與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃項目執(zhí)行,把控進度,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項目外部供應(yīng)商交付管理及結(jié)算等資源管理工作; 2、對供應(yīng)商在項目中的質(zhì)量、產(chǎn)能、服務(wù)配合度進行監(jiān)控,對風(fēng)險進行預(yù)判,制定合理的執(zhí)行策略,培訓(xùn)指導(dǎo)供應(yīng)商,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量合格; 3、對運行項目中出現(xiàn)的問題、事故進行妥善處理,提供資源解決方案; 4、協(xié)作好項目流程相關(guān)的上下游各部門,推動項目的順利交付,包括但不限于售前、商務(wù)、算法、產(chǎn)品等; 5、維護好相關(guān)項目的客情關(guān)系,及時跟對客戶需求高效響應(yīng); 6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,協(xié)作參與供應(yīng)商商管理運營的其他活動。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉項目運營管理,1年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項目管理經(jīng)驗; 2、了解外包BPO管理,有團隊管理經(jīng)驗; 3、有良好的團隊溝通與跨部門協(xié)作能力; 4、出色的組織協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向,能獨立妥善處理各類突發(fā)緊急事件; 5、愿意接受新鮮事物,保持敏捷思維,可對外輸出知識經(jīng)驗沉淀或分享; 6、能夠適應(yīng)長期出差安排。
1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;
2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
3、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實;
6、負(fù)責(zé)合理分配項目工作任務(wù),有針對性地培養(yǎng)及鍛煉下屬,組織開展業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn),儲備項目骨干及后備人才。
【項目經(jīng)理】勞務(wù)公司[玫瑰]
男女:25-38周歲/中專以上,必須有車有c本 外地優(yōu)先
薪資:底薪?業(yè)務(wù)提成?分紅等。
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項目整體的管理,制定項目計劃、把控項目進度,確保任務(wù)按時完成;2.承擔(dān)項目重要模塊的框架搭建及實現(xiàn);3.指導(dǎo)培訓(xùn)團隊技術(shù)開發(fā)人員,提高團隊工作效率以及整體技術(shù)水平;4.分配團隊成員工作任務(wù),輔導(dǎo)團隊成員完成項目工作任務(wù),把控質(zhì)量;5.項目期間要能出色的完成向客戶的匯報、溝通工作;6.參與公司項目售前咨詢等工作;任職要求1.工程管理、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具有3-5年相關(guān)行業(yè)的工作背景,懂工程項目管理,或具有大型軟件開發(fā)實施和服務(wù)工作經(jīng)驗有限考慮;3.良好的溝通和外交能力;4.良好的語言表達及文字處理能力;5.PMP或項目管理師優(yōu)先;6.能吃苦耐勞,可接受出差;7.熟悉軟件開發(fā)過程,有硬件、網(wǎng)絡(luò)安全等基礎(chǔ)知識;
崗位職責(zé):
1、規(guī)范各部門運作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5、組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結(jié)和布置工作;
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機電設(shè)備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設(shè)備運作正常;
9、審核本管理處內(nèi)部財務(wù)收支情況;
10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有項目管理理論與經(jīng)驗,熟悉項目管理方法和管理工具;
3、了解國家相關(guān)法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧;
4、了解市場物業(yè)服務(wù)的新動態(tài),掌握業(yè)主對物業(yè)服務(wù)要求的變化;
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、帶薪年假
1、本科以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用等理工科專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上對日軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握任意一種開發(fā)語言(C#,JAVA,.NET等);
3、有2年以上,帶領(lǐng)10人以上開發(fā)團隊完成項目目標(biāo)的工作經(jīng)驗;
4、日語級水平1級相當(dāng),可獨立與客戶順暢溝通,良好的文檔郵件書寫能力;
5、良好的團隊意識和客戶溝通能力;
薪酬福利:
1、 提供具有競爭力的、能體現(xiàn)員工價值的薪酬
2、 基于工作績效的年度加薪機制
3、 符合國家規(guī)定的社會保險和住房公積金
4、 為員工以及子女提供補充商業(yè)醫(yī)療保險
5、 帶薪年假、法定節(jié)假日以及靈活的調(diào)休制度
6、 生日、結(jié)婚禮品、中秋禮品等
7、 籃球賽、新年會、運動會、拓展等各項文體活動
8、 年度健康體檢等
9、 項目獎金
培訓(xùn)和發(fā)展:
1、 提供短期、中長期工作學(xué)習(xí)的深造機會
2、 提供日語、專業(yè)技術(shù)類和項目管理類的提升培訓(xùn)
3、 提供通暢的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等多元化職業(yè)發(fā)展通道
職位詳情:向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品,通過團隊合作,達成銷售定期聯(lián)系客戶,維護客情,負(fù)責(zé)銷售過程中的商務(wù)談判,訂單落實;根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系客戶,通過網(wǎng)絡(luò)資源收集客戶,通過不同的渠道完成銷售目標(biāo) 任職要求 年齡:20---40,男女均可 教育背景:不限 知識技能:有學(xué)習(xí)能力,電銷面銷,有自我管理能力 待遇:正常工作5-6千,稍微努力1萬左右,擼起袖子加油干1.5起,上不封頂 待遇:基本工資3000 1000績效考核 提成 五險 三餐
職責(zé)描述: 任職要求:機械類專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語熟練,精通ppt制作,5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉注塑工藝、裝配工藝,能熟練運用apqp\ppap\spc等工具,有成本意識
崗位職責(zé):1.由物業(yè)副總裁的授權(quán)下負(fù)責(zé)項目管理處的整體工作。2.對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。3.制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。4.組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。5、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。6、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負(fù)直接責(zé)任。7、妥善處理項目管理處的各類突發(fā)事件。任職要求:年齡28-40周歲,大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,薪資可面議。此崗位為單休,介意者勿投。項目地點在津南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大田作物的全程種植管理,對產(chǎn)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項目人員的調(diào)動、安排,對項目進展情況進行監(jiān)督和調(diào)整; 3、對接政府,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刭Y源; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉大田作物,有3年及以上大型農(nóng)場種植管理經(jīng)驗 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 3、有較強的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力 4、有一定抗壓能力和書面表達能力
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)具體工程項目的質(zhì)量、安全、進度、環(huán)保、文明施工、職業(yè)健康及與管理體系相關(guān)工作(本公司涉及項目為非土建類項目,屬于防腐保溫工程項目);
2、 代表公司協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主及社會有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3、 根據(jù)施工計劃審核項目工程材料總計劃、分包項目計劃、施工作業(yè)計劃、勞力安排計劃;
任職要求:
1、 本科(含)以上學(xué)歷,理工類、項目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有國家一、二級建造師(機電、建筑等專業(yè))資格,同時持有安全員B證;
2、 45歲以下,擔(dān)任項目經(jīng)理崗位5年以上,有海外施工經(jīng)歷;
3、 熟悉安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī),有組織策劃工程項目質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護管理辦法和制定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力;
4、英語口語流利,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
職責(zé)描述: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃項目執(zhí)行,把控進度,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項目外部供應(yīng)商交付管理及結(jié)算等資源管理工作; 2、對供應(yīng)商在項目中的質(zhì)量、產(chǎn)能、服務(wù)配合度進行監(jiān)控,對風(fēng)險進行預(yù)判,制定合理的執(zhí)行策略,培訓(xùn)指導(dǎo)供應(yīng)商,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量合格; 3、對運行項目中出現(xiàn)的問題、事故進行妥善處理,提供資源解決方案; 4、協(xié)作好項目流程相關(guān)的上下游各部門,推動項目的順利交付,包括但不限于售前、商務(wù)、算法、產(chǎn)品等; 5、維護好相關(guān)項目的客情關(guān)系,及時跟對客戶需求高效響應(yīng); 6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,協(xié)作參與供應(yīng)商商管理運營的其他活動。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉項目運營管理,1年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項目管理經(jīng)驗; 2、了解外包BPO管理,有團隊管理經(jīng)驗; 3、有良好的團隊溝通與跨部門協(xié)作能力; 4、出色的組織協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向,能獨立妥善處理各類突發(fā)緊急事件; 5、愿意接受新鮮事物,保持敏捷思維,可對外輸出知識經(jīng)驗沉淀或分享; 6、能夠適應(yīng)長期出差安排。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的總體管控,包括進度控制、質(zhì)量控制、費用結(jié)算等工作; 2、對接意向的單位或組織進行商務(wù)拜訪,包括前期的資料準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)跟甲方進行項目資料對接及工作匯報;
4、對接委辦單位,下達項目工作要求 收集、上傳和催收項目數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)審核;
5、項目預(yù)算方案、工作計劃、項目報告、標(biāo)書等的撰寫;
6、負(fù)責(zé)兼職人員的日常管理工作。
任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的商務(wù)技巧及溝通能力;
3、具備良好的安全責(zé)任意識,能夠適應(yīng)戶外工作和全國各地出差; 4、具備一定的文字表達能力,能熟練運用Excel、Word、PowerPoint等入軟件;
5、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力,工作作積極認(rèn)真、有一定的抗壓能力。
職位福利: 五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、不定期旅游團建
職責(zé)描述: 崗位職責(zé)Responsibilities 工作范圍 Position summary 負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品開發(fā)項目、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目等爭取外部資金扶持,牽頭項目負(fù)責(zé)人PL、財務(wù)部門專業(yè)人員等完成項目申請,管理好已經(jīng)立項的項目的任務(wù)和財務(wù),確保基金項目順利驗收。 主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities 1. 積極獲取各級政府/各類組織如蓋茨基金會等的資助項目以及申報信息,對于國家政策、行業(yè)動態(tài)具有前瞻性敏感度和較強的解析能力,結(jié)合申報指南及公司情況提出項目申報建議; 2. 負(fù)責(zé)牽頭組織各類政府/組織項目類基金的申報,熟知各類項目基金的申報手續(xù),牽頭各相關(guān)部門進行申報材料的匯編,完成項目申報; 3. 管理基金項目的執(zhí)行情況,包括任務(wù)、財務(wù)等,配合完成基金項目的驗收、復(fù)核、結(jié)項等工作,以及各項目報批資料歸檔的管理工作; 4. 建立、協(xié)調(diào)和保持同政府相關(guān)部門的良好穩(wěn)定公共關(guān)系,積極爭取政府對公司工作的支持,為公司發(fā)展提供良好的外部環(huán)境; 任職要求: 教育背景 Education 大學(xué)本科以上,生物學(xué)專業(yè)背景 工作經(jīng)驗 Experience 擁有3年以上有國家工信部、發(fā)改委、科技部等項目申報和管理經(jīng)驗 專業(yè)技能 Special skill 1. 良好的公文、項目文件的撰寫和組織能力; 2. 細(xì)心、耐心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧 3. 良好的組織、邏輯分析和抗壓能力,善于整合各類資源,尋找解決方案
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的開展;
2、英語熟練,能與巴基斯坦、印尼、埃塞俄比亞、孟加拉國、巴西、印度、尼日利亞、菲律賓、墨西哥等國的人員進行無障礙交流汽車方面的業(yè)務(wù)內(nèi)容;
3、具有海外整車銷售或海外國家外貿(mào)經(jīng)驗,尤其是與巴基斯坦、尼日利亞、印度、菲律賓、印尼的工作經(jīng)驗;
4、熟悉相關(guān)整車出口及零部件出口流程,尤其是具有巴基斯坦、尼日利亞、印度、菲律賓、印尼的優(yōu)先。
此崗位可兼職,具體薪資面議!
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