：

家具商場招商經(jīng)理。 負責招商及日常經(jīng)營管理

職位描述：

崗位職責:

1.全面規(guī)劃、指導、主持營銷團隊營銷工作，制定團隊營銷戰(zhàn)略；

2.根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，制定、分解汽車群充電系統(tǒng)營銷計劃方案并督促營銷人員的實施；

3.市場活動的策劃、組織并制定實施市場推廣活動和公共活動；

4.及時了解國家政策、行業(yè)動向，為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性意見。

任職要求：

1.六年以上營銷工作經(jīng)驗，其中至少三年以上市場營銷經(jīng)驗，三年以上營銷管理經(jīng)驗；

2.具有政府部門、公交單位、大型企業(yè)等合作經(jīng)驗或人脈關系；

3.有互聯(lián)網(wǎng)、新能源、電動汽車充電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.有良好的團隊協(xié)作精神，有全局觀，為人誠實可靠、責任心強，能承受一定的壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

目標：領導一個5-30人的工作團隊，從銷售、財務和人事等諸多方面全面負責所轄部門；不斷提高部門的營業(yè)額和毛利。
職位要求：
◆ 30歲以下
◆ 本科以上學歷
◆ 商業(yè)意識及服務意識強
◆ 誠實、有責任心。
◆ 良好應變能力，解決問題能力強
◆ 承受壓力和挫折的能力，有良好的預見力
◆ 團隊精神，溝通協(xié)調能力好，領導能力強
◆ 培訓能力好，愿意將自己的技能傳授給他人
◆ 精確，仔細，務實，開放，樂觀，熱情，有毅力

職位描述：

主要負責管理和栽培對象，包括團隊的籌建和管理

職位描述：

崗位職責:
1，負責部門日常事務工作，統(tǒng)籌BOPET聚酯薄膜產(chǎn)品銷售合同、銷售訂單、生產(chǎn)計劃、跟進各部門工作協(xié)調；統(tǒng)籌康輝新材料營口、蘇州、南通三大基地137萬噸薄膜產(chǎn)品生產(chǎn)安排，提高訂單交付準確性及時性；
2、負責主導訂單、需求的評審；
3、實時掌握生產(chǎn)進度，合理安排產(chǎn)線產(chǎn)品，協(xié)同關聯(lián)部門門 (生產(chǎn)、采購、銷售、技術等)，保障公司生產(chǎn)能力利用率和生產(chǎn)效益。
4、負責建立合理的合同、生產(chǎn)、出庫機制，有效管理控制庫存及庫存周轉率；
5、負責各項交貨計劃的達成，組織協(xié)調解決影響交貨的異常項及關聯(lián)工作；
6、建立本部門人才梯隊；
7、完成其他公司安排的各項事務。

崗位要求:
1，本科及以上學歷，熟悉PMC部門運作流程；
2，10年以上中大型制造企業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗，有大型臺資企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)計劃，銷售訂單管理流程；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、商務談判能力、問題解決能力和團隊管理能力，具有較強的抗壓能力和邏輯思維能力；
5、有BOPET聚酯薄膜/BOPP薄膜，涂布，模切，模組，3C數(shù)碼，汽車等行業(yè)生產(chǎn)管理，計劃管理生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點:
江蘇蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)恒力集團總部。

職位描述：

1.根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標，開拓和挖掘大客戶群體。
2.根據(jù)部門運營管理規(guī)劃，定期拜訪維護客戶關系，搜集大客戶市場資源，建立客戶資料庫。
3.根據(jù)大客戶資源管理要求，定期對大客戶進行統(tǒng)計分析和價值評估，編制大客戶評估分析報告。
4.根據(jù)大客戶日常管理，及時跟進日常維護工作和各項售后服務事宜，提升客戶滿意度，跟進日常微信群維護。作平臺的維護和訂單流程處理。

5.根據(jù)大客戶業(yè)務需求及流程，制定大客戶合作方案。

職位描述：

1、 職位背景 中國平安，作為中國綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質的產(chǎn)品與服務。 2、 崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務的發(fā)展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。 3、 任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 2、 大專及以上學歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、 專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、 責任心強，學習能力強，有企圖心。 4、 職位亮點 1、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。 2、 豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。 3、 全面的培訓體系：公司提供系統(tǒng)的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。 4、 和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 *本材料旨在招募保險代理人 *金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團及其子公司提供的服務

職位描述：

工作內容
1、負責部門經(jīng)理后勤管理工作，包括食堂監(jiān)督、衛(wèi)生抽查、公司園區(qū)物業(yè)對接。
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商務接待工作，考察單位的會議安排工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好總經(jīng)辦的各類文稿的編輯和匯總工作。。
4、協(xié)助部門經(jīng)理各類招投標基礎管理工作。。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好個部門溝通與管理工作，做好承上啟下作用。。
6、能接受不定期出差工作。。


職位要求：
- 大專及以上學歷，行政管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，熟悉辦公軟件操作。
- 熟練掌握各類辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具備良好的職業(yè)道德，具備較強的責任心。
具備2-3年經(jīng)理助理工作經(jīng)驗

職位描述：

人事助理，負責人員招聘，員工上下崗安排，入職離職手續(xù)辦理，協(xié)助自己主管事項處理 周末雙休，節(jié)假日休，員工旅游，生日福利

職位描述：

崗位職責:

1. 組建模擬電路部門團隊；

2. 管理團隊進行如下工作：

1) 設計低高壓直流穩(wěn)定電源，信號濾波器、低噪聲放大器、電流或電壓驅動電路，精密高低壓高壓電路等，為檢測設備相關產(chǎn)品提供解決方案；

2) 熟悉常見電路，仿真參數(shù)，選型器件，優(yōu)化電路，建立物料清單；

3) 根據(jù)原理圖，完成高速、高精度、混合信號的PCB布板，對信號完整性有一定理解；

4) 配合結構設計，設計制造樣機，設置測試點并調試運行；

5) 對工程樣機進行技術指導，能夠向質量、采購及銷售部門提供技術支持；

6) 對設計完成的產(chǎn)品模塊收集相關問題，進行各類失效分析及測試，提出改進方案。

任職要求:

1. 5到10年工作經(jīng)驗以上，并有管理5-10人的工作經(jīng)驗

2. 電子、通信工程、物理學、自動化、機電一體化等理工類相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

3. 有儀器儀表相關硬件設備開發(fā)工作經(jīng)驗更佳，熟練掌握常用電子儀器；

4. 具備EMC經(jīng)驗，微弱信號放大器設計經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 精通PADS和Cadence等EDA軟件，多層板經(jīng)驗優(yōu)先；

6. 熟悉常見電路，如信號濾波器、低噪聲放大器、功率驅動電路等。

職位描述：

Mission of the Position:
The Strategy

職位描述：

誠招FRPP管抗靜電阻燃塑料管銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極 公司的發(fā)展是非常有潛力的，公司有一套成功的管理激勵制度。只要你積極努力認真，公司工作滿一年即可得到很好的發(fā)展。

職位描述：

1.根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標，開拓和挖掘大客戶群體。
2.根據(jù)部門運營管理規(guī)劃，定期拜訪維護客戶關系，搜集大客戶市場資源，建立客戶資料庫。
3.根據(jù)大客戶資源管理要求，定期對大客戶進行統(tǒng)計分析和價值評估，編制大客戶評估分析報告。
4.根據(jù)大客戶日常管理，及時跟進日常維護工作和各項售后服務事宜，提升客戶滿意度，跟進日常微信群維護。作平臺的維護和訂單流程處理。

5.根據(jù)大客戶業(yè)務需求及流程，制定大客戶合作方案。

職位描述：

招聘要求： 1.年齡：25-45周歲，大專、本科、碩士學歷優(yōu)先考慮，有銀行、證券工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.必須有賺錢欲望，安排的基本工作可以按要求高效完成 3.有團隊協(xié)作的精神以及自我管理和管理他人的能力 薪資結構: 1.首月最低5000+薪資，新人第一個月薪資在5000-6000左右。每月服務津貼、崗位津貼、績效獎、輔導獎、年終獎等各種獎金 2.入職進行免費帶薪培訓，一對一、一對多專業(yè)指導，不要怕不會，就怕你太快上手把獎金全拿走 其他福利: a.公司不定期安排活動、國內外旅游活動、團建等 b.公司培訓，培訓內容皆提升自己的干貨培訓 c.五險一金，商業(yè)保險，晉升后九險兩金 崗位職責: 1.主要負責協(xié)助客戶理賠，保單信息變更、年檢，處理客戶投訴等售后服務工作 2.維護老客戶，無硬性業(yè)績要求。 晉升空間: 營銷顧問--初級區(qū)拓室經(jīng)理--中級區(qū)拓室經(jīng)理--高級區(qū)拓室經(jīng)理 營銷顧問--區(qū)域顧問--高級區(qū)域顧問--資深區(qū)域顧問 無需找自己去找客戶，公司直接派發(fā)精準客戶，做客服式工作，拿銷售的薪資，只有這里可以給到你！ 工作時間:8:30--11:30，14:00--16:30 工作地址:徐州鼓樓區(qū)徐運新河西路民航導航站305