x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

呼叫中心項(xiàng)目經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體管理，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成和客戶滿意度的提升；

2、與內(nèi)部各部門協(xié)作，關(guān)注培訓(xùn)/質(zhì)檢/流程/知識(shí)管理，不斷提升服務(wù)；

3、完成客戶及公司制定的相關(guān)KPI指針；

4、突發(fā)事件的處理，確保現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。

【崗位要求】

學(xué)歷：本科及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），優(yōu)秀可以放寬大專

崗位經(jīng)驗(yàn)：bpo運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理3年以上，有審核類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；

團(tuán)隊(duì)管幅：管理團(tuán)隊(duì)，并行業(yè)務(wù)管理數(shù)量在2個(gè)以上（單業(yè)務(wù)體量

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑和相關(guān)行業(yè)的調(diào)查研究、信息收集，分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與主要風(fēng)險(xiǎn)； 2.分析集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位，對(duì)公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域細(xì)分市場(chǎng)做出市場(chǎng)狀況的分析； 3.負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化管理； 4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極尋找優(yōu)質(zhì)、可控的合作項(xiàng)目，參與公司各類合作項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、溝通談判、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程，提供專業(yè)的意見(jiàn)，供決策參考； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)公司或上市公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3.熟悉公司戰(zhàn)略的編制過(guò)程,會(huì)熟練運(yùn)用戰(zhàn)略工具指導(dǎo)戰(zhàn)略編制、執(zhí)行與監(jiān)控; 4.熟悉公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)等方面的相關(guān)知識(shí)。

職位描述：

有較豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)，電力相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

要求： 1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)完成電氣項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。 2、中專及以上學(xué)歷要求，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、有一建、二建證者優(yōu)先錄，環(huán)保行業(yè)（鍋爐廢氣、廢水處理）優(yōu)先錄用。 4、薪水待遇從優(yōu)，提成可觀。 5、能接受出差。 工作職責(zé)： 1、做項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 2、盯進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn) 3、找施工隊(duì)，確保施工 4、與施工隊(duì)簽訂合同及安全協(xié)議 5、付款及發(fā)票跟蹤 6、驗(yàn)收資料管理 7、簽證和驗(yàn)收單 8、負(fù)責(zé)備貨跟蹤 9、負(fù)責(zé)發(fā)貨審核

職位描述：

1.具有公路工程專業(yè)一級(jí)建造師資格
2.同時(shí)具有交安生產(chǎn)考核合格證書(shū)（B類）
3.公路工程類高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職稱
4.5年內(nèi)擔(dān)任過(guò)5億以上公路項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥廠、電子廠工程項(xiàng)目管理制度、流程和管理體系的建立、執(zhí)行和完善；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底工作，圖紙優(yōu)化，項(xiàng)目施工全過(guò)程的全面管理；

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的回款工作；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料的驗(yàn)收，參與客戶評(píng)價(jià)工作；
5、負(fù)責(zé)整體工程驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算及相關(guān)資料的整理工作；
6、主持工程相關(guān)工作會(huì)議及重大技術(shù)專題會(huì)議；

7、配合項(xiàng)目的投標(biāo)支持工作。

任職要求：

1．大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程（暖通）、制冷、空調(diào)、電氣、給排水、建筑電氣設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；
2．35歲以下，3年以上凈化工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉凈化工程項(xiàng)目施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4．有中級(jí)職稱、一級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終分紅

職位亮點(diǎn)：廣闊的晉升空間，富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利

職位描述：

1，軟硬件項(xiàng)目管理 2，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管控 3，華為ipd項(xiàng)目管理

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、承接內(nèi)外部市場(chǎng)新類型或新工藝產(chǎn)品項(xiàng)目，組織相關(guān)部門開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

2、合理調(diào)配項(xiàng)目資源，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目高效高質(zhì)完成，達(dá)到客戶滿意；

3、組織參與公司內(nèi)部所有新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)任務(wù)、溝通客戶、協(xié)調(diào)資源、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)迎接二方審核和三方審核，并落實(shí)問(wèn)題整改。

5、能夠應(yīng)用CATIA進(jìn)行產(chǎn)品3D數(shù)模及2D圖紙的簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)。

任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、商務(wù)管理、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、了解汽車零部件（內(nèi)飾、外飾及材料）行業(yè)基本常識(shí)及發(fā)展趨勢(shì)；

3、具有汽車零部件產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有比亞迪項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立溝通解決問(wèn)題；

5、熟練操作office、project等辦公軟件，能夠運(yùn)用CATIA、CAD等繪圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單操作；

6、細(xì)心、積極主動(dòng)、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力；具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終效益獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐、定期體檢

職位描述：

任職要求：
1.負(fù)責(zé)海爾凈熱一體機(jī)的項(xiàng)目研發(fā)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目研發(fā)能力的持續(xù)引領(lǐng)；
2.承接產(chǎn)品規(guī)劃路標(biāo)和技術(shù)實(shí)施方案、整合內(nèi)外部資源，把控研發(fā)項(xiàng)目管理節(jié)奏；
3.跟進(jìn)產(chǎn)品企劃-立項(xiàng)-開(kāi)發(fā)-測(cè)試-量產(chǎn)-上市的全流程，管理整個(gè)研發(fā)周期；
4.對(duì)應(yīng)和解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷提高研發(fā)項(xiàng)目管理水平；
5.安排的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上凈熱產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、了解行業(yè)及對(duì)手，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
4、工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)、善于溝通交流。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家具/家電/家居

職位描述：

崗位要求：1.根據(jù)施工合同制定項(xiàng)目開(kāi)展整體工作規(guī)劃； 2、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織開(kāi)展工程施工管理工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、管理制度及文明施工工作； 4、完成項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作； 5、工程項(xiàng)目其他日常管理工作 任職要求：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑/土木/工程/工民建類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能； 5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

職位描述：

智通人力因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘市場(chǎng)部經(jīng)理一名，男女不限，45周歲以下，工資4500-10000?提成上不封頂根據(jù)能力多勞多得，繳納五險(xiǎn)，單休早八晚五
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷人力資源企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉人力資源、物業(yè)、安保行業(yè)
3. 良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行跟進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工作的完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性；

2、負(fù)責(zé)中藥研發(fā)項(xiàng)目管理與實(shí)施，把控技術(shù)要點(diǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量并按計(jì)劃完成；

3、負(fù)責(zé)中藥研發(fā)項(xiàng)目小試，中試及試生產(chǎn)，工藝驗(yàn)證等生產(chǎn)放大工藝研究，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)中藥研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的管理。

任職資格：

1、熟悉中藥研發(fā)流程，具有5年以上中藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉中藥研發(fā)及注冊(cè)相關(guān)法律法規(guī)；

3、了解中藥開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，對(duì)新藥研發(fā)的政策法規(guī)有一定的了解。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

職位描述：

負(fù)責(zé)過(guò)濾機(jī)、壓濾機(jī)、濃密機(jī)等設(shè)備的正確制造、安裝和調(diào)試 符合公司質(zhì)量管理體系的程序，達(dá)到SABS和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 需具備的資格認(rèn)證： 涂層檢查：AMPP二級(jí)或同等資格 焊接檢查：CWI、CSWIP、IWE或同等資格 無(wú)損檢測(cè)：ISO9712二級(jí)或同等資格 雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金，工作氛圍超級(jí)nice

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)主持物業(yè)項(xiàng)目的日常工作，簽署、執(zhí)行與業(yè)主相關(guān)的合同及協(xié)議，檢查各部門的工作執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目的業(yè)主投訴、鄰里糾紛和業(yè)主日常走訪及意見(jiàn)征詢工作，制定并組織實(shí)施與業(yè)主聯(lián)系溝通的方案，積極爭(zhēng)取廣大業(yè)主的滿意度；

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練；

4、主導(dǎo)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作，督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)用。同時(shí)合理運(yùn)用各種資源提高所管項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益；

6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍；

8、 負(fù)責(zé)員工的考核并評(píng)定員工的薪酬及晉升事項(xiàng)。

任職資格：

1. 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店、物業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

2. 計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)；

3. 具備“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；

4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，頭腦靈活，善于思考總結(jié)。有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，能自我情緒疏導(dǎo)；

5. 熱愛(ài)工作、敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考、誠(chéng)實(shí)守信，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、年底雙薪、通訊補(bǔ)助

職位描述：

一、工作職責(zé) =========================== 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效的控制； 2.根據(jù)項(xiàng)目范圍，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃； 3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，能組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的開(kāi)發(fā)以及進(jìn)度管理等工作，保證項(xiàng)目計(jì)劃的成功執(zhí)行； 4.與項(xiàng)目組、管理層、其它相關(guān)部門及合作伙伴密切合作，與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通； 5.主導(dǎo)項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與部分售前支持工作，參與審核項(xiàng)目解決方案； 6.管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問(wèn)題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)的建議； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排，并對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的績(jī)效進(jìn)行考核； 8.總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。 二、任職要求 =========================== 1.管理類、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.軟件公司從事大型軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作，具備三年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)過(guò)超過(guò)5人以上的項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)，對(duì)集團(tuán)企業(yè)熟悉并有深刻理解； 4.性格開(kāi)朗，思維開(kāi)放，善于學(xué)習(xí)與提煉，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)；能高效工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力； 6.有石油石化金融行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.能接受出差。