與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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項目經(jīng)理 主要協(xié)調溝通項目上的事情,并且監(jiān)督工程質量問題
注:工作地點為保定周邊區(qū)縣!
崗位職責:
1、負責組織施工全面工作,對項目質量、進度、成本、安全等工作直接負責;
2、負責新建項目圖紙會審,編制施工方案,合理解決施工技術問題;
3、負責嚴控項目施工質量,把控節(jié)點,及時錄入公司系統(tǒng)、上報日報和計量、組織驗收;
4、協(xié)調甲方監(jiān)理及公司內部各相關部門,編制項目資金計劃,追溯工程款。
任職要求:
1、30歲以上,大專以上學歷,園林相關專業(yè)
2.具有5年及以上園林綠化工程施工等工作經(jīng)驗,并獨立負責或主持過大型景觀綠化項目,具有專職景觀綠化施工管理工作經(jīng)驗;
3、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、有責任心,家庭無負擔,自帶車輛。
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
德邦誠聘
【崗位要求】:能適應夜
班,年齡18-50周歲,至少接種過一針新冠疫苗【工作內容】:皮帶機旁邊分揀貨物
【工作時間】:夜班,晚上7點到早上8點,不倒班,中間有休息和吃飯的時間【薪資福利】:公司提供住宿。德邦誠聘
【崗位要求】:能適應夜
班,年齡18-50周歲,至少接種過一針新冠疫苗【工作內容】:皮帶機旁邊分揀貨物
【工作時間】:夜班,晚上7點到早上8點,不倒班,中間有休息和吃飯的時間【薪資福利】:公司提供住宿。
原標題:《德邦物流-包住》
崗位職責:
1.機電安裝工程(暖通、水電、消防、智能化等機電安裝工程)的施工現(xiàn)場的管理;
2.圖紙審核、材料供應、人工調配、現(xiàn)場施工成本控制和施工進度掌控;
3.施工周期控制、人員配置、編制施工進度計劃、執(zhí)行進度計劃、控制工程進度;
4.負責協(xié)調好甲方,監(jiān)理之間的溝通工作以及施工隊之間的協(xié)調工作,熟悉合同要求并嚴格按照合同確保公司利益;
5.負責根據(jù)項目工程進展,組織和負責工程款項的回款工作;
6.公司安排的其它相關工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,持有二級及以上機電建造師證書優(yōu)先;
2.不低于3年以上項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉暖通、建筑機電等施工規(guī)范,具備以規(guī)范為依據(jù)處理問題的意識;
4.工作能接受派駐全國范圍,包括外派,具體以公司通知為準,吃苦耐勞,責任心強。
薪資福利:
五險一金、彈性工作制、帶薪年假、團建活動
崗位職責 1.負責集團軟件項目的計劃制定、推動實施; 2.負責項目管理,策劃和推進系統(tǒng)改進; 3.負責項目相關方案編制; 4.負責系統(tǒng)培訓、推廣、測試等其他項目相關工作。 任職要求 1.計算機相關專業(yè)畢業(yè),持PMP證書者優(yōu)先; 2.熟悉項目管理的需求規(guī)律,理解產(chǎn)品迭代流程,具備基礎研發(fā)側項目管理知識; 3.有良好的方案寫作能力; 4.擅長溝通協(xié)調,有一定的抗壓能力。
崗位職責: 1主要負責河北地區(qū)戶用光伏貸項目前期勘察、中期質檢、后期并網(wǎng)驗收等工作。 2.熟悉對接戶用光伏開發(fā)代理商安裝商,有戶用光伏租賃/貸款 的項目經(jīng)驗,渠道拓展經(jīng)驗、線下活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有推廣光伏的安裝,統(tǒng)計自愿安裝數(shù)量,簽訂協(xié)議,現(xiàn)場勘察場地,錄入用戶信息,協(xié)調村及農戶進行安裝使用等相關經(jīng)驗。 崗位要求: 1.能接受短期出差、熟悉光伏戶用流程。 2.本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專
崗位職責:
1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領導下工作;
2、負責公司所承接家裝項目的施工組織、勞動力、材料安排等各項施工管理工作;
3、負責施工工人技能培訓工作;
4、負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作;
5、負責管理所承接項目的施工質量;
6、嚴格遵守公司關于使用施工材料、售后服務、客戶關系維護等各項辦法;
7、完成領導交辦的其他部門任務;
9、積極配合公司其他部門的工作。
任職資格:
1.具有較強的服務意識、較強的突發(fā)事件處理能力;
2.2年家裝項目經(jīng)理以上經(jīng)驗;
3.年齡23歲-36歲之間。
薪資構成:
底薪 提成 分紅制;收入10K-15K之間,能力突出者2W以上
學信網(wǎng)可查全日制統(tǒng)招本科學歷 銀行項目經(jīng)驗 能接受項目出差 1.有10年以上銀行系統(tǒng)實施經(jīng)驗,具有5年以上項目或技術管理經(jīng)驗 2.熟悉商業(yè)銀行數(shù)倉加工流程,對商業(yè)銀行各業(yè)務系統(tǒng)有較為清晰的了解和認識,熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如:oracle、Mysql、Sqlserver 3.熟悉Hadoop生態(tài)體系,如:hive、kafka、Fink、流式計算等技術 4.具有Shell、Python、Perl等任一腳本語言開發(fā)經(jīng)驗、熟練掌握FineReport、Cognos等BI工具的開發(fā)及調優(yōu) 5.對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)思維 6.熟悉阿里云生態(tài)優(yōu)先 7.對帆軟報表精通
崗位職責:
1.按照APQP要求,負責新項目開發(fā),建立項目小組,組織項目成員分工
2.與項目成員建立溝通,并確定跟蹤項目進度
4.負責客戶溝通,及時將客戶要求轉化為內部文件
5.在項目組內部開展持續(xù)改進計劃
6.負責項目質量,成本,時間等各項指標達成
7.上班地點可以在北京通州
任職要求:
1.工科背景,本科以上學歷,熟悉汽車行業(yè)開發(fā)流程
2. 有VW或德系汽車開發(fā)項目經(jīng)驗
2.英語或德語熟練
職位福利:全勤獎、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利、加班補助、績效獎金
職位描述
1.要求中專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
2.負責項目現(xiàn)場建筑工程施工管理工作,對工程質量、進度、安全等方面進行控制。
3.協(xié)調總包關系、監(jiān)督施工現(xiàn)場、合同簽訂、適應長期駐工程現(xiàn)場、保障工程質量。
4.負責項目報告中建筑相關內容的編制工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
職位福利:績效獎金、五險、包吃、交通補助、彈性工作、員工旅游、高溫補貼
崗位職責:(1)項目管理目標責任書規(guī)定的職責;(2)主持編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標進行系統(tǒng)管理;(3)對資源進行動態(tài)管理;(4)建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;(5)收集工程資料,準備結算資料,參與工程竣工驗收;(6)接受審計,處理項目經(jīng)理部解體的善后工作;(7)協(xié)助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。任職要求:1.具有***本科以上學歷,工程類相關專業(yè)畢業(yè);2.具有8年以上相關工作經(jīng)驗;3.擁有一級建造師證書;4.具有主持過5000萬以上化工行業(yè)EPC項目經(jīng)驗;5.熟悉工程建設項目的設計、采購、施工、試運行等全過程;6.具有較強的公關能力和工作抗壓能力,能熟練協(xié)調和處理各方面的關系。7.可接受全國項目派駐。 職能類別:項目經(jīng)理 關鍵字:施工采購項目管理EPC化工行業(yè)
職位要求: 1、10年以上相關管理工作經(jīng)歷,40周歲以上,大專以上學歷,熟練辦公軟件操作,掌握相關法律、法規(guī),有較好的協(xié)調、組織能力,具有良好的應變決策及公關處理能力,老舊小區(qū)管理經(jīng)歷較優(yōu)秀者學歷可放寬; 2、親和力、服務意識強,識人善任有組織協(xié)調能力,有強烈愿望承擔本崗位職責帶領項目部全體員工完成項目目標及工作任務,團隊意識強烈并在日常工作中建設好主動負責、服務達標、團隊做事、處事公平、增強業(yè)主及員工粘性的企業(yè)團隊文化; 3、領導項目部全體員工, 完成公司下達的收費率和滿意度目標; 4、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報; 5、進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 6、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司匯報; 7、根據(jù)公司各部門要求按期組織對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關員工,要求整改; 8、監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算; 工作時間:8小時工作制,每周公休一天。
崗位職責:
崗位職責:
1、規(guī)范各部門運作,帶領項目部全體員工執(zhí)行公司質量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項目部內部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負責;
4、組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓工作;
5、組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6、負責跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結和布置工作;
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設備運作正常;
9、審核本管理處內部財務收支情況;
10、完成與管理工作有關及公司領導交辦的其它各項工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上物業(yè)服務或相關工作經(jīng)驗;
2、具有項目管理理論與經(jīng)驗,熟悉項目管理方法和管理工具;
3、了解國家相關法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務的各種方法、技巧;
4、了解市場物業(yè)服務的新動態(tài),掌握業(yè)主對物業(yè)服務要求的變化;
5、良好的組織協(xié)調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、帶薪年假
崗位職責: 1、保障業(yè)務目標交付,對團隊指標交付負責; 2、梳理業(yè)務現(xiàn)狀和各項數(shù)據(jù),分析業(yè)務痛點,輸出業(yè)務優(yōu)化反饋; 3、負責團隊人才梯隊培養(yǎng),結合團隊成員自身情況進行賦能和輔導; 4、負責團隊文化建設,有效控制人員流失,不斷提高團隊執(zhí)行力; 5、避免產(chǎn)生客戶方的負反饋和業(yè)務投訴,避免數(shù)安/輿情事件發(fā)生,管控日常運營風險; 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、35歲以內,大專學歷及以上; 2、具備2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,50-100人以上規(guī)模團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與上下級保持良好有效的溝通和工作協(xié)調; 4、具備良好的問題分析和解決能力,能夠及時準確發(fā)現(xiàn)問題,提出有效的解決方案; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,具備強烈的責任心和團隊協(xié)作精神 6、具備良好的自驅力、執(zhí)行力和抗壓能力,能熟練使用各類辦公軟件和工具。
根據(jù)過往經(jīng)歷匹配級別,薪資可談,多地可選??! 崗位職責: "一、組織管理: 1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求,合理分配各團隊人員;2、制度流程的執(zhí)行落地:考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標預警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。" "二、運營指標管理: 1、任務量分解、2、營銷指標分解 3 、結算關鍵指標達成(單個會員結算系數(shù))4、支撐方考核得分達成。5、質檢、重大服務質量、投訴扣款 6、核心指標對標 7、人員保有、出勤、工時" "三、客戶滿意度管理: 1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關鍵指標達成 3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關系維護4、杜絕重大生產(chǎn)事件:服務禁忌、升級投訴、信息安全" 崗位要求: 1、曾帶規(guī)模100 人員,銀行賬單分期/發(fā)卡/中收客服管理經(jīng)驗2年以上,大專及以上學歷 2、有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力; 3、責任心強
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